Πάνω από μια δεκαετία πριν, έκανα έναν άξονα σταδιοδρομίας από τον διευθυντή εταιρικών επικοινωνιών σε έναν σχεδόν εξ ολοκλήρου αντιπρόσωπο. Έλαβα τους μη υπολογιζόμενους κινδύνους και κατόρθωσα σχεδόν κάθε πτυχή της μετάβασης με τυχαίο τρόπο. Ευτυχώς, πήρα τυχεροί. Όλα δούλεψαν.
Αλλά κοιτάζοντας πίσω, δεν μπορώ να βοηθήσω, αλλά σκέφτομαι τον εαυτό μου, "Φίλε. Αυτό ήταν απερίσκεπτη. "
Αυτό, τελικά, ήταν η μέριμνα μου. Αυτή ήταν η ζωή μου.
Εάν σκέφτεστε έναν άξονα σταδιοδρομίας, θα σας απευθύνω έκκληση να κάνετε τα πράγματα διαφορετικά. Πολύ διαφορετικά.
Θα σας απευθύνω έκκληση να ακολουθήσετε αυτά τα βασικά βήματα:
1. Ξεκινήστε με το Γιατί
Τόσοι πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν ότι μισούν ή έχουν ξεπεράσει τη δουλειά τους, αλλά δεν έχουν μεγάλη συνειδητοποίηση πέρα από αυτό. Πρέπει να ξεκαθαρίσετε το γιατί πριν ξεκινήσετε να βαρεθείτε προς κάτι νέο. Διαφορετικά, θα μπορούσατε να καταλήξετε σε ένα διαφορετικό σημείο, αλλά αυτό που τελικά μισείτε τελικά - και ποιο είναι το σημείο αυτής της προσπάθειας;
Σκεφτείτε αυτά τα ερωτήματα: Γιατί το θέλω αυτό; Γιατί πιστεύω ότι αυτή η νέα καριέρα θα κάνει τη ζωή μου καλύτερη; Τι μπορεί να είναι τα μειονεκτήματα ή οι κίνδυνοι;
Μερικές φορές, κατά τη διάρκεια της άσκησης, συνειδητοποιείτε ότι τα πράγματα στην πραγματικότητα μπορεί να μην είναι τόσο ρόδινα όσο φανταζόμασταν καθόλου. Και μερικές φορές? Το μονοπάτι θα γίνει ακόμα πιο ελκυστικό και θα έχει ακόμα μεγαλύτερη αίσθηση.
: 2 μεγάλα σημάδια που δεν χρειάζεστε μόνο μια νέα δουλειά, χρειάζεστε μια ολόκληρη νέα καριέρα
2. Αποκτήστε σαφή σχετικά με το τι
Τι σημαίνει αυτή η νέα δουλειά ή σταδιοδρομία; Τι δεν μοιάζει; Τι λέει;
Επίσης, ένα πολύ σημαντικό ερώτημα που πρέπει να εξεταστεί: Έχω κάποιο κεφάλαιο σταδιοδρομίας σε αυτό; Με άλλα λόγια, θα έχετε τη δυνατότητα να αξιοποιήσετε τις δεξιότητές σας, τις επαφές σας και την επαγγελματική σας επωνυμία για να κάνετε μια επιτυχημένη μετάβαση;
Τόσοι πολλοί άνθρωποι πίνουν το "ακολουθήστε το πάθος σας και όλα θα πέσουν στη θέση του" Kool-Aid. Αλλά η επιστημονική έρευνα - που έγινε από έναν επιστήμονα υπολογιστή Cal Newport - δείχνει ότι όσοι «ακολουθούν τα πάθη τους» στατιστικά έχουν λιγότερες πιθανότητες να βρουν μακροπρόθεσμη επιτυχία σε σχέση με εκείνους που εκμεταλλεύονται το υπάρχον κεφάλαιο σταδιοδρομίας όταν κάνουν μια βάρδια. Η Newport προτείνει - και συμφωνώ σταθερά - ότι είστε πολύ καλύτερα να περιστρέφετε σε ρόλους που αξιοποιούν το κεφάλαιο σταδιοδρομίας που έχετε ήδη δημιουργήσει με τα χρόνια και αντλώντας από αυτούς τους τομείς εμπειρίας με νέους και δημιουργικούς τρόπους.
: Ο τελευταίος οδηγός για να υπολογίσετε τι θέλετε να κάνετε στη συνέχεια
3. Αποκαλύψτε το τι θα πάρει
Σας απουσιάζουν ορισμένες δεξιότητες που πρέπει να είστε ένας ελκυστικός υποψήφιος για αυτό το νέο τύπο ρόλου; Χρειάζεστε πιστοποιήσεις; Μαθήματα; Άδειες;
Μερικές φορές, ακόμα κι αν το κάνετε, είναι εντελώς εφικτό. Θα μπορούσε να είναι ένα απλό θέμα να πάρετε μια διαδικτυακή σειρά μαθημάτων και να αποκτήσετε κάποια βασική επάρκεια ώστε να μπορείτε να πείτε με βεβαιότητα: "Ναι, ξέρω Excel" ή "Ναι, μπορώ να δουλέψω σε QuickBooks".
Αλλά μερικές φορές χρειάζεστε πιο εκτεταμένη εκπαίδευση ή άδεια. Πρέπει να το αναιρέσετε και να αποφασίσετε αν είστε πρόθυμοι να πραγματοποιήσετε την επένδυση από το μπροστινό μέρος που απαιτεί ο άξονας αυτός ή όχι.
Επίσης, θέλετε να περιγράψετε τους πρόσθετους πόρους που θα χρειαστείτε για να αποφύγετε αυτό το πρόβλημα και να κάνετε συμβιβασμούς. Θα χρειαστείτε υποστήριξη παιδικής μέριμνας; Η προσπάθεια αυτή θα χρειαστεί χρόνο μακριά από άλλες σχέσεις ή δραστηριότητες στη ζωή σας; Μπορείτε να πάρετε την οικογένειά σας επί του σκάφους;
Υποθέτοντας ότι αισθάνεστε "όλα τα συστήματα πηγαίνουν", μετά από αυτό, τώρα πρέπει να οικοδομήσουμε ένα σχέδιο.
: 6 τρόποι να δημιουργήσετε ικανότητες χωρίς να ζητήσετε βοήθεια από καθέναν
4. Κάντε ένα σχέδιο δράσης
Ξεκινήστε με το τέλος στο μυαλό σας με το σχέδιο δράσης σας. Ποιος είναι ο κύριος στόχος σας και το ιδανικό χρονοδιάγραμμα;
Μόλις το πιάσετε, σπάστε το σε βασικά ορόσημα - τις δεξιότητες που πρέπει να αποκτήσετε, τους ανθρώπους που πρέπει να συναντήσετε, τα πράγματα που πρέπει να ολοκληρώσετε στην τρέχουσα δουλειά σας, τα προσωπικά πράγματα που πρέπει να παρακολουθήσετε πριν κάνετε αυτή τη βάρδια . Ποια είναι τα ορόσημα;
Αναθέστε καθημερινά ή εβδομαδιαία καθήκοντα, ώστε να ξέρετε τι, ακριβώς, θα κάνετε όταν καθίσετε μπροστά από τον υπολογιστή σας στο όνομα του "άξονα καριέρας". Δεν θέλετε να κάνετε ελεύθερο αυτό.
Καθώς ολοκληρώνετε αυτές τις εργασίες, θα παρατηρήσετε επίσης πόσο μικρά βήματα τείνουν να έχουν ένα φαινόμενο χιονοστιβάδας και σας δίνουν τόσο δυναμική όσο και εμπιστοσύνη ότι αυτή είναι, στην πραγματικότητα, μια πολύ πραγματική δυνατότητα.
: Πώς να ορίσετε φιλόδοξους στόχους καριέρας που μπορείτε ρεαλιστικά να επιτύχετε
5. Παρακολουθήστε την προσπάθεια
Σεβαστείτε τον εαυτό σας αρκετά ώστε να εντοπίσετε την προσπάθεια. Παρακολουθήστε πώς κάνετε και τι πρέπει να κάνετε στη συνέχεια. Ρυθμίστε τις υπενθυμίσεις, ώστε να παρακολουθείτε τα πράγματα όταν θέλετε. Εάν πρόκειται να επενδύσετε χρόνο και ενέργεια για να συμβεί αυτό, επενδύστε το χρόνο και την ενέργεια για να παρακολουθήσετε την πρόοδό σας.
Ένα απλό υπολογιστικό φύλλο Excel θα σας κάνει θαύματα. Εάν δεν είστε άνθρωπος του Excel, χρησιμοποιήστε το εργαλείο που σας κάνει πιο έξυπνο, ώστε να μην εγκαταλείπετε το πλοίο πάνω του.
: Αυτή η νέα λειτουργία Google είναι μια αλλαγή γκολφ Goalsetting
6. Μετακινήστε τη μάρκα σας
Θα χρειαστεί να αλλάξετε την επαγγελματική σας μάρκα έτσι ώστε να έχετε νόημα στο νέο σας κοινό-στόχο. Απλός κανόνας: Όσο πιο εύκολο μπορείτε να το κάνετε για να σας "πάρει", τόσο καλύτερες είναι οι πιθανότητες ότι θα θέλουν να μάθουν περισσότερα.
Κανείς δεν πρόκειται να συμπεράνει πώς ή γιατί "μπορείτε" να έχει νόημα για κάποιο συγκεκριμένο ρόλο ή σταδιοδρομία. Ξέχνα το. Αντ 'αυτού, πρέπει να το καταστήσετε "σαρωμένο στο μέτωπο προφανές" στο βιογραφικό σας, στο προφίλ σας LinkedIn, στη συνοδευτική επιστολή σας - γιατί έχετε τέλεια νόημα για τους ρόλους για τους οποίους υποβάλετε αίτηση.
Οι ανταγωνιστές σας, τουλάχιστον μερικοί από αυτούς, θα φαίνονται εξαιρετικά σε χαρτί, επειδή έχουν βρεθεί σε αυτόν τον κλάδο ή έχουν εργαστεί σε παρόμοιο ρόλο για αρκετά χρόνια. Λοιπόν, πώς θα φτιάξετε τον εαυτό σας με έναν τρόπο που όχι μόνο σας κάνει να φανείτε λογικό, αλλά ίσως τοποθετήσετε εσάς ως σαφή standout;
Ακολουθεί ένα παράδειγμα. Κάποτε δούλευα με έναν πράκτορα της CIA ο οποίος ήθελε να γίνει γεωλόγος. Έτσι επέστρεψε στο σχολείο για να κερδίσει πτυχίο γεωλογίας. Ήταν στην κορυφή της τάξης του και είχε τα πάντα για αυτόν. Ωστόσο, καθώς προσέγγισε τη βαθμολόγηση και άρχισε να υποβάλλει αίτηση για θέσεις, δεν συνέβη τίποτα. Οι συμμαθητές του, από την άλλη πλευρά, οι περισσότεροι από τους οποίους δεν είχαν προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία, έκαναν κλήσεις για τις ίδιες θέσεις που ήθελε.
Πήρα μια ματιά στον τρόπο που παρουσίαζε τον εαυτό του σε χαρτί και συνειδητοποίησε τι συνέβη: ήταν ένας άνθρωπος της CIA σε χαρτί. Είμαι βέβαιος ότι οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων για αυτές τις θέσεις γεωλογίας ήταν συγκεχυμένοι: Δεν μπορούσαν γρήγορα να δουν ότι ήταν ένας καταπληκτικός γεωλόγος. Δεν μπορούσαν εύκολα να δουν ότι ήταν γεωλόγος, περίοδος.
Τον ρώτησα πώς αυτή η εμπειρία της CIA θα ήταν επωφελής για τον μελλοντικό της ρόλο ως γεωλόγος. Απάντησε: "Έχω πάει σε έντονες ρυθμίσεις. Έπρεπε να πλοηγηθεί και να ξεπεράσω τα πιο ακραία περιβάλλοντα, στις πιο απομακρυσμένες τοποθεσίες. Μπορείτε κυριολεκτικά να με αφήσετε οπουδήποτε και δεν θα είναι μόνο εντάξει? Θα πετύχω. "
Υπήρχε το γάντζο του. Και ακριβώς έτσι μετακινήσαμε το επαγγελματικό του σήμα.
: Πώς να δημιουργήσετε ένα Προσωπικό Σχέδιο Branding σε 30 λεπτά (Ακόμα κι αν Μισείτε Προσωπική Branding)
7. Κινητοποιήστε το Posse σας
Βάλτε τους ανθρώπους σας στο σκάφος, ειδικά εκείνοι που ξέρετε ότι θα έχουν πάντα την πλάτη σας. Ναι, ίσως χρειαστεί να είστε κάπως συγκεκαλυμμένοι για τις προθέσεις σας, αν εξακολουθείτε να εργάζεστε αλλού, αλλά δεν είναι καιρός να λειτουργείτε εντελώς κάτω από το ραντάρ. Επιλέξτε τις πιο αξιόπιστες επαφές σας και αναζητήστε τη βοήθειά τους.
Και όταν το κάνετε, να είστε συγκεκριμένοι. Λέγοντας στους ανθρώπους, "Σκέφτομαι να γίνω συγγραφέας επιχορηγήσεων" είναι ωραία και καλά, αλλά δεν εξηγεί πραγματικά τι χρειάζεστε, ή πώς-συγκεκριμένα-μπορούν να βοηθήσουν περισσότερο.
: "Βοήθησέ με να βρω δουλειά!" Emails για αποστολή στο δίκτυό σας
8. Πάρτε στο Cahoots με τους σωστούς ανθρώπους
Πρέπει απολύτως να γνωρίσετε παθιασμένους και επιτυχημένους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτό το νέο πεδίο ενδιαφέροντος. Μην τονίζετε αυτό. Οι άνθρωποι είναι πιο γενναιόδωροι με το χρόνο και την εισροή τους από ό, τι νομίζετε, ειδικά όταν δείχνετε ενδιαφέρον για αυτούς και αναγνωρίστε ή επικυρώστε κάτι που κάνουν επαγγελματικά.
Να θυμάστε πάντα ότι κανείς δεν θέλει να είναι ενέδρα. Ο καλύτερος τρόπος προσέγγισης είναι να πληρώσετε μια φιλοφρόνηση ή να σημειώσετε κάτι που κάνουν ότι φαίνεται ενδιαφέρον ή εντυπωσιακό. Αφού οικοδομήσουμε ένα κομμάτι rapport, τότε μπορείτε να ζητήσετε μια εύνοια ή ένα κομμάτι του χρόνου τους. Και χωρίς αμφιβολία, ευχαριστώ όλους όσους σας δίνουν συμβουλές και συμβουλές στην πορεία. Καλύτερα ακόμα, να εφαρμόσουν τις εισόδους τους. Αυτό είναι το καλύτερο που σας ευχαριστώ που μπορείτε να δώσετε.
: Εισαγωγή του προτύπου ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που θα σας πάρει μια συνάντηση με οποιονδήποτε ρωτάτε
Ο λόγος που τόσοι πολλοί άνθρωποι σταματούν καθόλου να κάνουν πέρκες καριέρας είναι επειδή φοβούνται. Τρομοκρατημένος.
Η αλλαγή είναι τρομακτική. Ο φόβος του άγνωστου είναι τρομακτικός. Φόβος αποτυχίας? Το χειρότερο.
Τι είναι λοιπόν το μυστικό εκείνων που το κάνουν στην άλλη πλευρά;
Σε πολλές περιπτώσεις είναι πολύ απλό: Έλαβαν ένα μικρό, σκόπιμο και γενναίο βήμα προς το στόχο κάθε μέρα, ακόμα και όταν ήταν ενοχλητικό. Ακόμη και όταν ήταν τρομακτικό.
Ζυγίστηκαν τα πράγματα και αποφάσισαν να πάρουν μια γεμάτη τρέξιμο σε αυτό. Τωρα ειναι η σειρα σου.
