Κοιτάζοντας να προσγειωθεί μια νέα δουλειά πριν πέσει η μπάλα στην Times Square την παραμονή της Πρωτοχρονιάς; Στη συνέχεια, σκοντάφτει. Εάν παίζετε αυτό το δικαίωμα, θα μπορούσατε να βάλτε ένα νέο groovy συναυλία μέχρι τον Δεκέμβριο. Ακόμη καλύτερα? Αν ξεκινήσετε τώρα, θα μπορούσατε πολύ να αποφύγετε το γκλουτ από τους "Ψυχολόγους της Πρωτοχρονιάς", που θα ξυπνήσουν στις 2 Ιανουαρίου και θα ορκιστούν να κάνουν το 2016 το έτος τους.
Δύο χιλιάδες δέκα έξι σμήνους. Ξεχάστε να περιμένετε. Αδράξτε τη στιγμή και κλείστε τη συμφωνία τώρα. Θέλετε να τρέξετε σε αυτό; Ακολουθεί μια γενική περιγραφή του τι πρέπει να κάνετε:
Βήμα 1: Κατασκευάστε το σχέδιο παιχνιδιού σας
Πριν κάνετε κάτι, καταλάβετε το τέλος του παιχνιδιού. Πού συγκεκριμένα θέλετε να καταλήξετε μέχρι τον Δεκέμβριο; Υποθέτοντας ότι είναι ρεαλιστική (όπως στην περίπτωση, δεν προσπαθείτε να πάτε από το copywriter στο χειρουργό), στη συνέχεια ξεκινήστε τη στιγμή της "γης εξαιρετικής δουλειάς" και εργάζονται προς τα πίσω. Ποια βήματα πρέπει να γίνουν για να φτάσετε από σήμερα σε αυτό το νέο ρόλο; Ποιος πρέπει να συναντήσετε; Ποιες αλλαγές πρέπει να κάνετε στο βιογραφικό σας, στο προφίλ του LinkedIn και σε άλλα υλικά; Πρέπει να ενισχύσετε τις ικανότητες που θα σας κάνουν πιο ελκυστικό υποψήφιο;
Χάρτης έξω τη μεγάλη εικόνα προτού να πάτε αγωνιστικά έξω από τις πύλες όλοι willy nilly. Και έπειτα, όταν το συνολικό σχέδιο τραβηχτεί μαζί, σπάστε κάθε μέρα ή εβδομάδα σε διαχειρίσιμα κομμάτια ή καθήκοντα, έτσι ώστε να διασφαλίσετε ότι οι προσπάθειές σας θα σας δείχνουν σταθερά προς το στόχο (π.χ. "Δευτέρα βράδυ, από τις 6 μ.μ. έως 8 μ.μ. PM Θα βρω τρία άτομα στην εταιρεία XYZ που μπορεί να είναι σημαντικό να γνωρίζεις).
Οι περισσότεροι άνθρωποι (ειδικά εκείνοι που έχουν καθημερινή εργασία, οικογενειακές υποχρεώσεις ή και τα δύο) έχουν πολύτιμα παράθυρα του χρόνου σε οποιαδήποτε δεδομένη εβδομάδα. Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι αξιοποιείτε το καθένα από αυτά τα παράθυρα.
Βήμα 2: Πάρτε τα έγγραφά σας στην τάξη
Πολλοί που αναζητούν εργασία θα προσπαθήσουν πρώτα να κάνουν τα χαρτιά (συνέχιση, προφίλ LinkedIn, online χαρτοφυλάκιο). Μην το κάνετε αυτό. Χρειάζεσαι πρώτα ένα σχέδιο. Πρέπει να καταλάβετε ποιος είναι το κοινό-στόχος σας, έτσι ώστε να μπορείτε εύκολα να υπολογίσετε τι είναι πιθανό να ενδιαφέρονται περισσότερο. Και τότε πρέπει να τροποποιήσετε το τρέχον βιογραφικό σημείωμα (ή να το καταργήσετε και να δημιουργήσετε ένα νέο) έτσι ώστε να μιλάει άμεσα στους ρόλους που σκοπεύετε να ακολουθήσετε.
Μελετήστε τις περιγραφές θέσεων εργασίας που σας απευθύνονται και βρείτε τα κοινά θέματα. Βλέπετε ότι τρεις περιγραφές θέσεων εργασίας απαιτούν ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων ή προηγμένες δυνατότητες του Excel; Αυτό είναι ένα μοτίβο. Βεβαιωθείτε ότι παρουσιάζετε αυτά τα πλεονεκτήματα κοντά στην κορυφή του βιογραφικού σημειώματος (σε περίληψη). Κατανοήστε τις λέξεις κλειδιά που είναι κοινές και συγκεκριμένες για τον κλάδο ή τον επιθυμητό ρόλο σας (και πάλι, μελετώντας τις περιγραφές θέσεων εργασίας). Υποθέτοντας ότι έχετε ισχυρές δυνάμεις σε αυτούς τους τομείς, δημιουργήστε μια ενότητα "τομείς εμπειρογνωμοσύνης" που επιτρέπει στους ανθρώπους να βλέπουν αμέσως τις σχετικές σας δεξιότητες.
Και στη συνέχεια βεβαιωθείτε ότι τα μηνύματά σας LinkedIn ευθυγραμμίζονται θεματικά με το βιογραφικό σας σημείωμα. Στην πραγματικότητα, βεβαιωθείτε ότι κάθε εργαλείο που χρησιμοποιείτε για να προωθήσετε τον εαυτό σας σε επαγγελματική θέση σας με συνέπεια και με τρόπο που μιλά άμεσα με τους τύπους των ρόλων που προσπαθείτε να προσγειωθείτε. Κανείς δεν πρόκειται να συμπεράνει γιατί έχετε νόημα για μια δουλειά. πρέπει να φανερώσετε τη συνάφεια μεταξύ σας.
Βήμα 3: Ξεκινήστε την Εφαρμογή - Ο σωστός τρόπος
Μόλις έχετε τα χαρτιά σας στην τάξη, ίσως να είστε πολύ πειρασμένοι να καθίσετε και να ξεκινήσετε να πυροδοτείτε εφαρμογές μέσω τυφλών γραμματοκιβωτίων. Αντιστέκομαι.
Έχω συμβουλέψει πολλούς απογοητευμένους ανθρώπους που έχουν περάσει μήνες στέλνοντας δεκάδες βιογραφικά εβδομάδων την εβδομάδα, χωρίς να ακούνε τόσο πολύ όσο μια ματιά από πιθανούς εργοδότες.
Η εμπιστοσύνη σε αυτή τη μέθοδο αναζήτησης εργασίας μπορεί να είναι το απόλυτο χειρότερο πράγμα που κάνετε όταν προσπαθείτε να επιταχύνετε μια μετάβαση σταδιοδρομίας. Αντ 'αυτού, θα είστε πολύ ( πολύ ) πιο επιτυχής εάν αρχίσετε να βρίσκετε, να φτάνετε έξω και να προσφέρετε στους ανθρώπους της επιρροής στο επιθυμητό σας πεδίο ή στην εταιρεία ονείρων σας.
Δεν προτείνω "Μην υποβάλετε ποτέ αίτηση για δουλειά μέσω ηλεκτρονικών εφαρμογών", διότι γνωρίζω ότι αυτό είναι εξωπραγματικό. Αλλά το λέω απολύτως ότι, παράλληλα με αυτή την προσπάθεια, βρήκαμε μερικούς ανθρώπους στο εσωτερικό που μπορεί να είναι πολύ ωφέλιμο να γνωρίζουμε. LinkedIn είναι ένας απλός τρόπος για να τα βρείτε. Ξεκινήστε με εσωτερικούς υπεύθυνους προσλήψεων, υποψήφιους συναδέλφους και - εάν μπορείτε να το καταλάβετε - με τον διαχειριστή μίσθωσης. Και να ενσωματώσετε στο σχέδιο παιχνιδιού σας μια στρατηγική για να πάρετε στο ραντάρ τους.
Βήμα 4: Πολωνικά τις ικανότητες συνέντευξης
Όταν το τηλέφωνο χτυπήσει με μια πρόσκληση συνέντευξης, θα είστε έτοιμοι; Πάρε στο ναι, θα είσαι έτοιμος. Επειδή πρόκειται να περάσετε λίγο χρόνο πριν από την Eve Συνέντευξη που γυαλίζει τις δεξιότητές σας. Σας προτείνω να προσλάβετε έναν πρόθυμο συνεργάτη που θα ασκήσει μαζί σας μέσω τηλεφώνου, Skype και πρόσωπο με πρόσωπο. Ποτέ δεν γνωρίζετε ποια μορφή θα χρησιμοποιηθούν στις συνεντεύξεις σας, ώστε να είστε σοφοί να διεξάγετε μια "ξηρή διαδρομή" μέσα από κάθε κοινό τύπο.
Τι πρέπει να σας ρωτήσει ο ψεύτικος σας συνεντευξιανός; Αν κοιτάζετε μια μεγάλη εταιρία, κατευθυνθείτε στο Glassdoor.com για να δείτε εάν οι προηγούμενοι υποψήφιοι έχουν δημοσιεύσει τις πραγματικές ερωτήσεις συνέντευξης (δανείστε τους). Εάν όχι, ελέγξτε αυτές τις ερωτήσεις. Κάντε μια διαδρομή και στη συνέχεια ρωτήστε το "συνέντευξη" σας για ειλικρινή ανατροφοδότηση ή εποικοδομητική κριτική. Καλύτερα, καταγράψτε τη συνεδρία και αναθεωρήστε τον εαυτό σας. Όσο πιο άνετα είστε με τις διάφορες μορφές συνέντευξης και τις ερωτήσεις, τόσο πιο άνετα θα είστε όταν το καουτσούκ συναντήσει το δρόμο.
Βήμα 5: Μετρήστε την στρατηγική σας
Καθώς προχωράτε με την έρευνά σας, τις συνομιλίες σας με τους ανθρώπους της επιρροής, τη συνέντευξή σας - θα μάθετε πράγματα. Και αυτά τα πράγματα μπορεί να σας προτείνουν την τελειοποίηση της στρατηγικής σας, το βιογραφικό σας, τις συγκεκριμένες τακτικές σας.
Μην είστε τόσο σπουδαίοι-μπάλες πυρκαγιάς με όργωμα προς τα εμπρός που δεν μπορείτε να τελειοποιήσετε, να προσαρμόσετε και να τροποποιήσετε το σχέδιο παιχνιδιού σας κατά μήκος του τρόπου. Η δέσμευση και η αντοχή είναι τόσο σημαντικά, αλλά η ακαμψία σάς ενέχει τον κίνδυνο να χάσετε ένα σημαντικό μήνυμα ή ευκαιρία να βελτιώσετε το παιχνίδι σας.
Βήμα 6: Σκοτώστε το στη συνέχεια
Ακόμη και αν η συνέντευξη πηγαίνει θεαματικά καλά, δεν τελειώνετε όταν βγαίνετε έξω από τη συνάντηση. Πρέπει να σφραγίσετε τη συμφωνία. Μια άμεση, ευχαριστημένη σημείωση δολοφόνος θα σας βοηθήσει να κάνετε ακριβώς αυτό. Και δεν μιλάω για μια μέρα ή δύο μετά. Εννοώ, παρκάρετε το πίσω μέρος στον υπολογιστή σας την ίδια ημέρα και στείλτε εξατομικευμένα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε κάθε άτομο με το οποίο συναντήσατε. Καλέστε κάτι συγκεκριμένο που συζητήσατε, επιβεβαιώστε το ενδιαφέρον σας και, αν χρειαστεί, διευκρινίστε οτιδήποτε νομίζετε ότι ίσως δεν καλύφθηκε καλά στη συνέντευξη. (Το ίδιο ισχύει για όλες τις συσκέψεις δικτύωσης που συνεχίζετε.)
Η ταχύτητα και η προσαρμογή κερδίζουν με ευχαριστίες σημειώσεις. Ο διαγωνισμός σας θα περιμένει μια ή δύο μέρες. Ακούστε τους, κάθε φορά.
Βήμα 7: Προετοιμαστείτε για να διαπραγματευτείτε σαν Champ
Εάν η προσφορά έρχεται την εβδομάδα επτά ή την εβδομάδα 15, η τελική σειρά εργασιών σας είναι να διαπραγματευτείτε σαν αφεντικό. Αν υποθέσουμε ότι έχετε γραπτή προσφορά στο χέρι, κρατάτε ένα δίκαιο αριθμό καρτών σε αυτό το στάδιο του παιχνιδιού. Ξέρεις ότι θέλουν. Ξέρετε ότι εκτιμούν τις ικανότητές σας και οραματίζετε ότι θα είστε επιτυχής. Είναι πρόθυμοι να σφραγίσουν αυτή τη συμφωνία.
Αυτό είναι όταν είστε στην καλύτερη θέση να διαπραγματευτείτε. Αν ορισμένες πτυχές της προσφοράς δεν είναι σύμφωνες με τις ανάγκες, τους στόχους σας ή την κατώτατη γραμμή, τότε προσεγγίστε (με ενθουσιασμό) μια πρόταση που περιγράφει τι θέλετε, γιατί ζητάτε τους τροποποιημένους όρους και γιατί μια σταθερή απόδοση της επένδυσης για τον μελλοντικό εργοδότη σας. Θυμηθείτε, δεν θέλουν να σας ακούσουν whining για το αυτοκίνητό σας πληρωμή ή ενοικίαση σε αυτό το σημείο. Θέλουν να δουν από πού έρχεσαι και τι θα πάρουν σε αντάλλαγμα εάν γλυκάνουν το ποτ σε αυτή την προσφορά.
Επίσης, καθώς ζητάτε ό, τι θέλετε, βεβαιωθείτε ότι επιβεβαιώνετε τον ενθουσιασμό σας για να έρθετε στο πλοίο. Θέλετε να αισθάνονται σαν να είναι τόσο κοντά στην προσγείωση του μεγάλου ψαριού, όχι σαν να είσαι ένας ατελείωτος πόνος στο πίσω μέρος.
Βεβαίως, το σχέδιο μετάβασης δεν μπορεί να ξετυλιχθεί με τον ακριβή τρόπο. Αλλά θα μάθετε πράγματα και θα συναντήσετε νέους ανθρώπους στην πορεία. Έτσι, θα προσαρμόσετε τα σχέδιά σας και τον κατάλογο υποχρεώσεων ανάλογα.
Όμως, το βασικό επίτευγμα είναι αυτό - εξακολουθείτε να έχετε χρόνο να αλλάξετε τη δουλειά το 2015. Κινηστείστε τώρα, στη συνέχεια, απολαύστε τις επιτυχίες σας τον Δεκέμβριο.
