Η σύνδεση με τους άλλους, η βελτίωση των άλλων ως αποτέλεσμα της παρουσίας σας και η διασφάλιση ότι οι συνέπειες διαρκούν βρίσκονται στην καρδιά της ηγεσίας.
Αλλά το πρόβλημα είναι ότι οι ηγέτες τείνουν να μην έχουν πολύ ελεύθερο χρόνο στα χέρια τους. Τόσο πώς μπορείτε να εμπλακείτε σε μια σημαντική και αξέχαστη ηγεσία με μηδενικές ώρες την ημέρα για να χάσετε;
Εκεί έρχεται η πρόκληση των 30 δευτερολέπτων. Αποδεικνύεται ότι υπάρχουν πολλά που μπορείτε να κάνετε με ένα μικρό χρονικό διάστημα.
Έτσι κάθε φορά που θέλετε να συμμετάσχετε και να κάνετε μια μόνιμη εντύπωση, δεσμευτείτε να δαπανήσετε 30 δευτερόλεπτα για να κάνετε μεγάλο αντίκτυπο. Θα μπορούσες…
1. Δώστε 30 δευτερόλεπτα ενθάρρυνσης
Η ενθάρρυνση σας μπορεί να είναι ο καταλύτης που εξαπολύει το μεγαλείο κάποιου. Αφήστε τους υπαλλήλους να γνωρίζουν ότι πιστεύετε σε αυτούς και να τους παρακολουθήσετε να ανεβαίνουν.
2. Δώστε 30 δευτερόλεπτα αισθητικής αξίας
Τονίστε τη σχέση μεταξύ του ρόλου ενός εργαζομένου και της αποστολής και των στόχων του οργανισμού. Όταν οι άνθρωποι αισθάνονται ότι αποτιμώνται, γίνονται πιο αφοσιωμένοι και πιο παραγωγικοί.
3. Δώστε 30 δευτερόλεπτα επιβεβαίωσης
Είναι το καύσιμο που οι μεγάλες ομάδες τρέχουν. Όταν αναγνωρίζετε έναν υπάλληλο, αφήνετε το πρόσωπο να γνωρίζει ότι κάνει μια διαφορά.
4. Δώστε 30 δευτερόλεπτα ευγνωμοσύνης
Η ρίζα της μεγάλης ηγεσίας είναι στην έκφραση της ειλικρινούς ευγνωμοσύνης. Τίποτα δεν πηγαίνει περισσότερο στην οικοδόμηση καλών σχέσεων.
5. Δώστε 30 δευτερόλεπτα επαίνους
Διατηρήστε την προσωπική, συγκεκριμένη και νόημα, ώστε να μην ξεφύγει από την κολακεία.
6. Δώστε 30 δευτερόλεπτα για να γνωρίζετε κάθε υπάλληλο θέματα
Αφήστε όλους τους υπαλλήλους σας να γνωρίζουν ότι ανεξάρτητα από το τι κάνουν, ανεξάρτητα από το τι είναι στο παρελθόν τους, μπορούν πάντα να γίνουν η καλύτερη έκδοση του εαυτού τους.
Υπάρχει μια βαθιά επιθυμία μέσα σε όλους να κάνουν τη διαφορά . Όταν οι ηγέτες είναι σε θέση να αναγνωρίσουν την ανάγκη για επικύρωση και αίσθηση αξίας, η ηγεσία γίνεται αξέχαστη και επιζήμια.
Τα αποτελέσματα είναι βαθιά. Και το μόνο που χρειάζεται είναι 30 δευτερόλεπτα.
Περισσότερα από την Α.Ε.
-
5 μη επαγγελματικά βιβλία που θα βελτιώσουν την επαγγελματική σας ζωή
-
Πώς να είσαι πιο παραγωγικός
-
4 ερωτήσεις Οι εξαιρετικοί ηγέτες ρωτούν τους εργοδοτούμενους με χαμηλή απόδοση
