Έχετε ποτέ ακούσει μια αριθμομηχανή; Πιθανότατα φαντάζεστε κάποιο εργαλείο που βγάζει έναν αριθμό που σας λέει τι πρέπει να κάνετε (και θα μπορούσε να κάνει) - και ναι, αυτό είναι, με την ευρεία έννοια, τι είναι.
Με τη μη ευρεία έννοια, είναι ένας ηλεκτρονικός πόρος για τους αναζητούντες εργασία, τους μετασχηματιστές καριέρας και τους υπαλλήλους να συγκρίνουν τον μισθό τους με άλλους στον τομέα τους, τη βιομηχανία τους, την πόλη τους ή και τη δική τους επιχείρηση. Αυτό που είναι υπέροχο είναι ότι μπορείτε να κάνετε περισσότερες έρευνες για την τρέχουσα κατάσταση σας, καθώς και να προβλέψετε γύρω από το τι θα μπορούσε να είναι το μελλοντικό σας εισόδημα.
Δοκίμασα πέντε αριθμομηχανές μισθών για να δω αν υπήρχαν τεράστιες διαφορές (και, επειδή όπως κάθε καλό πείραμα, πρέπει να δοκιμάσετε περισσότερα από ένα για να πάρετε ένα ακριβές αποτέλεσμα).
Εδώ είναι τα πέντε που πήγα με:
- Γυάλινη πόρτα
- Salary.com
- Πράγματι
- SalaryExpert
- Μισθολογικη κλιμακα
Οι τρεις πρώτες ζητούν έναν τίτλο εργασίας και μια θέση εργασίας, στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να σας δώσει μια λίστα των μισθών για τις διάφορες επιχειρήσεις της περιοχής. Τα τελευταία δύο είναι πιο συγκεκριμένα, ζητώντας όλα τα είδη διαπιστευτηρίων για να ζωγραφίσετε μια ζωντανή εικόνα του ιδανικού εισοδήματός σας.
Παρόλο που κανένα από αυτά δεν είναι 100% ακριβές (και συνεπώς δεν πρέπει να χρησιμοποιείται ως σκληρή απόδειξη), όλοι μπορούν να είναι χρήσιμοι σε διάφορα σημεία της σταδιοδρομίας σας για να σας βοηθήσουν. Και επειδή δεν είμαι ειδικός, αποφάσισα να μιλήσω με τον προπονητή καριέρας Melody J. Wilding LMSW για να πάρετε κάποια περισσότερη εικόνα για το τι μπορείτε (και δεν μπορούμε να το κάνουμε) με ένα.
1. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να λάβετε ένα μέσο μισθό στο πεδίο σας
Η πρώτη και πιο προφανής χρήση ενός αριθμομηχανή αμοιβής είναι να δείτε πώς το τρέχον paycheck σας συγκρίνεται με άλλους ανθρώπους στον τομέα σας και στην πόλη σας. Και γι 'αυτό είναι συνήθως το πρώτο πράγμα που οι περισσότεροι άνθρωποι κάνουν όταν συναντούν ένα - για να δουν πόσο είναι πιθανό να κάνουν αν ακολουθήσουν ένα συγκεκριμένο μονοπάτι.
Αλλά και πάλι, τα αποτελέσματα δεν είναι απολύτως ακριβή. Ο πρώτος και μεγαλύτερος λόγος, λέει ο Wilding, είναι ότι βασίζεται σε τυπικές, απλές πληροφορίες. Αλλά το πράγμα είναι ότι καμία δουλειά δεν είναι η ίδια και οι περισσότεροι απλά δεν ταιριάζουν σε αυτό το μοντέλο κοπής μπισκότων του "account manager" ή του "υπεύθυνου πωλήσεων". Γι 'αυτό είναι δύσκολο να βρούμε έναν ακριβή αριθμό για τους νεοσύστατους ή ανεξάρτητους ρόλους . Ο άλλος λόγος είναι ότι κάθε πεδίο έχει μια διαφορετική ομάδα υποψηφίων. Έτσι, ενώ είστε πιθανό να βρείτε έναν τόνο πληροφοριών σχετικά με θέσεις εργασίας μηχανικών και οικονομικών, οι στατιστικές για σχεδιαστές ή συγγραφείς είναι λίγο λιγότερο ισχυρές.
Το καφεδάκι; Εξετάστε τον αριθμό μια εκτίμηση , όχι έναν ακριβή υπολογισμό. Αν μια προσφορά εργασίας υποδηλώνει περισσότερο ή λιγότερο, αλλά δεν είναι τόσο μακριά από το μέσο όρο, πιθανότατα υπάρχει ένας καλός λόγος.
2. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε εάν είστε (εξετάζοντας) μετακινώντας
Ας πούμε ότι σκέφτεστε να μετακομίσετε σε μια εντελώς νέα πόλη χωρίς δουλειά. Ή, ας υποθέσουμε ότι έχετε μια προσφορά για μια νέα θέση σε ένα άλλο κράτος και θέλετε να δείτε ποιο είναι το μέλλον για εσάς εκεί. Συνδέστε τον τίτλο σας σε μερικούς διαφορετικούς ταχυδρομικούς κώδικες καθώς και τους τίτλους εργασίας λίγες βαθμίδες υψηλότερες από εσάς. Από αυτό, θα έχετε τη δυνατότητα να έχετε καλύτερη εικόνα για το ποια είναι η διαδρομή σας και εάν η κίνηση είναι πραγματικά εφικτή για εσάς.
Φυσικά, οι άλλοι αριθμοί που θα θελήσετε να λάβετε υπόψη περιλαμβάνουν τις μέσες τιμές της πόλης. Σίγουρα, ο μισθός μπορεί να είναι χαμηλότερος, αλλά είναι και το βιοτικό επίπεδο χαμηλότερο; Το ίδιο συμβαίνει και με την άλλη - μπορείτε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα στη Νέα Υόρκη, αλλά θα πληρώσετε και περισσότερα στο ενοίκιο.
3. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να διαπραγματευτείτε το μισθό σας
Και τι συμβαίνει όταν λαμβάνετε μια προσφορά χαμηλότερη από την αναμενόμενη; Λοιπόν, ένα πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να μεταβείτε σε μια αριθμομηχανή και να δείτε αν βρίσκεστε μέσα στο μέσο εύρος. (Στην πραγματικότητα, η αλήθεια πρέπει να το πείτε, πρέπει να το ξέρετε πριν ξεκινήσετε αυτό το μέρος της διαδικασίας σε περίπτωση που σας ζητηθεί ο ιδανικός σας μισθός.)
Αν μάθετε ότι κάνετε κάτω από ό, τι οι συνομήλικοί σας είναι στον τομέα σας, αυτό προσφέρει την τέλεια ευκαιρία να διαπραγματευτεί μια καλύτερη προσφορά. Όπως ο Matt Mickiewicz, ο συνιδρυτής και ο επικεφαλής προϊόντων για τους μισθωτούς, λέει: "Αν πάτε να γνωρίζετε τι θα έπρεπε να κάνει κάποιος στο ρόλο σας, θα ξέρετε αν είστε χαμηλός-μπαλλωμένος και θα έχετε τα γεγονότα είναι εύχρηστα για να υποστηρίξετε γιατί πρέπει να κάνετε περισσότερα. "
Αλλά Wilding μου είπε επίσης ότι μερικές φορές ένας διαχειριστής μίσθωσης θα αναφέρει τι έχετε βρεθεί στην έρευνά σας, ακόμη και πριν να μπορείτε. Σε αυτή την περίπτωση, η οποία είναι μια μεγάλη περίπτωση για να είναι μέσα, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό ως σημείο αναφοράς για να υποστηρίξετε γιατί αξίζετε να κερδίσετε περισσότερα. Η συζήτηση θα φαινόταν έτσι:
Ή, εάν μια αύξηση αμοιβής δεν φαίνεται δυνατή, ένας υπολογιστής μισθών είναι επίσης ένα μεγάλο άλμα για να διαπραγματευτεί άλλα οφέλη, όπως η εργασία από το σπίτι, περισσότερες επιλογές μετοχών ή καλύτερα οφέλη για την υγεία.
Ένα σημείο που θα τονίσω είναι ότι λέγοντας "Αλλά αυτός ο υπολογιστής μισθού είπε …" στη συνέντευξη είναι ένα τεράστιο όχι-όχι-αυτό σας κάνει αμέσως να μοιάζετε με έναν ερασιτέχνη. Αντ 'αυτού, εστιάστε στο λόγο για τον οποίο αξίζετε περισσότερα, αντί να δίνετε έμφαση σε ένα μεταβλητό εργαλείο.
4. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να αξιολογήσετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας
Αν ψάχνετε να εξερευνήσετε μια εντελώς διαφορετική βιομηχανία, πιθανότατα γνωρίζετε λίγα πράγματα για το τι πρέπει να κάνετε.
Και αν είστε κάποιος που πρόκειται να ξεκινήσει από την αρχή ή απλώς να μετακομίσει σε έναν τομέα χαμηλότερης πληρωμής εν γένει, πρέπει να γνωρίζετε να εισάγετε στη διαδικασία πόσο από μια μείωση μισθού είστε διατεθειμένοι να πάρετε (αυτές οι πληροφορίες καθορίζει πολλά!). Το πρώτο βήμα στη λήψη αυτής της σκληρής απόφασης; Γνωρίζοντας το τυπικό εύρος μισθών για τους ρόλους στους οποίους απευθυνθείτε.
Αλλά οι δικές σας εμπειρίες εξακολουθούν να είναι τόσο σημαντικές σε αυτή τη διαδικασία. Wilding διαπίστωσε ότι πολλοί πελάτες της πωλούν οι ίδιοι σύντομη όταν κάνει αυτό το είδος της κίνησης. Τονίζει ότι εάν έχετε διαδραματίσει ένα ρόλο για 10 χρόνια και αλλάζετε εργαλεία, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να ξεκινήσετε από μισθούς μόνο και μόνο επειδή σας το λέει ένα ηλεκτρονικό εργαλείο.
5. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να σας βοηθήσει να αποφασίσετε εάν το πτυχίο αυτό αξίζει τον κόπο
Για όσους σκέφτονται να επιστρέψουν στο σχολείο ή να πάρουν μια νέα δεξιότητα μέσω ηλεκτρονικών μαθημάτων, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε έναν υπολογισμό μισθών για να δείτε πώς μπορεί να κυμανθεί το εισόδημά σας - για παράδειγμα, πόσο περισσότερο θα μπορούσατε να κάνετε αν έχετε ένα MBA ή έχετε μάθει πώς να κωδικοποιήσετε. Σε ορισμένα πεδία αξίζει τον κόπο, σε άλλους - όχι τόσο. Πριν μεταβείτε σε ένα νέο έργο ή επένδυση, ρίξτε μια ματιά στα στατιστικά στοιχεία.
6. Μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε για να ζητήσετε αύξηση
Και τέλος, εάν κοιτάζετε όλους αυτούς τους αριθμομηχανές και συνειδητοποιώντας ότι κάνετε πολύ λιγότερα χρήματα από τους περισσότερους ανθρώπους - και έχετε περισσότερα προσόντα από αυτές τις θέσεις - αυτό θα μπορούσε να είναι ένα καλό άλμα από το σημείο προσέγγισης του προϊσταμένου σας για να πάρει ένα δίκαιο χτύπημα μισθών κατά τη διάρκεια του επόμενου γύρου των ετήσιων αναθεωρήσεων.
Τώρα, η μετατόπιση του αριθμομηχανή μισθοδοσίας στο πρόσωπο του αφεντικού σας και λέγοντάς του / της είπα ότι δεν είναι και η λύση. Η ερώτηση για αύξηση είναι μια δύσκολη και σκόπιμη διαδικασία - πρέπει να κάνετε την έρευνά σας (υπαινιγμός: Χρησιμοποιήστε περισσότερους από έναν πόρους) και πρέπει να το στηρίξετε με τα δικά σας επιτεύγματα. Αλλά γνωρίζοντας μέση αμοιβή είναι σίγουρα μια καλή αρχή.
Το θέμα είναι ότι ένας υπολογιστής μισθοδοσίας δεν είναι το συμβολικό σας στοιχείο για να ανταλλάξετε περισσότερα χρήματα. Η συζήτηση με πραγματικούς υπαλλήλους, η ανάγνωση blogs και η δοκιμή πολλών διαφορετικών εργαλείων είναι εξίσου σημαντικά στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας. Ωστόσο, είναι μια μεγάλη αφετηρία για τους ανθρώπους που θέλουν να κερδίσουν το paycheck που πραγματικά αξίζουν.
Επιπλέον, είναι πολύ διασκεδαστικό να παίζετε με - ξέρω ότι έμαθα ότι έχω κάτι να προσβλέπω στο μέλλον καθώς συνεχίζω να μεγαλώνω στην καριέρα μου.
