Πιθανώς δεν χρειάζεται να σας υπενθυμίσω τα στατιστικά στοιχεία για τις γυναίκες σε υψηλόβαθμες ηγετικές θέσεις στις ΗΠΑ (και αν το κάνω, ας το φέρουμε έτσι: Είναι ζοφερές.) Τις περισσότερες φορές, το μόνο που χρειάζεται κάνετε είναι να κοιτάξετε γύρω από το C-σουίτα της εταιρείας σας, και η εικόνα θα είναι πάρα πολύ σαφής.
Αλλά υπάρχουν πολλές γυναίκες που έχουν φτάσει στην κορυφή - και σήμερα, μοιράζονται τα μυστικά τους για επιτυχία. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα ταξίδια τους, τις σταδιοδρομίες τους και τις συμβουλές που μοιράζονταν με άλλους, συζήτησα πρόσφατα με έξι από τους πιο εξέχοντες ηγέτες που γνωρίζω. Αν στοχεύετε στην κορυφή, διαβάστε για τα γρήγορα ψιλοκομμάτια της σοφίας σχετικά με την ηγεσία.
1. Kathleen Tierney
Ορίστε έναν σπουδαίο ηγέτη - ποια είναι τα γνωρίσματα που πιστεύετε ότι κατέχουν οι μεγάλοι ηγέτες;
"Οι ηγέτες χρειάζονται δεξιότητες, οργανωτικές δεξιότητες και ικανότητα να θέτουν πραγματικά καλές ερωτήσεις ακόμη και όταν δεν έχουν πάντα όλες τις απαντήσεις. Οι μεγάλοι ηγέτες είναι σε θέση να δουν τάσεις που οι άλλοι δεν μπορούν, για να δουν τη μεγάλη εικόνα, να θέσουν τις καθορισμένες ερωτήσεις, να θέσουν το στόχο και να προσελκύσουν τους ανθρώπους σε αυτόν τον κοινό στόχο και να γιορτάσουν τις επιτυχίες ή να ξανασκεφτούν και να ξανασκεφτούν.
Ποιες είναι οι στρατηγικές που μπορούν να βοηθήσουν τις γυναίκες να επιτύχουν σημαντικότερο ρόλο στις οργανώσεις τους;
«Δεν πρόκειται να υπάρξει μια ακριβής στιγμή για να μιλήσετε, να μοιραστείτε μια ιδέα ή να πάρετε μια ευκαιρία. Ακριβώς πάρτε τη στιγμή - μην αφήνετε να σκέπτονται τις σκέψεις όπως «δεν αισθάνομαι σαν να είμαι έτοιμος». Κοιτάξτε για να δείτε αν έχετε τα κύρια πράγματα ή η ευκαιρία θα σας περάσει. Μην αφήνετε τέλεια να αποφύγετε πραγματικά, πραγματικά καλό ".
Τι είναι ένα μάθημα ηγεσίας που έχετε μάθει στην καριέρα σας;
"Εάν κάνετε λάθος, να είστε ιδιοκτήτης, να ζητήσετε συγγνώμη και να προχωρήσετε - μην ξεχνάτε. Εκτιμήστε τα σχόλια και σκεφτείτε: «Τι μπορώ να κάνω με αυτό;» Εάν δεν κάνετε λάθη, μπορεί να μην κάνετε κάτι ενδιαφέρον. "
2. Nita Lowey
Ορίστε έναν πολιτικό ηγέτη - ποια είναι τα γνωρίσματα που πιστεύετε ότι κατέχουν οι κορυφαίοι ηγέτες;
"Κάποιος που είναι αποτελεσματικός στην επίτευξη προτεραιοτήτων. Ένας αποτελεσματικός ηγέτης πρέπει επίσης να κατανοήσει τη μοναδική ικανότητα που έχουν οι εκλεγμένοι αξιωματούχοι να επηρεάζουν την πολιτική που βοηθά στη βελτίωση της καθημερινής ζωής των άλλων ».
Ποιες είναι οι στρατηγικές που μπορούν να βοηθήσουν τις γυναίκες να επιτύχουν σημαντικότερο ρόλο στην πολιτική;
"Για τις γυναίκες που είναι πρόθυμες να εισέλθουν σε δημόσιες υπηρεσίες, νομίζω ότι πρέπει να θυμόμαστε ότι οι εμπειρίες των γυναικών ως μητέρων, θυγατέρων, γυναικών και πρωτοβάθμιων φροντιστών, καθώς και των εργαζομένων, των γυναικών επιχειρηματιών και των ηγετών της κοινότητας, μας κάνουν συχνά μοναδικά προσόντα να αντιμετωπίσει μέσω της δημόσιας υπηρεσίας τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι οικογένειές μας. "
3. Ruth Mahoney
Ορίστε έναν σπουδαίο ηγέτη - ποια είναι τα γνωρίσματα που πιστεύετε ότι κατέχουν οι μεγάλοι ηγέτες;
"Εργάζεστε μαζί με την ομάδα σας και είστε καλός υπεύθυνος λήψης αποφάσεων - κάποιος που μπορεί να βασιστεί, ο οποίος αναλαμβάνει την ευθύνη και ο οποίος εργάζεται καλά με τους ανθρώπους".
Ποιες είναι οι στρατηγικές που έχετε μάθει και οι οποίες μπορούν να βοηθήσουν τις γυναίκες να επιτύχουν σημαντικότερο ρόλο στις οργανώσεις τους;
"Αποφασίστε ποια είναι η καριέρα σας, και να είστε συγκεκριμένοι και να εστιάζεστε. Να είστε μαθητής επιχειρηματικής σημασίας, να το καταλάβετε από όλες τις οπτικές γωνίες. Χρειάζεστε τεχνικό και επιχειρηματικό πνεύμα για να είστε επιτυχημένοι σε κάποιο ρόλο. Διαβάστε για να καταλάβετε περισσότερα για τη θέση από ό, τι ακριβώς χρειάζεται η δουλειά σας. Επίσης, είναι πραγματικά σημαντικό να συναντήσετε και να ξεπεράσετε όλες τις προσδοκίες του ρόλου σας. Κάνετε τις προσδοκίες σας γνωστές, ζητήστε ανατροφοδότηση, αφήστε τα σχόλια και κάντε κάτι με αυτό το σχόλιο. Εργαστείτε για να αποκτήσετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για να επιτύχετε αυτή τη θέση. "
4. Donna Frosco
Ποια είναι τα γνωρίσματα που πιστεύετε ότι κατέχουν οι μεγάλοι ηγέτες;
"Η ικανότητα είναι απαραίτητη - κυριαρχήστε το θέμα σας. Θα πρέπει επίσης να έχετε τη δυνατότητα να επικοινωνείτε με σαφήνεια και να προσαρμόζετε την επικοινωνία σας για το άτομο ή την ομάδα που προσπαθείτε να προσεγγίσετε. Και πρωτοβουλία. Άγρια περιέργεια, μαθαίνοντας γρήγορα και ακούγοντας καλά τι λέγεται και μερικές φορές, και το πιο σημαντικό, σε αυτό που δεν λέγεται. "
Ποιες είναι οι στρατηγικές που έχετε μάθει και οι οποίες μπορούν να βοηθήσουν τις γυναίκες να επιτύχουν σημαντικότερο ρόλο στις οργανώσεις τους;
"Σταθείτε για τον εαυτό σας χωρίς να είστε υπερβολικά επιθετικοί και περιπλανηθείτε με καλούς ανθρώπους. Καλλιεργήστε τις σχέσεις με τους ανθρώπους που σέβεστε και θαυμάζετε βρίσκοντας ένα κοινό - ένα δίκτυο υποστήριξης είναι επίσης το κλειδί για την επιτυχία ».
5. Barbara Cerf
Ποια είναι τα γνωρίσματα που πιστεύετε ότι κατέχουν οι μεγάλοι ηγέτες;
"Οι μεγάλοι ηγέτες είναι καινοτόμοι. Κοιτάζουν τα πράγματα με διαφορετικό τρόπο και μας διδάσκουν να βλέπουμε τα πράγματα διαφορετικά. Είναι επίσης ενεργητικοί, μπορούν να δουν ολόκληρη την εικόνα, έχουν μεγάλη προνοητικότητα και κατανοούν τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις. Είναι άνθρωποι με ηθική, ακεραιότητα και ειλικρίνεια - και αυτοί είναι οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων. "
Τι συμβουλές έχετε για τις γυναίκες που στοχεύουν σε ηγετικές θέσεις;
"Απλά κάνε το. Ονειρεύστε και το κάνετε. Μάθετε πώς και πότε να πείτε όχι και να εκχωρήσετε. Απολαύστε αυτό που κάνετε και βεβαιωθείτε ότι έχετε διασκεδάσει. Και μην φοβάστε να προωθήσετε νέες ιδέες, αλλά να σέβεστε τους ανθρώπους. "
6. Stacy Musi
Ορίστε έναν σπουδαίο ηγέτη - ποια είναι τα γνωρίσματα που πιστεύετε ότι κατέχουν οι μεγάλοι ηγέτες;
"Είναι σημαντικό να γίνουν σεβαστά και μπορείτε να το πετύχετε αυτό με την αξιοπιστία του. Γνωρίζετε για τι μιλάτε, εργάζεστε σκληρά, ορίζετε κατάλληλες προσδοκίες και μην φοβάστε να βρεθείτε εκεί έξω. "
Τι είναι ένα βασικό μάθημα ηγεσίας που έχετε μάθει κατά μήκος του δρόμου;
"Επιλέξτε τις μάχες σας. Θα πρέπει να είστε πρόθυμοι να πάτε στο ματ, αλλά δεν πρέπει να είναι για όλα. Επιλέξτε αυτό που είναι σημαντικό και ρωτήστε τον εαυτό σας: «Θα με βοηθήσει ή θα με βλάψει;» Βήμα πίσω, σκεφτείτε και κάντε μια επιλογή. "
