Ξέρετε ποιος πάντα νιώθω κακός σε οποιοδήποτε γραφείο; Αυτός ο συνεργάτης που μπορεί να κάνει ένα δωμάτιο να σιωπά μόνο περπατώντας μέσα.
Εντάξει, είναι υπερβολή. Αλλά ξέρετε το πρόσωπο για το οποίο μιλάω: ο αδέξιος συνάδελφος κανείς δεν θέλει να ξοδέψει περισσότερο χρόνο από ό, τι είναι απαραίτητο. Αυτό που είναι χειρότερο, ποτέ δεν φαίνεται να έχει ιδέα πώς αισθάνεται το υπόλοιπο γραφείο.
Κάτι που μπορεί να σας κάνει να αναρωτιέστε: Υπάρχουν πράγματα που κάνετε ότι κάνουν τους άλλους να αισθάνονται άβολα; Ενώ υποθέτουμε ότι η απάντηση δεν είναι, απλά βεβαιωθείτε ότι είναι 100% σίγουρος ότι ακολουθείτε αυτούς τους απλούς κανόνες για να μην είστε εκείνοι στο γραφείο.
1. Δώστε στους ανθρώπους το διάστημα
Υπάρχουν λίγα πράγματα πιο ανησυχητικά από το να έχετε κάποιον κοντά σας όταν προσπαθείτε να πάτε για την επιχείρησή σας κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας. Ναι, μερικά γραφεία στέλνουν τους ανθρώπους πολύ κοντά, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αναπνέετε κυριολεκτικά τους λαιμούς των συναδέλφων σας.
Δώστε στους συναδέλφους σας όσο το δυνατόν περισσότερο χώρο. Αυτό κυμαίνεται από το φαγητό το μεσημεριανό γεύμα από το γραφείο σας, που εργάζονται από ένα άλλο μέρος του γραφείου (αν αυτή είναι μια επιλογή), και ακόμη και απλά να αποφύγετε από την ασταμάτητη φλυαρία.
Ναι, μπορείτε να ρωτήσετε πώς πηγαίνει η μέρα του συμπολίτη σας. Όχι, δεν μπορείτε να κάνετε check in με την ίδια ερώτηση κάθε ώρα, την ώρα.
2. Καθαρίστε τα κουτσομπολιά
Ενώ ο καθένας απολαμβάνει να ακούσει λίγο κουτσομπολιό γραφείου κατά καιρούς (και hey, μπορεί πραγματικά να είναι καλό για την καριέρα σας), κανείς δεν αρέσει πραγματικά το πρόσωπο που κάνει όλα τα κουτσομπολιά. Συχνά, οι άνθρωποι αρχίζουν να αποφεύγουν το κουτσομπολιό του γραφείου για το φόβο ότι θα εμπλακούν σε κάποια φήμη που προκαλεί βλάβη στη σταδιοδρομία.
Ανεξάρτητα από το πόσο καλή είναι η πληροφορία (και γνωρίζουμε, μπορεί να είναι ζουμερή), είναι καλύτερο να κρατάτε οτιδήποτε ακούτε στον εαυτό σας - εκτός εάν παρεμβαίνει στην ευημερία της επιχείρησης ή στη ζωή κάποιου.
Δεν είστε σίγουροι για το πώς να αποφύγετε το δράμα; Ο συγγραφέας Katie Douthwaite Wolf έχει πολλές πραγματικές συμβουλές για το πώς να το κάνει με τον σωστό τρόπο (γνωστός και ως, χωρίς να προσβάλει κανέναν).
3. Προσοχή στην υπερφόρτωση
Ένα μικρό γραφείο μικρής ομιλίας είναι καλό για το γενικό ηθικό, και οι περισσότεροι άνθρωποι δεν έχουν κανένα πρόβλημα να ακούσουν σχετικά με την συναρπαστική ανακοίνωση σας ή τα πλάνα διασκέδασης Σαββατοκύριακο. Ωστόσο, πρέπει να δημιουργήσετε μερικά όρια, προτού να ντρέψετε τον εαυτό σας ή να κουράσετε τους συναδέλφους σας μέχρι θανάτου. (Και ναι, και οι δύο είναι εξίσου κακές.)
Ορισμένα θέματα που ξεκινούν συνήθως αθώα, αλλά μπορούν να φτάσουν γρήγορα στο έδαφος υπερχείλισης:
- Σάββατο νύχτα Shenanigans: Το γραφείο σας δεν χρειάζεται να ξέρει πόσο γρήγορα θα πετάξετε μια μπύρα (αν και είναι πιθανώς εντυπωσιακή).
- Προσωπικά νέα: Η κοινή χρήση φωτογραφιών εμπλοκής είναι εντάξει. Η συζήτηση σχετικά με τις ρυθμίσεις του κεντρικού γάμου στις συναντήσεις του προσωπικού δεν είναι.
- Ροή συνείδησης: Απλά δεν χρειάζεται να εξηγείτε τα πάντα που συμβαίνουν έξω από το παράθυρό σας.
Ένα εύκολο τέχνασμα για να αποφασίσετε αν λέτε πάρα πολύ: Σε οποιαδήποτε συνομιλία, μην μιλάτε για περισσότερα από 20 έως 40 δευτερόλεπτα, πριν αφήσετε τον άλλον να μιλήσει. Αυτό θα σας κρατήσει από την κυριαρχία μιας συζήτησης και θα σας δώσει περισσότερο χρόνο για να φιλτράρετε τις σκέψεις σας.
4. Κρατήστε το Επαγγελματικό Online
Η υπερφόρτωση δεν είναι μόνο ένα πράγμα IRL. όλοι γνωρίζουμε εκείνους τους ανθρώπους που είναι πόνος στο άκρο σε απευθείας σύνδεση, επίσης. Κανείς δεν αρέσει να ασχολείται με το πρόσωπο που γεμίζει το δωμάτιο συνομιλίας γραφείου με τυχαία μηνύματα σχετικά με το σπαραγμένο σαββατοκύριακο του, τις ανεξάρτητες ενημερώσεις ειδήσεων ποπ κουλτούρας ή πολιτικές παραστάσεις (για περισσότερες πληροφορίες δείτε εδώ τις συμβουλές του συντάκτη της Muse Kelli Orrela).
Και αν είστε φίλοι με τους συναδέλφους σας στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, πρέπει επίσης να γνωρίζετε την παρουσία σας και εκεί. Ένας από τους συναδέλφους μου κάποτε ξεκίνησε ένα πολύ προσωπικό ιστολόγιο (μιλώ λεπτομερείς συζητήσεις για τη σεξουαλική του ζωή) και το μοιραζόμουν στη σελίδα του στο Facebook. Φυσικά, όλοι το είδαμε και το διαβάσαμε - συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου μας. Πρέπει ακόμη να εξηγήσω πόσο άβολα οι επόμενες 36 ώρες ήταν για την ομάδα μας;
5. Σταματήστε την αναρρόφηση
Συνήθως, το πιπίλισμα ξεκινά με καλές προθέσεις: Απλά θέλεις να εντυπωσιάσεις το αφεντικό σου και τους συναδέλφους σου για να αποδείξεις σε όλους ότι είσαι ικανός να κάνεις την δουλειά σου (και έπειτα μερικά). Και αυτό είναι εντάξει!
Τι δεν είναι εντάξει; Συμφωνώ πάντα με τον υπεύθυνο, ανεξάρτητα από το πόσο κακή είναι η ιδέα. Ή χειρότερα, πηδώντας στη δράση το δεύτερο, η ιδέα ρίχνεται εκεί, χτυπάει όλες τις σημαντικές ευθύνες έργου και κάνει ό, τι χρειάζεται για να φανεί καλός.
Λάβετε υπόψη σας ότι δεν ξεπερνάτε τη γραμμή από το να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας να βιδώνεται σε άλλους ανθρώπους. Για παράδειγμα, η προσφορά να αναλάβει ένα νέο και συναρπαστικό έργο είναι μια καλή κίνηση σταδιοδρομίας. η κλοπή του έργου από κάποιον άλλο που εργάζονταν ήδη σε αυτό είναι ένα μεγάλο όχι-όχι.
6. Κρατήστε το δροσερό
Κάθε γραφείο έχει αυτό το πρόσωπο που τρέχει γύρω ενεργώντας όπως είναι η αποκάλυψη. Ολα. Ο. Χρόνος. Η καφετιέρα δεν λειτουργεί; Κρατάει τα κύπελλα του Keurig και στέλνει ηλεκτρονικά μηνύματα σχετικά με το πώς οι αποσύρσεις από την καφεΐνη την κάνουν να λυγίσει. Του στέλνετε μια παρουσίαση 10 λεπτά αφού είπατε ότι θα το κάνετε; Είναι στο γραφείο σας για να σας ενημερώνει για το πόσο κοντά ήρθατε στην καταστροφή της σχέσης με τον πελάτη και απειλείτε να ενημερώσετε τον προϊστάμενό σας για την έλλειψη έγκαιρης ενημέρωσης.
Το τρελό πρόσωπο του γραφείου αυξάνει μόνο τα επίπεδα άγχους εκείνων γύρω του ή της. Έτσι, εάν αισθάνεστε τον εαυτό σας θέλοντας να ουρλιάζουν (ακόμα και αν είναι για καλό λόγο), πάρτε μια στιγμή για να αναπνεύσετε, να τεντώσετε και να συλλέξετε τις σκέψεις σας. Οι συνάδελφοί σας θα σας ευχαριστήσουν.
Σίγουρα, υπάρχουν περιστασιακές στιγμές στο γραφείο από καιρό σε καιρό - αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είστε η πηγή αυτών. Ακολουθώντας αυτούς τους έξι κανόνες, πρέπει να είστε ξεκάθαροι.
