Ας είμαστε ειλικρινείς: Όταν πρόκειται για την υποβολή αίτησης για εργασία, το κριτήριο "δεν μπορεί να βλάψει" είναι συχνά ο αποφασιστικός παράγοντας για το αν πρέπει ή όχι να γίνει κάτι. Στέλνοντας μια συνοδευτική επιστολή; Δεν μπορεί να κάνει κακό. Η εύρεση του διερευνητή σας στο LinkedIn; Δεν μπορεί να κάνει κακό. Στέλνοντας μια ευχαριστήρια σημείωση; Δεν μπορεί να κάνει κακό.
Ή μπορεί;
Στην πραγματικότητα, ναι, μπορεί απολύτως. Εδώ είναι μερικά μόνο σενάρια στα οποία η αποστολή μιας ευχαριστήρια σημείωσης μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας να προσγειωθείτε στην εργασία.
1. Είναι γεμάτο από Typos
Αν είστε πραγματικά σοβαροί για μια δουλειά, πιθανότατα έχετε το βιογραφικό σας και την συνοδευτική επιστολή σας αναθεωρηθεί από ένα ζευγάρι άλλων ανθρώπων προτού να χτυπήσετε υποβάλλετε. Όμως, ακόμη και ο πιο προσεκτικός αναζητητής θέσεων εργασίας μπορεί να κάνει λάθη κατά τη διάρκεια του υψηλού που έρχεται μετά από μια επιτυχημένη συνέντευξη. Μην φυσάτε την προσεκτικά δημιουργημένη εικόνα σας και ελέγξτε για να βεβαιωθείτε ότι η σημείωση ευχαριστίας σας δεν είναι τυπογραφική. (Δείτε μερικές συμβουλές για την επεξεργασία της εργασίας σας.)
2. Είναι μια εβδομάδα αργά
Ένας άλλος καλός δολοφόνος αποστολής στέλνει το σημείωμά σας αργά. Ευχαριστώ σημειώσεις είναι οι πιο αποτελεσματικές όταν τους στέλνετε ASAP ή τουλάχιστον μέσα σε 48 ώρες από τη συνέντευξή σας. Εάν θέλετε να αφήσετε την εντύπωση ότι ενδιαφέρεστε μόνο για τη θέση, τότε προχωρήστε και αφιερώστε το χρόνο σας. Αν όχι, τότε στείλτε αμέσως. Όπως λέει και η παροιμία, οι ενέργειες μιλούν πιο δυνατά από τα λόγια.
3. Είναι γενική
Μπορείτε να σκεφτείτε ότι περνώντας από τις κινήσεις και στέλνοντας ένα γενικό σημείωμα ευχαριστώ είναι καλύτερο από το να μην στείλετε τίποτα, αλλά εσείς θα λάθος. Οι διευθυντές μίσθωσης είναι ενθουσιασμένοι όταν βρίσκουν εξαιρετικούς υποψηφίους που είναι πραγματικά ενθουσιασμένοι με τη δουλειά. Και στέλνοντας μια βαρετή ευχαριστώ σημειώστε ότι θα μπορούσε να είχε απευθυνθεί σε κανέναν; Αυτός είναι ένας εύκολος τρόπος για να καταστρέψετε την εικόνα σας.
Μην νομίζετε ότι μπορείτε απλά να γράψετε ένα θεαματικό ευχαριστήριο σημείωμα και να το στείλετε σε όλους τους διαφορετικούς ανθρώπους με τους οποίους αλληλεπιδράσατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Πολλές εταιρείες σας ζητούν να σας διαβιβαστούν οι σημειώσεις ευχαριστιών στο Ανθρώπινο Δυναμικό, ώστε να μπορούν να επισυνάπτονται στο αρχείο ενός υποψηφίου. Έχοντας τις ίδιες πέντε σημειώσεις στο αρχείο ίσως δεν θα σας βοηθήσει να προσγειώσετε την εργασία, οπότε αφιερώστε χρόνο για να εξατομικεύσετε πραγματικά ορισμένες πτυχές του μηνύματός σας. Αξίζει τον κόπο.
(Για μια πραγματικά εξαιρετική ευχαριστώ σημειώστε, ελέγξτε έξω τη μέθοδο επικοινωνίας εμπειρογνώμονα Alexandra Franzen.)
4. Είναι απλά ένας τρόπος για να μιλήσετε για τον εαυτό σας περισσότερο
Ξεχάσατε να αναφέρετε ότι μία φορά κάνατε κάτι που ήταν εξαιρετικά σχετικό με τη δουλειά για την οποία ασχολείστε τώρα; Σκεφτείτε ότι η σημείωση ευχαριστιών είναι το σωστό μέρος για να μοιραστείτε αυτή τη σχετική εμπειρία; Ίσως είναι εντάξει να το αναφέρουμε για λίγο, αλλά σίγουρα είναι λάθος να μετατρέψετε το ευχαριστήριο σημείωμά σας σε δύο από τις συνεντεύξεις σας. Σας ευχαριστώ σημειώσεις δεν θα πρέπει να είναι μακρά, έτσι δεν έχετε πραγματικά πολύ χώρο για να ξέρετε, ευχαριστείτε τον ερευνητή σας - πόσο μάλλον να μοιραστείτε μια άλλη ιστορία. Εάν πρέπει να το κάνετε, κάντε το σύντομο.
5. Είναι ακατάλληλο
Δεν έχετε ακόμα την δουλειά σας, οπότε μην πάρετε υπερβολικά κακή στο σημείωμα σας. Ανεξάρτητα από το πόσο σίγουρος είστε ότι προσέξατε τη συνέντευξη, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να παραμείνετε επαγγελματίες σε όλη τη διαδικασία. (Αυτό δεν σημαίνει ψευδώνυμα, κανένα σαρκασμό, και σίγουρα κανέναν φριχτό.)
Έχω συνεχίσει και σχετικά με τους διάφορους τρόπους που στέλνουν ένα ευχαριστώ σημείωμα μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας να πάρει την προσφορά εργασίας, αλλά φυσικά το μεγαλύτερο χάρισμα ευχαριστώ σημείωμα θα ήταν να μην στείλετε ένα. Γι 'αυτό, παρακαλώ στείλτε ένα ευχαριστήριο σημείωμα μετά τη συνέντευξή σας - απλά το καταφέρατε.
