Μίλα. Γνωρίστε τις απόψεις σας. Κάντε τη φωνή σας να ακουστεί.
Έχετε ήδη τελειώσει τις συμβουλές όπως πριν; Και εγώ. Συχνά μας ενθαρρύνουμε να φωνάζουμε με τις σκέψεις και τις ιδέες μας στο γραφείο. Εξάλλου, έχετε πολύτιμες συμβουλές για να προσφέρετε - και δεν σας κάνει καλό να τις κρατήσετε στον εαυτό σας. Η διασφάλιση ότι ακούτε την εργασία σας είναι καλό.
Αλλά, υπάρχουν πάντα φορές που είστε καλύτερα να κρατάτε τα χείλη σας zipped; Στην πραγματικότητα, ναι. Εδώ είναι πέντε περιπτώσεις, όταν πρέπει να πάμε ενάντια σε εκείνες τις "ομιλίες" συμβουλές και να δαγκώσουν τη γλώσσα σας.
1. Όταν τα συναισθήματα τρέχουν υψηλά
Μόλις λάβατε ένα σύντομο και συγκαταβατικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από τον συνάδελφό σας. Είστε έτοιμοι να ξεπεράσετε το γραφείο του - με σφιγμένες γροθιές και καπνό που βγαίνουν από τα αυτιά σας - και τον αφήστε να ξέρει τι είναι τι.
Αλλά, πριν να το κάνετε, θυμηθείτε αυτό: Μιλώντας στο χώρο εργασίας όταν τα συναισθήματά σας τρέχουν υψηλά, συνήθως δεν βγαίνουν καλά. Τις περισσότερες φορές, καταλήγετε λέγοντας κάτι που λυπάστε και τελικά καταστήστε την κατάσταση πολύ χειρότερη.
Αντ 'αυτού, δώστε στον εαυτό σας μια στιγμή για να δροσιστείτε και να ανακτήσετε την ψυχραιμία σας. Εάν πρόκειται για μια κατάσταση που πραγματικά χρειάζεται να αντιμετωπιστεί, είναι πιο έξυπνο να το κάνετε όταν δεν αισθάνεστε αρκετά σαν να στρέφετε.
2. Όταν η απόφαση του αφεντικού σας είναι τελική
Το τμήμα σας εργάζεται σε ένα μεγάλο ετήσιο πρόγραμμα και προτείνετε μια νέα προσέγγιση που θα μπορούσε να πάρει η ομάδα σας για να το κάνει. Μετά από κάποια σκέψη, ο διευθυντής σας αποφασίζει να βάλει την ιδέα σας στον οπίσθιο καυστήρα και να κολλήσει με την ίδια παλιά προσέγγιση που χρησιμοποιείται πάντα.
Γνωρίζετε ότι ο τρόπος σας είναι τόσο αποτελεσματικότερος και αποτελεσματικός, έτσι μπορεί να είναι δελεαστικό να απαντήσετε στην απόφασή της με ακόμα περισσότερες ενδείξεις για το γιατί η προσέγγισή σας είναι ο τρόπος να προχωρήσετε. Ωστόσο, αυτό δεν συνιστάται.
Γιατί; Λοιπόν, αν συνεχίσετε να κακοποιείτε τον προϊστάμενό σας για την άσκηση της επιλογής σας (ή, χειρότερα, διαμαρτύρονται για το γεγονός ότι δεν το έκανε!), Θα εμφανιστείτε τόσο αμείλικτα αντιπαθητικές και ανυπότακτες. Όταν ο προϊστάμενος σας λαμβάνει μια τελική απόφαση, είναι υποχρέωσή σας να τον σέβεστε - είτε συμφωνείτε με αυτό είτε όχι.
3. Όταν δεν έχετε τίποτα παραγωγικό να προσφέρετε
Έχουμε όλοι συναντήσεις με εκείνους τους ανθρώπους που φαίνεται να απολαμβάνουν τον ήχο των δικών τους φωνών. Ποτέ δεν συνεισφέρουν τίποτα παραγωγικό στη συζήτηση - αντ 'αυτού, απλώς απομακρύνονται σε μια προσπάθεια να αποδείξουν ότι συμμετέχουν στη συνάντηση.
Ωστόσο, πραγματικά δεν έχει νόημα να μιλήσετε αν δεν έχετε ουσιαστικά τίποτα να πείτε.
Έτσι, είτε πρόκειται για μια κριτική πιο βάρβαρη από την εποικοδομητική είτε για ένα σημείο που είναι τελείως άσχετο με αυτό που συζητείται, καλύτερα να παραμείνετε αθόρυβοι όταν δεν έχετε τίποτα πολύτιμο να προσφέρετε. Πιστέψτε με, όλοι θα το εκτιμήσουν.
4. Όταν αισθάνεστε πεινασμένοι να προσφέρετε δικαιολογίες
Χάσατε την προθεσμία για το κομμάτι ενός έργου και ο προϊστάμενός σας σας τηλεφώνησε. Ζητάς συγγνώμη για την καθυστέρηση σου, και στη συνέχεια - τι συμβαίνει στη συνέχεια; Εάν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, ξεκινάτε σε μια λίστα πλυντηρίων για λόγους ατυχίας.
Ειδοποίηση Spyler: Το "σκυλί σας έφαγε την εργασία μου" οι δικαιολογίες δεν σας κάνουν καθόλου ευνοϊκές. Φαίνεσαι απρόθυμος να αναλάβεις την ευθύνη για τις ενέργειές σου, πράγμα που έχει ως αποτέλεσμα να χάσεις ακόμα περισσότερη εμπιστοσύνη από τον επιβλέποντα ή τους συναδέλφους σου. Για το λόγο αυτό, η παραμονή μαμά είναι καλύτερη όταν αισθάνεστε στον πειρασμό να σας προσφέρουν δικαιολογία μετά από δικαιολογία.
Ναι, θα υπάρξουν ορισμένες περιπτώσεις όπου δικαιολογείται κάποιο πρόσθετο πλαίσιο - και θα πρέπει να είστε έτοιμοι να μιλήσετε τότε. Αλλά, να έχετε κατά νου ότι υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ μιας εξήγησης και μιας δικαιολογίας.
5. Όταν η συνομιλία μετατρέπεται σε κουτσομπολιά
Σας τραβάτε το μεσημεριανό γεύμα σας από το ψυγείο όταν προσεγγίσετε ένας συνεργάτης σας. Σε ένα ψίθυρο, ρωτάει αν έχετε ακούσει για το έργο αυτό ο άλλος συνάδελφος σας βομβάρδισε εντελώς.
Σταμάτα εκεί. Πριν αφήσετε την απάντηση σχετικά με το πώς παρατηρήσατε ότι είχε μια συνάντηση κλειστής πόρτας με τον προϊστάμενό σας νωρίτερα εκείνη τη μέρα να γλιστρήσει από το στόμα σας, θυμηθείτε το γεγονός ότι τα κουτσομπολιές του γραφείου δεν είναι ποτέ (και ειλικρινά δεν σημαίνει ποτέ ) ένα καλό πράγμα.
Η συμμετοχή - ακόμα και με ένα απλά φαινομενικά αθώο σχόλιο - μπορεί εύκολα να επιστρέψει για να σας δαγκώσει. Έτσι, κρατήστε το στόμα σας κλειστό και ευγενικά αφαιρέστε τον εαυτό σας από τη συζήτηση.
Υπάρχουν σίγουρα οι χρόνοι που πρέπει να μιλήσετε στο γραφείο, αλλά υπάρχουν και περιπτώσεις στις οποίες είναι πιο έξυπνο να παραμείνετε ήσυχοι. Αν ποτέ δεν είστε σίγουροι ποια διαδρομή είναι κατάλληλη για εσάς, απλά πατήστε για λίγο. Απλώς δώστε στον εαυτό σας τον χρόνο να σκεφτείτε πριν μιλήσετε είναι συνήθως χρήσιμο για να σας εμποδίσει να πείτε κάτι που θα ζήσετε για να μετανιώσετε.
Αλλά εάν βρεθείτε σε μία από αυτές τις πέντε ξεκάθαρες καταστάσεις; Πάρτε το από μένα και δαγκώστε τη γλώσσα σας. Είναι καλύτερα για όλους.
