Η αναζήτηση έληξε. Έχετε σημειώσει μια λαμπερή νέα προσφορά εργασίας από μια φοβερή εταιρεία και τώρα το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να ενημερώσετε τον εργοδότη σας ότι θα συνεχίσετε. Αφού παραδώσετε τα νέα που αφήνετε, θα έχετε ακόμη μερικές εβδομάδες εργασίας μπροστά σας - και αυτές τις δύο τελευταίες εβδομάδες μπορεί να είναι αρκετά περίεργες.
Αστεία, απροσδόκητα πράγματα τείνουν να συμβαίνουν αφού δώσετε ειδοποίηση. Ενώ μερικά από αυτά είναι εκπληκτικά μεγάλα, άλλα μπορεί να είναι απογοητευτικά. Είτε έτσι είτε αλλιώς, υπάρχει μια απολύτως λογική εξήγηση για καθένα από αυτά. Ας ρίξουμε μια ματιά σε μερικά περίεργα (αλλά κοινά) πράγματα που μπορεί να συμβούν μετά την έξοδο από την εργασία σας.
1. Ξαφνικά γίνετε απίστευτα κίνητρα
Οι πιθανότητες είναι εάν είστε έτοιμοι να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας, ίσως αισθάνεστε λίγο αδιάφοροι για το έργο. Καθιστώντας μέσα από τις ίδιες συναντήσεις εβδομάδα μετά από την εβδομάδα ή πουλώντας το ίδιο παλιό προϊόν για χρόνια στο τέλος μπορεί να πάρει λίγο παλιά. Πιθανότατα δεν μπορείτε να περιμένετε μια νέα πρόκληση σε ένα νέο περιβάλλον εργασίας. Είναι απολύτως φυσιολογικό το κίνητρό σας να μειωθεί με την πάροδο του χρόνου.
Αλλά κάτι αστείο τείνει να συμβεί μετά την επίσημη παραίτησή σας. Ξαφνικά, αισθάνεστε μια έκρηξη κινήτρων παρόμοια με αυτό που αισθανθήκατε όταν ξεκινήσατε αυτή τη δουλειά. Ξεκινάτε να μείνετε στο γραφείο λίγο αργότερα, να πηδήσετε στην ευκαιρία να πάτε το επιπλέον μίλι για έναν πελάτη για τελευταία φορά ή τελικά να περάσετε στην ολοκλήρωση αυτού του μακροπρόθεσμου έργου που είχατε στο πίσω καυστήρα από τον πρώτο μήνα που κάνατε η εργασία.
Αυτή η απροσδόκητη (πρόωρη) κίνηση μπορεί κατά πάσα πιθανότητα να αποδοθεί στην επιθυμία σας να αφήσετε σε μια θετική σημείωση. Επιπλέον, αν έχετε υγιή σεβασμό στις προθεσμίες και προτιμάτε τους συνειδητότερους πρώην συνεργάτες σας να τραγουδούν τους έπαινος σας παρά να καταριέται το όνομά σας αφού φύγετε, είναι λογικό.
Ανεξάρτητα από τους λόγους πίσω από το νέο σας ενθουσιασμό, αγκαλιάστε το για όσο διαρκεί. Γνωρίζοντας ότι το δώσατε όλα σας κατά τη διάρκεια των δύο τελευταίων εβδομάδων στην εργασία σας, θα σας χαρίσει μια ειρήνη στο μυαλό καθώς προχωράτε σε ένα νέο ρόλο. Είναι επίσης μια σούπερ αριστοκρατική κίνηση.
2. Ακούστε από ανθρώπους που ποτέ δεν έχετε μιλήσει πραγματικά (και σκέφτονται ότι είστε υπέροχοι!)
Αφού ανακοινωθεί η αναχώρησή σας, τα εισερχόμενά σας αρχίζουν να γεμίζουν με μηνύματα από συναδέλφους που εκφράζουν έκπληξη, σας εύχονται τύχη ή σας συγχαίρουμε για τη νέα σας δουλειά. Αλλά τα πιο αφοπλιστικά μηνύματα προέρχονται από ανθρώπους με τους οποίους δεν έχετε αντιδράσει ποτέ πραγματικά.
Ένα άτομο μπορεί να σας πει πόσο πολύ θαύμαζε το έργο που κάνατε σε εκείνη την καμπάνια πέρυσι. άλλος μπορεί να πει ότι απολάμβανε πραγματικά την κατάρτιση πωλήσεων που βάζετε μαζί ή ότι είναι απογοητευμένος που δεν έχει πάρει ποτέ την ευκαιρία να συνεργαστεί μαζί σας. Με λίγα λόγια, οι συνάδελφοί σας πιστεύουν ότι είστε υπέροχοι. Οι άνθρωποι έχουν την τάση να ξεχνούν να μοιράζονται θετική ανατροφοδότηση με τους συναδέλφους τους. Αλλά όταν κάποιος πραγματικά θαυμάζει το κλείσιμο, μπορεί μερικές φορές να χρησιμεύσει ως καταλύτης για μια συρροή ευγενών λέξεων και ουσιαστικών φιλοφρονών.
Αυτό μπορεί να είναι μια πραγματικά ταπεινωτική στιγμή, ειδικά αν δεν είχατε επίγνωση της εντύπωσης που κάνατε στους ανθρώπους γύρω σας. Σαφώς, κάνατε πολλά πράγματα σωστά. Πάρτε το χρόνο να εκτιμήσετε τις ευγενικές λέξεις και τα συναισθήματα, να προωθήσετε τα ωραιότερα μηνύματα στην προσωπική σας διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (για να διαβάσετε πάλι όταν χρειάζεστε ώθηση εμπιστοσύνης) και φροντίστε να στείλετε μια προσωπική απάντηση σε όλους όσους έφτασαν.
3. Ο στενότερος νόμος των συνεργατών σας είναι μακρινός
Η ομάδα που αρπάγετε το μεσημεριανό γεύμα με κάθε μέρα ή τον απογευματινό σας φίλο του καφέ θα πρέπει να σας ενθουσιάσει, σωστά; Οχι απαραίτητα. Δεν είναι ασυνήθιστο οι πιο κοντινοί φίλοι της δουλειάς σας να σας δώσουν τον κρύο ώμο υπό το πρίσμα των ειδήσεων σχετικά με την αναχώρησή σας. Μπορεί να σταματήσετε να λαμβάνετε προσκλήσεις σε ευτυχισμένη ώρα ή να πάρετε παθητικά-επιθετικά ερωτήματα σχετικά με τη νέα σας δουλειά. Θεωρήσατε ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι φίλοι σας, έτσι τι δίνει;
Αυτός δεν έχει τίποτα να κάνει με εσάς και τα πάντα για να κάνει με αυτούς. Ο καφές σας μπορεί να ζηλεύει τον φοβερό νέο σας ρόλο ή το τακτικό σας μεσημεριανό πλήρωμα μπορεί να είναι μυστικά δυστυχισμένο στις δουλειές του και να ζηλεύει ότι είστε εσείς που κινείστε και όχι εσείς. Μερικές φορές οι άνθρωποι θα πάρουν την απόφαση ενός φίλου να φύγουν προσωπικά από την εταιρεία ή να βλάψουν ότι δεν μοιραστήκατε τα σχέδιά σας εκ των προτέρων.
Αυτές οι αντιδράσεις μπορεί να είναι κακό, αλλά ελπίζουμε ότι θα έρθουν γύρω. Και αν δεν το κάνουν, πιθανότατα δεν ήταν πραγματικά άνθρωποι που θα μπορούσατε να βασίζεστε στην πρώτη θέση. Κρατήστε το κεφάλι σας επάνω και επικεντρωθείτε στο πέρασμα του χρόνου με εκείνους που είναι υποστηρικτικοί και ευχαριστημένοι για σας.
4. Το αφεντικό σας σας λέει ότι δεν νομίζει ότι είστε έτοιμοι για το νέο σας ρόλο
Ο διευθυντής σας φαίνεται να παίρνει τις ειδήσεις σε βηματισμό, μέχρι να αρχίσει να ρωτάει τόνους ερωτήσεων σχετικά με τον επικείμενον ρόλο σας. Τι θα κάνεις? Ποια είναι η ηγεσία; Πόσο καιρό έχει η επιχείρηση στην επιχείρηση; Βέβαια, είστε πολύ ενθουσιασμένοι για τη νέα σας συναυλία, ώστε να απαντάτε με ερωτήματα σε όλες τις ερωτήσεις σας - πόσο τακτοποιημένο είναι ότι ενδιαφέρεται τόσο πολύ.
Αλλά στη συνέχεια, γυρνάει το σενάριο και σας λέει με αυτό που ακούγεται σαν ένα μείγμα ανησυχίας και συγκαταβατικότητας που δεν είναι σίγουρος ότι είστε έτοιμοι για μια τέτοια θέση ή ότι ο σύντομος-επρόκειτο εργοδότης σας πιθανώς δεν είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να εργαστείτε . Λέει ότι θέλει να πετύχετε, αλλά το άλμα σε κάτι τέτοιο μπορεί να μην είναι μια μεγάλη κίνηση. Είσαι σίγουρος ότι θέλεις να παραιτηθείς?
Μην πέσετε γι 'αυτό. Το αφεντικό σας μπορεί να πανικοβληθεί για να σας χάσει ή για να ζηλέψει κρυφά ότι σημείωσε τόσο μεγάλη νέα δουλειά. Είτε έτσι είτε αλλιώς, οι προθέσεις της είναι να σας κάνουν να επανεξετάσετε την απόφασή σας και να μείνετε εκεί που βρίσκεστε. Υπάρχουν χιλιάδες λόγοι για τους οποίους η διαμονή θα ήταν κακή ιδέα, επομένως πείτε στον προϊστάμενό σας ότι εκτιμάτε την ανησυχία της, αλλά ότι αισθάνεστε καλά για την απόφασή σας και θα εκτιμήσετε την υποστήριξή της.
Στη συνέχεια, αλλάξτε το θέμα. Ρωτήστε πώς θα ήθελε να διαχειριστεί τη μετάβασή σας ή αν υπάρχουν συγκεκριμένα έργα που θα θέλατε να επικεντρωθείτε στην ολοκλήρωση του υπολειπόμενου χρόνου σας στον οργανισμό.
5. Έχετε μια έκρηξη της νοσταλγίας
Ξαφνικά αρχίζετε να βλέπετε τα πάντα για την δουλειά σας, τους συναδέλφους σας και το γραφείο σας μέσα από ροζ γυαλιά. Πραγματικά θα χάσετε αυτές τις δύο ώρες συναντήσεις προσωπικού, τον τύπο της ομάδας σας που καθυστερεί πάντα στις παρουσιάσεις πελατών και τον μέτριο καφέ που δεν σας άρεσε ποτέ, αλλά έπιναν ούτως ή άλλως. Η σκέψη να μην περπατάτε μέσα από τις πόρτες των γραφείων κάθε πρωί σας κάνει λίγο λυπηρό. Ίσως δεν ήταν τόσο άσχημα εδώ τελικά.
Αυτό είναι απολύτως φυσιολογικό. Εάν δεν εργάζεστε για μια εντελώς απαίσια εταιρεία σε μια απολύτως άθλια δουλειά, πιθανότατα θα αισθανθείτε πολλά συναισθήματα για να φύγετε - ακόμα κι αν είναι η σωστή κίνηση 100% για εσάς. Η αλλαγή μπορεί να είναι δύσκολη και έχει την τάση να παράγει νοσταλγικά συναισθήματα. Επιτρέψτε στον εαυτό σας να είναι λίγο μπλε, να πείτε στους συναδέλφους σας πόσα έχετε απολαύσει να συνεργαστείτε μαζί τους και να προσπαθήσετε να απολαύσετε πραγματικά τις τελευταίες δύο εβδομάδες σας στην δουλειά. Μόλις ξεκινήσετε τη νέα εταιρεία, είναι πιθανό ότι οποιαδήποτε παρατεινόμενη θλίψη θα εξασθενίσει.
Αγκαλιάστε το περίεργο που οι επιφάνειες μετά από να δώσετε ειδοποίηση, και κάνετε το καλύτερο που μπορείτε για να αξιοποιήσετε στο έπακρο τις τελευταίες σας δύο εβδομάδες. Συνεχίστε να εργάζεστε σκληρά, να εκτιμήσετε τις καλοπροαίρετες λέξεις, να αγνοήσετε τα αγενή σχόλια ή τα συμπαράστατα σχόλια και να αφήσετε τον εαυτό σας να αισθάνεται ό, τι χρειάζεται να νιώσετε. Σύντομα, θα ξεκινήσετε σύντομα μια εκπληκτική νέα δουλειά!
