Αν είστε αρχάριος, γιορτάζετε το πρώτο σας τερματισμό 5K. Αν είστε αρχάριος πιανίστας, μπορείτε να απολαύσετε την πρώτη φορά που είστε σε θέση να παίξετε οποιοδήποτε τραγούδι εκτός από τα "Chopsticks". Εάν είστε αρχάριος αρτοποιός, ρίχνετε μια γροθιά αντλία την πρώτη φορά που το σουφλέ σας δεν νεροχύτης.
Αλλά όταν πρόκειται για τις πρώτες εβδομάδες μιας νέας δουλειάς, συνήθως δεν γιορτάζει πολύ - μόνο μια έντονη εστίαση στο να περάσεις κάθε μέρα, χωρίς να χτυπάς τις ευθύνες σου ή να κάνεις τεράστια λάθη.
Ωστόσο, μια στιγμή για να γιορτάσετε τις μικρές νίκες μπορεί να σας υπενθυμίσει ότι πλησιάζετε καθημερινά στην επάρκεια του ρόλου σας και της συνολικής επιτυχίας της σταδιοδρομίας σας.
Έτσι εάν ψάχνετε ένα ορόσημο για να γιορτάσετε, να είστε επιφυλακτικοί για αυτά τα πέντε.
1. Ολοκλήρωση μιας ανάθεσης χωρίς να ζητήσετε βοήθεια
Είναι ο ορίζοντας της ύπαρξης μιας νέας μίσθωσης: Για να κάνετε οτιδήποτε, πρέπει να ζητήσετε βοήθεια.
Παρόλο που δεν υπάρχει καμία ντροπή να ζητάτε βοήθεια από τους συναδέλφους σας, αισθάνεται πολύ καλά ότι για πρώτη φορά είστε σε θέση να περάσετε από ένα έργο ή μια εργασία χωρίς να ζητήσετε βοήθεια. Σημαίνει ότι είστε ικανοί, βέβαιοι, και στο δρόμο σας για να κυριαρχήσετε το ρόλο σας.
2. Αναρωτιέστε "Πού πήγε ο καιρός;"
Μετά από μερικές εβδομάδες αίσθησης που χάθηκε εντελώς στον πρώτο διευθυντικό ρόλο μου, θυμάμαι ξεκάθαρα ότι κοιτάζω το ρολόι στον υπολογιστή μου στις 5:30 το βράδυ και αναρωτιόμουν πού πήγε η μέρα.
Ή, μπορεί να συμβεί με μία μόνο εργασία. Ξεκινάτε μια εργασία και, όπως φαίνεται, πέντε λεπτά αργότερα, κοιτάζετε προς τα πάνω - και συνειδητοποιείτε ότι είναι στην πραγματικότητα δύο ώρες. Αλλά δεν παρατηρήσατε το πέρασμα του χρόνου, επειδή ήσασταν τόσο αιχμαλωτισμένος από τη δουλειά σας.
Τις πρώτες εβδομάδες μιας νέας δουλειάς, πιθανότατα θα αισθανθείτε διστακτικοί ή αβέβαιοι - και λόγω αυτού, ο χρόνος μπορεί να περάσει αργά. Έτσι, όταν νιώθεις για πρώτη φορά εκείνη την στιγμή που είσαι τόσο απογοητευμένος στο ρόλο σου που πετάει ο καιρός, γιορτάστε. Αυτό σημαίνει ότι έχετε βρει εργασία που σας αρέσει και μπορεί να βυθιστεί πλήρως.
3. Μετάβαση μετά από λάθος
Ως νεοεισερχόμενος στο γραφείο, έχετε μεγάλη πίεση να αποδώσετε καλά. Από δεκάδες-ίσως εκατοντάδες αιτούντες, η εταιρεία σας επέλεξε να καλύψετε αυτό το ρόλο. Και τώρα οι συμπαίκτες σας σας περιμένουν να καλύψετε όλες τις προσδοκίες τους.
Αυτή η πίεση μπορεί να κάνει δύσκολο να προχωρήσουμε μετά από κάποιο λάθος. Ακόμα κι αν η κακομεταχείριση ήταν μικρή, μπορεί να βρεθείτε για λίγες μέρες, να δοκιμάσετε την τέλεια συγγνώμη για να παραδώσετε στον διευθυντή σας και να αναρωτηθείτε αν η εταιρεία θα πάρει πίσω την απόφασή της να σας προσλάβει.
Αλλά θα έρθει μια μέρα όταν κάνετε μια γκάφα και μπορεί να προχωρήσει με χάρη. Θα ξέρετε ακριβώς πώς να αντιδράσετε, πώς να διορθώσετε το λάθος και πώς να προχωρήσετε χωρίς να θορυβώσετε εάν αυτό θα επηρεάσει τη θητεία σας στην εταιρεία. Και αυτό είναι κάτι που πρέπει να σημειώσετε - επειδή σημαίνει ότι είστε σίγουροι για το ρόλο σας και τη θέση σας στον οργανισμό.
4. Απολαύστε μια μέρα εργασίας από την αρχή μέχρι το τέλος
Τις περισσότερες μέρες, ειδικά όταν είσαι νέος στη δουλειά σου, θα συναντήσεις αρκετά σκαμπανεβάσματα. Θα μάθετε κάτι νέο. τότε θα ρωτήσετε μια χαζή ερώτηση. Θα συναντήσετε έναν συνάδελφο. τότε θα χαθείτε στο δρόμο σας προς το δωμάτιο ανάπαυσης. Μπορείτε να απολαύσετε το νέο σας ρόλο - αλλά μόνο σε στιγμές που δεν είστε εντελώς ενοχλητικοί.
Αλλά τελικά, θα περάσετε μια ολόκληρη μέρα και θα συνειδητοποιήσετε ότι απολαμβάνετε κάθε μέρος της.
Σίγουρα ίσως αντιμετωπίσατε προκλήσεις. Αλλά απολάβατε τη διαδικασία επίλυσης προβλημάτων και χρησιμοποιώντας τη δημιουργικότητά σας για να βρείτε μια λύση. Ίσως ήσασταν αντιμέτωποι με μια εκφοβιστική νέα αποστολή. Αλλά συνεργαστήκατε με έναν συνάδελφο για να καταλάβετε πώς να το εργαστείτε. Και στο τέλος της ημέρας, το μόνο που έχετε μείνει είναι μια αίσθηση υπερηφάνειας και ολοκλήρωσης.
Δεν θα συμβεί καθημερινά (ακόμη και για τους ανθρώπους που εργάζονται στις απόλυτες δουλειές των ονείρων τους). Αλλά όταν συμβαίνει, απολαύστε το - είναι ένα μεγάλο επίτευγμα και ένα σημάδι των καλών πραγμάτων που έρχονται.
5. Πάρτε έναν νέο υπάλληλο κάτω από την πτέρυγα σας
Σε κάποιο σημείο, δεν θα είστε πλέον ο νεότερος υπάλληλος. Κάποιος νέος θα ενταχθεί στην ομάδα ή το τμήμα σου - και θα σε κοιτάξει για να τον βοηθήσει να βρει τον τρόπο του μέσα στην εταιρεία.
Αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι έχετε εξοικειωθεί πλήρως με το ρόλο σας. Αλλά σας δίνει την ευκαιρία να απαντήσετε στις ερωτήσεις αντί να τους ζητήσετε ή να προσφέρετε να δανείσετε ένα χέρι αντί να ζητάτε βοήθεια.
Και όταν είστε ακόμα σχετικά νέος στη θέση σας, αυτό είναι μια μεγάλη νίκη.
Ως νέος υπάλληλος, ίσως νιώθετε σαν να περπατάτε στα κελύφη των αυγών. Αλλά γιορτάζοντας ακόμη και μικρές νίκες μπορεί να σας δώσει μια ώθηση της εμπιστοσύνης και να σας υπενθυμίσω ότι είστε ικανός για σπουδαία πράγματα. Έχετε ήδη αποδείξει τον εαυτό σας σε αυτά τα επιτεύγματα - και υπάρχουν μόνο μεγαλύτερες νίκες μπροστά.
