Skip to main content

5 μυστικά του ατόμου που παίρνει πολλαπλές προσφορές εργασίας

How we afford to travel full time, becoming a travel blogger, etc | Q&A (Ιούνιος 2026)

How we afford to travel full time, becoming a travel blogger, etc | Q&A (Ιούνιος 2026)
Anonim

Έχουμε όλοι "αυτόν τον τύπο" στη ζωή μας. Ο τύπος που φαίνεται να επιτυγχάνει ό, τι θέλει, κερδίζει πολύ πιο συχνά από ό, τι χάνει και προσγειώνεται σε πολλαπλές προσφορές εργασίας - περίπου 14 δευτερόλεπτα αφού σας αποκαλύψει ότι "μπορεί να ψάχνει σύντομα".

Θέλετε να τον μισείτε (σοβαρά, το κάνετε), αλλά πραγματικά δεν μπορείτε. Γιατί όχι?

Επειδή είναι πλούσιος, εμπνευσμένος και, καλά, η αλήθεια του θέματος είναι - θα τον μισθούσατε εξ ολοκλήρου .

Τι είναι λοιπόν το μυστικό του; Πώς καταφέρνει να βρει αυτή τη γρήγορη επιτυχία, με πολλούς ενδιαφέροντες παίκτες; Παρόλο που δεν μπορεί να «φανταστεί», υποθέτω ότι πρόκειται για μερικές από τις στρατηγικές που χρησιμοποιεί:

1. Αυτός καρφώνει κάτω την εργασία στόχου και το ακροατήριο πριν από την αναζήτηση

Σε αντίθεση με πολλούς που ψάχνουν για εργασία, ο τύπος δεν πετούσε μπροστά στον υπολογιστή για δυο δευτερόλεπτα χωρίς έρευνες μέχρι να κάνει μια μικρή αναζήτηση ψυχής.

Τι είδους δουλειά θέλει; Πού έχει το μεγαλύτερο κεφάλαιο σταδιοδρομίας; Ποια είναι η προσωπικότητα, το μέγεθος, το στυλ διαχείρισης και η βιομηχανική εστίαση της εταιρείας που φαίνεται πιο ελκυστική σε αυτόν; Τι γίνεται με τη μετακίνηση, το μισθό, τα προνόμια, τους ανθρώπους;

Οι αναζητούντες εργασία που καταρτίζουν πρώτα ένα όραμα για το τι κάνει η επόμενη δουλειά (και σε πολλές περιπτώσεις όχι) είναι εκείνες που είναι καλύτερα εξοπλισμένες για να σχεδιάσουν ένα σχέδιο παιχνιδιού (και ένα βιογραφικό) που τους δείχνει τετράγωνο στον τύπο της εργασίας που ευθυγραμμίζεται καλύτερα με τις ικανότητές τους και, κυρίως, με τις επιθυμίες τους.

2. Βγαίνει τους βασικούς παίκτες, και μετά παίρνει το ραντάρ τους

Μόλις αυτός ο τύπος ακούει σε μια εργασία στόχο, μαντέψτε τι κάνει στη συνέχεια; Δημιούργησε μια λίστα με τους ανθρώπους που θα έπρεπε πιθανότατα να γνωρίζουν - παράγοντες που επηρεάζουν τις εταιρείες ενδιαφέροντος, τους ηγέτες της σκέψης, τους ιδιοκτήτες τοπικών επιχειρήσεων που εργάζονται σε αυτό το χώρο, τους δημοσιογράφους που καλύπτουν τον τομέα του, τους ηγέτες των ενώσεων στην πόλη του. Έχετε την ιδέα.

Οι πιο επιτυχημένοι αναζητούντες εργασία δεν είναι (επαναλαμβάνουν: δεν είναι ) δαπανών όλο το χρόνο αναζήτησης τους σέρνοντας γύρω στο Craigslist? καταλαβαίνουν ποιος πρέπει να γνωρίζουν και να υπολογίζουν τρόπους για να πάρουν το ραντάρ τους.

3. Ενδιαφέρεται για ανθρώπους και ενδιαφέρον για τους ανθρώπους

Ο τύπος που λαμβάνει πολλαπλές προσφορές εργασίας συνειδητοποιεί επίσης κάτι πολύ σημαντικό, τόσο στην αναζήτηση εργασίας όσο και στη ζωή: Άνθρωποι σαν τους ανθρώπους που τους ενδιαφέρουν. Οι άνθρωποι πραγματικά (αληθινά) το εκτιμούν όταν σημειώνονται και εκτιμώνται οι προσπάθειες, οι συνεισφορές και οι σκέψεις τους. Ως εκ τούτου, όταν πλησιάζει, συναντά ή συνεντεύξεις με άλλους, δείχνει γνήσιο ενδιαφέρον και εκτίμηση για το άτομο στην άλλη πλευρά του τραπεζιού.

Ομοίως, προσπαθεί να έχει ενδιαφέρουσες ιδέες και ιστορίες για να μοιραστεί. Δεν είναι εφικτό? γνήσιες, πραγματικές και ελκυστικές.

4. Εμφανίζει περισσότερα από τα προετοιμασμένα και με φρέσκα στοιχεία

Έχετε ξοδέψει ποτέ 12 λεπτά στην ιστοσελίδα μιας εταιρείας (λίγο πριν αγωνιστείτε στην πόλη για τη συνέντευξη) με τις ελπίδες ότι θα φτάσετε να μοιάζει σαν να κάνατε την εργασία σας; Αυτός ο τύπος δεν έχει.

Αυτός ο τύπος έχει περάσει ώρες ψάχνοντας άρθρα ειδήσεων, στοιχεία και ενδιαφέροντα γεγονότα για την οργάνωση στην οποία ενδιαφέρεται και για τους παίκτες με τους οποίους θα συνομιλήσει. Ελέγξαμε τους ιστότοπους των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης της εταιρείας (έτσι γνωρίζει ήδη ότι η ομάδα έχει τουρνουά Pac-Man κάθε Παρασκευή το απόγευμα), μίλησε με ανθρώπους που δούλευαν εκεί και πέρασε χρόνο σκέπτοντας πώς μπορεί να προσθέσει άμεση αξία, δεδομένου όσων έχει μάθει.

Οι πιο επιτυχημένοι αναζητούντες εργασία δεν καλούν την εργασία που γίνεται τέσσερα δευτερόλεπτα μετά την εξέταση της αρχικής σελίδας μιας εταιρείας. φτάνουν στη συνέντευξη οπλισμένοι με αμφότερες τις ερωτήσεις και φρέσκες ιδέες για το πώς μπορεί να προσθέσουν αξία σε αυτήν την οργάνωση.

5. Διατηρεί την απεριόριστη θετικότητα και ανθεκτικότητα

Τώρα, ξέρετε ότι ο τύπος δεν έχει επιτυχία 100% του χρόνου, έτσι; Κανείς δεν το κάνει. Αλλά ένα βασικό πράγμα που διαφοροποιεί τα πιο επιτυχημένα άτομα που αναζητούν εργασία από το υπόλοιπο πακέτο είναι η αδιάκοπη θετικότητα και η μεγάλη ανθεκτικότητα.

Σίγουρα, όταν ρίχνει την καρδιά και την ψυχή του σε μια ευκαιρία, πηγαίνει στην απόσταση και στη συνέχεια παίρνει ότι "Σας ευχαριστώ, αλλά πηγαίνουμε προς μια άλλη κατεύθυνση" κλήση, είναι bummed. Αλλά δεν τον αφήνει να τρώει την αίσθηση της αυτοεκτίμησής του. Αντ 'αυτού, ο ίδιος σκοντάφτει και συνειδητοποιεί ότι η επόμενη ευκαιρία μπορεί να είναι αυτή. Και, ειλικρινά, μπορεί να είναι ακόμη πιο δροσερό από αυτό που έχει ξεφύγει.

Αυτός ο τύπος δεν σπάζει. Μπορεί να χάσει την αναπνοή του, αλλά ποτέ δεν σπάζει.

Συνειδητοποιεί, όπως θα έπρεπε, ότι αύριο είναι μια εντελώς νέα μέρα. Και μετά από μια οπισθοδρόμηση, σηκώνεται και συνεχίζει να χρησιμοποιεί αυτές τις στρατηγικές.

Επειδή ξέρει ότι είναι υγιείς, και ξέρει ότι αυτή θα μπορούσε να είναι η μέρα που όλα αλλάζουν.