Υπάρχουν τρεις τρόποι με τους οποίους ένας διαχειριστής μίσθωσης ανταποκρίνεται στις αιτήσεις εργασίας: "Φαίνεται καταπληκτικός", "Είναι προφανής όχι" και "Eh, ίσως;"
Αν σίγουρα γνωρίζετε αν πέσετε στην πρώτη κατηγορία (γεια σου, συνέντευξη!), Είστε σχεδόν πάντα κολλημένοι στο σκοτάδι για το ποια από τα τελευταία δύο κουβάδες εμπίπτουν. Εξάλλου, η επιστολή απόρριψης δεν λέει ποτέ, "… αλλά για αυτό που αξίζει, ήσαστε τόσο κοντά. Αν ο υποψήφιος της πρώτης επιλογής δεν βγήκε και η δεύτερη επιλογή μας συνελήφθη, θα σας είχαμε δώσει μια ευκαιρία ».
Για να συνεχίσετε να διαβάζετε αυτό το άρθρο, ας υποθέσουμε ότι είσαστε εκείνος ο "Eh, ίσως;" υποψήφιος. Ίσως ακόμη και ένας ισχυρός υποψήφιος. Πώς μπορείτε να πιέσετε τον εαυτό σας πάνω από την άκρη;
Εδώ είναι πέντε τρόποι, εμπνευσμένοι από όλους τους ανθρώπους που σχεδόν ζητώ να έρθω και να συναντήσω μαζί μου για μια θέση.
1. Διπλός έλεγχος ότι όλα τα υλικά εφαρμογής σας ανοίγουν
Εδώ είναι ένα γεγονός διασκέδασης: Κάθε φορά που έχω ανοίξει μια θέση σε κάθε εταιρεία στην οποία έχω εργαστεί, τουλάχιστον ένα άτομο έχει υποβάλει ένα βιογραφικό σημείωμα που δεν θα ανοίξει.
Εδώ είναι μια διασκεδαστική εικασία: Το πρόσωπο που υπέβαλε αυτό το βιογραφικό (ή συνοδευτική επιστολή ή δείγμα γραφής) που προορίζονται για να ανοίξει και να διαβάσει.
Τις περισσότερες φορές, θα βάλω αυτό το άτομο στο "ίσως" σωρό μου, για να εντοπίσω στο LinkedIn αργότερα. Αλλά, προειδοποίηση σπόιλερ, αυτή η μεταγενέστερη ημερομηνία δεν έρχεται συνήθως. Μεταξύ να είναι πολυάσχολος και να κατακλύζεται με βιογραφικά που θα ανοίξει, η εφαρμογή χάνεται στο μίγμα.
Ο καλύτερος τρόπος για να αποφύγετε αυτό το συμβάν είναι να στείλετε το βιογραφικό σας σε πέντε φίλους. Ρωτήστε τους όλους να το ανοίξουν στους υπολογιστές τους και τα τηλέφωνά τους. Αν κάποιος έχει προβλήματα, πρέπει να καταλάβετε ποιο είναι το πρόβλημα και να το επιλύσετε.
2. Διευθύνετε την συνοδευτική επιστολή σας σε πρόσωπο που εργάζεται στην εταιρεία
Το βιογραφικό σας είναι τέλειο, η συνοδευτική επιστολή σας απαντά σε όλες τις ερωτήσεις μου και τα επιπλέον σας υλικά είναι ό, τι θέλω (και πολλά άλλα!). Αλλά η συνοδευτική επιστολή απευθύνεται στο "ποιον μπορεί να αφορά" και σε αυτήν την ημέρα και την ηλικία του διαδικτύου που παρακολουθεί, αυτό είναι απαράδεκτο. Κάπου στο World Wide Web είναι το όνομα ενός ατόμου που εργάζεται στο τμήμα στο οποίο υποβάλλετε αίτηση - και αν πραγματικά δεν μπορείτε να το βρείτε, αυτό είναι μια κόκκινη σημαία για την εταιρεία. (Σοβαρά, γιατί δεν υπάρχει κανείς στο LinkedIn;)
Αλλά αν είναι εύκολο να βρεθεί, τότε είναι μια κόκκινη σημαία για μένα. Η αρχική μου σκέψη είναι πάντα: "Εάν δεν θα αφιερώσετε χρόνο για να βρείτε το όνομά μου, τι άλλο θα ήσαστε πολύ τεμπέλης για να το κάνετε αν σας προσλάβω;" Πάρτε το χρόνο για να εντοπίσετε ένα όνομα - μεταξύ των σελίδων της LinkedIn και της ομάδας της εταιρείας, είναι κάπου εκεί έξω.
3. Ακολουθήστε όλες τις οδηγίες
Αν και πολλές πτυχές της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας θεωρούνταν ότι σχεδιάστηκαν από τον Σατανά, δεν ήταν. Όλα αυτά τα κουραστικά μικρά βήματα που αισθάνονται ατελείωτα τοποθετήθηκαν για κάποιο λόγο. Κάπου εκεί, ένας διαχειριστής μίσθωσης ζήτησε να συμπεριληφθούν αυτές οι οδηγίες.
Για παράδειγμα, συχνά φορές θα ζητήσω από τους υποψηφίους να υποβάλουν συνδέσμους σε δύο δείγματα γραφής σε ένα συγκεκριμένο θέμα. Και σε αντάλλαγμα, θα πάρω μια σύνδεση με το χαρτοφυλάκιο ενός ατόμου. Τα χαρτοφυλάκια είναι υπέροχα (και θα έπρεπε να τα έχετε!), Αλλά ζήτησα δύο δείγματα γραφής επειδή ήθελα να δω τι δουλειά είστε πιο περήφανοι να μοιραστείτε. Και ειλικρινά, επειδή ήθελα να διευκολύνω τη ζωή μου. Με στέλνοντας μου το σύνδεσμο χαρτοφυλακίου σας, είμαι κολλημένος κάνοντας κλικ με αρκετές περισσότερες συνδέσεις για να βρείτε το είδος του δείγματος που ήθελα να δούμε.
Μερικές φορές έχω χρόνο να το κάνω αυτό, αλλά συχνότερα δεν το κάνω. Έτσι, πάρτε το χρόνο για να διαβάσετε τις οδηγίες. Στη συνέχεια, διαβάστε τα ξανά. Ακολουθώντας τους δεν διευκολύνει μόνο τη ζωή του διαχειριστή μίσθωσης (δείχνει για σας!), Αλλά δείχνει επίσης ότι εσείς είστε προσανατολισμένος στις λεπτομέρειες και καλό να παρακολουθείτε έργα από την αρχή μέχρι το τέλος.
4. Βεβαιωθείτε ότι η παρουσία σας στο διαδίκτυο σας κάνει να νιώσετε τη διασκέδαση - αλλά δεν είναι πολύ διασκεδαστικό
Αληθινή ιστορία: Το πρώτο πράγμα που κάνω όταν βρίσκω έναν υποψήφιο που μου αρέσει είναι να ελέγξω αν έχουμε κάποιους αμοιβαίους φίλους στο Facebook. (Και αγόρι ω-αγόρι, είναι τρελό πώς διασυνδέονται όλοι είμαστε σε αυτόν τον κόσμο!) Το δεύτερο πράγμα που κάνω είναι να ελέγξετε το Twitter και το Instagram.
Δεν είμαι ο χειρότερος άνθρωπος ζωντανός, οπότε καταλαβαίνω ότι οι άνθρωποι θέλουν να διασκεδάζουν. Στην πραγματικότητα, θέλω να συνεργαστώ με ανθρώπους που έχουν ζωή έξω από το γραφείο. Αλλά είμαι επίσης διστακτικός να σας τηλεφωνήσω για μια συνέντευξη, όταν μια σύντομη ματιά στα προφίλ των κοινωνικών σας μέσων αποκαλύπτει ότι το μόνο που κάνετε είναι να πιείτε, να κάνετε πάρτι, να χτυπήσετε σε ένα φίλτρο Instagram και να το επαναλάβετε. Έτσι, παρόλο που έχετε καθαρίσει τα προφίλ σας και έχετε αφαιρέσει οποιεσδήποτε εξωτερικές προσβλητικές φωτογραφίες, θα μπορούσατε ακόμα να δώσετε λάθος εντύπωση. Θυμηθείτε: Αυτή είναι η πρώτη και μοναδική μου εντύπωση από εσάς ως άτομο (και όχι μόνο ως υποψήφιος).
Έτσι, μέσα σε λίγα κλικ, έχω πάει συχνά από την επιθυμία να σας προσλάβει να ανησυχείτε αν πρόκειται να είσαι ο άνθρωπος που περπατά μέσα την πρωινή βράδυ φορώντας γυαλιά ηλίου, ζητώντας από όλους τους συναδέλφους σας αν έχουν Advil.
5. Να είστε διαθέσιμοι στο Google
Ενώ θέλετε να καταργήσετε οποιοδήποτε δημόσιο περιεχόμενο κοινωνικών μέσων που σας κάνει να φαίνεστε λιγότερο από το επιθυμητό, θέλετε επίσης να βεβαιωθείτε ότι έχετε κάποιο είδος παρουσίας στο διαδίκτυο. Οτιδήποτε, πραγματικά. Τίποτα δεν με ανησυχεί περισσότερο από το να κοιτάζω έναν μελλοντικό υποψήφιο και να παίρνω γρύλους από την Google.
Ξεχάστε ένα ηλεκτρονικό χαρτοφυλάκιο (αν και, πάλι, θα πρέπει να έχετε ένα) - όταν δεν υπάρχει καν σελίδα LinkedIn, αρχίζω να νιώθω νευρικός ότι είμαι αλιεύεται. Θα σας τηλεφωνήσω για συνέντευξη, μόνο για να δολοφονηθώ; Αν ναι, ποιος τρομερός τρόπος να πάω - δεν μπορώ να σκεφτώ τίποτα πιο τραγικό από ό, τι το γλέντι μου ξεκινώντας από το "Ήταν απλά ψάχνει για κάποιον με φόντο ψηφιακής δημοσιογραφίας, ίσως με μια μικρή εμπειρία Photoshop …"
Έτσι, προτού υποβάλετε αίτηση για περισσότερες εργασίες, το Google εσείς. Βεβαιωθείτε ότι το LinkedIn εμφανίζεται. Εάν έχετε ένα κοινό όνομα (ή χειρότερα, μοιραστείτε το όνομα μιας διασημότητας), αυτό είναι ακόμα περισσότερο λόγος να μάρκατε τον εαυτό σας στα κοινωνικά μέσα, ώστε να εμφανίζονται και αυτοί οι σύνδεσμοι.
Και εκεί πηγαίνετε! Πέντε τρόποι να κινηθείτε από "Eh, ίσως" σε "Πρέπει να πάρω αυτό το πρόσωπο εδώ μέσα αμέσως."
Μου χάσατε; Έχουμε κοινούς φίλους στο Facebook; Ενημερώστε με και ενημερώστε με!
