Η προειδοποίηση δύο εβδομάδων μπορεί να είναι τρομακτική - επειδή, όσο καλά πιστεύετε ότι γνωρίζετε τον προϊστάμενό σας, δεν μπορείτε ποτέ να είστε 100% σίγουροι για την αντίδρασή του.
Θα είναι εξοργισμένος και θα επιμείνει να σας περάσει από την πόρτα αμέσως; Θα σε παρακαλέσει να μείνεις, δελεάζοντας με μια τεράστια αύξηση; Ή θα είναι απόλυτα πολιτικός και θα σας ευχηθεί καλή τύχη;
Ωστόσο, αν γνωρίζετε τα σωστά σημεία για να αναζητήσετε, υπάρχει μια καλή πιθανότητα να καταλάβετε τι είδους αντίδραση αναμένετε -και αυτό μπορεί να κάνει την συνομιλία να πάει πολύ πιο ομαλά. Ακολουθούν μερικές συνηθισμένες αντιδράσεις και πώς να προβλέψετε ποια θα λάβετε.
Αντίδραση 1: σας πειράζει να μείνετε
Είναι μια αντίδραση που είναι τόσο καλή όσο και κακή: Το αφεντικό σας σάς αξίζει τόσο πολύ που σας προσφέρει μια αύξηση ή προώθηση για να μείνετε. Αλλά μπορεί να σας αφήσει να αισθανθείτε συγκρουσιακά: Έχετε μια άλλη μεγάλη δουλειά παρατάσσονται - αλλά τώρα που υπάρχουν περισσότερα χρήματα στο τραπέζι, θέλετε πραγματικά να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας;
Βρείτε τα Σημεία
Μπορεί να λάβετε αυτήν την αντίδραση εάν είστε υψηλόβαθμος στέλεχος ή διευθυντής. Αυτές οι θέσεις μπορεί να είναι δύσκολο να αντικατασταθούν γρήγορα, γι 'αυτό ίσως αξίζει να την επιχείρησή σας να σας δελεάσει να μείνετε παρά να σας αφήσει να πάτε χωρίς μάχη. Μπορεί επίσης να συμβεί αν έχετε εξαιρετικά εξειδικευμένες γνώσεις που θα σας προκαλούσαν να σας αντικαταστήσουν.
Από την άλλη πλευρά, εάν βρίσκεστε σε θέση εισόδου ή μέσου επιπέδου και κάποιος μπορεί να προσληφθεί στη θέση σας χωρίς πολύ κόπο, είναι λιγότερο πιθανό ότι ο προϊστάμενός σας θα πολεμήσει - και ένα αντιπρόσωπο.
Προετοιμαστείτε για αυτό
Ο καλύτερος τρόπος για να προετοιμαστείτε για αυτή την αντίδραση είναι απλά να γνωρίζετε τη στάση σας μπροστά από το χρόνο, καθορίζοντας εάν θα σκεφτόσαστε αντίθετα. Ναι, μπορεί να είναι περισσότερα χρήματα ή ένας καλύτερος τίτλος, αλλά υπάρχουν πολλά που πρέπει να λάβετε υπόψη - συμπεριλαμβανομένων των στόχων σταδιοδρομίας σας, του επιπέδου ικανοποίησης από την εργασία σας στον τρέχοντα ρόλο σας και των ευκαιριών που προσφέρει ο νέος σας ρόλος.
Αντίδραση 2: Ζητώντας σας να μείνετε πέρα από την ειδοποίησή σας
Σε αυτή την περίπτωση, δεν θα πάρετε απαραιτήτως την υπόσχεση για περισσότερα χρήματα ή έναν καλύτερο τίτλο - αλλά ο διευθυντής σας θα σας ζητήσει, ίσως ως προσωπική χάρη, να μείνετε μερικές επιπλέον εβδομάδες ή μήνες μέχρι να μπορέσει η εταιρεία να μισθώσει και να εκπαιδεύσει μια αντικατάσταση.
Βρείτε τα Σημεία
Και πάλι, μπορεί να λάβετε αυτήν την απάντηση εάν διαθέτετε εξειδικευμένες γνώσεις που θα καθιστούσαν δύσκολη ή χρονοβόρα την πρόσληψη του αντικαταστάτη σας ή εάν θα ήταν χρήσιμο για εσάς να συμμετάσχετε ενεργά σε αυτή την αναζήτηση.
Ωστόσο, θα μπορούσε να είναι και η αντίδραση αν η εταιρεία σας πλησιάζει ή βρίσκεται σε πολυάσχολη περίοδο και χρειάζεται το πρόσθετο προσωπικό ή αντιμετωπίζει ασυνήθιστες περιστάσεις, όπως πάγωμα προσλήψεων, γεγονός που θα εμπόδιζε την αντικατάστασή σας εξ ολοκλήρου.
Προετοιμαστείτε για αυτό
Όπως στην παραπάνω περίπτωση, θα πρέπει να πάτε στη συζήτηση γνωρίζοντας πώς θα απαντήσετε αν ο προϊστάμενος σας σας ζητήσει να επεκτείνετε την ειδοποίησή σας.
Αν έχετε προσγειωθεί άλλη προσφορά εργασίας και έχετε ήδη θέσει μια ημερομηνία έναρξης, αυτό μπορεί να μην είναι εφικτό - γι 'αυτό ακολουθήστε την πρακτική στα όπλα σας: "Επειδή έχω μια νέα ευκαιρία, η τελευταία μου μέρα εδώ είναι σταθερή. Ωστόσο, είμαι στην ευχάριστη θέση να βοηθήσω όσο μπορώ να μπορέσω τις επόμενες δύο εβδομάδες. "
Εάν δεν έχετε προσγειωθεί ακόμη μια νέα συναυλία ή η νέα ημερομηνία έναρξης είναι διαπραγματεύσιμη, γνωρίστε τα όριά σας. Εάν είστε πρόθυμοι να μείνετε για άλλες τρεις εβδομάδες, για παράδειγμα, μην αφήσετε τον διευθυντή σας να σας μιλήσει για να μείνετε τρεις μήνες ακόμη.
Αντίδραση 3: Μην αφήνετε να επεξεργαστείτε την ειδοποίησή σας
Αυτή είναι ίσως η πιο φοβερή αντίδραση - ότι θα παραδώσετε την προειδοποίησή σας δύο εβδομάδων και ο διαχειριστής σας θα επιμείνει να σας βγάλει από την πόρτα αμέσως.
Βρείτε τα Σημεία
Σύμφωνα με τον Alison Green, ο οποίος γράφει το blog Ask a Manager, αυτή είναι κοινή πρακτική για ορισμένες βιομηχανίες, ειδικά αν αφήνετε να εργαστείτε για έναν άμεσο ανταγωνιστή. Ωστόσο, σε αυτές τις περιπτώσεις, πιθανότατα θα ξέρετε ότι έρχεται και μπορεί να προετοιμαστεί ανάλογα.
Διαφορετικά, κοιτάξτε το ιστορικό της εταιρείας σας. Πώς έχουν αντιμετωπίσει οι προϊστάμενοι και οι άλλοι διευθυντές σας τις παραιτήσεις των εργαζομένων; Εάν βλέπετε ένα πρότυπο ανώτερης διοίκησης που αρνείται να αφήσει τα μέλη της ομάδας να επεξεργαστούν την ειδοποίησή τους, ίσως αναμένετε το ίδιο.
Επίσης, σκεφτείτε τη σχέση σας με τον διευθυντή σας. Θα είχε λόγο να πιστεύει ότι θα χάσετε τις τελευταίες δύο εβδομάδες σας ή θα αποσπάσετε τους συναδέλφους σας αντί να κάνετε ό, τι μπορείτε για να κάνετε τη μετάβαση χωρίς προβλήματα; Εάν ναι, μπορεί να σας ζητηθεί να διακόψετε τις σύντομες διήμερες εβδομάδες σας.
Προετοιμαστείτε για αυτό
Η καλύτερη επιλογή σας σε αυτό το σενάριο είναι να το δεχτείτε με αξιοπρέπεια και να είστε σίγουροι ότι είστε έτοιμοι να αφήσετε το γραφείο για πάντα όταν κάνετε την επιστολή σας παραίτησης, είτε αυτό σημαίνει ότι συγκεντρώνετε τα προσωπικά σας αντικείμενα είτε βεβαιώνεστε ότι έχετε συλλέξει τα ονόματα και πληροφορίες επικοινωνίας για τους συμπαίκτες και τους πελάτες με τους οποίους θα θέλατε να μείνετε σε επαφή.
Στη συνέχεια, χαλύψτε τον εαυτό σας για την αντίδραση του διευθυντή σας και αντιδράστε με χάρη.
Αντίδραση 4: Αποδοχή με έκπληξη
Είναι πιθανό ότι ο προϊστάμενός σας δεν θα λάβει άμεσα μέτρα όπως η παραπάνω αντίδραση, αλλά θα καταστήσει σαφές ότι αυτός ή αυτή δεν είναι ακριβώς ικανοποιημένος από την παραίτησή σας.
Ίσως, για παράδειγμα, να μουρμουρίσει μια κουρτίνα, "Σας ευχαριστώ που με ενημερώσατε", ακολουθούμενη από δύο εβδομάδες προφανής δυσαρέσκειας ή άρνησης ότι αφήνετε τα κακά σχόλια ("Ξέρετε, μας αφήνετε πραγματικά στο κτύπημα ") ή άρνηση να αλληλεπιδράσετε μαζί σας περισσότερο από απολύτως απαραίτητο.
Βρείτε τα Σημεία
Το πιο προφανές σημάδι ότι θα λάβετε αυτή την αντίδραση είναι αν δεν είχατε υγιείς σχέσεις με τον διευθυντή σας στο παρελθόν. Ίσως να αμφισβητούσατε συνεχώς τις ιδέες του και το πήρε ως ένδειξη μη σεβασμού. Ή, ίσως, έκανε πάντα παράλογες απαιτήσεις και ποτέ δεν ήσαστε σε θέση να βλέπετε τον κατάλογό σας. Ή ίσως οι διαθέσεις του ήταν εντελώς απρόβλεπτες.
Σε κάθε περίπτωση, εάν η σχέση σας έχει τεντωθεί, ενδέχεται να λάβετε μια λιγότερο από την ιδανική απάντηση στην προειδοποίηση δύο εβδομάδων.
Προετοιμαστείτε για αυτό
Στην περίπτωση αυτή, το μόνο που μπορείτε να κάνετε είναι να παραδώσει ευγενικά την παραίτησή σας, στη συνέχεια προσπαθήστε να κάνετε τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο εύκολη για την ομάδα σας. Ο διευθυντής σας μπορεί να μην έχει την ιδανική αντίδραση στα νέα σας - και ο χώρος εργασίας σας μπορεί να μην είναι το πιο ευχάριστο περιβάλλον για τις επόμενες δύο εβδομάδες - αλλά για να αποφευχθεί η καύση γεφυρών, είναι καλύτερο να εργαστείτε μέσα από αυτό με μια θετική στάση.
Αντίδραση 5: Αποδοχή με χάρη
Το βέλτιστο σενάριο - και ειλικρινά, η πιο κοινή αντίδραση - είναι ότι ο προϊστάμενός σας θα δεχθεί την παραίτησή σας με κατανόηση και ειλικρινή συγχαρητήρια. Ο διευθυντής σας θα χαρεί να διαπιστώσει ότι προχωράτε στην καριέρα σας και προχωράτε σε κάτι μεγαλύτερο και καλύτερο.
Βρείτε τα Σημεία
Έχετε καλή σχέση με τον διευθυντή σας; Είναι σχετικά λογικό; Έχετε τακτικούς one-on-one όπου μιλάτε για τους στόχους και την ανάπτυξη της καριέρας σας; Εάν ναι, είναι πιθανό ότι ο προϊστάμενός σας θα δεχτεί την παραίτησή σας με χάρη, θα βοηθήσει στην ανάπτυξη ενός σχεδίου δράσης για τις τελευταίες δύο εβδομάδες σας και ίσως ακόμη και να παρακολουθήσετε την αποχαιρετισμένη ευτυχισμένη ώρα.
Προετοιμαστείτε για αυτό
Αυτό είναι εύκολο. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να χαμογελάτε και να πείτε "Σας ευχαριστώ πολύ για την υποστήριξή σας. Έχω απολαύσει το χρόνο μου εδώ και έχω μάθει πολλά από εσάς. Επιτρέψτε μου να ξέρω τι μπορώ να κάνω για να διευκολύνω τη μετάβαση. "
Πάντα θα πάρετε την αντίδραση αριθμός πέντε; Πιθανώς όχι. Αλλά αν ψάχνετε για τα σημάδια, μπορείτε πιθανότατα να προβλέψετε την απάντηση του αφεντικού σας, να πάτε στη συνομιλία που προετοιμάζεται και να βγείτε πιο δυνατά από την άλλη πλευρά. Στη συνέχεια, μπορείτε να αναπνεύσετε ένα σημάδι ανακούφισης και να αρχίσετε να αναμένετε να ξεκινήσετε τη νέα σας θέση.
