Perks. Μια λέξη που εκφράζει μια ποικιλία εικόνων, σκέψεων και ίσως ακόμη και κάποιες επιφυλάξεις. Επειδή ο όρος έχει μόλις γίνει κάπως πρόσφατα δημοφιλής, μπορείτε ακόμα να συνηθίσετε στην ιδέα ότι υποτίθεται ότι σας ενδιαφέρει.
Μπορεί να πιστεύετε ότι είναι ασήμαντο ή ότι η εστίαση σε αυτό είναι προβληματική. Έχετε κάνει πάντα μια χαρά με τις δύο εβδομάδες διακοπών σας και πέντε προσωπικές μέρες. Δεν νοιάζεις να είσαι φιλαράκος με τους συναδέλφους σου ή δωρεάν σνακ στην κουζίνα.
Και όμως, η απόρριψη των προνομίων και των μη παραδοσιακών ωφελειών απόλυτα και αν υποθέσετε τα χειρότερα δεν πρόκειται να σας βοηθήσει στην αναζήτηση εργασίας σας. Παρόλο που ποικίλουν ως προς το νόημα και την εκτέλεση από την εταιρεία στην εταιρεία, αν είστε ένοχος περιστροφής των περιστεριών ως ψεύτικοι, κάνετε μόνο τον εαυτό σας μια κακή υπηρεσία όταν πρόκειται για την εύρεση μιας δουλειάς που αγαπάτε.
Ώρες Flex
Τι νομίζετε ότι σημαίνει
Οι άνθρωποι εμφανίζονται κάθε φορά. Είναι βασικά ένα αποδιοργανωμένο χάος, και ως εκ τούτου η εργάσιμη ημέρα δεν έχει δομή.
Αυτό που πραγματικά σημαίνει
Ακούτε ευέλικτες ώρες και υποθέτετε ότι όλοι εμφανίζονται μετά τις 11 π.μ. και εργάζονται μέχρι τις 9 μ.μ. ή αργότερα - ή ελάχιστα δουλεύουν, όταν στην πραγματικότητα η ευέλικτη πολιτική εργασίας επιτρέπει στα άτομα να δουλεύουν όταν είναι πιο παραγωγικοί.
Μπορεί να προτιμάτε ένα πιο παραδοσιακό πρόγραμμα από 9 σε 5, επειδή δεν μπορείτε να θυμηθείτε την τελευταία φορά που κοιμηθήκατε τις 7 π.μ., αλλά μπορεί να έχετε συναδέλφους που προτιμούν να εργάζονται αργά και γι 'αυτό εκτιμούν την επιλογή να κυλήσουν αφού πήρε μια ξεκούραστη επτά ή οκτώ ώρες ύπνου.
Οι ώρες Flex επιτρέπουν στους ανθρώπους να εργάζονται κατά τη διάρκεια της ημέρας, να αποφεύγουν ταραχώδη μετακίνηση και να περνούν ποιοτικό χρόνο με τις οικογένειές τους. Αντί να υποθέσετε τα χειρότερα, σκεφτείτε πώς θα μπορούσατε να επωφεληθείτε και από μια τέτοια πολιτική.
Πολιτική εργασίας από το σπίτι
Τι νομίζετε ότι σημαίνει
Δεν σημειώνεται μεγάλη πρόοδος, διότι όταν οι άνθρωποι δεν αισθάνονται ότι εργάζονται, λένε απλώς στον προϊστάμενό τους ότι πρόκειται να «λειτουργούν εξ αποστάσεως».
Αυτό που πραγματικά σημαίνει
Είστε αξιόπιστοι. Εάν οι άνθρωποι έχουν την επιλογή να εργάζονται από το σπίτι, είτε σε συνεπή βάση είτε ως απαραίτητη, τείνουν να αισθάνονται ότι το αφεντικό τους το εμπιστεύεται. Είναι υπεύθυνοι χωρίς να χρειάζεται να είναι μικροεπιχειρηματικοί.
Είτε εργάζεστε εξ αποστάσεως συμβάλλοντας στην εξισορρόπηση των απαιτήσεων μιας οικογένειας είτε σας επιτρέπει να τρέχετε μεσημέρια, έχοντας την επιλογή - και ουσιαστικά το είδος της σχέσης με τον διευθυντή σας που σας επιτρέπει αυτή την ευελιξία - είναι προφανώς καλό πράγμα.
Απεριόριστες διακοπές
Τι νομίζετε ότι σημαίνει
Κανείς ποτέ δεν χρειάζεται χρόνο. Η εταιρεία την υλοποίησε για να αποφύγει να πληρώσει τους ανθρώπους για διακοπές.
Αυτό που πραγματικά σημαίνει
Είναι αλήθεια ότι δεν έχει οριστεί χρόνος διακοπών σημαίνει ότι αν οι εργαζόμενοι εγκαταλείψουν ή τερματιστούν, δεν οφείλουν τις ημέρες τους μακριά. Και ενώ μπορεί να υπάρχουν αρκετές εταιρείες που έχουν θεσπίσει αυτή την πολιτική με αυτό κατά νου, οι περισσότεροι απλά θέλουν οι εργαζόμενοι να πάρουν χρόνο χωρίς να χρειάζεται να μετρήσουν ημέρες ή να περάσουν από κάποιο άκαμπτο, απαρχαιωμένο σύστημα αιτήσεων διακοπών και προσπαθώντας να διαφοροποιήσουν μεταξύ προσωπικών ημέρες - εξ ου και η αυξανόμενη δημοτικότητα των απεριόριστων διακοπών.
ΕΝΔΕΧΕΤΑΙ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΤΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Γιατί δεν το βρίσκετε σήμερα;
Δείτε 10.000+ ανοίγματα εδώ
Δωρεάν φαγητό στην κουζίνα, Παιχνίδια στο δωμάτιο-Gasp-Game
Τι νομίζετε ότι σημαίνει
Κάθε μέρα είναι πάρτι. Οι άνθρωποι γκρεμίζουν όλη την ημέρα και ουσιαστικά ζουν στο γραφείο.
Αυτό που πραγματικά σημαίνει
Οι εταιρείες που επιλέγουν να επενδύσουν σε αυτά τα παιχνίδια, σνακ, ενήλικα ποτά - δεν ενθαρρύνουν το προσωπικό να παίζει όλη την ημέρα. Αντίθετα, είναι σαν να λέτε, hey, να έχετε μια μπύρα στο τέλος μιας μακράς μέρας. Ή κάντε ένα διάλειμμα με ένα γρήγορο παιχνίδι πινγκ-πονγκ την επόμενη φορά που σας αποσπούν την προσοχή ή βιώνετε ένα δημιουργικό μπλοκ.
Ορισμένα από τα πιο απτά προνόμια προσδίδουν προσωπικότητα στο γραφείο και ενισχύουν το εμπορικό σήμα ενός οργανισμού. Όταν βρίσκεστε σε ένα άνετο χώρο με μερικά δροσερά freebies, μπορεί να σημαίνει μια σημαντική ώθηση ηθικής. Και οι ευτυχείς εργαζόμενοι τείνουν να είναι παραγωγικοί.
Ανοιχτό γραφείο
Τι νομίζετε ότι σημαίνει
Είναι δυνατά και άβολα. Δεν υπάρχει ιδιωτικό απόρρητο.
Αυτό που πραγματικά σημαίνει
Εντάξει, ο χρόνος για να γίνει πραγματικός: Τα ανοικτά γραφεία μπορεί να είναι θορυβώδη, καθιστώντας δύσκολο να συγκεντρωθούν κάποτε, και είναι αλήθεια ότι υπάρχει λίγη ιδιωτικότητα, αν δεν υπάρχουν κλειστοί χώροι, αλλά υπάρχουν πραγματικά τόνοι πλεονεκτημάτων για να δουλέψετε σε αυτό το είδος καινοτόμο χώρο.
Σοβαρά! Για αρχάριους, ενθαρρύνει τη συνεργασία και τις συνομιλίες πρόσωπο με πρόσωπο. Είμαστε όλοι τόσο παγιδευμένοι στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο αυτές τις μέρες ότι μπορεί να είναι αναζωογονητικό να στραφούν στον συνάδελφό σας ή να περιστρέψετε την καρέκλα σας γύρω και να έχετε μια συζήτηση προσωπικά, ακριβώς έτσι.
Επιπλέον, όταν κανείς δεν κωπηλατεί ή κρύβεται σε ένα ιδιωτικό δωμάτιο, ο καθένας είναι υποχρεωμένος να έχει καλύτερη αντίληψη για το τι συμβαίνει σε όλη την επιχείρηση και όχι μόνο στο τμήμα του ή της, και αυτό είναι μια αρκετά μεγάλη υπόθεση αν σας ενδιαφέρει καθόλου γνωρίζοντας και εισάγοντας.
Η συνέντευξη μπορεί αναμφισβήτητα να είναι αγχωτική, αλλά εάν μπορείτε να θυμηθείτε ότι δεν αξιολογείτε μόνο, εκτιμάτε επίσης, μπορεί να το κάνει ελαφρώς λιγότερο νευρικό. Επειδή όλο και περισσότερες εταιρείες δίνουν σημασία στην εξεύρεση της σωστής εφαρμογής, είναι σημαντικό να το εξετάσετε και αυτό.
Είναι εντάξει εάν δεν ενδιαφέρεστε για ευχαριστημένες ώρες που υποστηρίζονται από την εταιρεία ή ένα δωμάτιο με καρέκλες beanbag, αλλά αντί να πιστεύετε ψευδώς ότι τα προνόμια είναι μόνο κάποια διαφημιστική εκστρατεία για τους ανθρώπους που δεν γνωρίζουν την πραγματική αξία της εργασίας, τρόπους που μπορεί να κάνει την δουλειά σας καλύτερη.
