Ακόμη και αν αποφοίτησες με διακρίσεις και ήταν ένα σούπερ σταρ κατά τη διάρκεια της καλοκαιρινής σας πρακτικής, η εκκίνηση της πρώτης σας δουλειάς μπορεί να φέρει σε μια νέα σειρά προκλήσεων. Έχετε μια μεγάλη καμπύλη μάθησης μπροστά σας, πρέπει να αισθάνεστε τον τρόπο σας γύρω από την κουλτούρα του γραφείου και θέλετε να εντυπωσιάσετε μια ομάδα ανθρώπων με τους οποίους πιθανότατα θα εργαστείτε για πολύ καιρό.
Λοιπόν, πώς κατεβάζετε στο δεξί πόδι; Έχετε ακούσει ήδη κάποιες συνηθισμένες συμβουλές σχετικά με την κατάλληλη περιποίηση, την έγκαιρη και την επένδυση σε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης. Ωστόσο, όταν μίλησα με μερικούς από τους συναδέλφους μου έμπειρους διαχειριστές, έφεραν επίσης κάποιες λιγότερο προφανείς συμβουλές, με βάση τα λάθη που συχνά βλέπουν τους νέους επαγγελματίες που κάνουν. Έτσι, προτού φτάσετε εκείνη την πρώτη ημέρα, διαβάστε για μερικές σημαντικές συμβουλές για το τι δεν πρέπει να κάνετε.
Λάθος # 1: Συμμετοχή στην πολιτική του γραφείου
Όταν είστε νέοι σε ένα γραφείο, μπορεί να είναι εύκολο να εμπιστευτείτε τους συναδέλφους σας όταν αρχίζουν να διαμαρτύρονται, να μιλάνε για άλλους ή να ρίχνουν τις θεωρίες συνωμοσίας γραφείου για το τι σχεδιάζει η ανώτερη διοίκηση. Ξέρουν τα σχοινιά, έτσι πρέπει να είναι δεξιά - δεξιά;
Οχι ακριβώς. Κάποιοι από αυτούς τους βετεράνους μπορεί να έχουν αναπτύξει μια κυνική σειρά με την πάροδο των χρόνων, οπότε είναι καλύτερα να διατηρήσετε ανοιχτό μυαλό για τους νέους συναδέλφους και την εταιρεία σας από το να υποχωρήσετε από τις απόψεις και τις εμπειρίες των άλλων. Επιπλέον, κουτσομπολιά από το ψυγείο νερού, όταν θα πρέπει να εργάζεστε, δύσκολα θα κάνει μια καλή εντύπωση στον προϊστάμενό σας. Όταν ξεκινά η πολιτική ή η παραπόνηση του γραφείου, είναι εντάξει να χαμογελάς, να νεύεις - και να μην ασχολείσαι.
Λάθος # 2: Προσπάθεια να είμαι Maverick την πρώτη μέρα
Είστε ενθουσιασμένοι να βουτήξετε και να κάνετε τη διαφορά το συντομότερο δυνατόν; Κρατήστε μόνο ένα δευτερόλεπτο. Η αλήθεια είναι ότι, θα εντυπωσιάσετε περισσότερο τον επιβλέποντα σας, μαθαίνοντας πρώτα τα μέσα και τα καθήκοντα της δουλειάς σας και το τμήμα πρώτα. Κανείς δεν εκτιμά ποτέ τον νέο εργαζόμενο που επιδεικνύει ότι πιστεύει ότι μπορεί να λύσει όλα τα προβλήματα του τμήματος πριν ακόμη καταλάβει πραγματικά πώς λειτουργούν τα πράγματα.
Αφού έχετε κατανοήσει καλά τη δουλειά σας, μπορείτε να ζητήσετε μερικές από τις πιο συναρπαστικές ευκαιρίες που βλέπετε ή να κάνετε προτάσεις για βελτιώσεις της διαδικασίας. Θα έχετε αρκετό χρόνο να αρχίσετε να παίζετε πιο σημαντικές συμβολές - απλά βεβαιωθείτε ότι κάνετε μια αστρική εργασία στη δουλειά σας, πρώτα.
Λάθος # 3: Δεν ζητά τη βοήθεια
Κανείς δεν θα περιμένει να γνωρίζετε τα πάντα. Στην πραγματικότητα, εάν δεν είστε σαφείς σε κάτι, οι συνεργάτες σας προτιμούν να κάνετε ερωτήσεις τώρα αντί να μαντεύετε και να κάνετε λάθος που θα πρέπει να διορθώσετε αργότερα. Είναι απολύτως εντάξει να αναγνωρίζετε όταν χρειάζεστε βοήθεια ή διευκρίνιση και υπάρχουν πολλοί γύρω σας που ήταν κάποτε στα παπούτσια σας και θα ήταν ευτυχείς να μοιραστούν την εμπειρία τους. Ρωτήστε τους λοιπόν!
Επίσης, μην φοβάστε να απευθυνθείτε σε μια ποικιλία ανθρώπων εκτός από το αφεντικό σας - ίσως βρείτε έναν καλό σύμβουλο ή έναν φίλο στη διαδικασία.
Λάθος # 4: Δεν υπάρχει επαρκής επικοινωνία
Αφού μάθετε τα σχοινιά λίγο και είναι εκτός λειτουργίας, θυμηθείτε ότι πρέπει να κρατήσετε το αφεντικό σας ενεργά στο βρόχο σχετικά με το τι εργάζεστε και την πρόοδο που κάνετε. Πάρτε μια ιδέα για το πόσο συχνά το αφεντικό σας θέλει να ενημερωθεί, τόσο γενικά όσο και όταν εργάζεστε σε ένα συγκεκριμένο έργο. Θέλει να ενημερωθεί σε εβδομαδιαίες συναντήσεις ή προτιμά τα περιοδικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που αναφέρουν λεπτομερώς τις πιο πρόσφατες ενημερώσεις;
Εκτός από αυτές τις τακτικές ενημερώσεις, φροντίστε να επικοινωνήσετε με οτιδήποτε είναι σημαντικό - συμπεριλαμβανομένων των κακών ειδήσεων. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι το αφεντικό σας να βρίσκεται σε μια συνάντηση και να ακούει για κάτι για πρώτη φορά, αφήνοντας την απροετοίμαστη. Όπως το αφεντικό μου αρέσει να λέει, "δεν μου αρέσουν εκπλήξεις".
Λάθος # 5: Δεν εκτιμούμε την ευκαιρία
Οι πιθανότητες είναι ότι η πρώτη σας επαγγελματική δουλειά δεν πρόκειται να είναι ακριβώς αυτό που είχατε κατά νου. Η πρώτη μου δουλειά στην εξαγωγή εξυπηρέτησης πελατών ήταν σίγουρα μακριά από το λαμπερό: έπρεπε να ασχοληθώ με τους εχθρούς πελάτες, να πραγματοποιώ ρουτίνα είσοδο δεδομένων, να παραδίδω άσχημα νέα και να μαθαίνω για την κατασκευή χαρτιού (χασμουρητό).
Αλλά ξέρετε τι; Ήταν μια καλή ευκαιρία. Εξάλλου, οι δεξιότητες στις σχέσεις με τους πελάτες είναι πάντα πολύ επιθυμητές και η εκμάθηση της επιχείρησης χαρτιού έδειξε ότι θα μπορούσα να πάρω γρήγορα νέα πράγματα. Επιπλέον, έμαθα πώς λειτουργεί ο εταιρικός κόσμος και έχω κερδίσει μερικές πολύτιμες επαφές και συμβούλους.
Ακόμα κι αν η πρώτη σας δουλειά δεν είναι αναγκαστικά η δουλειά των ονείρων σας, μην την απορρίπτετε ως χάσιμο χρόνου. Σκεφτείτε αντ 'αυτού τις νέες εμπειρίες που κερδίζετε-τρέξιμο συναντήσεις, τη συγκέντρωση παρουσιάσεων, που ασχολούνται με τους πελάτες, ή ακόμα και απλά περνούν χρόνο σε μια εταιρεία που θα δούμε μεγάλη για το βιογραφικό σας. Ακόμη και μια μικρή αλλαγή στην προοπτική κάνει "να πληρώνετε τα τέλη σας" σε μια τέτοια δουλειά φαίνεται πολύ πιο αξιόλογη.
