Φανταστείτε αυτό: Είστε σε μια εκδήλωση, στέκεστε μόνοι σας σε μια γωνιά, που επιθυμείτε να περπατήσει κανείς και να ξεκινήσει μια συνομιλία. Ή αν το είδωλο αυτό δεν έκανε τίποτα για εσάς, αντιγράψτε αυτό: Είστε νέος σε ένα γραφείο και θα δώσετε το πρώτο σας paycheck για να καλέσετε να πάρετε τον καφέ με την ομάδα που ξεκινά στις 3 μ.μ. κάθε μέρα.
Το αίσθημα εξαφανίσεως είναι χάλια. Και ενώ δεν μπορείτε να ελέγξετε τον τρόπο που σας μεταχειρίζονται οι άλλοι άνθρωποι, μπορείτε να ελέγξετε πώς αισθάνεστε οι άλλοι. Όταν λοιπόν είστε στην εξουσία να είστε το πρόσωπο χωρίς αποκλεισμούς - με όλα τα μέσα, είτε είναι! (Και hey, πιθανώς δεν είναι πολύ κακό για το κάρμα σας.)
Λοιπόν, πώς μπορείτε να ξεκινήσετε σήμερα; Εδώ είναι πέντε περιπτώσεις στις οποίες μπορείτε να συμπεριλάβετε εύκολα τους ανθρώπους.
1. Όταν βλέπετε κάποιον μόνο σε εκδήλωση δικτύωσης
Εντάξει, αυτό φαίνεται εύκολο, αλλά αν ήταν τόσο απλό, όπως λέει, "Hey, ελάτε μαζί μας!" Περισσότεροι άνθρωποι θα το κάνουν. Μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολη η έναρξη μιας συνομιλίας με κάποιον που δεν γνωρίζετε, γιατί καλά, το άτομο θα μπορούσε να αποδειχθεί αμήχανο. Ή χειρότερα, προσπαθείτε να ξεκινήσετε και αυτό το άτομο θα σας κλείσει. Βγάζει ότι περιμένει τον φίλο του για να φτάσει και δεν ψάχνει για μικρή ομιλία.
Ανεξάρτητα από το πιθανό αποτέλεσμα (και εμπιστευθείτε μου, μπορείτε να επιβιώσετε πέντε λεπτά από μια άξια συζήτηση), πρέπει να κάνετε το σωστό και να προσεγγίσετε το άτομο που στέκεται μόνο του. Δεν χρειάζεται καν να δημιουργήσετε ιδέες - το πιο εύκολο μέρος για να ξεκινήσετε είναι απλά να μιλήσετε για το γεγονός που βρίσκεστε. Καλός ομιλητής? Λένε ότι. Φοβερό μπουφέ; Αυτό είναι επίσης εντελώς εντάξει για να αναφερθώ.
2. Όταν ακούτε υπάρχει ένας νέος υπάλληλος στο γραφείο
Θα εκπλαγείτε πόσο μακριά μπορεί να φτάσει κάποιος που είναι ολοκαίνουργιος στο γραφείο σε μια μέρα-πρόγευμα καφέ ή μετά από εργασία ευτυχισμένη ώρα πρόσκλησης. Η εκμάθηση των ευθυνών μιας δουλειάς είναι ήδη αρκετά εκφοβιστική, χωρίς να χρειάζεται να ανησυχείτε για τη δημιουργία φίλων - η κατοχή ενός φιλικού προσώπου που προτείνει το γεύμα μαζί μπορεί να κάνει μεγάλη διαφορά.
Μπόνους: Χρειάζεστε χρόνο για να κάνετε κάτι τέτοιο μια απλή πράξη καλοσύνης, ο ίδιος θέτετε τον εαυτό σας στο γραφείο για να γίνει γνωστός ως ηγέτης που αναλαμβάνει πρωτοβουλία. Ή, διπλό μπόνους, ένας μέντορας που είναι πρόθυμος να πάρει τους ανθρώπους κάτω από την πτέρυγα της.
3. Όταν έχετε εκχωρηθεί για να οδηγήσει ένα έργο και να επιλέξετε την ομάδα σας
Όταν έχετε κάτι νέο στο πιάτο σας και χρειάζεστε ένα χέρι, είναι εύκολο να στραφείτε προς τους ίδιους αξιόπιστους ανθρώπους για να σας βοηθήσουμε. Ωστόσο, λαμβάνοντας κάτι νέο παρουσιάζει την ευκαιρία να επεκταθεί ο κύκλος σας και να πάρετε κάποια νέα δημιουργική μυαλό εμπλέκονται.
Έτσι, την επόμενη φορά που θα βρεθείτε σε αυτή την κατάσταση, προσεγγίστε κάποιον άλλο. Ενώ δεν χρειάζεται να γυρίσετε γιγαντιαίες ευθύνες σε κάποιον συνάδελφο με τον οποίο δεν συνεργάσατε προηγουμένως, η εκχώρηση μερικών μικρών μερών ποτέ δεν πονάει. Και hey, αυτό το πρόσωπο θα μπορούσε να καταλήξει να είναι ο καλύτερος συνεργάτης σας ποτέ.
4. Όταν είστε στο Social Media
Χρειάζεται τόσο λίγη προσπάθεια για να συμπεριληφθείτε στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης - αλλά και τόσο λίγοι άνθρωποι προσπαθούν να καλωσορίσουν τους συμμετέχοντες που είναι νέοι στη συζήτηση. Πείτε γεια σε νέους οπαδούς. Επισημάνετε τους ανθρώπους που πιστεύετε ότι θα ήθελαν να συμμετάσχουν σε αυτό που μιλάτε. Κοινή χρήση περιεχομένου άλλων. Κάνοντας αυτά τα πολύ μικρά πράγματα, επεκτείνετε τον κύκλο σας και κάνοντας άλλους ανθρώπους να αισθάνονται ευπρόσδεκτοι στη συνομιλία.
Επίσης, σε ένα εγωιστικό σημείωμα, πιθανότατα δεν θα βλάψει τον αριθμό των οπαδών σας να γίνει γνωστός ως κάποιος που αναζητά ενεργά νέες φωνές και απόψεις για κοινή χρήση.
5. Όταν έχετε την ευκαιρία να εισαγάγετε άτομα
Υπάρχει ένα εκατομμύριο τρόποι να είσαι πιο περιεκτικός μέσω εισαγωγών. Για παράδειγμα, εάν κάποιος στο τμήμα σας χρειάζεται βοήθεια σε ένα έργο, προσφέρετε να τον θέσετε σε επαφή με κάποιον που ίσως δεν γνωρίζει από άλλη ομάδα.
Ή, εάν θέλετε να το βγείτε έξω από το γραφείο, μπορείτε να κάνετε το ίδιο πράγμα όταν ένας φίλος σας ζητήσει βοήθεια για να σχεδιάσετε ξανά το online χαρτοφυλάκιό σας ή να συμπληρώσετε μια θέση στην εταιρεία της. Πάρτε το χρόνο να περάσετε από το δίκτυό σας και να σκεφτείτε τους ανθρώπους πέρα από τις συνηθισμένες συστάσεις σας. Το μόνο που χρειάζεται για το τέλος σας είναι μια πρόταση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για να κάνει κάποιος άλλος να αισθάνεται πολύτιμος και σημαντικός.
Με το να είσαι πιο περιεκτική, δημιουργείς ένα πιο θετικό περιβάλλον, ενώ ταυτόχρονα ανεβάζεις την πίστη σου στο δρόμο. Τι να μην αγαπάς;
