Αφού βρισκόμουν εδώ και αρκετό καιρό στον επαγγελματικό κόσμο, μπορώ να πω με βεβαιότητα ότι δεν ήταν όλες οι λαμπερές κριτικές, προωθήσεις και τοστ σαμπάνιας για καλά έργα. Μαζί με τους καλοπροαίρετους φίλους στην εργασία, αισθάνομαι μια αίσθηση ολοκλήρωσης, εργάζομαι για μια εταιρεία στην οποία πιστεύω - έχω πάρει κάποιες επιτυχίες. Δεν έχω πάντα άρεσε ή σεβαστά τα αφεντικά μου. Δεν πήρα κάθε δουλειά που ήθελα ή σκέφτηκα ότι θα πάω. Η ετήσια άνοδος μου δεν ήταν πάντα τόσο υψηλή όσο περίμενα. Έχω αυτό που θεωρώ ότι η καλύτερη δουλειά μου περνά απαρατήρητη.
Η εργασία εννέα έως έξι μπορεί να είναι ένα πραγματικό άλεσμα. Εσείς, μερικές φορές, είστε ακόμη και αναγκασμένοι να χάνετε μακριά τα έργα ενώ είστε μακριά στις διακοπές σας, ανάλογα με τις προσδοκίες του διευθυντή σας, το επίπεδο ικανοτήτων της ομάδας σας ή την κουλτούρα της επιχείρησής σας. Λίγα, αν υπάρχουν, μονοπάτια καριέρας είναι επενδεδυμένα με κίτρινα τούβλα. Είναι ένα γεγονός της ζωής που η δουλειά σου θα σε κάνει να θέλεις να φωνάξεις, να ρίξεις κάτι ή απλά να καλέσεις άρρωστους για μέρες στο τέλος. Αλλά για να επιβιώσουν όλα αυτά, θα καταλάβετε πώς να μειώσετε τη φωνή σας, να κρατήσετε το πόδι σας σε αυτό το ποτήρι και να πάρετε καλά.
Προηγούμενα πέντε πενιχρά πράγματα που θα πρέπει να γνωρίσετε καθώς κάνετε το δρόμο σας στον κόσμο της εργασίας και δημιουργείτε την καριέρα σας.
1. Θα έχετε ένα τρομερό αφεντικό
Η πιθανότητα ότι θα έχετε ένα κακό αφεντικό κάποια στιγμή στην καριέρα σας είναι υψηλή. Το αν το αφεντικό θα είναι μικροεπιχειρηματίας, απουσιάζει, αδιάφορο, σκληρό, ανόητο, ανίκανο ή συγκαταβατικό, είναι δύσκολο να το πω. Αυτό που δεν είναι δύσκολο να πει κανείς όμως είναι ότι θα το πιπίσει και μπορεί να σας κάνει να θέλετε να αρχίσετε να ψάχνετε για μια νέα δουλειά.
Πως να το διαχειριστείς
Αρχικά, κοιτάξτε την κατάσταση όσο πιο αντικειμενικά μπορείτε. Υπάρχει κάτι που θα μπορούσατε να κάνετε διαφορετικά, που θα προκαλούσε διαφορετικό τύπο αντίδρασης ή αντίδρασης από το αφεντικό σας; Εάν είστε 100% βέβαιοι ότι δεν είστε εσείς και ότι δεν υπάρχει τίποτα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την κατάστασή σας, πιθανότατα θα θελήσετε να ξεκινήσετε αυτήν την αναζήτηση εργασίας. Και όταν το κάνετε, κάνετε την εύρεση ενός ηγέτη που δείχνει το είδος του στυλ ηγεσίας που εκτιμάτε (και ποιος δεν είναι τσίμπημα) μια κορυφαία προτεραιότητα.
2. Δεν θα πάρετε τη δουλειά
Θα πετάξετε μέσα από τις συνεντεύξεις - και οι τέσσερις από αυτές - και θα λάβετε εξαιρετική ανατροφοδότηση σχετικά με την αποστολή που σας δίνεται ως μέρος της διαδικασίας πρόσληψης. Εσείς ειδοποιείτε όλες τις αναφορές σας (όλοι τους εμπιστεύεστε πλήρως) και κάθονται και περιμένετε με ανυπομονησία. Αλλά αντί για ένα τηλεφώνημα και μια προσφορά, λαμβάνετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που σας ενημερώνει ότι αποφάσισαν να πάνε με κάποιον άλλο. Είσαι μεγάλη, λένε, και σας εύχομαι ό, τι καλύτερο. Η απόρριψη τσιρίζει. Ήσασταν τόσο σίγουρος ότι το είχατε στην τσάντα!
Πως να το διαχειριστείς
Προχώρα. Πάρτε το κεφάλι σας και κρατήστε την πορεία. Είναι μια συνολική απογοήτευση σκέψης ένα πράγμα πρόκειται να συμβεί και στη συνέχεια συνειδητοποιώντας ότι δεν συμβαίνει, αλλά είναι ένα μάθημα. Τίποτα δεν είναι επίσημο μέχρι να είναι επίσημο. Δεν γνωρίζετε τις περιστάσεις για τους οποίους δεν επιλέξατε και ειλικρινά, πιθανότατα δεν θα ξέρετε ποτέ. Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να συνεχίσετε να ψάχνετε μέχρι να προσγειωθείτε τη δουλειά που θέλετε να έχετε.
ΕΑΝ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΣ ΠΑΡΕΧΕΙ ΚΑΘΕ ΕΝΑ ΗΜΙΛΗΤΗΡΙΟ …
… Θα πρέπει να βρείτε μια νέα θέση που σας κάνει ευτυχισμένη (σχεδόν) κάθε μέρα!
Ξεκινήστε την αναζήτηση τώρα
3. Κάποιος άλλος θα πάρει την Προώθηση σας
Νιώθεις τόσο κοντά που μπορείς να το δοκιμάσεις. Είστε έτοιμοι για αυτόν τον λαμπερό νέο τίτλο. Το έχετε κερδίσει και είστε χαρούμενοι που τελικά αναγνωρίζεστε για αυτό. Αλλά όταν το αφεντικό σας σας καλεί στο γραφείο του, αυτό που θέλει να συζητήσει είναι η εξωτερική μίσθωση που παίρνει το ρόλο που επιδοκίμασταν. Είστε σοκαρισμένοι και έχετε έντονη επιθυμία να σταματήσετε επί τόπου, χωρίς ειδοποίηση.
Πως να το διαχειριστείς
Η εγκατάλειψη της βιασύνης είναι μια απόφαση που πιθανώς θα μετανιώσετε, οπότε προσέξτε να μην αφήσετε τα συναισθήματά σας να σας πάρουν το καλύτερο. Αφού έχετε χρόνο να επεξεργαστείτε την κατάσταση, μιλήστε με ειλικρίνεια στο αφεντικό σας για το τι συνέβη. Αν δεν γνώριζε ήδη την προσπάθειά σας να προχωρήσετε σε αυτόν τον ρόλο, σιγουρευτείτε ότι αυτός και πάλι τον ρωτάτε εάν θα μοιραστεί μαζί σας τους λόγους για τους οποίους επιλέχθηκε αυτός ο εξωτερικός υποψήφιος. Να είστε σαφής στις αδυναμίες σας, ώστε να μπορείτε να εργαστείτε για να τις βελτιώσετε. Αν φαίνεται σαν να μην περάσατε για κανένα λόγο, τώρα είναι μια καλή στιγμή για να αρχίσετε να βλέπετε ποιες άλλες ευκαιρίες υπάρχουν για εσάς εκτός αυτής της εταιρείας.
4. Δεν θα φτάσετε ή δεν σας αρέσει η δουλειά σας
Μπορεί να είναι η ίδια η δουλειά, η δουλειά δεν ήταν αυτό που περιμένατε ή η βιομηχανία δεν ήταν ακριβώς αυτό που φανταστήκατε. Ή, μπορεί να είναι πιο δύσκολο να αποτύχει. Δεν είστε σίγουροι τι είναι, αλλά ξέρετε ότι είστε δυσαρεστημένοι. Δεν έχετε κάνει πραγματικούς φίλους στη δουλειά και μπορείτε να απαγγείλετε την αποστολή της εταιρείας εννέα τρόπους από την Κυριακή, αλλά ποτέ δεν είστε σίγουροι ότι το πιστεύετε.
Πως να το διαχειριστείς
Υπάρχει πραγματικά ένα τέτοιο πράγμα που είναι το σωστό κατάλληλο για έναν ρόλο και έναν οργανισμό. Οι συνεντεύξεις γίνονται πιο συχνά αυτοπροσώπως επειδή είναι ο καλύτερος τρόπος να αποκτήσετε μια αίσθηση της προσωπικότητας κάποιου και οι περισσότεροι οργανισμοί δεν προσλαμβάνουν απλώς μόνο δεξιότητες. Αλλά ακόμη και μια προσωπική συνάντηση μπορεί μόνο να αποκαλύψει τόσο πολύ. Μερικές φορές χρειάζονται μήνες για να συνειδητοποιήσουμε ότι η δουλειά που σκέφτεστε θα ήταν τέλεια είναι οτιδήποτε άλλο. Είναι μια κακή συνειδητοποίηση, αλλά αυτή που πρόκειται να συμβεί καθώς οικοδομούμε την καριέρα σας.
5. Το σκληρό σας έργο θα περάσει απαρατήρητο
Κάθε μέρα κάνετε ό, τι αναμένεται από εσάς και πολλά άλλα. Όταν η σκληρή δουλειά σας παραμένει απαρατήρητη, θα εργαστείτε σκληρότερα, ελπίζοντας ότι αυτή τη φορά κάποιος θα λάβει υπόψη σας και θα σας επαινέσω για τις προσπάθειές σας. Αλλά λόγω της κακής διαχείρισης, της έλλειψης ηγεσίας, μιας εταιρείας με λοξές προτεραιότητες, της αποδιοργάνωσης, θα δουλέψεις το άστρο σου για τίποτα. Δεν είναι "καλή δουλειά!" Ή "ευχαριστώ", και σίγουρα όχι για μεγαλύτερη ευθύνη, αύξηση ή προαγωγή. Θα συμβεί, και όταν το κάνει, θα θελήσετε να θυμηθείτε ότι έχετε επιλογές.
Πως να το διαχειριστείς
Επιλογές, αυτό είναι σωστό. Υπάρχει μόνο τόση ραδιοφωνική σιωπή που μπορεί να πάρει κάποιος. Δεν είναι σαν να βγάζετε μόνο το άκρο σας για αναγνώριση, αλλά να κάνετε πρόοδο και να κάνετε το ρόλο σας για να προωθήσετε το τμήμα σας και κυριολεκτικά να μην έχετε θετική ενίσχυση ή ανατροφοδότηση είναι συντριβής ψυχής. Και όταν αισθάνεστε τη συντριβή, τότε θα αρχίσετε να παίρνετε το βιογραφικό σας μαζί και αναζητώντας ένα ρόλο όπου τα επιτεύγματά σας δεν φαίνονται άχρηστα.
Θα ήθελα να πω ότι θα αποτελούσατε μια εξαίρεση στον κανόνα, αν όλη η καριέρα σας ήταν απλά ένα, φωτεινό, φωτεινό φως της αρεσκείας. Μάλλον δεν θα σε πίστευα αν το είπες τόσο πολύ. Το λέω αυτό επειδή η πραγματικότητα (και πολλά χρόνια εμπειρίας κάτω από τη ζώνη μου) είναι ότι θα υπάρξουν σκαμπανεβάσματα - από τη δουλειά στην εργασία και μερικές φορές ακόμη και μέσα σε ένα ρόλο. Γνωρίζοντας ότι είναι απίθανο να ξεφύγετε από αυτές τις κεντρικές στιγμές, είναι ισχυρή (να το αποκτήσετε; Η γνώση είναι δύναμη). Σοβαρά όμως, αν έχετε μια ιδέα για το τι είναι στο κατάστημα, θα είστε πολύ καλύτερα εξοπλισμένοι για να χειριστείτε ό, τι καταιγίδα σκατά έρχεται το δρόμο σας.
