Υπάρχουν κάποιες κακές συνήθειες που φαίνεται να παίρνουν όλο τον Τύπο όταν πρόκειται να μιλήσουμε για τη ζωή στο γραφείο. Αν δεν το κάνατε μόνο αυτό , τότε θα ήταν πιο παραγωγικός. Και ενώ υπάρχουν κάποιες αληθινά τρομερές πράγματα που θα μπορούσατε να κάνετε (κοιτώντας σε εσάς, ο άνθρωπος που έχει τόνο για μεσημεριανό γεύμα κάθε μέρα), υπάρχουν επίσης κάποιες εκπληκτικές επιδράσεις σε άλλα αποκαλούμενα αρνητικά γνωρίσματα.
Στην πραγματικότητα, τα παρακάτω τρία μπορούν να δουλέψουν υπέρ σας:
1. Να είσαι Messy
Οι συνάδελφοί σας είναι πιθανώς άρρωστοι από τη θέα των γραφείων σας και κολλώδεις σημειώσεις, κύπελλα καφέ, κουτάκια και φωτογραφίες γεμίζονται παντού. Και ειλικρινά, είστε σίγουροι ότι νιώθετε άρρωστοι από την ακρόαση "Πώς μπορείτε να εργαστείτε ενδεχομένως σε αυτό το χάος;" Επειδή δεν είναι χάλια σε σας, είναι οργανωμένο χάος.
Το έχω - το δικό μου γραφείο μπορεί να καταδικαστεί κάθε μέρα τώρα. Αλλά η έρευνα δείχνει ότι η περιπέτεια με την ακαταστασία μπορεί πραγματικά να σας κάνει πιο δημιουργικούς και πιο πιθανό να καινοτομήσετε. Σε ένα πείραμα στο οποίο οι άνθρωποι χωρίστηκαν σε δύο αίθουσες - βρώμικοι και καθαροί - και ζήτησαν να προβληματιστούν για το ίδιο θέμα, "οι συμμετέχοντες στο ακατάστατο δωμάτιο δημιούργησαν τον ίδιο αριθμό ιδεών για νέες χρήσεις με τους αντίστοιχους καθαρούς χώρους. Αλλά οι ιδέες τους αξιολογήθηκαν ως πιο ενδιαφέρουσες και δημιουργικές όταν αξιολογήθηκαν από αμερόληπτες δικαστές. "
Μην αφήνετε, λοιπόν, τους νευρικούς να σας αποσπούν από το γεγονός ότι είστε πραγματικά αποτελεσματικοί εργάζοντάς σας σε ένα περιβάλλον που επιτρέπει στον εγκέφαλό σας να βρει λαμπρές ιδέες. Απλά βεβαιωθείτε ότι τα αντικείμενα σας δεν διαχέονται στους χώρους άλλων ανθρώπων. Και αυτό, καλά, τίποτα δεν μυρίζει.
2. Ερχόμενοι στο γραφείο αργότερα από τους άλλους
Μπορεί να υποβληθείτε σε λίγα κουτσομπολιές γραφείου, εάν διατηρήσετε, θα πούμε, παράτυπες ώρες, αλλά ποιος λέει ότι αυτό που κάνετε είναι λάθος; Όχι εσύ, επειδή γνωρίζεις ότι παίρνεις τόσα πολλά δουλειά με τους συναδέλφους σου - αν όχι περισσότερα. Και τώρα, η γερμανική έρευνα από το 2015 ενισχύει το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι που δημιουργούν τα δικά τους προγράμματα εργάζονται εξίσου με τους συναδέλφους τους. Τα στοιχεία δείχνουν ότι "τα άτομα που έχουν πλήρη και μη καταγεγραμμένο έλεγχο στα χρονοδιαγράμματα τους εργάζονται το ισοδύναμο μιας σχεδόν πλήρους εβδομάδας πέρα από αυτό που υπάρχει στις συμβάσεις τους και σε σύγκριση με όσους έχουν καθορισμένα χρονοδιαγράμματα".
Έτσι, αν γνωρίζετε ότι είστε πιο παραγωγικός αργά τη νύχτα και σας αρέσει να ξεκινάτε την ημέρα σας με μια τάξη spin (ή πιέζοντας snooze 16 φορές), τότε πηγαίνετε για αυτό! Λοιπόν, μιλήστε πρώτα με τον διευθυντή σας, κάντε την περίπτωσή σας - και μετά πηγαίνετε για αυτό. Απλά μην ξεχνάτε ότι υπάρχουν άνθρωποι που προτιμούν ένα πιο συνηθισμένο πρόγραμμα και δεν είναι δουλειά τους να φιλοξενήσουν τις συνεδριάσεις 11 μ.μ. brainstorm σας ή να απαντήσουν στα επείγοντα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας σε περίεργες ώρες.
3. Όντας ο Naysayer
Είναι τόσο μεγάλη, όταν μια ομάδα μπαίνει στο πλήρες σε δημιουργική λειτουργία - ονειρεύεται, σχεδιάζει, σχεδιάζει και ακόμη και (προειδοποίηση φραγής) μπλε ουρανό σκέψης. Όλοι φωτιάζουν, ρίχνοντας τις καλύτερες ιδέες τους στο μίγμα και μην αφήνετε τα γεγονότα να σας φανούν στο δρόμο σας. Και εκεί έρχεστε. Είστε ο άνθρωπος που καθαρίζει το λαιμό της και επισημαίνει όλες τις ατέλειες. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι όλοι πιστεύουν ότι είστε χρόνιος απατεώνας.
Σε άρθρο για το Forbes , ο συγγραφέας Jerry Jao λέει: "Ενώ οι μελέτες δείχνουν ότι υπάρχει ισχυρός δεσμός μεταξύ επιτυχημένων επιχειρηματιών και αισιοδοξίας, η υπερβολική ηλιόλουστη διάθεση μπορεί να οδηγήσει σε παραληρητικές επιτυχίες. Μπορεί να ωθήσει τους ανθρώπους να υπερεκτιμούν την αγορά και τις ικανότητές τους να εκτελούν, χωρίς να γνωρίζουν τα κρίσιμα γεγονότα ή πιθανές αποτυχίες ».
Έτσι, να το θυμάστε την επόμενη φορά που θα κληθείς να είσαι ο κυνικός της ομάδας. Αλλά, μην ξεχνάτε ότι απλά επειδή στέλνετε κακά νέα δεν σημαίνει ότι πρέπει να το παραδώσετε με τον χειρότερο τρόπο. Προσπαθήστε να τελειοποιήσετε τα σχόλιά σας με καλές λέξεις και πρακτικές προτάσεις για να προχωρήσετε - αντί να λέτε απλώς "Όχι, αυτό δεν θα λειτουργήσει ποτέ!"
Καλά νέα: Δεν χρειάζεται να αλλάξετε ποιος θα είστε επιτυχημένος στην εργασία σας. Κρατήστε αυτό το γραφείο γεμάτο, συνεχίζοντας να έρχεστε το μεσημέρι, και συνεχίστε να είστε Debbie Downer. Απλά θυμηθείτε ότι δεν δουλεύει ο καθένας με τον ίδιο τρόπο, οπότε είναι ζωτικής σημασίας να το αναγνωρίζετε και να κάνετε συμβιβασμούς όταν χρειάζεται.
