Ένας από τους αγαπημένους μου φίλους αντιμετώπισε πρόσφατα ένα μεγάλο ζήτημα εργασίας. Αποδεικνύει ότι είχε στείλει διαβαθμισμένες, εσωτερικές πληροφορίες σε έναν πελάτη τυχαία. Αυτό θα μπορούσε να με απολύσει, είπε.
Ευτυχώς, δεν έχασε τη δουλειά της, αλλά το λάθος ήταν σημαντικό και απαιτούσε να έχει μια άβολη, αν όχι εντελώς δυσάρεστη συνομιλία τόσο με το αφεντικό της όσο και με τον πελάτη. Είναι προφανές ότι αυτό δεν ήταν απλό ζήτημα εργασίας και έπρεπε να αντιμετωπίζεται με προσοχή.
Αλλά τι γίνεται με όλα τα προβλήματα εργασίας που περιπλέκουμε με τα ακατάστατα μυαλά μας; Φυσιολογούμε τα πράγματα σε αναλογία, ανατρέποντας αυτό ή ότι, fretting σχετικά με το τι σκέφτεται αυτό το πρόσωπο ή ότι ξαναδιαβάσει μια συνομιλία ή μια αλυσίδα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και ορκίζοντας πάνω και κάτω ότι είμαστε ηλίθιοι λόγω ενός, μικροσκοπικού, πράγμα που είναι βασικά ένα μη- θέμα.
Βεβαίως, μερικές φορές ένα επαγγελματικό flub μπορεί να οδηγήσει σε τερματισμό ή και μόνο μια αυστηρή προειδοποίηση από το διευθυντή ή το τμήμα ανθρώπινων πόρων, αλλά η πλειοψηφία των καθημερινών, συνηθισμένων ζητημάτων, διαπροσωπικών ή μη, είναι αυτά που υπερσκελίζουμε.
Εδώ είναι πέντε κοινά που δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκα:
1. Ξεχάστε να επισυνάψετε το συνημμένο
Έτσι, είπατε "συνημμένο" και ξέχασα να επισυνάψετε. Δεν είναι πραγματικά μεγάλη υπόθεση. Είτε θα πιάσετε το μικρό λάθος και θα το διορθώσετε αμέσως, ακολουθώντας το μήνυμα "Ωχ, μοιάζει με ξέχασα να επισυνάψω τη γέφυρα!" Ή θα ειδοποιηθείτε με μια απαλή, "Μοιάζει με το συνημμένο που δεν έγινε ποτέ αυτό, "μήνυμα και θα προχωρήσετε να επισυνάψετε, και όλα θα είναι καλά. Μην το ξανασκεφτείτε.
2. Δεν υπάρχει συνάντηση ομάδας
Αν και δεν είναι αρκετά υποχρεωτική, η μηνιαία συνάντηση της ομάδας είναι αυτή που αναμένεται να παρακολουθήσετε και να συμβάλλετε. Έχετε ένα αστρικό ρεκόρ και χαίρομαι που το αφεντικό και οι συνεργάτες σας μπορούν να υπολογίζουν στη συμμετοχή σας και στη συνέχεια έχετε μια σύγκρουση και αντιλαμβάνεστε την τελευταία στιγμή ότι δεν μπορείτε να το καταφέρετε. Μπορείτε να δώσετε στον προϊστάμενό σας μια προειδοποίηση για δύο ώρες και στη συνέχεια να τονίσω για το υπόλοιπο της εβδομάδας για το τι πρόκειται να σας πει την επόμενη φορά που θα έχετε το one-on-one σας.
Έτσι, ορκίζομαι να γράψω ένα μακρύ ηλεκτρονικό μήνυμα αργότερα εκείνο το βράδυ, εξηγώντας ότι δεν θα συμβεί ξανά, ότι θα κάνεις καλύτερη δουλειά για τη διαχείριση του χρονοδιαγράμματος και πραγματικά λυπάσαι πραγματικά. Πρώτα απ 'όλα, μην γράφετε ή στέλνετε αυτό το μήνυμα. Δεύτερον, να μη σταματήσετε τίποτα σε κάτι. Αποκτήστε τις πληροφορίες που χάσατε από έναν από τους συναδέλφους σας και προχωρήστε. Οι άνθρωποι χάνουν συναντήσεις. κανένας δεν ενδιαφέρεται τόσο πολύ.
3. Πάρτε ένα μεγάλο μεσημεριανό γεύμα
Ο ξάδερφος σου στην πόλη με ένα χρονομετρημένο πρόγραμμα και η μόνη φορά που οι δυο σου μπορείς να βρεις χρόνο για να συναντήσεις είναι κατά τη διάρκεια της εβδομάδας κατά τη διάρκεια του γεύματος. Ενώ συχνά ξεκινάτε το μεσημέρι για να εκτελέσετε κάποια δουλειά ή να κάνετε καθαρό αέρα, δεν αφήνετε τακτικά για περισσότερο από μία ώρα. Το Sushi με τον ξάδελφό σας έχει περάσει για 90 λεπτά, και από τη στιγμή που φυτέψετε πίσω στο γραφείο σας, είστε βέβαιοι ότι το αφεντικό σας αναπνέει φωτιά πάνω σας, και είστε freak έξω.
Κοιτάξτε, εκτός αν εργάζεστε στο είδος του περιβάλλοντος όπου παρακολουθείται κάθε σας κίνηση, αυτό δεν είναι πραγματικά μια μεγάλη υπόθεση. Πραγματικά, εκτός και αν ο προϊστάμενός σας είναι ο τύπος για να ζητήσετε να μάθετε τι είστε μέχρι κάθε λεπτό κάθε εργάσιμης ώρας, μην το αναφέρετε καν. Συνεχίστε την εργασία σας και ενεργήστε φυσιολογικά και φυσικά επειδή είστε.
4. Παροχή εποικοδομητικών σχολίων
Το νέο άτομο στην ομάδα σας είναι υπέροχο, αλλά είναι λίγο πράσινο και δεν φαίνεται να κατανοεί πλήρως τον τρόπο με τον οποίο το τμήμα σας θέλει να προσεγγίσει τις αρχικές κλήσεις πωλήσεων. Εργάζεστε μαζί της και παρατηρώντας ότι συχνά αποτυγχάνει να ακολουθήσει την απλή εντολή που χρησιμοποιούν όλοι οι άλλοι στην ομάδα.
Έτσι, επειδή είναι μέρος της δουλειάς σας, σας προσφέρετε κάποια εποικοδομητική ανατροφοδότηση. Επισημάνατε τι κάνει καλά, και την αφήστε επίσης να γνωρίζει τι χρειάζεται να εργαστεί και γιατί. Προσφέρετε προτάσεις για το πώς να βελτιώσετε, μετά να περάσετε την υπόλοιπη μέρα ανησυχούν ότι πρέπει να σκεφτείτε ότι είστε φοβερό και πιθανότατα θα σας δώσω τον κρύο ώμο από εδώ και έξω. Κανείς δεν είπε ότι η παροχή ανατροφοδότησης θα ήταν το καλύτερο μέρος της ημέρας σας, αλλά είναι ένα αναμενόμενο και κατανοητό μέρος οποιασδήποτε δουλειάς - και η δίνοντας και η λήψη. Δεν χρειάζεται να σας καταναλώνει αν θυμάστε ότι είναι απλά μέρος της συνεργασίας με άλλους ανθρώπους.
5. Μιλώντας για το βράδυ του Σαββάτου
Είναι το πρωί της Δευτέρας και έχετε μια πλήρη λίστα με τα πράγματα, οπότε όταν φτάσετε στο γραφείο σας, εσείς είστε πλήρως εστιασμένοι - μέχρι ο συνεργάτης σας να σας ρωτήσει πώς ήταν το Σαββατοκύριακο σας και το αφεντικό σας μπαίνει στη συζήτηση, πολύ. Πριν το ξέρετε, τους είπατε και τα δύο για το πάρτι στο οποίο πήγατε το Σάββατο, συμπεριλαμβανομένων λεπτομερειών σχετικά με τη γυναίκα που συναντήσατε!
Παρόλο που και οι δύο φάνηκαν πρόθυμοι να ακούσουν ολόκληρη την ιστορία, μόλις ανοίξετε το ηλεκτρονικό σας ταχυδρομείο και στρέψετε το μυαλό σας στη λειτουργία εργασίας, αρχίζετε να ανησυχείτε ότι είπατε πάρα πολύ. Μήπως έπρεπε πραγματικά να ξέρουν ότι ήμασταν έτοιμοι να φύγετε από το πάρτι λίγο πριν ο φίλος σας, ο Henry, σας εισήγαγε σε αυτή τη γυναίκα; Ότι περάσατε ώρες μιλώντας για τηλεοπτικές εκπομπές και ότι περπατήσατε στο σπίτι της;
Κόψτε λίγο χαλαρά. Είστε ένα πολυδιάστατο πρόσωπο που έχει μια ζωή έξω από το γραφείο. Εφ 'όσον δεν συνεχίσατε να ασχολείστε με το σεξ, τα ναρκωτικά, να συλληφθείτε σχεδόν, ή να ρίξετε στο νεροχύτη της κουζίνας σας, είστε εντάξει! Ακόμα κι αν μοιραστήκατε λίγο περισσότερο από το αφεντικό ή τους συναδέλφους σας, ο μόνος άνθρωπος που σκέφτεται ότι τίποτα είναι εκτός εσείς. Σοβαρά. Ολα καλά.
Είτε τονίζετε ότι αφήνετε κάθε Τετάρτη στις 5 μ.μ. για να φτάσετε στην κλάση kickboxing που αγαπάτε ή αν ανησυχείτε για να περπατήσετε μετά από όλους τους άλλους την Παρασκευή τα πρωινά, γνωρίζετε ότι τα "ζητήματα εργασίας" που βιώνετε είναι όλα στο μυαλό σας. Εκτός αν κάνετε μια δύσκολη δουλειά και θέτοντας μηδενική προσπάθεια, το περίεργο σφάλμα που σχετίζεται με το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή η κοινωνική συγκέντρωση στο γραφείο στην οποία δεσμεύεστε, δεν είναι τίποτα για να εργαστείτε. Ο πανικός που προκύπτει είναι το μόνο πράγμα που μπορεί να περιπλέξει τα πράγματα.
