Είμαστε περισσότερο από το μισό του δρόμου με το 2016. (Μπορεί αυτό να είναι ακόμη δυνατό;) Πώς περνάει η καριέρα σου; Κάνατε ορκισμό να το κάνετε αυτό το έτος που κάνετε μια αλλαγή, να προωθήσετε μια προώθηση ή να αποκτήσετε νέες δεξιότητες ή διαπιστευτήρια;
Είστε ακόμα εκεί; Αν όχι, φοβηθείτε. Εξακολουθείτε να έχετε αρκετό χρόνο πριν από την περίοδο των διακοπών, όταν οι εταιρείες αρχίζουν συνήθως να λύουν τις συνεντεύξεις και τις προσλήψεις για το έτος. Τώρα η σκληρή ερώτηση: Είστε έτοιμοι να παραμερίσετε ένα κομμάτι του καλοκαιριού του καλοκαιριού σας και να πάτε;
Υποθέτω ότι είπατε ναι: Αυτό είναι εξαιρετικό. Εδώ είναι πέντε πράγματα που μπορείτε ακόμα να επιτύχετε με καριέρα το 2016, αντί να θέσετε τα πράγματα εκτός μέχρι το επόμενο έτος:
1. Βελτίωση της θέσης σας στον τρέχοντα εργοδότη σας
Τόσοι πολλοί άνθρωποι, όταν νιώθουν δυσαρεστημένοι στις τρέχουσες θέσεις εργασίας τους, υποθέτουν ότι πρέπει να πάνε να βρουν άλλη δουλειά, σε άλλη εταιρεία. Αλλά τι γίνεται αν υπάρχει ένας τρόπος για να καταστήσετε την κατάστασή σας πιο ευτυχισμένη, πιο προσοδοφόρα ή πιο ικανοποιητική - χωρίς να αποχωρήσετε; Υπάρχει κάποιο άλλο τμήμα στο οποίο έχετε μάθει; Ή, μια θέση που θα πεθάνεις να έχεις; Ή, ίσως ένα ειδικό έργο στο οποίο θέλετε να εργαστείτε;
Ή, αισθάνεσαι ότι έχει περάσει πολύς καιρός για raise;
Αν ναι, μην καθίστε μόνο εκεί. Συνθέστε μια πρόταση ή ένα σχέδιο. Προσέξτε τους ανθρώπους με επιρροή - είτε αυτό είναι το αφεντικό σας είτε οι ηγέτες σας μέσα σε άλλες ομάδες, ή ακόμα και τους συνομηλίκους σας - και αποκλείστε τις εσωτερικές δυνατότητες. Κανε ερωτησεις. Πάρτε προσεκτικούς κινδύνους. Κάνε μια υπόθεση.
Υπάρχει πραγματικά κάτι στο λέξη, "Ο τρυπικός τροχός παίρνει το πετρέλαιο." Το τέχνασμα είναι να τσεκούρε με παραγωγικούς, συναρπαστικούς τρόπους, όχι με τρόπους που σας κάνουν να μοιάζετε με ένα whiner. Να έχετε πάντα κατά νου ότι υπάρχουν επιχειρήσεις για να κερδίσουν χρήματα (ή, στην περίπτωση μη κερδοσκοπικών εταιρειών, να συγκεντρώσουν χρήματα). Έτσι, σε ό, τι κάνετε, καταλάβετε πώς ό, τι ζητάτε θα βοηθήσει την οργάνωση να κερδίσει χρήματα, να βελτιώσει την παραγωγικότητα, να προσθέσει αξία, να λύσει προβλήματα ή να καινοτομήσει. Παρουσιάστε αυτό που θέλετε με τη μορφή του "Τι είναι αυτό για εσάς παιδιά" και όχι "Αυτό που θέλω από τη συμφωνία", και δείτε πού θα σας πάει.
2. Χαρτογράψτε ένα σχέδιο περιθωρίου καριέρας
Ή, ίσως δεν θέλετε να μείνετε στον τρέχοντα εργοδότη σας. Ίσως θέλετε να κουνήσετε τα πράγματα σε μεγάλο βαθμό. Μπορείτε να προχωρήσετε προς την κατεύθυνση αυτή πριν τελειώσει το 2016; Φυσικά μπορείτε να. Και, ανάλογα με τη φύση του στροφέα, πιθανόν να σημειώσετε σημαντική πρόοδο.
Από πού πρέπει να ξεκινήσετε; Η πρώτη σας κίνηση θα πρέπει να είναι να ορίσετε το "ιδανικό" σενάριο. Δεν είναι πιθανό να φύγετε από μια δουλειά που δεν σας ταιριάζει και να προχωρήσετε σε μια σπουδαία καριέρα που κάνει, αν δεν καθορίσετε - με ειδικότητα - ποια είναι η "καλύτερη" μοιάζει. Ποιες δεξιότητες θέλετε να χρησιμοποιήσετε; Ποιες εργασίες σας ενεργοποιούν; Τι κάνεις πραγματικά καλά; Γράψτε αυτά τα πράγματα κάτω, καθώς και τα πράγματα που πραγματικά δεν θέλετε να κάνετε ή να είστε γύρω στο επόμενο ρόλο σας.
Και στη συνέχεια παίζετε με κάποιους από αυτούς τους όρους και τις μεταβλητές όταν ψάχνετε - δείτε ποιες θέσεις εργασίας εμφανίζονται. Πώς ονομάζονται? Ποιοι είναι μαζί; Ποιες δεξιότητες και εμπειρία απαιτούν;
Αφού έχετε μια λαβή για το τι φαίνεται αυτή η θέση που θέλετε να στρέψετε, τότε μπορείτε να ξεκινήσετε την οικοδόμηση ενός σχεδίου μετάβασης.
Ποιος πρέπει να γνωρίζετε; Ποιες οργανώσεις θα πρέπει να κάνετε έρευνα; Σας απουσιάζουν τα διαπιστευτήρια ή τις δεξιότητες που θα απαιτηθούν ή θα είναι εξαιρετικά επωφελείς σε αυτόν τον επόμενο ρόλο; Πώς μπορείτε να πάρετε για την απόκτηση τους; Τι είναι ένα ρεαλιστικό χρονικό πλαίσιο για αυτήν τη μετάβαση;
Κατασκευάστε ένα μεγάλο πλαίσιο εικόνων γύρω από αυτό το κακό αγόρι και, στη συνέχεια, αναπτύξτε αντικείμενα δράσης για συγκεκριμένα καθήκοντα που μπορείτε να χτυπήσετε ένα προς ένα κάθε εβδομάδα. Η αδιάκοπη σκέψη ενός στροφέα δεν πρόκειται να σας φτάσει οπουδήποτε το 2016. η κατάρτιση και η αντιμετώπιση των θεμάτων δράσης.
ΠΟΛΥ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΣΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΑΣ ΠΑΡΕΧΕΙ ΟΠΟΤΕΔΗΠΟΤΕ
… οπότε γιατί να μην κάνουμε το πρώτο βήμα και να δούμε τις καταπληκτικές εταιρείες που προσλαμβάνουν τώρα.
Είναι τόσο εύκολο όσο κάντε κλικ εδώ
3. Κερδίστε (ή Shore Up) μια νέα, αξιόλογη ικανότητα
Μιλώντας για τα διαπιστευτήρια, είστε κάποιος που ίσως δεν αισθάνεται ισχυρή έλξη προς ένα εντελώς διαφορετικό πεδίο, αλλά συνειδητοποιώντας ότι είστε σε μειονεκτική θέση επειδή δεν έχετε κάποια συγκεκριμένη δεξιότητα που είναι σε ζήτηση στον τομέα σας;
Πώς μπορείτε να αποκτήσετε αυτή την ικανότητα ή διαπιστευτήρια, ή τουλάχιστον να αρχίσετε τη διαδικασία ακόμα φέτος; Εξετάστε την ηλεκτρονική μάθηση. Υπάρχει μια ατελείωτη σειρά από online μαθήματα διαθέσιμα στους επαγγελματίες σήμερα, πολλά από τα οποία είναι είτε δωρεάν είτε αρκετά λογικά στο κόστος. Είναι πιο εύκολο από ποτέ να μάθετε νέες δεξιότητες - είτε αυτό είναι ένα δημοφιλές εργαλείο τεχνολογίας, είτε μια επιχειρηματική πρακτική, είτε μια γλώσσα, είτε η κατάρτιση ηγεσίας.
Μοιάζοντας αυτό που δεν έχετε είναι χάσιμο χρόνου. Η διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο θα γίνει πιο πολύτιμος (και στη συνέχεια κινητοποιώντας) μπορεί να σας προσφέρει ένα κρίσιμο πλεονέκτημα - και έχετε ακόμα αρκετό χρόνο να το χτυπήσετε αυτό το 2016.
4. Δημιουργία (ή Καθιέρωση) ηγετικής σκέψης
Δεν μπορώ να υπερεκτιμήσω την αξία της οικοδόμησης σκέψης σκέψης στον τομέα της εμπειρογνωμοσύνης σας. Κλίση. Και ξέρετε ακριβώς για τι μιλάω, γιατί θα στοιχηματίσω ότι, ακριβώς αυτό το λεπτό, θα μπορούσατε να ονομάσετε τουλάχιστον έναν ή δύο ανθρώπους στον τομέα σας που το σκοτώνουν απολύτως, σε ελάχιστο μέρος γιατί έχουν κάνει ένα κτύπημα- για να καθιερωθείτε ως οι ηγέτες της βιομηχανίας σας.
Πιστεύετε ότι είναι απλώς τυχεροί; Πιθανώς όχι. Αυτοί οι άνθρωποι (που κατά πάσα πιθανότητα θαυμάζετε, ή μάλλον κρυφά ζηλεύω) έχουν πολύ πιθανώς αναπτύξει σκόπιμες στρατηγικές για να εμπορευτούν τις γνώσεις τους, τα ταλέντα τους και τις προσωπικότητές τους στους σωστούς χώρους, στις κατάλληλες στιγμές.
Τα κοινωνικά μέσα καθιστούν την ηγεσία της οικοδόμησης σκέψης προσβάσιμη στις μάζες. Αν δεν χρησιμοποιείτε το LinkedIn, το Twitter ή άλλες πλατφόρμες κατάλληλων για το πεδίο σας για να προβάλλετε το πάθος σας και την εμπειρία σας στο επιλεγμένο σας πεδίο (μαζί με τη νικήτρια προσωπικότητά σας), ξεκινήστε τώρα.
Βάλτε ένα δάχτυλο στο: Αρχίστε να δημοσιεύετε σχετικά άρθρα στο LinkedIn μια φορά την εβδομάδα ή να ξεκινήσετε μια επαγγελματική σελίδα Twitter. Ακολουθήστε άλλους ηγέτες της βιομηχανίας Μάθετε τι κάνουν με τα κοινωνικά μέσα. Τι δουλεύει? Τι δεν κάνει; Και στη συνέχεια να χτίσετε τη δική σας στρατηγική από εκεί.
Δεν χρειάζεται να είστε παραγωγικός, σίγουρα όχι στην αρχή. Αλλά σπαταλάτε μια απίστευτη ευκαιρία αν δεν αξιοποιείτε τη δύναμη του Διαδικτύου για να χτίσετε ή να εδραιώσετε τον εαυτό σας ως επιρροή.
5. Μείνετε κορυφαίοι στο επαγγελματικό σας δίκτυο
Εκτός από την εξουσία του ως εργαλείο για την οικοδόμηση της ηγετικής σκέψης, τα κοινωνικά μέσα παρέχουν όλα τα επαγγελματικά μέσα για να παραμείνουν στο νου σας με το δίκτυό σας. Και αυτό, φίλοι μου, είναι η μισή μάχη. Εάν μπορείτε να παραμείνετε στο ραντάρ των επαγγελματικών σας επαφών ανά πάσα στιγμή (εντάξει, τις περισσότερες φορές) -και αυτό σημαίνει ότι, ακόμη και όταν δεν ψάχνετε ενεργά για μια νέα δουλειά-θα είστε αυτός που σκέφτονται πότε κάποια δροσερή ευκαιρία ανοίγει στην εταιρεία τους που ευθυγραμμίζεται με το φόντο σας.
Θα είναι επίσης πιο πρόθυμοι να σας βοηθήσουν αν και πότε χρειάζεστε την υποστήριξή τους, επειδή δεν έχετε κτυπήσει το πλέγμα για πολλά χρόνια και στη συνέχεια εμφανίστηκαν πίσω μόνο όταν χρειάζεστε κάτι.
LinkedIn είναι, ίσως, το χαμηλότερο κρέμασμα φρούτων σας για να διατηρήσετε το δίκτυό σας "ζεστό". Μήπως κάποιος που ξέρατε απλά προσγειώνεται μια νέα δουλειά; Περάστε δύο λεπτά στέλνοντας ένα συγχαρητήριο σημείωμα. Μήπως ένας πρώην συνάδελφος τελείωσε το μάστερ του; Bam. Ένα άλλο σημείωμα συγχαρητηρίων δύο λεπτών. Πηγαίνετε σε μια εκδήλωση βιομηχανίας για την οποία είστε ενθουσιασμένοι; Δημοσιεύστε το ως ενημερωμένη έκδοση της κατάστασής σας στο LinkedIn και δείτε αν κάποιος (ο οποίος ίσως παρακολουθεί επίσης) σας στέλνει μια σημείωση. Μπορείτε να πιάσετε τη μετατόπισή μου.
Αυτό δεν είναι επιστήμη πυραύλων, και δεν είναι επίσης ενοχλητικό ή απίστευτα χρονοβόρο. Χρειάζεστε πραγματικά λιγότερο από μία ώρα την εβδομάδα για να είστε αποτελεσματικοί με αυτό. Και έχετε χάσει αρκετές ώρες το 2016.
Το έτος ταξιδεύει, χωρίς αμφιβολία. Αλλά έχετε τέσσερις σταθερούς μήνες που έμειναν το 2016 για να κάνουν μια σημαντική κλίση πριν ο καθένας πάρει "εγκεφάλου διακοπών" και ελέγχει έξω για την εποχή.
Ψηφίζω ότι κάνατε αυτούς τους τέσσερις μήνες ως τρελοί. (Είστε έτοιμοι για να ξεκινήσετε;)
