Μετά από μήνες ανεργίας, ένας από τους πελάτες της καριέρας καριέρας μου χρειάστηκε απεγνωσμένα μια νέα δουλειά, αλλά ήθελε να βεβαιωθεί ότι ήταν σε έναν τομέα που αγαπούσε. Γι 'αυτό, ξαναγράψαμε το βιογραφικό της και το προφίλ του LinkedIn, έγραψα μια συνοδευτική επιστολή, μίλησα για πιθανές μεταβιβάσιμες δεξιότητες και επανεξέτασα τις περιγραφές των θέσεων εργασίας που ενδιαφερόταν.
Υπήρχε ένα μόνο πρόβλημα: Μετά από δύο μήνες, δεν είχε ακόμη εφαρμοστεί σε τίποτα. Όταν μιλήσαμε για το λόγο που δεν υπέβαλε αίτηση, συνειδητοποιήσαμε ότι κυνηγάει την τελειότητα και παραλύει την έρευνά της.
Μην με ενοχλείτε - θα πρέπει να κάνετε το καλύτερο δυνατό όταν υποβάλλετε αίτηση σε μια δουλειά. Αλλά αν προσπαθήσετε να είστε απολύτως άψογοι, πιθανότατα θα φτάσετε με τον δικό σας τρόπο.
Σε κάποιο σημείο, πρέπει να δεχτείτε ότι αυτό που έχετε συγκεντρώσει είναι αρκετά καλό. Εάν δεν το κάνετε, τότε η όλη προσπάθεια ήταν άσκοπη. Μετά από όλα, είναι δύσκολο να βγάλετε δουλειά αν δεν εφαρμόζετε πραγματικά .
Όσο περισσότερο περιμένετε, τόσο πιο πιθανό είναι ότι η εργασία δεν θα είναι πλέον διαθέσιμη. Στην αρχή, ο πελάτης μου ανέφερε 10 συγκεκριμένες θέσεις εργασίας στις οποίες ήθελε να υποβάλει αίτηση. Μέχρι τη στιγμή που ήταν έτοιμος να χτυπήσει "υποβάλει", οι περισσότερες από τις θέσεις στον κατάλογό της είχαν ήδη ληφθεί ή γεμίσουν.
Τέλος, σπαταλάτε πάρα πολύ χρόνο κάνοντας τα πάντα «τέλεια» να αφαιρεί από το χρόνο που πρέπει να περάσετε σε ένα πολύ σημαντικό μέρος της αναζήτησης εργασίας: δικτύωση. Αντί να αγωνίζεστε σε κάθε λεπτομέρεια, θα μπορούσατε να παρακολουθείτε εκδηλώσεις, να φτάσετε σε επαφές ή να συναντήσετε κάποιον για έναν ενημερωτικό καφέ. Αυτές οι δραστηριότητες θα σας βοηθήσουν πολύ περισσότερο από έναν βραβευμένο τίτλο του LinkedIn, εμπιστευθείτε.
Εάν είστε σαν ο πελάτης μου και δεν μπορείτε να βοηθήσετε, αλλά αφήστε τους τελειομανείς σας τάσεις να μπερδεύονται, εδώ είναι μερικές κακές συνήθειες αναζήτησης εργασίας που πρέπει να γνωρίζετε και να αποκόψετε από τη διαδικασία σας τώρα.
1. Εφαρμόζετε μόνο σε Εργασίες Είστε η τέλεια εφαρμογή
Εδώ είναι η ψυχρή, σκληρή αλήθεια για τις περιγραφές θέσεων εργασίας: Οι διαχειριστές μίσθωσης περιγράφουν τον υποψήφιο όνειρό τους - έναν που γνωρίζουν ότι είναι απίθανο να βρουν. Επειδή οι πιθανότητες αυτού του ατόμου που υπάρχει και ακριβώς συμβαίνει να ισχύσει για αυτή τη συγκεκριμένη ευκαιρία είναι πολύ μικρές.
Γιατί λοιπόν οι διαχειριστές μίσθωσης το κάνουν αυτό; Είναι πιο επωφελές για αυτούς να δημιουργήσουν μια λίστα επιθυμιών και να ελπίζω ότι κάποιος που είναι το 90% εκεί ισχύει από το να απαριθμήσει το γυμνό ελάχιστο και να καταλήξει σε έναν υποψήφιο που λείπει πολλές κρίσιμες δεξιότητες ή ιδιότητες.
Φυσικά θα υπάρχουν ρόλοι που δεν θα πλησιάσετε για να είστε κατάλληλοι. Εάν πρόκειται για νοσηλευτικό ρόλο και ποτέ δεν πήγες στο νοσηλευτικό σχολείο ή είναι μια εργασία μηχανικής λογισμικού και δεν ξέρεις πώς να γράψεις ένα γλείψιμο κώδικα ή είναι μια θέση διαχείρισης που απαιτεί 10 έως 15 χρόνια εμπειρίας και είσαι στο πρώτο έτος της πρώτης σας δουλειάς, δεν πρόκειται να συμβεί, οπότε μην ασχοληθείτε καν με την εφαρμογή.
Αλλά αλλιώς, εάν μπορείτε να εκπληρώσετε την πλειοψηφία των απαιτήσεων - πείτε το 75% από αυτούς, δώστε ή πάρτε-ή εκπληρώσετε τις πιο σημαντικές απαιτήσεις, θα πρέπει να προσπαθήσετε ακόμα. Μπορεί να εκπλαγείτε να διαπιστώσετε ότι έχετε ορισμένες μεταβιβάσιμες δεξιότητες που ισχύουν τεχνικά για το άλλο 25%. Ή ότι ορισμένες από τις δεξιότητες που λείπεις μπορεί να μην είναι προτεραιότητα στον διαχειριστή μίσθωσης. Ή ακόμα και ότι ο διαχειριστής προσλήψεων εκτιμά το πάθος πάνω από το σύνολο δεξιοτήτων (το οποίο συχνά μπορεί να διδαχθεί).
Χειρότερη περίπτωση? Δεν λαμβάνετε επανάκληση. Αυτό δεν είναι τόσο φρικτό αποτέλεσμα.
2. Μπορείτε Sweat ο τρόπος Small Stuff πάρα πολύ
Υπάρχουν πολλές συμβουλές εκεί έξω σχετικά με την αντιμετώπιση της συνοδευτικής επιστολής σας που μπορεί να είναι τρομακτικό σε όποιον θεωρεί ότι είναι σούπερ λεπτομέρεια προσανατολισμένη.
Και συνήθως οδηγεί έναν τελειομανή σε μια τρύπα κουνελιού απελπισμένη να βρει το όνομα του ακριβούς προσώπου που έρχεται σε επαφή, ένα επίτευγμα που συχνά μπορεί να διαρκέσει ώρες (αν δεν είναι αδύνατο), ανάλογα με το πόσο εξειδικευμένος είναι ο ρόλος ή η εταιρεία.
Αλλά ο μόνος κανόνας στον οποίο πρέπει πραγματικά να ζήσετε είναι: Να μην ξεκινάτε με το "Για ποιον μπορεί να ενδιαφέρει" ή "Αγαπητέ κύριε ή κυρία" γι 'αυτό το θέμα.
Σίγουρα, θέλετε να κάνετε κάποια προσπάθεια για να βρείτε το άτομο. Αλλά μερικά λεπτά πάνω. Τελικά, είναι λίγα λόγια για το χαρτί και ενώ είναι σημαντικά, οι πιο σημαντικές λέξεις έρχονται μετά από αυτό.
Στη συνοδευτική επιστολή σας και σε οπουδήποτε αλλού στην αίτησή σας, αυτά είναι τα πράγματα που πρέπει να περάσετε χρόνο στην ουσία. Όπως, ας πούμε, βεβαιώνεστε ότι τονίζετε πώς η εμπειρία σας θα σας βοηθήσει με ορισμένες ευθύνες ρόλων (ω, γεια, μεταβιβάσιμες δεξιότητες!) Και ότι το πάθος σας για την εταιρεία και τη θέση είναι σαφές. Στο τέλος της ημέρας, αποδεικνύοντας γιατί είστε μεγάλη ταιριάζει είναι 10 φορές πιο σημαντικό από το να καρφώσει ένα χαιρετισμό.
3. Ελέγχετε τετράποδα για Typos
Θα πρέπει να ελέγξετε ορθογραφικά και γραμματικά την αίτησή σας - φυσικά θα πρέπει. Θέλετε να γράψετε το όνομα του διαχειριστή μίσθωσης σωστά και το όνομά σας σωστά και να μην χρεώνετε "το" του έναντι του "είναι" (είναι αυτό μόνο το κατοικίδιο ζώο μου;
Αλλά οι τελειομανείς τείνουν να πάρουν λίγο άγρια, όταν πρόκειται για τη διόρθωση των υλικών τους, ξοδεύοντας πολύ χρόνο για να τους αναζητήσουν για τυχόν σημάδια λάθους.
Εδώ είναι το πράγμα. Οι υπάλληλοι ξοδεύουν έξι δευτερόλεπτα κοιτάζοντας το βιογραφικό σας Ναι, δευτερόλεπτα. Όχι λεπτά.
Δεδομένου ότι, είναι αρκετά απίθανο ότι θα πιάσει τα δευτερεύοντα λάθη (εκτός αν έχουν σούπερ όραση). Και ακόμα κι αν το κάνουν, οι περισσότεροι άνθρωποι καταλαβαίνουν ότι όλοι οι άνθρωποι - ακόμα και οι υποψήφιοι για εργασία - κάνουν λάθη μερικές φορές.
Και αν συμβεί να εντοπίσετε ένα λάθος στην αίτησή σας και σας οδηγεί καρύδια, μπορείτε πάντα να ακολουθείτε όταν το καταλάβετε - ναι, πραγματικά!
Το θέμα είναι, δεν θέλετε να αφήσετε τον φόβο σας από τυπογραφικά λάθη να σταματήσετε να μην στείλετε τα υλικά σας καθόλου. Έτσι, εμπιστευθείτε τις ικανότητές σας για διορθώσεις. Εάν έχετε περάσει από τα πάντα με προσεκτικό μάτι τουλάχιστον μία φορά, ίσως είστε εντάξει.
4. Ρωτάτε πάρα πολλούς ανθρώπους να εξετάσουν τα υλικά σας
Ο σύντροφος σου. Ο προπονητής σου. Πέντε φίλοι. Heck, ας ρωτήσουμε και τον Starbucks barista!
Έχοντας ένα άλλο σύνολο των ματιών στα υλικά σας είναι απίστευτα χρήσιμο, ειδικά αν τους έχετε κοιτάξει για πολύ καιρό και χρειάζεστε μια νέα προοπτική. Κάποιος άλλος μπορεί να πιάσει λάθη που ίσως έχετε χάσει και να σας πω αν κάτι είναι συγκεχυμένο ή αισθάνεται άσχετο με τη δουλειά.
Αλλά όταν ρωτάτε πάρα πολλούς ανθρώπους για την εισήγησή τους, σπαταλάτε πολύ χρόνο περιμένοντας τους να επιστρέψουν σε εσάς και διακινδυνεύοντας να χάσετε την ευκαιρία να πετάξετε το καπέλο σας στο δαχτυλίδι.
Και πολλές φορές καταλήγετε σε πάρα πολλές (συχνά αντικρουόμενες) απόψεις. Επειδή κάθε άτομο έχει διαφορετικές εμπειρίες ζωής και εργασίας - και διαφορετικό πλαίσιο σχετικά με τη ζωή σας - που μπορεί να τους οδηγήσει δίνοντάς σας συμβουλές που είναι χρωματισμένες από τη συγκεκριμένη τους οπτική γωνία. Και εμπιστευθείτε - δεν χρειάζεστε τρεις, τέσσερις ή εννέα διαφορετικές προοπτικές για αυτό. Ποτέ δεν θα ικανοποιήσετε όλους και θα αρχίσετε να χάνετε ποιος είστε στη διαδικασία.
Προσέξτε σε δύο εξωτερικές απόψεις, max, και να τους κάνετε ανθρώπους που πραγματικά εμπιστεύεστε και σεβαστείτε. Όταν βρείτε τον εαυτό σας ψάχνει για ένα τρίτο άτομο να χτυπήσει μέσα, απλά στείλτε στην εφαρμογή αντ 'αυτού.
Πρέπει να πιστέψετε ότι είστε ένας ισχυρός υποψήφιος και ότι είστε σε θέση να βάζετε μαζί κορυφαία υλικά. ( Επειδή είστε. ) Διαφορετικά, θα περάσετε πάρα πολύ χρόνο για δεύτερη μαντεία τον εαυτό σας.
Η αναζήτηση εργασίας είναι ήδη αρκετά κουραστική. Μην ξοδεύετε περισσότερο χρόνο σε αυτό από ό, τι χρειάζεστε, και σίγουρα μην αφήνετε την ανάγκη να είναι τέλεια σας κρατά πίσω. Έτσι, παρακαλώ, για την αγάπη των αναζητούντων εργασία και γατάκια παντού, χτυπήστε υποβάλετε και συνεχίστε με τη ζωή σας. (Ω, και καλή τύχη!)
