Θυμάμαι την πρώτη μου ακρόαση "Πότε μπορείς να ξεκινήσεις;" ενώ συνεντεύξεις για μια δουλειά. Είχα πάρει τελικά την κλήση να συναντηθώ με έναν μελλοντικό εργοδότη και πέρασα ώρες πριν εφαρμόζοντας απαντήσεις για τις τυποποιημένες ερωτήσεις συνέντευξης.
Αλλά ήμουν εντελώς απροετοίμαστος για τον ερευνητή να ρωτήσει πότε θα μπορούσα να ξεκινήσω. Χτυπημένος από τη φρουρά και ελαφρώς πανικοβλημένος, φώναξα, "Αύριο!"
Η συνέντευξη χαμογέλασε και έγραψε την απάντησή μου στις σημειώσεις της. Τελικά, δεν πήρα τη δουλειά. Είτε πρόκειται για την απάντησή μου σχετικά με τη διαθεσιμότητα, δεν θα το μάθω ποτέ. Ωστόσο, συνειδητοποίησα ότι τόσο απλό όσο "Πότε μπορείς να ξεκινήσεις;" ακούγεται, είναι μια ερώτηση που απαιτεί ακόμα στρατηγική.
Εάν είστε σαν εμένα, ίσως μπείτε στον πειρασμό να απαντήσετε ότι μπορείτε να ξεκινήσετε αμέσως. Μετά από όλα, οι περισσότεροι από εμάς πιστεύουμε ότι ο καλύτερος τρόπος για να προσγειωθείτε σε μια δουλειά είναι να είστε όσο το δυνατόν πιο ευέλικτοι, πρόθυμοι και ικανοί. Αλλά τις περισσότερες φορές, αυτό δεν είναι μια ρεαλιστική επιλογή - οπότε είναι ιδανικό να επικοινωνείτε με έναν τρόπο που δείχνει τον ενθουσιασμό σας για τη δουλειά ενώ εξακολουθείτε να είστε προσεκτικοί σχετικά με την ημερομηνία έναρξης που έχετε κατά νου.
"Μπορείτε να το προσεγγίσετε από ένα ζευγάρι διαφορετικές γωνίες", λέει ο προπονητής καριέρας της Muse Angela Smith. "Φυσικά, θέλετε να σκεφτείτε τι λειτουργεί για σας. Αλλά θέλετε επίσης να εξετάσετε την προοπτική του εργοδότη, επειδή πιθανόν να έχουν ένα χρονοδιάγραμμα και την ιδανική ημερομηνία για το πότε θα επιθυμούσαν να ξεκινήσει ένας υποψήφιος ».
Ο Smith επισημαίνει ότι οι περισσότεροι εργοδότες ζητούν απλά αυτή την ερώτηση να πάρουν μια αίσθηση για το αν το χρονοδιάγραμμά σας ευθυγραμμίζεται με το δικό τους. Έτσι δεν υπάρχει μια τέλεια απάντηση σε αυτή την ερώτηση. Αλλά όποια και αν είναι η απάντησή σας, θα πρέπει να είναι τόσο στιλβωμένη όσο οι απαντήσεις σας σε άλλες ερωτήσεις συνέντευξης. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα για το τι να πω, ανάλογα με την κατάστασή σας.
1. Όταν είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε αμέσως
Η απάντησή μου στην συντριβή μου οφειλόταν εν μέρει στο γεγονός ότι το κυνήγι εργασίας ήταν για λίγο και η επιθυμία να ξεκινήσει το ASAP. Ακόμα, υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ του ενθουσιασμού για να ξεκινήσει μια νέα δουλειά και την απελπισία. Είναι καλύτερο να παίζετε ελαφρώς δροσερό, ακόμα κι αν είστε διαθέσιμοι τώρα.
"Μπορεί να θέλουν κάποιον να ξεκινήσει αμέσως, αλλά δεν χρειάζεται να γνωρίζουν όλες τις λεπτομέρειες της ζωής σας, ακόμα κι αν έχετε ψάξει για δουλειά για λίγο", λέει ο Smith. "Θέλετε να δώσετε στον εαυτό σας μια αναπνοή, και να θέσει επίσης την προσδοκία ότι δεν θα είστε στο beck του εργοδότη και να καλέσετε."
Εάν είστε έτοιμοι να ξεκινήσετε μια δουλειά νωρίτερα από αργότερα, είναι υπέροχο να επικοινωνείτε αυτό-ήρεμα και επαγγελματικά. Δοκιμάστε αυτήν την απάντηση για να μεταφέρετε την άμεση διαθεσιμότητα:
2. Όταν πρέπει να δώσετε ειδοποίηση στην τρέχουσα εργασία σας
Ένα συνηθισμένο σενάριο είναι εάν είστε επί του παρόντος απασχολούμενοι και πρέπει να δώσετε την παραίτησή σας πριν από την έναρξη της νέας εργασίας. Μια ειδοποίηση διάρκειας δύο εβδομάδων είναι συνήθως ο ελάχιστος χρόνος που πρέπει να δώσετε στον εργοδότη σας. Ωστόσο, ανάλογα με τη θέση και τις ευθύνες σας, μπορεί να αισθανθείτε ότι πρέπει να μείνετε μια εβδομάδα ή δύο ακόμη για να βοηθήσετε στην ολοκλήρωση οποιωνδήποτε μεγάλων έργων.
Ο ερευνητής πιθανώς αναμένει ότι θα πρέπει να δώσετε ειδοποίηση στην τρέχουσα δουλειά σας, οπότε είναι καλό να ενημερώσετε ότι θα ολοκληρώσετε τις τελευταίες σας δύο εβδομάδες εκεί πριν έρθετε στο πλοίο. Μια απάντηση σε αυτό το σενάριο πρέπει να είναι κάτι σαν:
3. Όταν θέλετε να κάνετε ένα διάλειμμα μεταξύ των θέσεων εργασίας
Αν έρχεστε από έναν προηγούμενο ρόλο, ίσως ανυπομονούμε να πάρουμε λίγες μέρες ή ακόμα και εβδομάδες για να αποσυμπιέσουμε πρίν περάσουμε στη νέα. Ενώ δεν υπάρχει τίποτα λανθασμένο με τη λήψη αναπνοής μεταξύ των θέσεων εργασίας, αυτό είναι λίγο πιο δύσκολο από την τρέχουσα δουλειά ως λόγο καθυστέρησης.
"Θα φέρω ότι χρειάζονται μερικές εβδομάδες για να χειριστούν τα προκαθορισμένα σχέδια", συμβουλεύει ο Smith. "Μια εδραιωμένη δέσμευση, σε αντίθεση με την απλή επιθυμία για ελεύθερο χρόνο, το τοποθετεί λίγο καλύτερα. Οι περισσότεροι εργοδότες καταλαβαίνουν ότι η αναζήτηση εργασίας δεν ταιριάζει με τη ζωή καθαρά και θα είναι πρόθυμη να συνεργαστεί με το πρόγραμμά σας. "
Ένα παράδειγμα αυτής της απάντησης θα μπορούσε να είναι:
Να είστε προετοιμασμένοι, ωστόσο, να θέλουν κάποιον που είναι διαθέσιμος πιο γρήγορα. Εάν σας ρωτήσουν: «Μπορείτε να ξεκινήσετε νωρίτερα;» (και εσείς ειλικρινά θα μπορούσατε ), θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: «Ενώ η ιδανική ημερομηνία έναρξης μου είναι, έχω κάποια ευελιξία και θα χαρούμε να καταλάβουμε μια ημερομηνία που λειτουργεί με το χρονοδιάγραμμά σας. "
4. Όταν πρέπει να μεταφέρετε
Εάν η νέα σας δουλειά απαιτεί μετεγκατάσταση, είναι σημαντικό να δώσετε στον εαυτό σας ένα ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα για την κίνηση. Όχι μόνο θα προετοιμαστείτε για μια νέα δουλειά και θα βρείτε ένα μέρος για να ζήσετε σε μια νέα πόλη, αλλά θα πρέπει να κάνετε συγκεκριμένες ρυθμίσεις εάν μετακομίζετε με έναν συνεργάτη, παιδιά ή κατοικίδια ζώα (ή και τα τρία!).
Η μετεγκατάσταση για μια δουλειά είναι μια τεράστια επένδυση - τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά - έτσι θα θελήσετε να κάνετε κάποια έρευνα για να υπολογίσετε τον εκτιμώμενο χρόνο και το κόστος της μετακίνησης από την τρέχουσα τοποθεσία σας. Με αυτόν τον τρόπο, αν και πότε θα λάβετε την προσφορά εργασίας, θα είστε έτοιμοι να ζητήσετε το χρόνο που χρειάζεστε και ίσως ακόμη και βοήθεια για τη μετεγκατάσταση.
Τούτου λεχθέντος, πριν να έχετε την προσφορά στο χέρι, η ασφαλέστερη επιλογή είναι να ρωτήσετε την προτίμηση του συνεντεύκτη για το πότε πρέπει να αρχίσει ο ρόλος. Έτσι μια απάντηση στο "Πότε μπορείς να ξεκινήσεις;" μπορεί να ακούγεται έτσι:
Ανεξάρτητα από την κατάστασή σας, ο στόχος στην απάντηση "Πότε μπορείτε να ξεκινήσετε;" είναι να θέσετε ρεαλιστικές προσδοκίες τόσο για τον εαυτό σας όσο και για τον δυνητικό εργοδότη σας. Με αυτόν τον τρόπο, προτείνετε μια ημερομηνία έναρξης που ιδανικά λειτουργεί και για τα δύο μέρη και, εάν κάνουν μια προσφορά, σας φέρνει στο σωστό δρόμο για το νέο σας ρόλο.
