Έχετε το σωστό υπόβαθρο, τα άριστα διαπιστευτήρια και ένα βιογραφικό που κραυγάζει "Μίσθωση μου!" Θα ήσαστε ένα αλιευτικό για κάθε εταιρεία. Η συστροφή είναι ότι πραγματικά θέλετε να εργαστείτε από το σπίτι, και καμία από τις εταιρείες που διαφημίζουν μια απομακρυσμένη εργασία σας καλεί πίσω.
Εδώ γιατί: Μάλλον κάνετε κάποια βασικά λάθη που έχουν πολύ μεγαλύτερη σημασία όταν υποβάλετε αίτηση για εικονικές θέσεις. Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν γρήγορες διορθώσεις που μπορείτε να εφαρμόσετε για να μετατρέψετε την αναζήτησή σας προς το καλύτερο. Έτσι, διαβάστε για τέσσερα κοινά θέματα (και τέσσερις εύκολες λύσεις).
1. Είσαι Φάντασμα
Με φάντασμα, εννοώ ότι έχετε μηδενική παρουσία στο διαδίκτυο. Εκτός από τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας και το avatar του λογαριασμού (αν έχετε), υπάρχουν λίγες άλλες ενδείξεις ως προς το ποιος είστε και τι έχετε κάνει. Το προφίλ σας LinkedIn είναι ξεπερασμένο και ο προσωπικός σας ιστότοπος είναι απλώς ένα όνομα τομέα. Οι εργοδότες έχουν μια αχνή αίσθηση για το τι είσαι, αλλά όχι πολύ.
"Αλλά έστειλα το βιογραφικό μου, δεν είναι αρκετό;"
Όχι εάν θέλετε να δημιουργήσετε γρήγορα εμπιστοσύνη. Σκεφτείτε: Αυτές οι εταιρείες έχουν εκτεταμένες ιστοσελίδες, κοινωνικά προφίλ και διαδικτυακές παρουσίες που συνεχίζονται για μέρες. Αυτό συμβαίνει επειδή θέλουν να τους καταλάβετε. Η αποτυχία να επιστρέψετε σε είδος καθιστά δύσκολο για αυτούς να δουν γιατί είστε φοβερό.
Η γρήγορη επιδιόρθωση
Σημείω το LinkedIn εδώ επειδή είναι ελεύθερο, σχετικά εύκολο στη δημιουργία και είναι ένα κοινωνικό προφίλ, blog και προσωπικός ιστότοπος που έχει μετατραπεί σε ενιαία πλατφόρμα.
Οι συμβουλές μου για το μέγεθος των δακτυλικών αποτυπωμάτων είναι να συμπληρώσω τα τμήματα του προφίλ σας (ειδικά την περίληψη) με τουλάχιστον τρεις έως πέντε σειρές πληροφοριών, και στη συνέχεια να μοιράζεστε μια ενημέρωση κατάστασης μία φορά την ημέρα. Μπορεί να είναι ένα άρθρο ή μια αίσθηση καλή κίνητρο παραπομπή-τίποτα πηγαίνει. Ω, και μια στερεά εικόνα προφίλ είναι απαραίτητη.
Θα έχετε ένα ζεστό, σαρκώδες προφίλ έξω στον κόσμο που θα κατέχει υψηλή θέση στα αποτελέσματα αναζήτησης, αντί για μια τσάντα με κόκαλα.
2. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας είναι "Meh"
Σούπερ μακρά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Γεμάτο, υπερβολικά επίσημα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Ηλεκτρονικά μηνύματα με γενικά συνοδευτικά γράμματα σε αυτά. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δεν λένε τίποτα. Τύπος πολύ. Τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που αφήνετε αναπάντητα για μέρες.
Το "Meh" καλύπτει τόσα πολλά πράγματα σε αυτή την περίπτωση.
Στο τέλος της ημέρας, το πρόβλημα είναι ότι το στυλ επικοινωνίας σας δεν ταιριάζει με αυτό της εταιρείας ή απομακρυσμένες ομάδες εν γένει. Άνθρωποι όπως η εργασία με ανθρώπους. Όχι τα ρομπότ. Δεν δεινοσαύρων. Σίγουρα δεν είναι ο τύπος που διατυπώνει μια διατριβή 300 σελίδων για το πώς είναι προσανατολισμένος προς το στόχο.
Για να προσελκύσετε τους αναγνώστες σας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να δείξετε ότι το έχετε, πρέπει να είστε σύντομοι, αυθεντικοί και γρήγοροι (διαβάστε: γρήγορα !).
Η γρήγορη επιδιόρθωση
Να είναι ένα copycat. Εξετάστε τον τόνο της εργασίας διαφήμισης στην οποία ανταποκρίνεστε, εκτός από τη φωνή που χρησιμοποιείται στον ιστότοπο της εταιρείας. Σάρωση του προφίλ LinkedIn του ιδρυτή του. Διαβάστε τις αναρτήσεις ιστολογίου. Ταίριασμα του ρυθμού και της ατμόσφαιρας του οργανισμού.
Είναι απλή υπόθεση; Είναι σοβαρό? Ίσως είναι κάπου μεταξύ των δύο. Στη συνέχεια, όπως το πώς θα ντύσετε για μια συνέντευξη, να είναι μισό-βήμα πιο επίσημη. Με αυτόν τον τρόπο, ισορροπούεις ένα μήνυμα "Θα ήθελα να ταιριάζει εντελώς εδώ" με "Παίρνω ακόμα μια πρώτη εντύπωση".
Τέλος, ταιριάζει με τον τόνο στην επικοινωνία σας με όλους όσους συναντάτε στην ομάδα. Και αν χτυπάτε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με κάποιον από την εταιρεία, δώστε προσοχή στον τρόπο που αυτός γράφει και αντανακλά το στυλ - γιατί ίσως ο διαχειριστής μίσθωσης και ο πιθανός σας προϊστάμενος να επικοινωνούν διαφορετικά. Το σημαντικότερο είναι να κρατάτε το μήνυμά σας σύντομο, γιατί - ποιος έχει πραγματικά το χρόνο για όλη αυτή την τζαζ;
3. Δεν είστε Tech-Savvy
Θυμάστε τι είπα για τους δεινοσαύρους παραπάνω; Οτι! Χρησιμοποιείτε ακόμα μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με έναν τομέα @ aol.com; Είναι η εικόνα της κάμερας κάπως ασαφής, με pixelated χάος;
Πριν να δουλέψουμε πολύ βαθιά σε αυτό, εδώ είναι μια ομολογία: Δεν είμαι ο Mark Zuckerberg.
Δεν μπορώ να καταλάβω το σημείο του Periscope, πόσο μάλλον να αναβιώσω τον υπολογιστή μου όταν μου δίνει την μπλε οθόνη του θανάτου. Αλλά όταν πρόκειται να γίνει κάτι online, είμαι έτοιμος. Χωρίς τον σωστό εξοπλισμό και την ευχέρεια στα κοινά εργαλεία ιστού, θα ήμουν απλά ένας άλλος συγγραφέας σε sweatpants.
Ακόμα χειρότερα, αν είχα συνέντευξη για ένα νέο ρόλο, η αποτυχία των βασικών θα έδινε αμέσως την εμπιστοσύνη του πιθανού εργοδότη μου.
Η γρήγορη επιδιόρθωση
Πριν καν σκεφτείτε να στείλετε εφαρμογές, δώστε στον εαυτό σας έναν τεχνικό έλεγχο. Αν έπρεπε να αρχίσετε να εργάζεστε αύριο από το σπίτι, θα είστε έτοιμοι; Πηγαίνετε μέσω αυτής της λίστας ελέγχου τριών σημείων:
- Καλή κάμερα και σύνδεση στο διαδίκτυο (τουλάχιστον 20 MBPS)
- Ακουστικά (επειδή κανείς δεν του αρέσει μια ηχώ κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας μέσω βίντεο)
- Ένας κατάλληλος τομέας ηλεκτρονικού ταχυδρομείου 2015: Η προτίμησή μου είναι @ gmail.com ή @ .com.
Τέλος, όταν είστε προσκεκλημένοι για μια συνέντευξη, διαβάστε προσεκτικά τις οδηγίες. Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει αν πρόκειται για τηλεφωνική συνδιάλεξη ή συνάντηση βίντεο. Σε περίπτωση που η πρόσκληση αναφέρει ένα εργαλείο ή ένα κομμάτι λογισμικού που δεν έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ πριν, δοκιμάστε να το μάθετε - τι έξω από αυτό πριν από τη μεγάλη μέρα.
4. Το κίνητρό σας είναι λάθος
Έτσι, θέλετε να εργαστείτε από το σπίτι. Θέλετε ευελιξία και δεν μπορείτε να περιμένετε να χαλαρώσετε την εργασία σας. Μεγάλο ζήτημα. Όλοι οι υποψήφιοι στο σωρό έκαναν αίτηση για τους ίδιους λόγους.
"Γιατί θέλετε να συνεργαστείτε μαζί μας;" είναι μια φορτωμένη ερώτηση, τόσο πολύ ισχύει.
Δεν έχει σημασία αν είναι μία γραμμή στη συνοδευτική επιστολή σας ή μια απάντηση που δώσατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Αν φαίνεται ότι το μόνο που σας ενδιαφέρει είναι εικονικό, πρόκειται να περάσετε.
Η γρήγορη επιδιόρθωση
Για να ξεχωρίσετε, δείξτε το ενδιαφέρον σας για την ίδια την εταιρεία και τον ρόλο που έχετε. Heck, αυτό είναι καλή συμβουλή για οποιοδήποτε κυνήγι εργασίας. Κάνετε την έρευνά σας. Καθορίστε τι αντιπροσωπεύει η εταιρεία και πώς συνδέεστε με το όραμά της. Σκεφτείτε το ρόλο. Να είστε έτοιμοι να εξηγήσετε τι σημαίνει όχι μόνο για την επαγγελματική σας ανάπτυξη, αλλά και ως μια συναρπαστική ευκαιρία να επηρεάσετε την εταιρεία και τη βιομηχανία της.
Και στη συνέχεια μιλήστε για το πώς είστε έτοιμοι να εργαστείτε από το σπίτι και την εμπειρία που εστιάζετε στην εκτέλεση της δουλειάς σας ακόμα και όταν η κουζίνα, η τηλεόραση και το πλυντήριο σας βρίσκονται κοντά.
Μια υγιή παρουσία στο διαδίκτυο, ηλεκτρονικά μηνύματα με ανθρώπινη αφή, κορυφαίες τεχνικές δεξιότητες και αυθεντικό πάθος μεγάλης εικόνας. Τώρα υπάρχουν τέσσερις λόγοι για τους οποίους οι εικονικές εταιρείες θα σας πάρουν συνεντεύξεις, θα σας προσλάβουν και θα απολαύσουν την παρουσία σας στην ομάδα τους.
