Εάν είστε σαν τους περισσότερους αναζητητές εργασίας, η σκέψη να καθίσετε για να ενημερώσετε το βιογραφικό σας μπορεί να φαίνεται αρκετά darned δυσάρεστο. Το άγχος προκαλεί. Πλήρης-επί τρομερό.
Παίρνετε την απόκλιση.
Μέρος του λόγου που αισθάνεται όπως αυτό είναι ότι πιθανώς να υποθέσετε ότι πρόκειται να πάρει τόνους αίματος, ιδρώτα και δάκρυα για να διασφαλιστεί ότι δεν είναι μόνο ρεύμα, αλλά ευθυγραμμίζεται άμεσα με τους τύπους ρόλων που ελπίζετε να προσγειωθείτε στη συνέχεια.
Αυτή η διαδικασία είναι τόσο συντριπτική για πολλούς που, όταν έρχεται χρόνος να χνουδωθούν τα διαπιστευτήριά τους, κάνουν κάτι για το πρόσωπο και αντ 'αυτού επικεφαλής για το εμπορικό κέντρο, τις ταινίες, ή έξω για ένα ποτό.
Αλλά, αν σου είπα ότι μπορείς να κάνεις κάποια ουσιαστικά βήματα για να βελτιώσεις γρήγορα το βιογραφικό σου σε μόλις πέντε λεπτά; Σίγουρα, είναι να δώσετε ή να πάρετε, ανάλογα με το πόσο γρήγορα πληκτρολογείτε τα δάχτυλά σας και πόσο εστιασμένη είστε.
Αλλά εδώ είναι μερικές πολύ γρήγορες ενημερώσεις πέντε λεπτών που θα σας βοηθήσουν περισσότερο από ό, τι ξεκίνησε:
1. Ξεφορτωθείτε τα κλισέ
Ναι καταλαβαίνω. Πραγματικά είστε ένας στοχαστής που είναι προσανατολισμένος στις λεπτομέρειες και είναι υπεύθυνος για πολλά πράγματα. Αλλά ακριβώς εκεί, έχετε τρία φρικιαστικά υπερβολικά χρησιμοποιημένα κλισέ που ανακατεύουν το βιογραφικό σας - σε μία πρόταση. (Και δεν παίρνετε καν την εμπειρία σας αποδεδειγμένο ιστορικό.)
Οι επιστήμονες βλέπουν αυτές τις λέξεις και φράσεις τόσο συχνά - κάθε μέρα - που αρχίζουν να μην σημαίνουν απολύτως τίποτα σε αυτά. Σοβαρά.
Παρόλο που οι λέξεις-κλειδιά είναι σίγουρα σημαντικές (και θα τις καλύψουμε σε ένα δευτερόλεπτο), σας διαβεβαιώνω ότι κανένας υπεύθυνος λήψης αποφάσεων δεν εισέρχεται στο "πλαίσιο προσανατολισμού" σε μια προσπάθεια να σας βρει.
Το πρώτο σας βήμα είναι να κοιτάξετε το έγγραφο και να επισημάνετε οτιδήποτε γνωρίζετε είναι ένα κλισέ, ο ύποπτος είναι ένα κλισέ ή να δείτε ότι έχετε χρησιμοποιήσει πάρα πολλές φορές. Τώρα, πηγαίνετε πάνω στο Power Thesaurus - ένα θαυμάσιο εργαλείο που προέρχεται από το πλήθος που δημιουργείται κυρίως από τους συγγραφείς - και εισάγετε τις λέξεις που έχετε επιλέξει (ένα κάθε φορά).
Voila. Εναλλακτικές λύσεις στα χέρια σας.
2. Τραβήξτε έξω τις στεφανιαίες στιγμές για κάθε εργασία
Αυτό είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα ζητήματα που βλέπω - κάποιος κάνει μια κακή δουλειά να επισημάνει τα καθήκοντα και τις ευθύνες που κατέχει, αλλά πέφτει στο πρόσωπό της όταν πρόκειται να καλέσει τα συγκεκριμένα πράγματα που αισθάνεται ιδιαίτερα περήφανα.
Σίγουρα, οι recruiters πρέπει να καταλάβουν τι κάνατε, πότε και πού. Εντούτοις, το πράγμα που πρόκειται να σας επισημάνει για σας είναι απόδειξη των άμεσα σχετικών επιτυχιών σας.
Όταν εργάζομαι με πελάτες, εγώ συνήθως σπάζω κάθε εργασία σε δύο τμήματα: καταρχήν δίνω μια σύντομη επισκόπηση του τι έλαβε, προωθούσε ή προσλάμβανε ο αιτών εργασία και μια σύντομη περίληψη του τι συνεπάγεται η δουλειά.
Στη συνέχεια, δημιουργώ μια υποενότητα που ονομάζεται Βασικά Επιτεύγματα ή Επιλογή Σημαντικών Σημείων και απαριθμεί μερικά σημεία γρήγορης σφαίρας των βασικών κερδών ή τα πράγματα που είναι ιδιαίτερα υπερήφανα για το άτομο (ειδικά "πράγματα" που σχετίζονται με τον τύπο ρόλου που σκοπεύετε να σκοράρει Για).
Μοιάζει με αυτό:
Μπορείτε να κάνετε το ίδιο περπατώντας τους ρόλους σας μία προς μία και ρωτώντας τον εαυτό σας: "Τι ξέρω ότι έκανα πραγματικά καλά εδώ;" "Τι θα με θυμηθώ;" και "Τι θεωρώ η στεφάνη μου; ; "
Από εκεί, μπορείτε να δημιουργήσετε δύο ή τρεις εύκολες στην εύρεση δηλώσεις που εξηγούν πολύ γρήγορα πόσο εκπληκτικό είστε. Μπορείτε επίσης να τολμήσετε τις βασικές δηλώσεις για να διασφαλίσετε ότι τα μάτια πηγαίνουν δεξιά στα πιο σημαντικά πράγματα.
Και συνειδητοποιήστε αυτό: Δεν πρέπει όλοι να είναι ποσοτικές δηλώσεις. Σίγουρα, εάν βοηθήσατε την εταιρεία να παράγει 3 εκατομμύρια δολάρια σε πωλήσεις ή να μειώσει το κόστος κατά 12%, οι αριθμοί μπορούν να είναι πολύ χρήσιμοι.
Ωστόσο, μην αποφεύγετε τα πράγματα που δείχνουν σχετικές επιδόσεις, αλλά ίσως δεν έχουν δεδομένα σκληρά και γρήγορα συνδεδεμένα με αυτά. Ίσως ανακτήσατε το ηθικό μιας σπασμένης ομάδας ή τοποθετήσατε την εταιρεία για μελλοντική επιτυχία βελτιστοποιώντας μια διαδικασία. Αυτά τα νίκες έχουν επίσης σημασία.
3. Αντικατάσταση του στόχου με σύνοψη
Η κορυφή του βιογραφικού σας είναι η ακίνητη περιουσία. Μην το χάνετε με τη φράση κάποιων φανταστικών, λέει-απολύτως τίποτα αντικειμενική δήλωση. Ο κριτής γνωρίζει τον στόχο σας: να προσγειωθεί μια δουλειά. Έτσι, δεν χρειάζεται πραγματικά να εισαγάγετε ότι είστε "Αναζητώντας μια σημαντική θέση με μια αναπτυσσόμενη οργάνωση με γνώμονα τον πολιτισμό που θα επωφεληθεί από τις δεξιότητες και την εμπειρία μου".
Έτσι για χάρη του Θεού, σκοτώστε τον στόχο και δημιουργήστε μια περίληψη που σας εισάγει - και την πρόταση αξίας σας - ακριβώς στην κορυφή. Λάβετε υπόψη: Δεν χρειάζεται να είναι τέλεια, αυτό μπορεί να είναι μόνο ένα τραχύ σχέδιο (μπορείτε να περάσετε πέντε λεπτά την επόμενη εβδομάδα γυαλίζοντας επάνω).
Αν υποθέσουμε ότι έχετε μια αξιοπρεπή ιδέα για το τι ψάχνει το κοινό-στόχος σας - οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων που προσπαθείτε να επηρεάσετε - θα πρέπει να είστε σε θέση να γράψετε μια σειρά από τρεις ή τέσσερις γρήγορες δηλώσεις που σας παρουσιάζουν με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με τα παραδοτέα των θέσεων εργασίας που αναζητάτε.
Για παράδειγμα, αν θέλετε να είστε διαχειριστής έργου για ένα πρακτορείο μάρκετινγκ, θα παρατηρήσετε ότι πολλές από τις περιγραφές θέσης εργασίας απαιτούν τη δυνατότητα διαχείρισης των χρονοδιαγραμμάτων, των προϋπολογισμών και των ορόσημων. Θέλουν κάποιον που μπορεί να εργαστεί διαλειτουργικά με ευκολία και να συσπειρώσει τους ανθρώπους γύρω από έναν κοινό στόχο.
Όποια και αν είναι τα κοινά θέματα για τις συγκεκριμένες εργασίες που αναζητάτε, θέλετε αυτή η ενότητα να σας παρουσιάσει με τρόπο που ευθυγραμμίζεται με αυτά τα παραδοτέα. (Και αν αισθάνεστε κολλημένοι, αυτό το άρθρο θα πρέπει να βοηθήσει.)
ΕΙΝΑΙ ΕΠΑΝΕΞΑΓΩΓΗ ΣΑΣ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΟΥΝ ΣΕ ΔΙΑΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΗ
Φοβερός! Τώρα θα πρέπει να δείτε ποιος μισθώνει ώστε να μπορείτε να το στείλετε.
20.000+ ανοίγματα με αυτόν τον τρόπο
4. Ευθυγραμμίστε τις λέξεις-κλειδιά στην εργασία
Τώρα, όταν το παίρνετε στη γραμμή τερματισμού με την πιο απλή από την ευθυγράμμιση λέξη-κλειδί.
Εάν υποβάλλετε αίτηση για θέσεις εργασίας μέσω ηλεκτρονικών εφαρμογών (όπως μέσα από τη φόρτωση μέσω της διαδικτυακής πύλης μιας εταιρείας), υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι το βιογραφικό σας δεν θα προβληθεί πρώτα από έναν άνθρωπο, αλλά από ένα ATS. Τούτου λεχθέντος, πρόκειται να κάνετε τον εαυτό σας μια τεράστια εύνοια διασφαλίζοντας ότι οι λέξεις που χρησιμοποιείτε για να περιγράψετε τις δεξιότητες και τις δυνατότητές σας αντικατοπτρίζουν τις δεξιότητες και τις δυνατότητες που απαιτούνται στην περιγραφή της θέσης εργασίας.
Επομένως, κοιτάξτε προσεκτικά την περιγραφή εργασίας για τη θέση που θέλετε να υποβάλετε αίτηση. Επισημάνετε τις απαιτούμενες και προτιμώμενες δεξιότητες που ευθυγραμμίζονται με τις δυνατότητές σας. Τώρα, βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε αυτές τις πληροφορίες στο βιογραφικό σας σημείωμα, στην ενότητα περίληψης, σε ένα τμήμα βασικών δεξιοτήτων ή / και στο σύνολο της χρονολογικής σας σταδιοδρομίας. Είναι (κυριολεκτικά) τόσο απλό.
Και τώρα πηγαίνετε να πάρετε αυτό το ποτήρι κρασί. Το κέρδισες.
