Το newsfeed σας στο Facebook είναι γεμάτο από ενημερώσεις από άτομα που φαίνεται να δουλεύουν στις πιο λαμπερές εταιρείες. Ένας φίλος γράφει για το ταξίδι σε όλο τον κόσμο για την δεκάρα της επιχείρησής της και ένας άλλος δημοσιεύει φωτογραφίες από μια ταράτσα σε ένα εταιρικό πάρτι. Εσείς, από την άλλη πλευρά, ξέρετε, εργάζεστε από το γραφείο σας με θέα - στα γραφεία των συνεργατών σας.
Γιατί όλοι οι άλλοι φαίνεται να έχουν όλη τη διασκέδαση, ενώ είστε κολλημένοι σε ένα βαρετό γραφείο που κάνει μια βαρετή δουλειά;
Όπως γνωρίζετε, τα κοινωνικά μέσα δεν είναι πραγματική ζωή. Αυτός ο φίλος που πετάει σε όλο τον κόσμο; Σίγουρα ότι δεν περιλαμβάνει ότι εργάζεται 100 χρεώσιμες ώρες την εβδομάδα και ξοδεύει σχεδόν όλο το χρόνο της σε ένα επιχειρηματικό κέντρο ξενοδοχείων όταν ταξιδεύει. Και ο άλλος σας φίλος σε εκείνο το λαϊκό πάρτι στην στέγη; Πέρασε κάθε βράδυ στο γραφείο μέχρι τις 10 το πρωί για έξι εβδομάδες για να προσγειωθεί αυτό το λογαριασμό - και αυτή είναι η πρώτη φορά που έπινε ένα ποτό την εβδομάδα της νύχτας τους μήνες.
Όχι, δεν σας προτείνω να αισθάνεστε καλύτερα για τον εαυτό σας, επειδή η δουλειά των φίλων σας ζει μυστικά. Αλλά λέω ότι πολύ συχνά επικεντρωνόμαστε μόνο στις θετικές θέσεις εργασίας των φίλων μας και στα αρνητικά μας. Ωστόσο, κάθε θέση έχει τα υπέρ και τα κατά. Και αντί να βλέπω το γυαλί μισό άδειο, συνιστώ να αγκαλιάσω αυτές τις τέσσερις ιδέες. Ενώ δεν θα κάνουν μια φρικτή δουλειά φοβερή, θα σας βοηθήσουν να αποκτήσετε μια μικρή προοπτική.
1. Πάρτε την ιδιοκτησία
Πίσω στην παιδική μου ηλικία, πέρασα ένα καλοκαίρι που πωλούσε λεμονάδα για 10 λεπτά. Έκανα πάνω από 60 δολάρια που, σε ένα παιδί, αισθάνεται αρκετά για να αγοράσει τον κόσμο. Μου άρεσε η ιδιοκτησία που ένιωσα πάνω από την επιχείρησή μου . Ορίσα την τιμολόγηση. Έβαλα τη θέση. Ορίσω τις ώρες. Ήμουν υπεύθυνος και μου άρεσε πολύ.
Ποια είναι η στάση της λεμονάδας μου σε σχέση με τη δουλειά σας; Λοιπόν, αυτή η νοοτροπία είναι το μυστικό για να μετατρέψεις το 9-σε-5 σε κάτι που δεν μπορείς να περιμένεις για να βγεις από το κρεβάτι για να το κάνεις.
Αντί να φοβάστε κάθε μέρα ως μια σειρά από εργασίες που πρέπει να ολοκληρώσετε, κοιτάξτε τη θέση σας όπως είναι η δική σας μικρή επιχείρηση. Δεν εκτελείτε την αναφορά μόνο επειδή πρέπει να κάνετε. μπορείτε να το εκτελέσετε επειδή σας δίνει τη διορατικότητα στην επιχείρησή σας. Δεν απαντάτε σε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου επειδή ο συνάδελφός σας αναστατώνεται όταν δεν απαντάτε αμέσως - απαντάτε σε αυτά γιατί η ενέργεια αυτή οδηγεί την επιχείρησή σας προς τα εμπρός.
Όταν θυμάστε ότι κατευθύνετε το πλοίο, αισθάνεστε περισσότερο σαν το έξυπνο, επιθετικό πρόσωπο που είστε - και λιγότερο σαν ένα γρανάζι στο μηχάνημα. Λοιπόν, πάρτε λίγο χρόνο σήμερα για να αποφασίσετε ποια είναι η επιχείρησή σας καθώς και ποιοι είναι οι στόχοι που χρειάζεται για να φτάσετε αυτήν την εβδομάδα, αυτόν τον μήνα και φέτος.
2. Πρακτική Έχοντας Ευγνωμοσύνη
Σύμφωνα με τον Rory Vaden, συγγραφέα του Take the Stairs: 7 βήματα για την επίτευξη πραγματικής επιτυχίας , σε κάθε δεδομένη στιγμή κάνουμε ένα από τα δύο πράγματα: είτε είμαστε ευγνώμονες είτε δεν είμαστε ευγνώμονες. Είναι μια απλή ιδέα, αλλά είναι απίστευτα δύσκολο να τεθεί σε εφαρμογή.
Λοιπόν, ας υποθέσουμε ότι ένας από τους συναδέλφους σας είναι δύσκολος - εντάξει, πραγματικά δύσκολο να συναντηθείτε. Θα μπορούσατε να εστιάσετε στο πόσο ενοχλητικό είναι να συνεργαστείτε με κάποιον με τέτοιο διαφορετικό στυλ επικοινωνίας.
Ή, θα μπορούσατε να είστε ευγνώμονες. Έχει πάντα προτάσεις για το πώς τα έργα σας θα μπορούσαν να είναι διαφορετικά; Ακόμα κι αν σας αρέσει ο δρόμος σας καλύτερα, μάλλον μαθαίνετε νέους και διαφορετικούς τρόπους για να μοιραστείτε τις σκέψεις σας. Αυτό είναι κάτι που πρέπει να το ευχαριστήσω. Ή ίσως, φαίνεται να σε μισεί απολύτως. Υποστηρίζω ότι ενισχύετε τις ικανότητες των ανθρώπων σας και την υπομονή σας κάθε φορά που εργάζεστε μαζί της. Αυτό είναι κάτι για το οποίο πρέπει να ευχαριστήσω.
3. Έχουν προοπτική
Σύμφωνα με τον Tim Burton, ο σκηνοθέτης της ταινίας Alice in Wonderland , Beetlejuice και ο εφιάλτης πριν τα Χριστούγεννα , το έλεγε καλύτερα: "Είναι καλό, όπως ένας καλλιτέχνης να θυμάται πάντα να βλέπει τα πράγματα ένα νέο, παράξενο τρόπο. "
Μπορεί να μην είστε καλλιτέχνης, αλλά μπορείτε να υιοθετήσετε αυτήν την ιδέα. Αντί να βλέπετε τη δουλειά σας ως μια ρύθμιση "ρολόι-in, clock-out", επιλέξτε να την εξετάσετε ως την τέχνη σας και είστε εκεί για να το δείτε συνεχώς με ένα "νέο, περίεργο τρόπο".
Δεν είστε στη χρέωση απλά για να στείλετε υπενθυμίσεις πληρωμής. είστε εκεί για να διατηρήσετε την επιχείρηση στη διάθεσή σας προστατεύοντας την ταμειακή σας ροή. Ή, εάν εργάζεστε με χρηματοδότηση, δεν είστε απασχολημένοι απλώς να προβλέπετε και να αναπροσαρμόζετε απεριόριστα. είστε εκεί για να κατευθύνετε τις αποφάσεις και τη στρατηγική μιας εταιρείας Fortune 500. Ή, αν εργάζεστε σε HR, δεν πηγαίνετε κάθε μέρα μόνο για να ακούσετε τα προβλήματα των ανθρώπων. είστε εκεί για να κάνετε την εργασία κάποιου άλλου καλύτερα και πιο ευχάριστη. Αντί να εξετάζετε τι κάνετε, εξετάστε τον αντίκτυπό σας.
4. Πάρτε δράση
Ίσως έχετε διαβάσει αυτό μακριά, και σκέφτεστε, "έχω μια μεγάλη στάση, αλλά ακόμα μισώ αυτό ή εκείνη την πτυχή της δουλειάς μου". Λέω: Βλέπετε αν μπορείτε να το αλλάξετε. Εάν είναι κάτι μικρό σαν εκεί που βρίσκεται η μηχανή καφέ, ζητήστε να την μετακινήσετε. (Ω, και αν αυτό είναι το μεγαλύτερο παράπονό σας, τότε θα επανεξετάσαμε το δεύτερο σημείο, ευγνωμοσύνη, γιατί αυτό είναι μια πολύ μεγάλη γρίπη στο σχέδιο των πραγμάτων.)
Εάν είναι κάτι μεγάλο όπως το πώς λειτουργεί η ομάδα σας, αναζητήστε ευκαιρίες για να κάνετε θετικές, αισιόδοξες και πρακτικές συστάσεις προς τη διοίκηση για το πώς μπορούν να βελτιωθούν τα πράγματα. (Και για να το κάνετε αυτό, μπορείτε να ξεκινήσετε εδώ ή εδώ.) Θα αποκτήσετε μια φήμη ως πρωτοπόρος και κάποιος που είναι επικεντρωμένος σε λύση. Εάν υιοθετηθούν οι προτάσεις σας, θα ξέρετε ότι εμπνεύσατε την αλλαγή - και αν δεν είναι, θα ξέρετε ότι είστε κάποιος που εργάζεται για τη δημιουργία ενός θετικού περιβάλλοντος εργασίας.
Αυτές είναι απλές έννοιες - και είναι σκόπιμα απλές. Επιλέγοντας να είστε ευγνώμονες, κοιτάζοντας τη δουλειά σας ως την επιχείρησή σας, αναλαμβάνοντας δράση όταν τα πράγματα δεν είναι μεγάλα και μεταμορφώνοντας την προοπτική σας είναι όλα τα πράγματα που μπορείτε να ξεκινήσετε σήμερα. Έτσι, αν νομίζετε ότι τμήματα της δουλειάς σας είναι τα χειρότερα, προσπαθήστε να τα βάλετε σε μια πρακτική για μερικές εβδομάδες και να δείτε αν παρατηρείτε μια αλλαγή.
