Εξομοίωση: Βρισκόμουν στο εργατικό δυναμικό εδώ και 10 χρόνια και είχα σχεδόν εξίσου πολλές θέσεις εργασίας. Στην υπεράσπισή μου, δεν έχω ξεκινήσει ποτέ δουλειά με σκοπό να παραμείνω μόνο για λίγο - οι λόγοι μου για να αφήσω την απόσταση από την πραγματοποίηση της θέσης δεν ήταν κατάλληλη για να απολυθεί ακόμη και να μετακομίσει σε άλλο κράτος για τη δουλειά του συζύγου μου. Αλλά η πραγματικότητα είναι, το τμήμα εργασιακής εμπειρίας του βιογραφικού μου είναι χρονοβόρα και έχω εμπίπτει σταθερά στην κατηγορία της "ενδιάμεσης χοάνης εργασίας".
Οι παλαιότερες γενιές, και ο πατέρας μου, συμπεριλάμβαναν την πεποίθηση ότι η παραμονή σε δουλειά για λιγότερο από δύο χρόνια έδειξε έλλειψη εμπιστοσύνης ή αναξιοπιστία. Αλλά ενώ παραδέχομαι ότι η δουλειά δεν είναι ένα ιδανικό σενάριο, δεν λυπάμαι για τη "δημιουργική" πορεία της καριέρας μου. Έχω μάθει πολλά για τον εαυτό μου, και ακόμα περισσότερο για τους στόχους μου. Εάν βρίσκεστε να υπερασπίζεστε - ή να αναρωτιέστε τον εαυτό σας - για μια βραχυπρόθεσμη παραμονή σε μια δουλειά, επιτρέψτε μου να μοιραστώ μερικά από τα μαθήματα που έμαθα.
1. Καμία δουλειά δεν είναι τέλεια, αλλά δεν χρειάζεται να είσαι δυσάρεστη
Θα ήταν ανόητο να περιμένουμε να αγαπάμε τα πάντα για μια εταιρεία ή μια δουλειά, αλλά πιστεύω ακράδαντα στο δικαίωμα να έχουμε περισσότερες καλές μέρες από κακές. Σίγουρα, σε δύσκολες οικονομικές περιόδους, όταν πολλοί θεωρούν ότι είναι τυχεροί να έχουν μια δουλειά καθόλου, υπάρχει λιγότερο περιθώριο να είναι επιλεκτικοί, αλλά υπάρχουν πάντα εταιρείες που αναζητούν ταλέντο.
Επομένως, αν βρεθείτε στην εμβρυϊκή θέση τις Κυριακές, επειδή φοβάστε τη δουλειά την επόμενη μέρα - και αυτό συμβαίνει εδώ και μήνες - ήρθε η ώρα να επανεκτιμήσετε την κατάστασή σας. Είναι καλή ιδέα να ξεκινήσετε προσπαθώντας να αντιμετωπίσετε το θέμα εσωτερικά: ζητήστε από τον προϊστάμενό σας να προσαρμόσει τη θέση σας για να ταιριάξει καλύτερα τα ενδιαφέροντά σας, να ζητήσει να συνεχίσει τα έργα εκτός του ακριβούς σας ρόλου ή ακόμα και να ζητήσει την προώθηση.
Αλλά αν τα πράγματα δεν βελτιωθούν, μην φοβάστε να αναζητήσετε μια νέα δουλειά, μόνο και μόνο επειδή δεν έχετε «βάλει αρκετό χρόνο» στο τρέχον σας ακόμα. Αν έχετε επιθυμητά προσόντα, οι διαχειριστές μίσθωσης μπορούν να συγχωρούν εάν έχετε έναν έγκυρο λόγο για να προχωρήσετε. Είμαι ζωντανή απόδειξη.
2. Μπορείτε να μάθετε με κάθε βήμα
Υπάρχουν πολλά που μπορείτε να μάθετε από κάθε "hop" που κάνετε. Καταλάβετε τι σας αρέσει και τι δεν έχετε. Και ακόμα κι αν δεν προχωρήσατε στην επιλογή σας, θα πρέπει να εξετάσετε την ποικιλία των ευθυνών που είχατε ως πλεονέκτημα.
Στον τομέα των επικοινωνιών μάρκετινγκ, οι καθημερινές εργασίες μπορούν να ποικίλουν από το PR στη συντήρηση του ιστότοπου μέχρι την ανάπτυξη περιεχομένου. Στη δουλειά μου, αναπήδηση, έχω καταφέρει να σκαρφαλώσω σε λίγα πράγματα - και τώρα ξέρω πού βρίσκονται οι δυνάμεις μου καθώς και ποια καθήκοντα απολαμβάνω περισσότερο. Είμαι πλέον σε καλύτερη θέση να καταλάβω πώς να βρω μια καλή εφαρμογή στην επόμενη δουλειά μου.
3. Η Εταιρεία είναι εξίσου σημαντική με τη θέση
Ένα άλλο πράγμα που θα πάρετε καλύτερα στο πέρασμα: αποκρυπτογράφηση της εταιρικής κουλτούρας. Κάθε επιχείρηση έχει τη δική της ξεχωριστή κουλτούρα και το πώς ταιριάζετε σε αυτό είναι σημαντικό. Ξεκινήστε να ψάχνετε για αυτό το κομμάτι - όχι μόνο την εφαρμογή της περιγραφής της θέσης εργασίας - νωρίς σε οποιαδήποτε συνέντευξη. Μην φοβάστε να ρωτήσετε συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με τον πολιτισμό από το get-go, επειδή αυτό μπορεί να είναι το κλειδί σας για να είστε πιο ευτυχισμένοι.
Οι υποδείξεις μου σε διάφορες εταιρείες μου επέτρεψαν να προσδιορίσω ποια ατμόσφαιρα είναι κατάλληλη για μένα και τι πρέπει να ψάξω κατά τη διάρκεια της αναζήτησής μου. Μάθετε τι λειτουργεί για σας - και τι όχι. Για παράδειγμα, αν γνωρίζετε ότι δουλεύετε καλύτερα όταν είστε άνετοι και casual και ο κώδικας ενδυμασίας απαιτεί κοστούμια, πιθανότατα θα σας φορέσει με την πάροδο του χρόνου. Ένα μικρό πράγμα; Σίγουρος. Αλλά πολλά μικρά πράγματα όπως αυτό μπορεί να προστεθούν και να προκαλέσουν μεγάλη δυστυχία.
4. Μπορείτε πάντα να λάβετε επιπλέον βοήθεια
Τέλος, εάν αισθάνεσθε ότι το ιστορικό της δουλειάς σας παρεμποδίζει την εξεύρεση μιας νέας θέσης, εδώ είναι ένα μυστικό: συναντήστε με τους recruiters. Όπως η Melissa Mitchell, σύμβουλος αναζήτησης στο The Mergis Group, εξηγεί: "Αυτό το άτομο μπορεί να γίνει συνήγορος για εσάς και να προωθήσει το βιογραφικό σας μέσω της διαδικασίας πρόσληψης με βάση τις σχέσεις που διατηρήσατε με τους διαχειριστές μίσθωσης." Έτσι εάν έχετε μια μη παραδοσιακή φόντο, αλλάζετε καριέρες ή είστε συνεργάτης για την αναζήτηση μιας άλλης θέσης - κάποια επιπλέον βοήθεια μπορεί να προχωρήσει πολύ.
Μια φορά κι έναν καιρό, η δουλειά ήταν το φιλί του θανάτου όταν ψάχναμε για μια νέα θέση. Αλλά στο σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον, η κατοχή πολλών διαφορετικών θέσεων δεν θεωρείται αρκετά αρνητική. Δεν λέω ότι δεν θα συναντήσετε διαχειριστές μίσθωσης που θα τους κρύβουν - αλλά δεν θα σας βάλουν στη μαύρη λίστα μίσθωσης. Ακόμα κι αν η πορεία της καριέρας σας είναι τόσο ασταθής από τη δική μου, απλώς το παίρνετε ως εμπειρία μάθησης και επιστρέφετε εκεί έξω.
