Ποιοι είναι οι φίλοι σας στη δουλειά; Είναι άνθρωποι που γνωρίζετε φαινομενικά για πάντα; Συνδέεστε μέσω συνομιλιών σχετικά με το Crossfit ή με τον τρόπο που δεν μπορείτε να αποκτήσετε αρκετές μαρμελάδες του The Weeknd (ακόμη και τις καθημερινές); Ή μήπως είστε συνάδελφοι τροφίμων, έχοντας ζητήσει μια χορτοφαγική γωνιά του ψυγείου γραφείου και δεσμεύεστε από συζητήσεις σχετικά με τα οφέλη για την υγεία του πράσινου χυμού;
Αυτό είναι σπουδαίο και είναι σημαντικό να έχετε φίλους στην εργασία. Ωστόσο, πότε ήσασταν η τελευταία φορά που χαιρέτησες κάποιον νέο στην ομάδα σου, άρπαξε καφέ, ή είχαμε γενική συζήτηση με κάποιον άλλο από τους συνηθισμένους ύποπτους; Εάν δεν μπορείτε να θυμηθείτε, είστε μάλλον αρκετά φιλικός.
Ενώ οι φίλοι στο χώρο εργασίας είναι μεγάλοι, η αποκλειστικότητα μπορεί να σταματήσει την εξέλιξη της καριέρας σας και την πρόοδο. Όχι μόνο αυτό, αλλά συνδέοντας τον εαυτό σας με την ίδια μέρα και μέρα, χάσετε όλα τα οφέλη της ποικιλομορφίας στο χώρο εργασίας.
Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχει μια γρήγορη και εύκολη λύση. Εδώ είναι μερικά σημάδια που είστε cliquey, συμπληρώνοντας με συστάσεις για το πώς να το διορθώσετε χωρίς να αφήσετε εντελώς τη ζώνη άνεσης σας.
1. Είσαι μέρος του πληρώματος καφέ
Κάθε πρωί, ταυτόχρονα, πηγαίνετε στο ίδιο καφενείο, με τους ίδιους συναδέλφους, όπου μπορείτε να απολαύσετε την ίδια φρυγανισμένη σουσάμι με ελαφριά κρέμα τυριού και καφέ, καθώς και κατάστημα μιλάμε.
Οι συνομιλίες σας ακολουθούν το ίδιο μοτίβο, με τη μορφή διαμαρτυρίας για τις τελευταίες οργανωτικές αλλαγές, το αυξανόμενο φόρτο εργασίας σας ή τον πελάτη που απλά δεν μπορείτε να σταθείτε. Βαρετό!
Η λύση: Διακοπή ελεύθερη από το κοπάδι (Περιστασιακά)
Επιλέξτε τουλάχιστον μία μέρα την εβδομάδα για να κάνετε ένα διάλειμμα από τα διαλείμματα σας με τη συνηθισμένη ομάδα σας και να ζητήσετε από κάποιον με τον οποίο κανονικά να μην επικοινωνήσετε με κάποιον αν ήθελε να τραβήξει κάτι. Αν οι φίλοι σας κοιτάξουν αστείο όταν λέτε ότι δεν μπορείτε να το κάνετε αυτό το πρωί, πείτε τους ότι θέλετε να μάθετε περισσότερα για ένα άλλο τμήμα (είναι αλήθεια - και είναι καλό για την καριέρα σας).
2. Εσείς κουτσομπολιά
Έχετε ακούσει ότι το κουτσομπολιό του γραφείου δεν είναι όλα κακά. Και όταν είστε γύρω από ορισμένους ανθρώπους που πετάτε πραγματικά - μερικές φορές δεν γνωρίζετε ότι περνάτε τη γραμμή από το banter στο να είστε απλώς αρνητικός.
Σίγουρα ίσως νομίζετε ότι είστε διακριτικοί, απλώς διαφωνώτε με την κακή γραφή του βοηθού σας σε ψίθυρους ή με το αδύνατο μόρφωμα του προϊσταμένου σας πίσω από τις κλειστές πόρτες - αλλά τα σχόλιά σας θα πάνε σίγουρα τελικά τελικά. Τίποτα δεν θα υπενθυμίζει στους ανθρώπους του γυμνασίου ταχύτερα από ό, τι το πρόσωπο που διαδίδει τις φήμες - και κανείς δεν θέλει να θυμηθεί το γυμνάσιο.
Η Λύση: Επέτρεψε με Παράδειγμα
Παρόλο που εσείς και οι φίλοι σας δεν λέτε αρνητικά πράγματα απευθείας στους συναδέλφους σας, ποτέ δεν ξέρετε τι θα μπορούσε να τους επιστρέψει. Το καλύτερο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να οδηγήσετε σε παράδειγμα. Σταματήστε να επικρίνετε ή να κουτσομπολεύετε για τους συναδέλφους σας ακόμη και όταν είστε με τους αξιόπιστους φίλους σας.
Έχετε έναν συνάδελφο ο οποίος μοιράζεται πάντα το τελευταίο φαγητό του γραφείου; Χρησιμοποιήστε αυτές τις μεγάλες απαντήσεις από τον συγγραφέα Muse Aja Frost για να κλείσετε ακόμα και τα πιο επίμονα κουτσομπολιά. Το καλύτερο μέρος είναι ότι είναι διατυπωμένες με τέτοιο τρόπο ώστε να μην ξεφεύγετε από την κατάκτηση.
3. Αναπαραγωγή αγαπημένων
Είναι φυσικό να υποστηρίζετε τους φίλους σας. Αλλά, έχετε ενισχύσει ποτέ τις πρωτοβουλίες του φίλου σας μόνο και μόνο επειδή είστε κοντά; Ήσασταν ποτέ πίσω της, ακόμα και όταν η ιδέα της ήταν λανθασμένη ή όταν κάποιος άλλος είχε καλύτερη; Έχετε δώσει στον φίλο σας ένα πόδι επάνω ενώ παραβλέπει κάποιον που μπορεί να ήταν πιο αξίζει τον κόπο;
Μπορεί να το βλέπετε μόνο ως πιστό, αλλά είναι διακριτική συμπεριφορά μέσα και έξω. (Επιπλέον, αυτό μπορεί να έχει κάποιες σοβαρές επιχειρηματικές συνέπειες.)
Η λύση: Εμφάνιση της υποστήριξής σας σε όλους
Αν νομίζετε ότι μπορεί να προωθήσετε τους φίλους σας, κάντε ένα βήμα πίσω και αξιολογήστε πώς μπορείτε να δείξετε υποστήριξη σε κάθε άτομο της ομάδας σας. Ακόμη και αν ο φίλος σας αξίζει προνομιακή μεταχείριση με βάση την αξία του, είναι επαγγελματικό καθήκον σας να διασφαλίσετε ότι έχετε το πίσω μέρος όσων εργάζεστε. Μετά από όλα, θέλετε όλοι να σας υποστηρίξουν όταν είναι η ιδέα σας.
Ο χώρος εργασίας θα έχει πάντα το δίκαιό του μερίδιο στις κλίκες, αλλά μπορείτε να κάνετε το δικό σας μέρος. Καθώς προσπαθείτε να είστε πιο συνεπής συνάδελφος, δημιουργείτε τις ευκαιρίες για την ανάπτυξη νέων σχέσεων που θα μπορούσαν να γίνουν πολύτιμες φιλίες. Με την υποστήριξη αυτών των νέων φίλων και τη φήμη ότι είστε φιλόξενος συνάδελφος, οι πόρτες θα ανοίξουν και η καριέρα σας θα ανθίσει.
