Ξέρετε αυτή την φοβερή γυναίκα που συναντήσατε σε μια εκδήλωση δικτύωσης - ή ότι ο συγγραφέας σας παρακολουθεί στο Twitter - που απλώς θαυμάζετε εντελώς;
Δεν θα ήταν υπέροχο αν αυτός ή αυτή ήταν ο δικός σας προσωπικός μέντορας σταδιοδρομίας -το πρόσωπο που θα μπορούσε να δώσει συγκεκριμένες γνώσεις στη βιομηχανία και να σας βοηθήσει να κάνετε πιο ενημερωμένες αποφάσεις όποτε το χρειάζεστε περισσότερο;
Ναι. Αν ήταν μόνο τόσο εύκολο όσο το περπάτημα και ρώτησε: "Γεια σου, θα είσαι ο μέντοράς μου;"
Δυστυχώς, η ερώτηση τόσο αμβλύ είναι γενικά μια μάταιη προσέγγιση για να έχεις μια επαγγελματική συμφωνία να είσαι ο μέντοράς σου. Θέλω να πω, απλά κοιτάξτε τον JD, ο οποίος πέρασε όλες τις εποχές που κυνηγούσε μετά από τον απρόθυμο Δρ Cox και του ζήτησε να είναι μέντορας (φωνάξτε έξω στους Scrubs και τους οπαδούς του Zach Braff!).
Αλλά εδώ είναι το πράγμα: Παρόλο που ποτέ δεν πήρε μια επιχείρηση "ναι", ο Δρ Perry Cox αυξάνεται προοδευτικά για να γεμίσει το ρόλο του μέντορα της JD με την πάροδο των ετών καθώς η σύνδεσή τους μεγάλωσε. Πώς το έκανε; Μιλήσαμε με ανθρώπους που είχαν εμπειρία από πρώτο χέρι στην επιτυχημένη καθοδήγηση και ανακάλυψαν ακριβώς πώς να δημιουργήσουν μια σύνδεση χωρίς να είναι πολύ επίσημες.
1. Ακολουθήστε τους στο Twitter
Το Twitter είναι γεμάτο με έξυπνα, καταξιωμένα άτομα στη βιομηχανία σας και η παρακολούθηση και ακόμη και η δέσμευση με τους αγαπημένους σας ηγέτες σκέψης είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να πάρετε το ραντάρ τους. Και μόλις είσαι; Όταν ρωτάτε ένα συγκεκριμένο, καλά μελετημένο ερώτημα, οι πιθανότητες είναι υπέρ σας να πάρετε μια απάντηση.
Ο Andrew Legrand, δικηγόρος, προσπάθησε αυτήν την προσέγγιση πριν από μερικά χρόνια. "Ενώ βρισκόμουν στο σχολείο νομικών, βρήκα έναν τοπικό δικηγόρο στο Twitter και τον ακολούθησα για λίγο πριν είχα το θάρρος να τον έρθω σε επαφή", λέει ο Legrand. "Ευτυχώς, ήταν εύκολο να πλησιάσει, και ποτέ δεν έπρεπε να του ζητήσω να ενεργήσει ως μέντορας-συνέβη ακριβώς."
Αυτή είναι μια άψογη προσέγγιση για την καθοδήγηση. Εάν μπορείτε να δημιουργήσετε μια σχέση προσεγγίζοντας με μικρούς τρόπους την πάροδο του χρόνου, μπορείτε να οικοδομήσετε μια φυσική σχέση - που θα μπορούσε να μετατραπεί σε καθοδήγηση - χωρίς ποτέ να χρειάζεται να ρωτήσετε. (Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό το θέμα, δείτε τις συμβουλές της Lily Herman για αλληλεπίδραση με ανθρώπους που θαυμάζετε στο Twitter.)
2. Να είστε γενναιόδωροι με το χρόνο σας
Σε οποιοδήποτε μέρος της ζωής σας, ένα καλό πρώτο βήμα προς μια διαρκή, εποικοδομητική σχέση είναι η γενναιοδωρία.
Ο Ray White βρίσκεται στο διοικητικό συμβούλιο του Προγράμματος Επαγγελματικής Ηγεσίας του Πανεπιστημίου του Βόρειου Τέξας, το οποίο προσλαμβάνει περισσότερους από 160 συμβούλους και καθοδηγεί κάθε χρόνο και έχει καθοδηγήσει ανθρώπους που έχουν γίνει επιτυχημένοι επιχειρηματίες και στελέχη. Τις συμβουλές του; "Προσφέρονται να βοηθήσουν σε οποιαδήποτε έργα έχουν, προσφέρουν να βοηθήσουν με την αγαπημένη φιλανθρωπία τους", λέει. "Είναι πιο εύκολο να δώσουμε παρά να ζητήσετε, και δημιουργεί ένα καλό θεμέλιο αμοιβαίου οφέλους."
Φυσικά, υπάρχει μια λεπτή γραμμή ανάμεσα στο να είσαι γενναιόδωρος και να είσαι ανατριχιαστικός - πρέπει μόνο να προσφέρετε τον χρόνο και την τεχνογνωσία σας σε πράγματα που πραγματικά ενδιαφέρεστε. Αλλά αν δείτε ότι μια επαφή βρίσκεται σε ένα μη κερδοσκοπικό συμβούλιο που σας ενδιαφέρει να εμπλακείτε ή να δωρίσετε σε μια αιτία που σας ενδιαφέρει; Αυτός είναι ένας τέλειος τρόπος για να δημιουργήσετε μια πραγματική σύνδεση.
3. Εξάγει Πάθος σε αυτό που κάνετε και ασκείστε
Πιθανότατα γνωρίζετε ήδη ότι οι καθιερωμένοι λαοί δεν έχουν χρόνο για απογυμνωμένες πατάτες στον καναπέ! Λοιπόν, δείξτε στους ανθρώπους ότι είστε το αντίθετο, πηγαίνοντας από το δρόμο σας για να μιλήσετε για το έργο σας με πάθος σε ό, τι κάνετε.
Για παράδειγμα, λέτε ότι κάνετε μια ενημερωτική συνέντευξη με κάποιον στο δίκτυό σας που θα θέλατε να μάθετε περισσότερα από. Αδράξτε τον περιορισμένο χρόνο που διαθέτετε προετοιμάζοντάς σας με ερωτήσεις και κοινά θέματα που σας ενδιαφέρουν και τα δύο - θα είναι πολύ πιθανότερο ότι το άλλο πρόσωπο θα θέλει να συνεχίσει τη συζήτηση μετά την αρχική σας συνάντηση. Ή, λέτε ότι στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σε κάποιον που ξεκινάει μια επαγγελματική οργάνωση στην οποία συμμετέχετε για μια επερχόμενη εκδήλωση. Προσθέτοντας σε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μερικές προσεγμένες νέες ιδέες ή ενδιαφέροντα άρθρα που σχετίζονται με τη δουλειά σας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αποπνέετε το πάθος σας.
Λάβετε υπόψη ότι το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να απευθυνθείτε σε κάποιον που απλά θα χτυπήσει το εγώ του. "Ως μέντορας μου, δεν ψάχνω για κολακεία, ψάχνω για κάποιον που είναι σοβαρός για το τι κάνουν", λέει ο Dr. Gayle Carson του Carson Research Center, ο οποίος εμφανίστηκε στο ABC και το NBC και στη Wall Street Εφημερίδα .
Συμβουλή μπόνους: Παρακολουθήστε περισσότερα από ένα mentor
Ένα άλλο ουσιαστικό σημείο που αναφέρει η White είναι ότι μπορείτε και πρέπει να έχετε περισσότερους από έναν μέντορα "επειδή κάθε ένα έχει τα δικά του πλεονεκτήματα και δεν θέλετε να πάρετε πάρα πολλά από το χρόνο ενός ατόμου." Με άλλα λόγια, μην βάζετε όλα των αυγών σας καθοδήγησης σε ένα καλάθι, και προσέξτε για μια ποικιλία ισχυρών, επιτυχημένων επαγγελματιών από τους οποίους θα μπορούσατε να μάθετε.
Πράγματι, οι περισσότεροι άνθρωποι είχαν κάποιο είδος βοήθειας στο δρόμο τους προς την επιτυχία - και οι περισσότεροι είναι πρόθυμοι να επιστρέψουν την εύνοια. Αλλά είναι σημαντικό να θυμάστε ότι οι καλύτερες σχέσεις δεν είναι ποτέ αναγκασμένες. Αν εργάζεστε σκληρά για την οικοδόμηση συνδέσεων, φτάνετε τυχαία (αλλά στρατηγικά) με την πάροδο του χρόνου, πιθανότατα θα διαπιστώσετε ότι μερικοί από αυτούς τους γνωστούς φυσικά μετατρέπονται σε ισχυρά στοιχεία μέντορα.
