Οι ημέρες είναι πιο σύντομες, οι γραμμές Starbucks είναι μακρύτερες και ακόμα και στο Νότο χρειάζεστε ένα σακάκι για να βγείτε έξω. Αυτό είναι σωστό: οι διακοπές είναι εδώ. Και για καλύτερα (περισσότερα γλυκά στο δωμάτιο ανάπαυσης) ή χειρότερα (με έμφαση στην επίτευξη των στόχων του τέλους του έτους), επηρεάζουν και τον εργασιακό χώρο.
Για παράδειγμα, ίσως έχετε παρατηρήσει ότι ορισμένοι από τους συναδέλφους σας ενεργούν διαφορετικά. Ναι, μπορείτε να περιηγηθείτε σε διάφορους τύπους συνεργατών καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους, αλλά κάτι για τις αργίες φαίνεται να υπογραμμίζει το εύκολα αποσπασμένο, υπερβολικά εορταστικό, και ναι, τους Grinches στην ομάδα σας.
Με αυτό κατά νου, εδώ είναι ο οδηγός σας για τρεις κοινές προσωπικότητες διακοπών στο χώρο εργασίας και πώς να αντιμετωπίσετε το καθένα.
1. Ο Συνεργάτης που δεν μπορεί να υποστεί βία με την εργασία
Ο καθένας είχε μια μέρα όταν η εποχή ρίχνει ένα κλειδί στην παραγωγικότητα τους. Ίσως ένα γρήγορο ταξίδι διακοπών για μεσημεριανό γεύμα τρέχει πάνω. Ή η συνομιλία με τους συναδέλφους για τα επερχόμενα σχέδια μετατρέπεται σε ένα πρωινό κοινωνικό γεγονός. Ή θέλετε να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να φρεσκάρετε την ημέρα της δεξίωσης στο γραφείο.
Όλα αυτά έχουν νόημα - γιατί δεν είναι καθημερινά. Αλλά τι γίνεται με το άτομο που κάνει δικαιολογίες όλο το μήνα - όλοι ενώ εργάζεστε στον υπολογιστή σας (και αισθάνεστε άβολα);
Τι να κάνω
Πιθανότατα, ένα από τα δύο πράγματα συμβαίνει με τον συμπαίκτη σας. Είτε προσθέτει σε παραγωγικές ώρες, όταν δεν ψάχνετε, είτε πέφτει πίσω. Και αν δεν θέλετε να ξεκινήσετε το νέο έτος πίσω σε κάθε έργο, θα προτιμούσατε να μην βρίσκεστε στα παπούτσια του.
Είναι δύσκολο να μείνετε στο γραφείο σας όταν οι άλλοι έχουν όλη τη διασκέδαση, αλλά δεν πρέπει να είναι όλα ή τίποτα. Η λήψη περιστασιακών διακοπών για κοινωνικοποίηση με τους συναδέλφους σας - ειδικά εάν το κάνει η υπόλοιπη ομάδα σας - βοηθά στην οικοδόμηση σχέσεων.
Το τέχνασμα ακούει αυτή τη μικρή φωνή που λέει ότι ήρθε η ώρα να τελειώσει αυτή η αναφορά. Για να επαναπροσανατολιστείτε, θυμηθείτε γιατί αξίζει τον κόπο: "Σε δύο εβδομάδες, το OOO μου θα είναι επάνω και θα μπορέσω να περάσω όλη μέρα με οικογενειακά παιχνίδια / να βάλω σε μια παραλία. Πρέπει να τελειώσω πρώτα, έτσι θα μπορέσω να χαλαρώσω χωρίς να δουλεύω πάνω από το κεφάλι μου ".
2. Ο συν-εργαζόμενος που έχει όλο το πνεύμα διακοπών
Το πρόγραμμα αυτού του συναδέλφου περιλαμβάνει περισσότερες εκδηλώσεις επειδή αγαπάει πραγματικά αυτήν την εποχή του χρόνου. Φοράει ένα πουλόβερ των διακοπών, χτυπάει ένα ρεκόρ διακοπών, και κάπως κρατά πάντα μια ζεστή σοκολάτα με μέντα. Εάν ρωτήσατε πώς ήταν το Σαββατοκύριακο, θα μάθετε ότι ήταν κάποιος συνδυασμός δημιουργίας στεφάνων, οικοδόμησης κτενισμένων σπιτιών και δημιουργίας του δικού του χαρτιού περιτύλιξης.
Δεν είσαι σκωτσέζος, αλλά βρίσκεσαι όλο και πιο νόστιμο νοοτροπία της.
Τι να κάνω
Θέλετε να της ζητήσετε να το βασιλεύει, γιατί είναι ενοχλητικό. Αλλά πρώτα, αναρωτηθείτε αν οι συνήθειες της σας εμποδίζουν να κάνετε την εργασία σας. Οχι? Στη συνέχεια, σκεφτείτε να κρατήσετε τα συναισθήματά σας στον εαυτό σας Θα υπάρχουν αρκετές σκληρές συνομιλίες με ανθρώπους που κλέβουν τις ιδέες σας, σας μιλούν σε συναντήσεις και παίζετε αγαπημένα. Εάν μπορείτε, αποθηκεύστε τον συνάδελφό σας - και τον εαυτό σας - το άγχος.
Τώρα, αν κάνει κάτι που σας εμποδίζει να κάνετε την δουλειά σας-πείτε, να ανατινάξετε τη μουσική των διακοπών όλη την ημέρα - από ό, τι μπορείτε να ρωτήσετε απολύτως εάν θα μπορούσε να στραφεί σε ακουστικά.
Το κλειδί είναι να αποφύγετε τον πειρασμό να φέρει την εμμονή του στις διακοπές. Όταν απαντάει στο "Θα σας πειράξει να χρησιμοποιήσετε τα ακουστικά σας για να ακούσετε τη μουσική σας" με το "Απλά προσπαθώντας να εξαπλωθεί κάποια χαρά διακοπών!" Παραλείψτε "Ξέρω ότι είναι η 137η φορά που έχουμε ακούσει όλα όσα θέλω για τα Χριστούγεννα " και επιλέξτε "Η ήσυχη με βοηθά να εστιάσω. Ευχαριστώ για την κατανόηση!"
3. Ο Συνεργάτης που αρνείται να είναι καλός
Η ιδέα ότι οι διακοπές είναι μια εποχή που θα είναι μαζί με τους αγαπημένους σας μπορεί να τις καταστήσει καταστροφικές για τους ανθρώπους που θρηνούν ή μόνοι. Με τη σειρά του, αυτό μπορεί να κάνει τα πάρτι διακοπών και ακόμη και το ντεκόρ δύσκολο να είναι γύρω (πάρτε από την γυναίκα που φώναξε στο διάδρομο στολίδι στο Target).
Έτσι, εκείνο το άτομο που φυσάει τη φιλική συνομιλία σας σχετικά με τα σχέδια διακοπών ή μόλις παρευρίσκεται στο συμβαλλόμενο μέρος γραφείου μπορεί απλώς να προσπαθεί να το κρατήσει μαζί.
Και ενώ, αν η ζωή σας ήταν μια ταινία, θα μάθετε γιατί και να κάνετε κάποια σαρωτική πράξη καλοσύνης. είναι ο συνάδελφός σας που παίρνει να αποφασίσει αν θα ήθελε να μοιραστεί αυτό το κομμάτι του εαυτού του στην εργασία (ή όχι).
Τι να κάνω
Εάν κάποιος από τους συνεργάτες σας έχει αρκετά αυστηρά όρια μεταξύ της προσωπικής και επαγγελματικής ζωής του (υπαινιγμός: δεν έχετε ιδέα γιατί είναι αναστατωμένος), πάρτε αυτό ως ένα σύνθημα που προτιμάτε να είστε ιδιωτικός. Παρόλο που μπορεί να έχετε τις καλύτερες προθέσεις, λέγοντας κάτι για να φωτίσετε τη διάθεση όπως «Θα μπορούσατε να χρησιμοποιήσετε κάποια χαρά για τις διακοπές» θα μπορούσε να τους κάνει να αισθάνονται ακόμη πιο άβολα.
Το πιο καλό πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να δώσετε στο συγκεκριμένο άτομο κάποιο χώρο και να τον εμπλακείτε όπως θα κάνατε το υπόλοιπο έτος (μιλώντας για επερχόμενα έργα και κοσμικά χόμπι).
Εναλλακτικά, αν ο συνεργάτης σας ήταν ανοικτός, για παράδειγμα, μια απώλεια κατά το τελευταίο έτος, είναι σκόπιμο να αναγνωρίσετε τη θλίψη τους. Ο καλύτερος τρόπος για να γίνει αυτό είναι με μια πρόταση-οδηγήσει. "Έχω παρατηρήσει ότι φαίνεται λυπημένος αυτή την εβδομάδα" τους δίνει την ευκαιρία να πουν, "Αυτή είναι μια πολύ δύσκολη στιγμή για μένα χωρίς τη γιαγιά μου εδώ για να περάσουν τις διακοπές με" (που είναι μια πρόσκληση να πει κάτι συμπαθητικό και να συνομιλήσετε ένα bit) ή "Ναι, αλλά εστιάζομαι στην εργασία".
Εάν είναι το τελευταίο, ίσως είναι πολύ δύσκολο για αυτούς να συζητήσουν στην εργασία. Θα εκτιμήσουν ότι σας νοιαζόταν αρκετά για να το αναδείξετε - και θα εκτιμούσατε ακόμη περισσότερο το θέμα σε ένα νέο θέμα.
Ναι, αυτή τη φορά του χρόνου μπορεί να κάνει τους συναδέλφους σας να ενεργούν σαν διαφορετικοί άνθρωποι. Αλλά όχι, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να απαντήσετε μη επαγγελματικά. Αντ 'αυτού, απλώς διατηρώντας το συνηθισμένο εαυτό σας.
