Όταν έκανα την απόφαση να αποσυνδέσω την εταιρική μου ζωή και να αρχίσω να ψάχνω για μια δουλειά στον κόσμο εκκίνησης, έψαξα με ανυπομονησία τον ιστό για στήλες συμβουλών και άρθρα για να καθοδηγώ την προσπάθειά μου.
Οι συμβουλές που είδα πιο συχνά πιθανότατα έχετε ακούσει πριν: Δίκτυο, ελέγξτε ιστοσελίδες κάθε μέρα για να δείτε ποιος συγκεντρώνει χρήματα και φτάνει σε αυτές τις εταιρείες, δουλεύει δωρεάν για να αποδείξει την αξία σας, εξοικειωθείτε με τους βασικούς παίκτες της βιομηχανίας-στόχου σας, πηγαίνετε σε συναντήσεις τεχνολογίας. Αυτά τα στοιχεία δράσης συμβάλλουν στην παροχή καλών συμβουλών σε κάθε άτομο που αναζητά εργασία και δεν μπορεί να αγνοήσει - αλλά χάνουν κάποια σημαντικά πράγματα που πρέπει να ληφθούν υπόψη, ειδικά στον κόσμο εκκίνησης.
Κρατήστε αυτές τις τρεις συμβουλές στο μυαλό σας κατά την εκκίνηση της αναζήτησης εκκίνησης, και θα είστε βέβαιος να βρείτε την τέλεια συναυλία σας.
1. Σταματήστε να σκέφτεστε ότι αναζητάτε μια εργασία
Οι άνθρωποι πολύ συχνά βλέπουν την αναζήτηση εργασίας τους ως μέσο για ένα συγκεκριμένο τέλος - ένα ενοχλητικό στάβλο στον αγώνα για την επιτυχία του τέλους του ουράνιου τόξου. Η εγκατάλειψη αυτής της νοοτροπίας είναι κρίσιμη, διότι οι νεοσύστατες επιχειρήσεις σε πρώιμο στάδιο σπάνια αναζητούν να προσλάβουν συγκεκριμένους ρόλους, δηλαδή. Αντί να σχεδιάζετε μια στρατηγική προσλήψεων, οι νεοσύστατες επιχειρήσεις είναι πιο πιθανό να προσλάβουν τις ανάγκες τους, ή ακόμα και ευκαιριακά να προσλάβουν όταν συναντούν κάποιον φοβερό που μπορεί να προσφέρει κάτι για να αναπτύξει την επιχείρησή τους.
Έτσι, ενώ κάθε κίνηση που κάνετε θα πρέπει να τοποθετήσετε εσάς για την επιτυχία, δεν θα είναι πάντα σαφές πού θα είναι αυτή η επιτυχία ή πώς θα καταλήξετε εκεί. Ακριβώς επειδή κάποιος που συναντάς δεν έχει δουλειά για σένα, δεν σημαίνει ότι δεν έχει πολύτιμες συμβουλές. Ή μια δυνητικά σημαντική σύνδεση. Ή ίσως μόνο μερικές αναζωογονητικές ιδιότητες που θα σας παρακινήσουν.
Για παράδειγμα, πριν από πέντε μήνες, μίλησα με έναν φίλο κολλεγίου και με ιδρυτή του ξεκίνημα με τον οποίο δεν είχα μιλήσει για λίγο. Δεν είχε δουλειά για μένα, αλλά τελικά με συνέδεσε με έναν καλό φίλο της, ο οποίος αργότερα με ανέφερε τον διευθύνοντα σύμβουλο του Virtru - την εταιρεία που προσχώρησα πρόσφατα.
Εάν απλώς βουτήξετε για να ψάξετε για τη δουλειά, πιθανότατα θα γυρίσετε μακριά στην πόρτα με ένα "συγγνώμη, δεν προσλαμβάνουμε". Στην πραγματικότητα, ίσως θέλετε να αφήσετε εντελώς τη φράση "αναζήτηση εργασίας". Η "οικοδόμηση σχέσεων" και η "δυνατότητα εκδίωξης" περιγράφουν με μεγαλύτερη ακρίβεια τη διαδικασία.
2. Βρείτε κάθε ευκαιρία που μπορείτε να παρακολουθήσετε. Παρακολουθήστε κάθε ευκαιρία που μπορείτε να βρείτε
Ο CEO της Starbucks, Χάουαρντ Σουλτς, φημολογεί ότι δεν υπήρχε «ασημένια σφαίρα» για την επιστροφή της εταιρείας στη δόξα, αλλά μάλλον έξι μετασχηματιστικά στοιχεία που την βοήθησαν να επιτύχει τους στόχους της. Αντί να επιτύχει την επιτυχία της Starbucks σε μία (ή ακόμα και σε δύο) θεραπευτικές πρωτοβουλίες, αγκάλιασε πολλές ευκαιρίες για να διαχειριστεί την αβεβαιότητα που βρισκόταν μπροστά.
Εκτελέστε την αναζήτηση εκκίνησης παρομοίως. Απορρίψτε τις τακτικές αστραγάλων με σφαίρες που νομίζετε ότι θα σας μαγέψουν μαγικά με το όνειρο σας. Δεν έχετε ακριβή κατανόηση των ευκαιριών που υπάρχουν ήδη για εσάς (ή αυτό σύντομα), οπότε μην κάνετε υποθέσεις. Θα πρέπει αναμφισβήτητα να δώσετε προτεραιότητα σε ορισμένες επιλογές σε σχέση με άλλους, αλλά να διατηρήσετε ένα θαρραλέα ανοιχτό μυαλό. Πρέπει να στείλω μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αυτήν την εταιρεία; Απευθυνθείτε σε αυτήν την επαφή για ενημερωτική συνέντευξη; Πηγαίνετε σε αυτό το συμβάν δικτύωσης; Εάν πρέπει να ρωτήσετε, η απάντηση είναι πάντα ναι.
Πρώτα από την αναζήτησή μου, ήθελα να παίξω ένα ρόλο με μια εκρηκτική εκκίνηση που ιδρύθηκε από έναν μακροπρόθεσμο φίλο. Ενώ ήξερα ότι η ομάδα του είχε τις ανησυχίες για την πρόσληψη φίλων, είδα τις περιφερειακές αξίες να επιδιώκουν την ευκαιρία στο μέγιστο, ακόμα κι αν οι πιθανότητες μιας προσφοράς ήταν περιορισμένες. Έτσι, σε μια διάρκειας δύο εβδομάδων, εντόπισα ένα σημαντικό συνέδριο με τεράστια σημασία για αυτήν την εταιρεία, προσφέρθηκε εθελοντικά σε ένα πρωινό της Κυριακής με τους σχεδιαστές συνεδρίων να φουσκώσουν το εισιτήριο εισόδου $ 1K και χρησιμοποίησε μια ολόκληρη μέρα PTO για να συλλέξει οκτώ ώρες αξίας σημειώσεις παρουσίασης διάσκεψης για να δώσω στον φίλο μου να τον βοηθήσει να μεγαλώσει την επιχείρησή του.
Ακούγεται σαν πολλή δουλειά για κάτι απίθανο να αποπληρωθεί σε μια προσφορά εργασίας και σίγουρα θα ήταν πολύ πιο εύκολο να πούμε "όχι, δεν αξίζει τον κόπο". Αλλά παρόλο που ο φίλος μου παρέμεινε ακλόνητος στην (εντελώς έξυπνη) no-friends πολιτική προσλήψεων, ήταν απολύτως αξίζει τον κόπο μου. Σεβάστηκε την πρωτοβουλία που είχα δείξει και με οδήγησε κάτω από την πτέρυγα του ως αποτέλεσμα. Η καθοδήγησή του παραμένει ένα από τα πιο πολύτιμα κίνητρα στη ζωή μου.
Αλλά αν δεν είπα ναι σε αυτές τις αρχικές ερωτήσεις που ρώτησα, δεν θα είπε ναι σε με. Εύρημα. Επιδιώκω. Επαναλαμβάνω.
3. Ξεκινήστε να σκέφτεστε σαν επιχειρηματία προτού να νοικιάσετε
Οι περισσότεροι άνθρωποι επιθυμούν θέσεις εργασίας εκκίνησης επειδή θέλουν να μάθουν πώς να είναι επιχειρηματίες. Τις περισσότερες φορές δεν θέλουν να μάθουν πώς να το κάνουν. Αλλά, όπως μου είπαν πολλοί ιδρυτές, ο καλύτερος τρόπος να μάθεις πώς να φτιάξεις, είναι να κάνεις κάτι. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση. Σημαίνει ότι πρέπει να αξιολογείτε συνεχώς τα μαθήματα γύρω σας και να τα εφαρμόζετε ως δεξιότητες που θα χρειαστείτε κάτω από το δρόμο.
Έτσι, αντί να παραπονείτε μια εταιρεία που σας απορρίπτει, ζητήστε σχόλια από την ομάδα, ακριβώς όπως ένας ιδρυτής από έναν δυνητικό επενδυτή που αντιδρά ελάχιστα σε έναν αγωνιστικό χώρο. Αντί να τονίζετε πώς να ζυγίζετε την τρέχουσα δουλειά σας με συνεντεύξεις και άλλα καθήκοντα, αγκαλιάστε τη σημασία της διαχείρισης του χρόνου και προχωρήστε στην πρόκληση με εμπιστοσύνη.
Η μεγαλύτερη απογοήτευση στην αναζήτησή μου ήρθε όταν μια δουλειά για την ανάπτυξη των ονείρων με την Codecademy - μια εταιρεία που θαυμάζω βαθιά και μία που ανέφερα ο προαναφερόμενος μέντορας μου - έπεσε μέσα από τις ρωγμές. Παρόλα αυτά, το πρώτο πράγμα που έκανα μετά την ακρόαση αυτών των ειδήσεων ήταν η δημιουργία μιας ευχαριστήρια σημείωσης στην ομάδα, στην οποία ζήτησα ανατροφοδότηση, ζήτησα παραπομπές σε οποιεσδήποτε άλλες ελπιδοφόρες ευκαιρίες και εξέφρασα την ευγνωμοσύνη μου για το συμφέρον της εταιρείας. Ως αποτέλεσμα, έμαθα πώς να βελτιώσω τη διαδικασία προετοιμασίας της συνέντευξής μου, έλαβα μια παραπομπή που τελικά οδήγησε σε διαφορετική προσφορά εργασίας και ανέπτυξα νέες φιλίες που οι δύο πλευρές συνέχισαν να απολαμβάνουν.
Ένας επιτυχημένος επιχειρηματίας πιστεύει ακράδαντα στο προϊόν του και προσπαθεί συνεχώς να το βελτιώσει. Το προϊόν σας είναι εσείς (και η περιστροφή δεν είναι επιλογή). Να επενδύουν συνεχώς στην Ε & Α.
Οι άνθρωποι συχνά τοποθετούν ξεκινήματα σε ένα βάθρο λόγω της αυστηρής διαδικασίας που μόλις περιγράψαμε. Αυτή η αυστηρότητα μπορεί να αποθαρρύνει, καθώς οι κύκλοι χρηματοδότησης φαίνεται να αυξάνονται με πολύ ταχύτερο ρυθμό από ό, τι οι θέσεις εργασίας που θα περίμενε κανείς να έρθουν μαζί τους. Αλλά με την αγκαλιά της εγγενής αβεβαιότητας της αναζήτησης εκκίνησης, υπάρχουν δύο βεβαιότητες που μπορείτε να περιμένετε: Θα βρείτε μία μέρα μια δουλειά που έκανε την αδυσώπητη αναζήτηση σας αξίζει τον κόπο και θα είστε πολύ πιο ικανός άνθρωπος εξαιτίας αυτού.
