Είμαστε όλοι εκεί: αυτή η αμήχανη ομάδα συνάντησης ή μεγάλη παρουσίαση ομίλων όταν θέλετε να κάνετε όχι μόνο μια καλή εντύπωση, αλλά η σωστή.
Πώς παρουσιάζετε τον εαυτό σας συνήθως σε αυτές τις περιπτώσεις;
Εάν η τρέχουσα εμπορική σας 30 δευτερολέπτων εκπαιδεύει τους ακροατές σας για το τι κάνετε τώρα, αλλά όχι για το τι μπορείτε να κάνετε στη συνέχεια, σας λείπει μια σημαντική ευκαιρία να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο οι άλλοι σας αντιλαμβάνονται. Εντάξει, ένα βήμα του ασανσέρ μπορεί να είναι το λεκτικό ισοδύναμο του "ντυσίματος για τη δουλειά που θέλετε." Δηλαδή, μπορεί να σας δείξει σε καλό φως σήμερα, καθώς και να αποκαλύψετε τι είστε σε θέση στο μέλλον.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι είστε το σημερινό άτομο για μερικές βασικές εργασίες που κάνετε καλά, αλλά επιθυμείτε να μπορείτε να προχωρήσετε πέρα από τα καθήκοντα που σας ενθουσίασαν να εκτελέσετε πριν από μερικά χρόνια, αλλά αυτό σας αφήνει τώρα να αισθάνεστε βαρετά και υπολειτουργία.
Μην αφήνετε το γήπεδο του ανελκυστήρα να ενισχύσει αυτή την ιδέα σας. Αντ 'αυτού, χρησιμοποιήστε την ως ευκαιρία για να σηματοδοτήσετε την ετοιμότητά σας να ξεπεράσετε τον σημερινό σας ρόλο. Μια μεγάλη γέφυρα ασανσέρ θα πρέπει να εκπαιδεύει τους άλλους για το μελλοντικό σας δυναμικό με έναν συγκεκριμένο και εστιασμένο τρόπο - έτσι ώστε αν ο ιδανικός σας ρόλος να είναι διαθέσιμος, θα σας έβλεπαν ως φυσική εφαρμογή.
Τώρα είναι η στιγμή να αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε και να γίνετε το πρόσωπο για κάτι μεγαλύτερο, καλύτερο και πιο αναπόσπαστο με την επιτυχία του οργανισμού σας - αλλάζοντας το βήμα του ανελκυστήρα σας με αυτές τις τρεις απλές συμβουλές.
1. Ιδιαίτερες ευθύνες πέρα από την περιγραφή της εργασίας σας
Ξεκινήστε με το όνομά σας και τον τίτλο εργασίας σας, στη συνέχεια ακολουθήστε με μια σύντομη επισκόπηση του τι είστε υπεύθυνος για αυτήν την περίοδο.
Αλλά τότε, προχωρήστε περισσότερο. Για να αναβαθμίσετε το βήμα του ανελκυστήρα σας, βεβαιωθείτε ότι τουλάχιστον ένα από αυτά τα σημεία είναι κάτι που κάνετε αυτήν την περίοδο πέρα από την περιγραφή της εργασίας σας και περιγράφει μια ευθύνη που αρμόζει στην επόμενη δουλειά σας.
Για παράδειγμα, ένας διευθυντής προϊόντων ο οποίος φιλοδοξεί να διαχειριστεί μια ομάδα άλλων διαχειριστών προϊόντων, μπορεί να πει: "Επίσης, συμβουλεύω τους συμπαίκτες μου για τις βέλτιστες πρακτικές διαχείρισης προϊόντων" ή "Για τους τελευταίους έξι μήνες, ηγήθηκα ανασκοπήσεις της ομάδας διαχείρισης προϊόντων". δείχνει ότι έχετε αναλάβει προληπτικά έναν ηγετικό ρόλο στην ομάδα σας και ελπίζετε να συνεχίσετε σε αυτό το μονοπάτι.
2. Γίνετε το άτομο Go-To για τη μεγαλύτερη εικόνα
Αφού μοιραστείτε το όνομά σας, τον τίτλο εργασίας και τις αρμοδιότητές σας, ολοκληρώστε το γήπεδο του ανελκυστήρα σας με μια δήλωση που σας δηλώνει ως το άτομο που πηγαίνει για υψηλόβαθμα καθήκοντα.
Για παράδειγμα, ένας εκπρόσωπος πωλήσεων μπορεί να πει: "Συμβουλεύω τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων σε επίπεδο εκτελεστικών και τους βοηθά να βελτιώσουν τα επιχειρηματικά τους μοντέλα - αισθάνονται ελεύθεροι να έρχονται άμεσα σε μένα όποτε χρειάζεστε ιδέες για την αύξηση των εσόδων".
Μην αρθρώσετε τις εργασίες απασχολημένου ή χαμηλού επιπέδου στην τρέχουσα λίστα σας, στην περίπτωση του αντιπροσώπου πωλήσεων, προγραμματίζοντας συναντήσεις πελατών ή απλά πωλώντας λογισμικό - ή μόνο προσελκύετε περισσότερα από αυτά. Αντ 'αυτού, επιλέξτε περιοχές που παρουσιάζουν τις ικανότητες ηγεσίας σας και την αξία που προσθέτετε στην οργάνωση.
3. Χρησιμοποιήστε ρήματα ηγεσίας
Η Laurie Oare, πρόεδρος της κεντρικής περιοχής της US Foods, αναγνωρίζει την αξία της προσεκτικής εξέτασης του τρόπου επικοινωνίας με τους άλλους. "Με ένα λεπτό τρόπο, μεταφέρουμε την εμπιστοσύνη και τον επαγγελματισμό μας σε κάθε αλληλεπίδραση που έχουμε με συναδέλφους, πελάτες, ανώτερους και υφισταμένους".
Γυρίστε λοιπόν την παράδοση του βήματος του ανελκυστήρα χρησιμοποιώντας τη γλώσσα που επικεντρώνεται σε ισχυρά ρήματα ηγεσίας για να στείλετε ένα ισχυρό μήνυμα προς τα εμπρός.
Για παράδειγμα, για να μετατοπίσετε την αντίληψη του εαυτού σας από τον πράκτορα στον ηγέτη, πιάστε τον εαυτό σας προτού να πείτε ότι "εργάζεστε" σε κάτι ή ότι είστε "υπεύθυνος" γι 'αυτό.
Ενεργήστε αντ 'αυτού. Πείτε ότι την οδηγείτε, την επιβλέπετε ή την ενορχηστίζετε. Θα μεταφέρετε ότι κάνετε περισσότερα από την απλή εκπλήρωση της δουλειάς σας - αλλά ότι είστε υπερήφανοι για την καριέρα σας και φιλοδοξείτε να συνεχίσετε σε μια πορεία επιτυχίας.
Αυτά μπορεί να φαίνονται σαν μικρές αλλαγές, αλλά με το χρόνο μπορούν να έχουν μεγάλο αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβάνονται οι άλλοι και στο μέγεθος των ευκαιριών και ευθυνών που προσελκύετε.
