Δεν υπάρχει έλλειψη επιχειρημάτων κατά της απομακρυσμένης εργασίας, τα περισσότερα από τα οποία δεν θα συμφωνούσα. Όμως, ένα σημείο που πάντα έμεινε μαζί μου είναι ότι είναι πιο δύσκολο για τους απομακρυσμένους εργάτες να παρατηρήσουν - και τελικά να προωθηθούν - απ 'ό, τι για εκείνους που βάζουν σε φυσικό πρόσωπο το χρόνο.
Ξέρω από την προσωπική εμπειρία ότι μπορεί να είναι δύσκολο να οικοδομήσουμε τις σχέσεις που είναι σημαντικές για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας όταν δεν είστε στο γραφείο κάθε μέρα. Αλλά γνωρίζω επίσης ότι, με κάποια στρατηγική και λίγο επιπλέον προσπάθεια, μπορείτε σίγουρα να το κάνετε. Εδώ είναι η διαδικασία που έχω συνηθίσει να χτίζω σημαντικές σχέσεις με ανθρώπους στην επιχείρησή μου από μακριά, γεγονός που με τη σειρά μου με βοήθησε να παρατηρήσω (και μάλιστα να δουλέψω το δρόμο μου σε μια προώθηση!).
Να είστε ένας σύνδεσμος
Η πρώτη προτεραιότητά σας είναι να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας - τόσο εκείνους της άμεσης ομάδας σας όσο και άλλοι με τους οποίους δεν έχετε συγκεκριμένο λόγο να επικοινωνήσετε. Ο στόχος: καταλάβετε τι κάνει τους ανθρώπους να τσιμπούρι. Ενώ γνωρίζετε γενικά τους ανθρώπους είναι μεγάλη, γνωρίζοντας τα προσωπικά τους κίνητρα είναι ακόμα καλύτερα.
Για παράδειγμα, παρακολούθησα τον συνάδελφό μου Jim στο Twitter και είδα ότι κέρδισε έναν ερασιτεχνικό διαγωνισμό φωτογραφίας για την άγρια φύση. Αφού τον καλούσε να τον συγχαρεί, έμαθα ότι ήταν επίσης εθελοντής στο Ινστιτούτο Έρευνας για την Άγρια Ζωή. Είχε χρησιμοποιήσει ακόμη και την τεχνολογία της εταιρείας μας για να βοηθήσει να καταγράψει το βίντεο των αρκούδων κατά τη διάρκεια της χειμερίας νάρκη. Πολλά για να μάθεις για ένα άτομο; Ναι, αλλά όταν γνωρίζετε ανθρώπους - όταν είστε σε θέση να συσχετίσετε τη δουλειά τους με το δικό τους "γιατί" - δημιουργήσατε ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τον εαυτό σας.
Εδώ γιατί: Μόλις αξιοποιηθείτε προσωπικά κίνητρα, θα είστε σε θέση να στείλετε σχετικές έμπνευση και ιδέες στα μέλη της ομάδας σας ή ακόμη και να τους εμπλακείτε σε έργα που τους ενδιαφέρουν (ζήτησα από τον Jim, για παράδειγμα, να γράψει ένα σειρές δημοσιεύσεων ιστολογίου σχετικά με την τεχνολογία που χρησιμοποιείται για την παρακολούθηση των ζώων στα φυσικά ενδιαιτήματα τους). Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να οικοδομήσουμε σχέσεις και να αφήσουμε τους ανθρώπους να γνωρίζουν ότι σας ενδιαφέρει αυτό που κάνουν.
Αλλά τι περισσότερο - καθώς οικοδομείτε περισσότερες σχέσεις σε ολόκληρο τον οργανισμό, θα είστε σε θέση να ενεργείτε ως σύνδεσμος, φέρνοντας τους ανθρώπους και τα έργα μαζί με ουσιαστικούς τρόπους. Πριν το ξέρετε, θα δημιουργήσετε σχέσεις με και θα συνδέσετε όλους στην ομάδα. Και να είσαι ένας συνδετήρας ως απομακρυσμένος εργάτης είναι αρκετά μυθιστόρημα - και πολύ εντυπωσιακός.
Στρέψτε το πράγμα σας, στρατηγικά
Ενώ ακούτε και μαθαίνετε για άλλους, θα έχετε επίσης την ευκαιρία να προχωρήσετε σε αυτό που είστε όλοι. Θυμηθείτε ότι η προσωπική σας επωνυμία μέσα στην επιχείρηση είναι εξίσου σημαντική όσο είναι και εξωτερικά - ειδικά όταν εργάζεστε εξ αποστάσεως και οι άνθρωποι δεν βλέπουν τι κάνετε κάθε μέρα. Πρέπει να δημιουργήσετε ένα αμείλικτο μήνυμα σχετικά με το ρόλο που διαδραματίζετε, δίνοντας ποτέ στους ανθρώπους την ευκαιρία να αναρωτηθούν πού προσθέτετε αξία ή τι ξοδεύετε το χρόνο σας.
Το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσετε; Με αυτές τις προσωπικές σχέσεις. Έχετε πάθος συνομιλίες για το τι κάνετε και τι είστε καλοί, και να ακολουθήσετε με περιεχόμενο που υποστηρίζει το προσωπικό σας εμπορικό σήμα. Για παράδειγμα, ο συνεργάτης μου, ο Μπραντ, είχαμε σε βάθος συζητήσεις για το πάθος του, την εμπειρία του χρήστη, την οποία ήμουν σε θέση να συσχετίσω με την εμπειρία μου στη διαχείριση της κοινότητας. Αφού περάσαμε τα άρθρα πάνω και πίσω στο θέμα, αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε ένα πρόγραμμα γύρω από την εμπειρία των πελατών μαζί. Η εταιρεία και οι πελάτες μας βλέπουν ένα θετικό αντίκτυπο-και τα ψηλότερα βλέπουν ότι συνεργάζομαι με άλλα μέλη της ομάδας και προσθέτω αξία, ακόμα κι αν δεν είμαι στο γραφείο.
Επωφεληθείτε από τις εκδηλώσεις στο προσωπικό
Ενώ θα πάρετε το τηλέφωνο ή πληκτρολογώντας ένα email για να κάνετε το μεγαλύτερο μέρος της εργασίας εδάφους για αυτές τις σχέσεις, μην υποτιμάτε ποτέ την αξία του χρόνου προσώπου. Όποτε είναι δυνατό, βρείτε ευκαιρίες για προσωπική εμφάνιση και όχι μόνο στο γραφείο. Στην πραγματικότητα προσπαθώ να επικεντρωθώ στο χρόνο μου σε γεγονότα, ώστε να μπορώ να αλληλεπιδράσω με πολλούς συναδέλφους και πελάτες σε μια στιγμή. Εκδηλώσεις -ιδίως εκείνες που περιλαμβάνουν ένα περίπτερο εταιρειών- σας δίνουν την ευκαιρία να παρουσιάσετε τις γνώσεις σας για την εταιρεία, να συναντήσετε νέες επαφές και να βρείτε νέους τρόπους για να συνδέσετε συναδέλφους με άλλους ενδιαφέροντες ανθρώπους.
Ενώ δεν είναι για όλους, προτείνω επίσης να μιλήσετε για ευκαιρίες ομιλίας, οι οποίες παρέχουν μια άλλη εξαιρετικά ορατή ευκαιρία για να εκφράσετε τη γνώση της επιχείρησης και της δουλειάς σας, να δείξετε πάθος για αυτό που κάνετε και να περάσετε χρόνο με τους συναδέλφους σας και τους ψηλότερους. Δεδομένου ότι δεν βρίσκεστε μπροστά στους ανθρώπους όλη την ώρα που εργάζεστε εξ αποστάσεως, σίγουρα θέλουμε να εκμεταλλευτούμε τις περισσότερες φορές όταν είστε πρόσωπο με πρόσωπο με τους συναδέλφους σας.
Τελικά, αυτή η διαδικασία οικοδόμησης σχέσεων και παρατήρησης είναι λιγότερο για εσάς και για τους περισσότερους γύρω σας. Ο στόχος είναι οι συμμαθητές σας να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται από εσάς . Βοηθήστε τους ανθρώπους να καταλάβουν ότι σας ενδιαφέρει αυτό που κάνουν - τόσο εντός όσο και εκτός της εργασίας. Αφήστε τους να μάθουν μέσω της εμπειρίας σας όπου προσφέρετε αξία στην εταιρεία. Κάνετε προτάσεις και κάνετε τους ανθρώπους να συμμετέχουν σε πράγματα που τους αρέσει να κάνουν. Δημιουργήστε εμπιστοσύνη και οι άνθρωποι θα δουν ότι είστε ένα πολύτιμο πλεονέκτημα για την ομάδα - ανεξάρτητα από το πού είστε φυσικά.
Εάν είστε σε θέση να το επιτύχετε αυτό, θα δημιουργήσετε τη δική σας ομάδα εσωτερικών δικηγόρων. Και, όπως και με το καλύτερο μάρκετινγκ, η οργανική υπεράσπιση μιλάει πιο δυνατά από οτιδήποτε άλλο.
