Άρχισα να εργάζομαι σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς πριν από περίπου 10 χρόνια. Και στην αρχή, η επιλογή σταδιοδρομίας μου έδειξε πολλές φορές κρίμα (και κάποια ελαφρώς αηδιασμένη εμφάνιση) σε κοκτέιλ πάρτι: "Αυτό πρέπει να ανταμείβει;", λένε οι λαοί, ρίχνοντας μια ματιά στα παπούτσια μου.
Τότε, περίπου πριν από πέντε χρόνια, η προοπτική άλλαξε. Μέχρι αυτή την περίοδο, ο αριθμός των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων είχε αυξηθεί κατά σχεδόν 25% και οι Μιλενάνοι, οι οποίοι εισέρχονταν στο εργατικό δυναμικό στη σκιά της 9/11, ενδιαφέρονται περισσότερο να επιστρέψουν στις κοινότητές τους.
Ξαφνικά, αυτοί οι ίδιοι συμμετέχοντες κοκτέιλ ήταν ενθουσιασμένοι που μου μίλησαν για το τι κάνω. Είχαν παρακολουθήσει τις συνομιλίες του TED ή την παγκόσμια πρωτοβουλία του Clinton για την υγεία, την εκπαίδευση και τη δημοκρατία και τελικά έδειξε γιατί κάποιος θα ενδιαφερόταν να αλλάξει τον κόσμο. "Ω!" Θα έλεγαν. "Αυτό πρέπει να είναι τόσο ανταμείβοντας!"
Ως πρώιμος υιοθετώντας μια μη κερδοσκοπική σταδιοδρομία, είμαι ο πειρασμός να σκαρφαλώσω σε αυτό το κύμα ενδιαφέροντος - αλλά ως έρανος και περιστασιακός διαχειριστής μίσθωσης, θα προτιμούσα να το εκμεταλλευτώ. Το γεγονός είναι ότι οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί μπορούν να προσφέρουν φανταστικές ευκαιρίες σε άτομα που είναι πρόθυμα να εργαστούν σκληρά για να κάνουν τον κόσμο μια καλύτερη θέση.
Πέρα από τον προφανή λόγο επηρεασμού της αλλαγής για κάτι που σας ενδιαφέρει, εδώ είναι τρεις ακόμη λόγοι που θα πρέπει να εξετάσετε το ενδεχόμενο να εργαστείτε για μια μη κερδοσκοπική εταιρεία.
Θα πάρετε ένα πόδι στην πόρτα του πεδίου σας
Ένα από τα καλύτερα πράγματα για την εργασία για μια μη κερδοσκοπική εταιρεία είναι πόσο εύκολο είναι να ξεκινήσετε, ανεξάρτητα από το υπόβαθρό σας. Είναι απλό: Εθελοντής.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ενδιαφέρεστε για μια βιομηχανία στην οποία δεν έχετε εκπαίδευση ή εμπειρία, όπως το μάρκετινγκ. Χωρίς το σωστό υπόβαθρο, μπορεί να φανεί αδύνατο να πάρετε ένα πόδι στην πόρτα για να προσγειωθείτε σε ένα πλήρες και αμειβόμενο γκρουπ. Αλλά, αυτό δεν είναι απαραίτητα εμπόδιο για έναν εθελοντή. Αν πλησιάζετε σε μια οργάνωση και προσφέρετε για να βοηθήσετε στο σχεδιασμό υλικών μάρκετινγκ - δωρεάν - πολλοί μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί θα χαρούν να σας φέρουν στο πλοίο. Και, voilà! Έχετε το "σας".
Ο μη κερδοσκοπικός κόσμος είναι επίσης μικρότερος από εσάς - και ο εθελοντισμός είναι ένας εύκολος τρόπος για να κάνετε συνδέσεις. Στην πραγματικότητα, ξεκίνησα την καριέρα μου ως εθελοντής για τοπικές οργανώσεις κατά της βίας. Παρόλο που δεν έκανα εργασία με πλήρη απασχόληση στον οργανισμό όπου παρέδωσα εθελοντικά, ο προϊστάμενος μου γνώριζε εκεί έναν διευθυντή σε άλλο μη κερδοσκοπικό ίδρυμα, όπου ήμουν τελικά μισθωμένος.
Θα φοράτε τόνους καπέλων
Κάθε μη κερδοσκοπικός οργανισμός δεν έχει επαρκή προσόντα. Ακόμη και οι μεγάλες πολυεθνικές οργανώσεις όπως η UNICEF και ο Ερυθρός Σταυρός χρειάζονται περισσότερους ανθρώπους. Και ενώ αυτό είναι προφανώς ένα μειονέκτημα για την οργάνωση, μπορεί πραγματικά να σας ωφελήσει. Ως νεοφερμένος, δεν θα μάθετε μόνο το ρόλο σας - θα έχετε ευκαιρίες να μάθετε τι κάνει το αφεντικό σας, τι κάνει το αφεντικό του και, βασικά, τι κάνουν όλοι οι άλλοι στην οργάνωση.
Έτσι, μπορείτε να είστε βοηθός προγράμματος, ο οποίος βοηθά επίσης με τις επιχορηγήσεις, έναν οικονομικό διευθυντή που διοργανώνει το ετήσιο γκαλά ή έναν συγγραφέα επιχορήγησης που επηρεάζει και διαμορφώνει τους στόχους του προγράμματος. Με λίγα λόγια, δεν είστε κλειδωμένοι σε μια λειτουργία εργασίας - θα αποκτήσετε εμπειρία σχεδόν σε κάθε τμήμα. Σίγουρα, αυτό σημαίνει επίσης ότι πιθανότατα θα ξοδέψετε λίγο χρόνο για να φτιάξετε αντίγραφα και να εκτελέσετε δουλειές - αλλά ο Εκτελεστικός Διευθυντής θα είναι ίσως εκεί μαζί σας.
Και αποδεικνύεται ότι ένα τέτοιο εύρος εμπειρίας μπορεί να σας βοηθήσει να προχωρήσετε με τρόπους που δεν περιμένετε. Η Katie Murphy είναι ένα εξαιρετικό παράδειγμα - ξεκίνησε στο Ubuntu Education Fund ως intern, αλλά σύντομα προσλήφθηκε με πλήρη απασχόληση ως εκτελεστικός βοηθός. Και τελικά -για να μπορέσει να αποκτήσει εμπειρία σε τόσες πολλές υπηρεσίες - εργάστηκε μέχρι την σημερινή της θέση ως Συντονιστής Προγραμμάτων. Τώρα είναι υπεύθυνη για την ανάλυση των δεδομένων πελατών, την αξιολόγηση των αναγκών του προγράμματος και την τακτική επίσκεψη στην έδρα της Ubuntu στη Νότιο Αφρική.
Μπορεί να μην γνώριζε ότι θα καταλήξει όταν άρχισε να εργάζεται ως υπάλληλος, αλλά η ευελιξία των μη κερδοσκοπικών επιχειρήσεων της έδωσε αυτή τη μοναδική ευκαιρία.
Θα πάρετε για να Flex Flex σας Δημιουργική Μύες
Λένε ότι η παραφροσύνη κάνει τα ίδια πράγματα ξανά και περιμένει διαφορετικά αποτελέσματα. Και έτσι, θα ήταν πολύ τρελό για μια οργάνωση να χρησιμοποιεί τις ίδιες μεθόδους ξανά και ξανά, ελπίζοντας να ξαφνικά παράγει ένα νέο αποτέλεσμα.
Αυτή η ανάγκη για διαρκή δημιουργικότητα είναι μια από τις πιο συναρπαστικές πτυχές της εργασίας σε πολλές εταιρείες, αλλά είναι ιδιαίτερα αλήθεια για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Επειδή αυτές οι οργανώσεις έχουν λίγα χρήματα και υψηλά ποσοστά συμμετοχής, θα αντιμετωπίζετε συνεχώς την επίλυση του πώς να εκπληρώσετε την αποστολή σας πιο γρήγορα, φθηνότερα και καλύτερα και να προσεγγίσετε τους ανθρώπους με νέους, καινοτόμους τρόπους.
Για παράδειγμα, όταν Hollaback! που αποσκοπούσε να επαναπροσδιορίσει το ηλικιωμένο φεμινιστικό ζήτημα της παρενόχλησης στο δρόμο, ο οργανισμός ξεκίνησε ένα blog που κατέγραψε περιστατικά επιθετικότητας. Ήταν κάτι που δεν είχε γίνει πριν, και με επιτυχία ανάγκασε το ενδιαφέρον για το πώς μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε την τεχνολογία για την κοινωνική δικαιοσύνη. Hollaback! είναι τώρα σε 62 πόλεις και 25 χώρες και έχει τη δική της εφαρμογή για κινητά που αναφέρει και χαρτογραφεί την εμπειρία σας (και μια εικόνα του perp, αν επιλέξετε να το πάρετε).
Με τον ίδιο τρόπο, εάν (και πότε) μπορείτε να βρείτε αποτελεσματικές ιδέες που δεν έχουν γίνει μέχρι τώρα, η δημιουργικότητά σας μπορεί να βοηθήσει τους ανθρώπους να λάβουν την υποστήριξη και βοήθεια που χρειάζονται.
Δεν θα σας πω ότι οι μη κερδοσκοπικοί ρόλοι είναι πάντα οι πιο ευτυχείς ή καλύτερες αμειβόμενες θέσεις εργασίας στον κόσμο. Στην πραγματικότητα, μπορεί να είναι απίστευτα απογοητευτικό να βλέπεις την συντριπτική ανάγκη και την υποτονική ημέρα ενδιαφέροντος μέσα και έξω. Αλλά, όπως απάντησα σε αυτούς τους ανθρώπους στο κοκτέιλ πάρτι πριν από πολύ καιρό: Είναι πραγματικά ανταμείβοντας.
