Όλοι οι κυνηγοί εργασίας ακούν τις συμβουλές να "ξεχωρίζουν", "να είναι διαφορετικοί" και "να διαχωρίζονται από το πλήθος!"
Αλλά τι ακριβώς σημαίνει αυτό σε σχέση με την αναζήτηση εργασίας σας; Στέλνετε ένα καλάθι με φρούτα στο συνεντεύκτη σας; Καταγράψτε ένα βίντεο από μια ευθυμία της εταιρείας που συνθέσατε; Ή, ίσως απλώς προσπαθήστε να είστε ο καλύτερος εαυτός σας - αυτό σημαίνει αυτό!
Εδώ είναι η σέσουλα: Θα αντιμετωπίσετε τον ανταγωνισμό όταν εφαρμόζετε στις περισσότερες θέσεις εργασίας, οπότε όσο μεγαλύτερο είναι το χάσμα που δημιουργείτε ανάμεσα σε εσάς και τους συναδέλφους σας, τόσο το καλύτερο. Αλλά, είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι υπάρχει ένας σωστός τρόπος να ξεχωρίζεις και να είσαι λάθος.
Για να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε πώς να ξεχωρίσετε με επιτυχία (και αυτό μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τη βιομηχανία και τη θέση), έχουμε αναπτύξει τρεις κανόνες. Πριν περάσουμε σε αυτά, ας ρίξουμε μια ματιά σε δύο υποψήφιους για θέσεις εργασίας διευθυντών πωλήσεων που συναντήθηκα ενώ εργαζόμουν σε HR για μια μεγάλη αλυσίδα λιανικής.
Και οι δύο προοπτικές ήθελαν να "ξεχωρίζουν" στη διαδικασία της συνέντευξης. Ο υποψήφιος Α υπέβαλε σχέδιο προβλέψεων πωλήσεων, το οποίο καθορίστηκε στις 30, 60 και 90 ημέρες. Ενώ ορισμένες από τις λεπτομέρειες της πρότασής της ήταν κάπως ανοικτές, συνολικά, ήταν ένα στερεό σχέδιο που έδειξε δημιουργική, αναλυτική σκέψη.
Η αιτήτρια Β έβαλε το βιογραφικό της με μια φωτογραφία 8x10 του εαυτού της. Μετά από όλα, ποιος καλύτερος τρόπος να παραμείνετε στην κορυφή του νου; Λοιπόν, ο αιτών Β ήταν αξέχαστος, εντάξει, αλλά όχι με τον θετικό τρόπο που είχε ελπίσει. Η κίνησή της κοστίζει την ευκαιρία να πάρει και συνέντευξη.
Η στάση απαιτεί τη λήψη κινδύνων από τη φύση, αλλά μπορείτε να μετριάσετε αυτόν τον κίνδυνο θέτοντας τον εαυτό σας τις ακόλουθες τρεις ερωτήσεις για να βεβαιωθείτε ότι δημιουργείτε την εντύπωση ότι θα οδηγήσει σε συνέντευξη και προσφορά εργασίας:
1. Είναι σχετικό;
Το να είσαι μοναδικό καθαρά για χάρη της ατομικότητας είναι άχρηστο. Βρείτε έναν τρόπο να ξεχωρίσετε που σχετίζεται με την εταιρεία και την ευκαιρία για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.
Κάνε αυτό
Ένας από τους πελάτες μας, ο Laurel, ένας τεράστιος ανεμιστήρας του Seattle Mariners, αναζητούσε μια νέα θέση στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης. Έλαβε το ενδιαφέρον της και κεφαλαιοποίησε για να δημιουργήσει μια κοινωνική εκστρατεία ενημέρωσης και κοινωνίας για να πάρει την προσοχή των ναυτικών και να τους πείσει ότι ήταν το καλύτερο πρόσωπο για μια θέση μάρκετινγκ των κοινωνικών μέσων. Απεβίωσε μια συνέντευξη ακόμα κι αν είχε λιγότερη εμπειρία από πολλούς άλλους υποψηφίους.
Δείτε πώς λειτουργεί αυτή η σκέψη έξω από το κουτί; Πρέπει να εξετάσετε τη βιομηχανία σας και τι μπορείτε να κάνετε για να αποδείξετε με έναν τρόπο που ξεπερνά τα σημεία των κουκίδων στο βιογραφικό σας πώς θα είχατε ένα περιουσιακό στοιχείο.
2. Είναι αξιόλογο;
Όποια και αν είναι το σχέδιό σας για να ξεχωρίσετε, πρέπει να προωθήσετε την αιτία σας με κάποιο τρόπο. Αυτός ο κανόνας είναι ο λόγος για τον οποίο απλά στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου 100 φορές ή καλείτε 10 φορές την ημέρα, αφού η συνέντευξή σας δεν πρόκειται να αποπληρωθεί.
Κάνε αυτό
Ο Matt Hirsch, άλλος πελάτης, ήλπιζε να κάνει μια δήλωση μετά από μια συνέντευξη για μια θέση γραφικού σχεδιασμού που ήθελε πραγματικά.
Η ιδέα του; Δημιούργησε ένα περιτύλιγμα "Hirschy" σοκολάτας που ήταν τέλεια προσαρμοσμένο στο ρόλο. Ο κατάλογος των "συστατικών" περιελάμβανε τα γραφικά προγράμματα, τα οποία έχει πολύ καλή γνώση και το τελικό αποτέλεσμα ήταν απλά ένας δημιουργικός τρόπος να απεικονίσει το σετ δεξιοτήτων του και να δείξει ότι ξέρει να πηγαίνει πάνω και πέρα.
Η αποστολή ενός μηνύματος ευχαριστίας μετά τη συνέντευξή σας είναι απαραίτητη, αλλά όταν ο ανταγωνισμός είναι έντονος, θα ήταν καλό να σκεφτείτε τους άλλους τρόπους με τους οποίους η παρακολούθησή σας μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε.
ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΗ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΜΕΓΑΛΗ ΕΜΦΑΝΙΣΗ;
Σκεφτήκαμε έτσι.
Τόνοι ανοίγματος εργασίας ακριβώς έτσι
3. Είναι αυθεντικό;
Το πρόβλημα με τα τεχνάσματα είναι ότι είναι, εντάξει, τρελά! Δεν χτυπάει αληθινό ή αληθινό.
Έτσι πριν νοικιάσετε έναν συγγραφέα του ουρανού ή στείλετε στον συνθέτη σας ένα CD με τις "μεγαλύτερες επιτυχίες σας", βεβαιωθείτε ότι το σχήμα σας είναι αληθινό για εσάς και την προσωπικότητά σας. Όποιο και αν είναι το σχέδιο που ακολουθείτε, θα πρέπει να μοιραστείτε μια νέα διάσταση της προσωπικότητάς σας ή να ρίξετε φως σε ένα μέρος του βιογραφικού σας που θέλετε ο διαχειριστής προσλήψεων να κατανοήσει με μεγαλύτερη λεπτομέρεια.
Κάνε αυτό
Ακόμα ένας πελάτης, Eric, πίστευε ότι μπορεί να ενδιαφέρεται πραγματικά για τη βιομηχανία ηλιακής ενέργειας. Δημιούργησε ένα blog με την πρόθεση να γράψει άρθρα που του επέτρεψαν να διερευνήσει εάν ήθελε πραγματικά να είναι μέρος αυτού του πεδίου. Όπως αποδείχθηκε, ο δικτυακός τόπος του έδωσε επίσης την πλήρη ελευθερία να επικοινωνήσει με τους διευθύνοντες συμβούλους των ηλιακών εταιρειών για να αποκτήσουν την άποψή τους για τις πρόσφατες αλλαγές που επηρεάζουν την επιχείρησή τους.
Στη συνέχεια πήγε ένα βήμα παραπέρα και δημοσίευσε το σχετικό άρθρο στην ιστοσελίδα του. Αυτή η αυθεντική και εντελώς νόμιμη τακτική του επέτρεψε να ερευνήσει τη βιομηχανία, αλλά περισσότερο από αυτό, τον έθεσε σε επαφή με μια δωδεκάδα δυνητικών εργοδοτών.
Σκεφτείτε πώς μπορείτε να είστε και οι δύο αληθινοί στον εαυτό σας και να αφήσετε μια μόνιμη εντύπωση που θα έχει ως αποτέλεσμα να σας προσλάβει.
Όπως βλέπετε, η διατήρηση δεν πρέπει να είναι δαπανηρή ή υπερβολικά περίπλοκη - τελικά, σε ορισμένες περιπτώσεις, ο χρόνος είναι ουσιαστικός - χρειάζεται απλώς να είναι πραγματικός και διαφορετικός με τον σωστό τρόπο. Ένα τυπο-ελεύθερο, γυαλισμένο βιογραφικό είναι μεγάλο, και ένα αστρικό επιστολόχρωμα είναι φοβερό, αλλά όταν πρέπει να φτάσετε στην κορυφή των υποσχόμενων υποψηφίων, θα θελήσετε να πάρετε τα πράγματα ένα βήμα παραπέρα.
Εστιάστε μερικές ιδέες και, στη συνέχεια, τις βάλετε μέσα από τις τρεις παραπάνω οδηγίες για να βεβαιωθείτε ότι χτυπάτε τις σωστές σημειώσεις. Μπορεί να είναι χρήσιμο να συγκεντρώσετε τη βοήθεια ενός εξαιρετικά έντιμου φίλου σε αυτό το στάδιο.
Εδώ στο The Muse, αγαπάμε την εισαγωγή σας σε ανθρώπους που μπορούν να ενισχύσουν την καριέρα σας. Συνεργαζόμαστε με αυτόν τον συνεισφέροντα σε θυγατρική βάση (δηλαδή κερδίζουμε λίγα χρήματα όταν επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες τους), αλλά είστε σίγουροι ότι δεν δουλεύουμε μόνο με κανέναν. Όταν πρόκειται για άρθρα όπως αυτό, επιλέξαμε να συνεργαστούμε με αυτόν τον προπονητή όχι γιατί ήθελε ένα Muse byline, αλλά επειδή οι συμβουλές του ήταν πραγματικά εκπληκτικές. Εδώ είναι να βρείτε την καριέρα των ονείρων σας!
Εδώ στο The Muse, αγαπάμε την εισαγωγή σας σε ανθρώπους που μπορούν να ενισχύσουν την καριέρα σας. Συνεργαζόμαστε με αυτόν τον συνεισφέροντα σε θυγατρική βάση (δηλαδή κερδίζουμε λίγα χρήματα όταν επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες τους), αλλά είστε σίγουροι ότι δεν δουλεύουμε μόνο με κανέναν. Όταν πρόκειται για άρθρα όπως αυτό, επιλέξαμε να συνεργαστούμε με αυτόν τον προπονητή όχι γιατί ήθελε ένα Muse byline, αλλά επειδή οι συμβουλές του ήταν πραγματικά εκπληκτικές. Εδώ είναι να βρείτε την καριέρα των ονείρων σας!
