Έχετε ακούσει ποτέ για κάποιον που "κόβει τη γραμμή" για να προσγειωθεί τη δουλειά των ονείρων;
Είναι οι άνθρωποι που παίρνουν την τέλεια θέση χωρίς ποτέ να υποβάλουν ένα βιογραφικό σημείωμα ή να διαπραγματευτούν ένα δώρο γλυκού υπογραφών συν πέντε εβδομάδες διακοπές ή να προσληφθούν για ένα ρόλο που η εταιρεία δημιούργησε μόνο γι 'αυτούς. Πώς το κάνουν; Είναι απλά φυσικά χρυσά; Ή γνωρίζουν κάτι που δεν το κάνετε;
Ενώ μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη λέξη τυχερός, αυτοί οι άνθρωποι δεν είναι αναγκαστικά πιο ταλαντούχοι. έχουν απλώς τελειοποιήσει έναν τρόπο προσέγγισης της αναζήτησης εργασίας με τρόπο που άλλοι δεν έχουν εκπαιδευτεί (ή φοβούνται να υιοθετήσουν). Αυτή η προσέγγιση εκτός πλαισίου τους δίνει ένα αξιοσημείωτο πλεονέκτημα όταν πρόκειται να ξεπεράσουμε.
Έτσι τι ξέρουν και πώς μπορείτε να ακολουθήσετε το προβάδισμά τους για να κάνετε την επόμενη μετάβασή σας όχι μόνο πιο γρήγορα, αλλά πιο επιτυχημένα;
Κάνετε ό, τι κάνουν:
1. Οι High Performers δεν ακολουθούν τους Κανόνες Εφαρμογής
Η τυπική προσέγγιση για την υποβολή αίτησης για μια θέση είναι να ακολουθήσετε τις οδηγίες εφαρμογής που περιγράφονται στη θέση εργασίας και να έρθετε σε επαφή με έναν εσωτερικό προσκεκλημένο. Αλλά οι υψηλοί επιδόσεις γνωρίζουν ότι υπάρχει μια πίσω πόρτα και ότι είναι συχνά ένα καλύτερο στοίχημα.
Ο πελάτης μου Eric έκανε ακριβώς αυτό. Επέστρεψε στους ανθρώπους μέσα στην εταιρεία σε παρεμφερείς ρόλους με αυτούς για τους οποίους διεξήγαγε συνέντευξη. Αν η συνομιλία πήγε καλά, ζήτησε τη νέα επαφή του για να τον παρουσιάσει στο διαχειριστή μίσθωσης. (Και αν δεν είστε βέβαιοι για το πώς να το κάνετε αυτό, μπορείτε να βρείτε το πώς μπορείτε να το βρείτε).
Μπορείτε να προσδιορίσετε και να επικοινωνήσετε άμεσα με τους μελλοντικούς συναδέλφους ή τον διαχειριστή μίσθωσης (συχνά μέσω του LinkedIn), τόσο για την οικοδόμηση σχέσεων όσο και για να κάνετε μια μικρή έρευνα κάτω από το ραντάρ σχετικά με την εταιρική κουλτούρα.
Ακριβώς όπως γνωρίζετε ότι η οικοδέσποινα σε ένα δημοφιλές εστιατόριο συντομεύει το χρόνο αναμονής σας, μπορείτε επίσης να κόψετε τη γραμμή. Αντί να περιμένετε με το πλήθος, ο μελλοντικός σου αφής παίρνει το τηλέφωνο να στρατολογεί και λέει "Μόλις μίλησα με τον Eric, μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι παίρνει μια συνέντευξη;"
2. Οι υψηλοί ερμηνευτές δεν επικεντρώνονται στη συνέντευξη
Αντί να εστιάζουν στη βαθμολόγηση μιας συνέντευξης με οποιοδήποτε κόστος, αποφασίζουν αν μια εταιρεία ή μια θέση είναι αντάξια του χρόνου τους. Θέλουν να μάθουν αν είναι κατάλληλα πριν καθίσουν στο τραπέζι από έναν διαχειριστή μίσθωσης. Με άλλα λόγια, έχει την εμπιστοσύνη να υπενθυμίσει στον εαυτό σας ότι έχετε τον έλεγχο.
Για παράδειγμα, μπορείτε να κάνετε μια μικρή ιδιωτική έρευνα για την εταιρεία, τον υπεύθυνο μίσθωσης και άλλους υπαλλήλους. Δείτε πώς μιλάνε στις ειδήσεις και πώς η διεύθυνση ανταποκρίνεται στον Τύπο (τόσο καλό όσο και κακό). Όσον αφορά τους μελλοντικούς συμπαίκτες σας: Τι είδους αιτίες υποστηρίζουν; Ποιοι άνθρωποι φαίνεται να απασχολούνται εκεί; Τι κάνουν όλοι στις ώρες εκτός λειτουργίας τους;
Κατά ειρωνικό τρόπο, αυτή η εμπιστοσύνη κάνει αυτούς τους επαγγελματίες πιο επιθυμητό από τον μέσο υποψήφιο. Όταν είστε επιλεκτικοί, κάνετε την εργασία σας και αυτό σημαίνει να εισέλθετε στη διαδικασία συνέντευξης με ένα μεγαλύτερο επίπεδο γνώσης και πεποίθησης για την οργάνωση.
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΦΡΟΝΤΙΣΕΤΕ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΑΡΕΤΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΟΥ ΘΕΛΕΤΕ ΤΩΡΑ
… Εντός του λόγου, φυσικά, ας μην πάμε εντελώς καρύδια.
Ελέγξτε τους τόνους των ανοιγμάτων τώρα
3. Οι υψηλοί ερμηνευτές δεν δέχονται απλώς τι δίνουν
Ψάχνουν για τη σωστή δουλειά, όχι μόνο για οποιαδήποτε δουλειά. Ενώ πολλοί άνθρωποι είναι ευγνώμονες για να πάρουν μια προσφορά, αυτή η ομάδα θέλει μια θέση που τους φέρνει πιο κοντά στους στόχους της σταδιοδρομίας τους και, ως εκ τούτου, είναι πρόθυμοι να διαπραγματευτούν, να ζητήσουν περισσότερα ή να απορρίψουν μια προσφορά που δεν " t να πληρούν τις ελάχιστες απαιτήσεις τους.
Προφανώς, είναι κρίσιμο να γνωρίζουμε τι συνεπάγεται αυτή η "σωστή" δουλειά. Για να γίνει αυτό, είναι σημαντικό να κατανοήσετε τα μοναδικά πλεονεκτήματα σας, καθώς και το περιβάλλον εργασίας που αναζητάτε. "
Ο πελάτης μου Jerrad, έκανε τη σκληρή δουλειά του εντοπισμού του τι θα έκανε μια μεγάλη κίνηση πριν αρχίσει να εφαρμόζει σε οτιδήποτε. Ήξερε ότι ήθελε να μετακομίσει στο Νάσβιλ και να είναι σε θέση να περάσει χρόνο μακριά από το γραφείο του. Ήταν επίσης αποφασιστικής σημασίας ότι ήταν σε εκπαιδευτικό ρόλο, μοιράζοντας τα πάθη και τα ενδιαφέροντά του με άλλους. Ορίστηκε μια ελάχιστη απαίτηση μισθών και ήταν πρόθυμη να βρει μια θέση που προσέφερε ανάπτυξη.
Αυτή η λίστα τον βοήθησε να επικεντρώσει την αναζήτησή του σε εταιρείες που φαίνεται ότι ήταν κατάλληλες από την αρχή. Και τότε, όταν έλαβε μια προσφορά, ήταν έτοιμος να ζητήσει τις απαιτήσεις του μισθού και των παροχών, καθώς και να αναλάβει τη διοργάνωση να δεσμευτεί για μελλοντική πρόοδο, γιατί όντως προετοίμαζε τη λίστα επιθυμιών του μπροστά.
Αντί να σκέφτεστε ότι αυτό θα αποκοπεί πάρα πολλές επιλογές και θα σας αφήσει με τίποτα, θυμηθείτε ότι η εστίαση στο ιδανικό σας θα σας βοηθήσει να ταξινομήσετε όλες τις δυνατότητες εκεί έξω. Και χρειάζεται μόνο μία προσφορά για να φτάσετε στο επόμενο βήμα.
Μόλις οι υψηλοί επιδόσεις γνωρίζουν τι ψάχνουν, εστιάζουν στο αποτέλεσμα σε σχέση με τη διαδικασία. Είναι πρόθυμοι να αλλάξουν τα πράγματα, να μετακινήσουν κομμάτια γύρω, να δοκιμάσουν κάτι διαφορετικό για να φτάσουν εκεί που θέλουν να πάνε. Κρατήστε τα μάτια σας στο βραβείο και γνωρίζετε ότι και εσείς μπορεί να είστε ένας υψηλός επιτελής - αν γνωρίζετε ακριβώς πώς να παίξετε το παιχνίδι.
Θέλετε να μάθετε πώς να νοικιάσετε για το τι είστε καλύτερα; Δείτε τον τελευταίο οδηγό για να χρησιμοποιήσετε τα δυνατά σας για να νοικιάσετε.
Εδώ στο The Muse, αγαπάμε την εισαγωγή σας σε ανθρώπους που μπορούν να ενισχύσουν την καριέρα σας. Συνεργαζόμαστε με αυτόν τον συνεισφέροντα σε θυγατρική βάση (δηλαδή κερδίζουμε λίγα χρήματα όταν επιλέγετε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες τους), αλλά είστε σίγουροι ότι δεν δουλεύουμε μόνο με κανέναν. Όταν πρόκειται για άρθρα όπως αυτό, επιλέξαμε να συνεργαστούμε με αυτόν τον προπονητή όχι γιατί ήθελε ένα Muse byline, αλλά επειδή οι συμβουλές του ήταν πραγματικά εκπληκτικές. Εδώ είναι να βρείτε την καριέρα των ονείρων σας!
