Ώρα να σκάσετε τη σαμπάνια και να καλέσετε όλους όσους γνωρίζετε: Έχετε προωθηθεί!
Πρώτα πράγματα πρώτα: Συγχαρητήρια! Χωρίς αμφιβολία, έχετε κάνει σκληρή δουλειά για να προχωρήσετε. Αξίζετε να πατήσετε τον εαυτό σας στην πλάτη και προσβλέπουμε στο νέο σας ρόλο.
Με αυτό είπε, ένα όχι τόσο αστείο πράγμα μπορεί να συμβεί μετά από να πάρει μια προώθηση. Μερικοί άνθρωποι αφήνουν τις νέες ευθύνες τους να πηγαίνουν στο κεφάλι τους και αρχίζουν να ενεργούν σαν ένα διαφορετικό άτομο - και όχι με καλό τρόπο. Πηγαίνουν από την απόλυτη συντριβή στην παλιά δουλειά τους, για να πυροβολούν οι ίδιοι στο πόδι στο νέο τους.
Αλλά μπορείτε να αποφύγετε αυτό το σενάριο απλά παρακάμπτοντας αυτά τα τρία κοινά λάθη:
Λάθος 1: ενεργώντας σαν ένα Know-it-all
Αυτή η προσφορά είναι έγκυρη. Δείχνει ότι γνωρίζετε τα στοιχεία σας - και οι άνθρωποι με τους οποίους εργάζεστε μπορούν να το δουν. Έτσι, φυσικά, είσαι εκστατικός και αισθάνεστε αρκετά ανίκητος όταν ακούτε τις ειδήσεις.
Ωστόσο, δεν θέλετε να διασχίσετε αυτή τη γραμμή ανάμεσα σε αυτοπεποίθηση και κακό. Κανείς δεν θέλει να δουλέψει με έναν συμπαίκτη που περιστρέφεται γύρω του, προσποιούμενος ότι έχει τις απαντήσεις σε κάθε μία από τις πιεστικές ερωτήσεις της εταιρείας.
Η αλήθεια, βέβαια, είναι ότι όλοι έχουν περιθώρια να μεγαλώσουν και να μάθουν, ανεξάρτητα από το επίπεδο στο οποίο βρίσκονται. Με αυτό το σκεπτικό δεν θα σας κάνει μόνο πιο συμπαθητικό, θα σας κρατήσει από να αναλάβει κάτι που πραγματικά δεν πρέπει.
Έτσι, σώσει τον εαυτό σας από αυτή την παγίδα της σταδιοδρομίας σας ζητώντας ακόμα περισσότερες ερωτήσεις από ό, τι κάνατε προηγουμένως, και όποτε είναι δυνατόν, ζητήστε ιδέες από τους συναδέλφους σας. Αυτό θα αποδείξει ότι είστε (ακόμα!) Ένας παίκτης ομάδας.
Λάθος 2: Ψάχνοντας τον εαυτό σου έξω
Στις περισσότερες περιπτώσεις, τα πονταρίσματα αυξάνονται αφού προωθηθείτε. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει μεγαλύτερες ομάδες για διαχείριση, μεγαλύτερη υπευθυνότητα, μεγαλύτερη προβολή ή περισσότερες αλληλεπιδράσεις με πελάτες υψηλής αξίας.
Άγχος ακόμα;
Μερικοί άνθρωποι αποφεύγουν εύκολα να βγάζουν ένα know-it-all, επειδή είναι πολύ μακριά από την άλλη πλευρά του φάσματος - ανησυχούν εάν είναι στο χέρι να κάνουν αυτή τη νέα δουλειά.
Αλλά, να έχετε υπόψη σας, υπάρχει πάντα ένας λόγος (συνήθως περισσότεροι από έναν) για τον οποίο χρησιμοποιήσατε τη νέα, συναρπαστική πρόκληση. Οι άνθρωποι δεν προωθούνται μόνο για κανένα λόγο. Η διοίκηση θέλει να δει την εταιρεία να είναι επιτυχημένη, οπότε αν σας ζητήσουν να ενταχθείτε σε μεγαλύτερο ρόλο, είναι επειδή πιστεύουν σε σας.
Ακόμα νιώθεις νευρικός τη στιγμή; Πάρτε μερικές βαθιές αναπνοές. Παω βολτα. Ακούστε το αγαπημένο σας τραγούδι. Δώστε στον εαυτό σας κάποιο χρόνο να εγκλιματιστεί σε αυτό το νέο ρόλο και εάν εξακολουθείτε να αισθάνεστε αβέβαιοι, διαβάστε αυτές τις καθησυχαστικές λέξεις για να θυμάστε ότι δεν χρειάζεται να είστε τόσο σκληροί στον εαυτό σας.
Λάθος 3: ακτογραμμή
Αλήθεια: Ο χειρότερος χρόνος για την ακτή είναι μετά την προαγωγή σας. Αν μη τι άλλο, θα πρέπει να εργαστείτε ακόμα πιο σκληρά για να υπερβείτε τις προσδοκίες και τους στόχους που θέσατε πριν από εσάς οι ηγέτες σας.
Όλοι οι ρόλοι συνεπάγονται μια καμπύλη εκμάθησης και έτσι, εάν περάσετε λίγο χρόνο που το παίρνει εύκολο - θα μπορούσατε να βρείτε τον εαυτό σας λείπουν προθεσμίες ή φυσώντας το πρώτο σας έργο. Και αν αυτό συνεχίζει να συμβαίνει, ίσως έχετε μια σκληρή συζήτηση για το αν αυτή η προσφορά έχει νόημα για όλους.
Τώρα, ακόμα κι αν είστε σε θέση να καταβάλλετε τις προσπάθειές σας κάτω από μια εγκοπή, δεν θα ήθελα. Διότι, όταν πρόκειται για την επαγγελματική σας ζωή, το να είσαι εφησυχασμένος είναι ένα μεγάλο λάθος.
Το γεγονός ότι βάλατε το έργο για να πάρετε αυτή την προσφορά, μου λέει ότι ενδιαφέρεστε για την αναρρίχηση της σκάλας. Και αν δεν επιδιώκετε να βελτιώσετε και να μάθετε περισσότερα, δεν θα συνεχίσετε να προχωράτε.
Έτσι, μόλις πάρετε τα πόδια σας κάτω από σας και αισθάνεστε σαν να έχετε μια λαβή για το τι αναμένεται σε αυτό το ρόλο, έχετε μια συνομιλία με το αφεντικό σας για το πώς μπορείτε να συνεχίσετε να μεγαλώνετε. Ρωτήστε: Πού είναι οι ευκαιρίες να καινοτομήσετε ή να κάνετε περισσότερα; Αυτό μπορεί να φανεί εκφοβιστικό, αλλά θα υπενθυμίσει στον προϊστάμενό σας ότι είσαστε κατόρθωμα και ενισχύετε την απόφασή τους να σας χτυπήσουν πρώτα.
Θα πρέπει πάντα να έχετε στο μυαλό σας ένα επόμενο παιχνίδι, ακόμη και αν παραμείνετε επικεντρωμένοι στο λέιζερ για τον τρέχοντα ρόλο και τα παραδοτέα σας.
Το πιο σημαντικό πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να μην γίνετε νέο πρόσωπο απλά επειδή έχετε έναν νέο τίτλο. Παραμείνετε σε επαφή με τις δεξιότητες, τη διαδικασία σκέψης και τις συνήθειες που σας βοήθησαν να φτάσετε σε αυτό το επόμενο βήμα στην καριέρα σας και θα είστε εντάξει.
Καλή τύχη στο νέο σας ρόλο!
