Skip to main content

21 Εταιρείες που εκτιμούν μεγάλες ιδέες - τη μούσα

Στο Ανόβερο χτυπά η "καρδιά" της τεχνολογίας (Ιούνιος 2025)

Στο Ανόβερο χτυπά η "καρδιά" της τεχνολογίας (Ιούνιος 2025)
Anonim

Θέλετε μια εταιρεία όπου ακούγεται η φωνή σας; Από πού μπορείτε να φωνάξετε με τις καινοτόμες προτάσεις σας ανεξάρτητα από τον τίτλο ή τον τίτλο εργασίας σας; Όπου καμία ιδέα δεν θεωρείται υπερβολική αιχμή ή πρωτοποριακή;

Λοιπόν, μην κοιτάζετε πέρα ​​από αυτές τις 21 τρομερές εταιρείες. Δεν εκτιμούν μόνο τις μεγάλες ιδέες των μελών της ομάδας τους, αλλά επίσης εξετάζουν σοβαρά (και πολλές φορές εφαρμόζουν!) Τους.

Αν λοιπόν ψάχνετε να προσφέρετε ένα ρόλο όπου η επιθυμία σας για καινοτομία ενθαρρύνεται παρά να αγνοηθεί, σκεφτείτε σήμερα την τυχερή σας ημέρα, γιατί και οι 21 από αυτές τις εταιρείες προσλαμβάνουν τώρα. Ξέρετε τι πρέπει να κάνετε.

1. AT & T

Το γραφείο μας

Η AT & T είναι ενθουσιασμένη να ανακοινώσει την επέκταση των υπηρεσιών ψυχαγωγίας και περιεχομένου της. Η εταιρεία είναι ο μεγαλύτερος πάροχος συνδρομητικής τηλεόρασης στις Ηνωμένες Πολιτείες και είναι από τους μεγαλύτερους στον κόσμο. Η εταιρεία χρησιμοποιεί το ευρύ μέσο αποτύπωσης των μέσων ενημέρωσης και τις υπηρεσίες υψηλής ταχύτητας για να φτάσει σε πάνω από 60 εκατομμύρια τοποθεσίες για να παρέχει εκθέσεις σε πρωινή ώρα, αθλητικές εκδηλώσεις και ταινίες σε πελάτες σε όλο τον κόσμο.

Η AT & T δεν λέει απλώς ότι δέχεται ιδέες από οπουδήποτε - αυτή η εταιρεία βάζει πραγματικά τα χρήματά της όπου είναι το στόμα της. Για παράδειγμα, η AT & T δημιούργησε το τελικό κουτί προτάσεων (γνωστό ως The Pipeline Innovation) που ενθαρρύνει τους ανθρώπους από όλη την εταιρεία να μοιραστούν τις πιθανές ιδέες τους που αλλάζουν το παιχνίδι ανά πάσα στιγμή.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στην AT & T

4. CBS Interactive

Το γραφείο μας

Η CBS Interactive μεταφέρει τον φακό ψυχαγωγίας και ενημέρωσης στην ψηφιακή εποχή, αξιοποιώντας την παράδοση της εταιρείας να κάνει τις ιστορίες που επιτρέπουν την περιπέτεια πέρα ​​από τις σελίδες εκτύπωσης ή τις τηλεοπτικές οθόνες. Το κορυφαίο δίκτυο περιεχομένου κορυφώνεται ως παγκόσμια Top 10 ιδιοκτησίας ιστού, με ποικίλες μάρκες υπογραφών που καλύπτουν τα πάντα, από την ψυχαγωγία και την τεχνολογία μέχρι τα εξειδικευμένα ενδιαφέροντα και τον αθλητισμό.

Στο CBS Interactive οι ομάδες είναι μικρές και ευκίνητες, οι οποίες επιτρέπουν στους υπαλλήλους να κάνουν τα πράγματα γρήγορα χωρίς να χτυπήσουν γραφειοκρατικά οδοφράγματα. Η ταχύτητα εκτέλεσης, σε συνδυασμό με προσπελάσιμα στελέχη που απορροφούν ιδέες, δίνει στο γραφείο ένα ρυθμό εκκίνησης με παρόμοια αφοσίωση των εργαζομένων. Στην πραγματικότητα, τα μέλη της ομάδας είναι τόσο ενθουσιασμένοι από αυτό που κάνουν οι συνάδελφοί τους ότι διοργανώνουν τακτικές παρουσιάσεις έργων για εσωτερικές δημιουργίες προτού να τους δει ο κόσμος.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο CBS Interactive

5. ecobee

Το γραφείο μας

Η οργάνωση ιδρύθηκε το 2007 με στόχο να βοηθήσει τους καταναλωτές να εξοικονομήσουν χρήματα, να εξοικονομήσουν ενέργεια και να βελτιώσουν το περιβάλλον. Συνειδητοποιώντας ότι η θέρμανση και η ψύξη αντιπροσωπεύουν τα μεγαλύτερα τμήματα της οικιακής κατανάλωσης ενέργειας, η ecobee αποκρίθηκε δημιουργώντας τον εικονικό έξυπνο θερμοστάτη της. Από τότε, η ecobee έχει εκσυγχρονίσει συνεχώς το προϊόν της και είναι πλέον ηγέτης στην αυξανόμενη συνδεδεμένη αγορά κατοικίας.

"Το κοινό νήμα της κουλτούρας που περνάει από το ecobee είναι η πεποίθηση ότι οι καλές ιδέες προέρχονται από παντού", εξηγεί ο Alan Hietala, αρχιτέκτονας Lead Front-end. Είτε πρόκειται για το κοινό όραμα ενός συνιδρυτή που συζητά λύσεις με τεχνικούς, την ευκολία εύρεσης εθελοντών δοκιμών, είτε την ετήσια αμοιβή για ατομική βελτίωση, οι εργαζόμενοι στο ecobee ενισχύονται από ένα σύστημα υποστήριξης.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο ecobee

6. Gap Inc.

Το γραφείο μας

Η Doris και ο Don Fisher άνοιξαν το πρώτο κατάστημα Gap το 1969 με μια απλή ιδέα - να διευκολύνουν την εύρεση ενός ζεύγους τζιν και μια δέσμευση να κάνουν περισσότερα. Τα τελευταία 46 χρόνια, η εταιρεία έχει μεγαλώσει από ένα κατάστημα σε παγκόσμια επιχείρηση μόδας με πέντε μάρκες - Gap, Μπανάνα Δημοκρατία, Παλαιό Πολεμικό Ναυτικό, Athleta και Intermix. Τα ρούχα Gap είναι διαθέσιμα σε 90 χώρες παγκοσμίως μέσω 3.300 καταστημάτων που λειτουργούν από την εταιρεία, σχεδόν 400 καταστήματα franchise και sites ηλεκτρονικού εμπορίου και συνεχίζει να αυξάνεται.

Οι υπάλληλοι της Gap Inc. έχουν την αυτονομία να είναι hands-on υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων από την πρώτη μέρα. Η ηγεσία της εταιρείας αναλαμβάνει έναν υποστηρικτικό ρόλο και εφαρμόζει ένα στυλ συνεργασίας. Το Gap Inc. εξουσιοδοτεί τους υπαλλήλους να μιλήσουν και να αναλάβουν δράση, προσφέροντας την καθοδήγηση και τη διορατικότητα για να τους βοηθήσουν να μετατρέψουν τις προτάσεις τους σε στρατηγικές.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Gap Inc.

7. Yelp

Το γραφείο μας

Το Yelp είναι ένας ελεύθερος ιστότοπος και μια εφαρμογή για κινητά που βοηθά τους ανθρώπους να βρουν και να ανασκοπήσουν τις τοπικές επιχειρήσεις, τις υπηρεσίες και τα μέρη - και να συνδεθούν με άλλους Yelpers σε όλο τον κόσμο.

Ο διαφανής, υποστηρικτικός πολιτισμός του Yelp ωθεί τους ανθρώπους του να υπερέχουν. Οι συνεχείς εποικοδομητικές ανατροφοδοτήσεις, οι επικεντρωμένες στο στόχο κατατάξεις, οι ομαδικές συναντήσεις και οι ευχαριστίες σας για μια καλή δουλειά ενισχύουν τα επιτεύγματα, τις φιλοδοξίες και τα μοναδικά πλεονεκτήματα κάθε εργαζομένου. Οι εργαζόμενοι είναι ελεύθεροι να εφαρμόσουν ανεξάρτητες ιδέες και να οδηγήσουν με αυτοπεποίθηση, ενώ μαθαίνουν, γνωρίζοντας ότι ο Yelp στέκεται πίσω τους.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Yelp

8. Andela

Το γραφείο μας

Η Andela, που ιδρύθηκε το 2014, είναι ένα δίκτυο τεχνολογικών ηγετών που αφιερώνεται στην προώθηση του ανθρώπινου δυναμικού. Αναζητώντας και υποστηρίζοντας τους κορυφαίους προγραμματιστές λογισμικού σε ολόκληρη την Αφρική, η Andela όχι μόνο δημιουργεί ευκαιρίες σταδιοδρομίας σε μια αναξιοποίητη αγορά, αλλά βοηθά επίσης τις εταιρείες να συγκεντρώνουν ομάδες μηχανικών υψηλής απόδοσης για το μέλλον. Με μια μικρή συστροφή στις παραδοσιακές πρωτοβουλίες απόκτησης εργαζομένων, η Andela είναι σε θέση να τονώσει ταυτόχρονα τα οικοσυστήματα της βιομηχανικής τεχνολογίας και να λύσει την αυξανόμενη παγκόσμια έλλειψη ταλέντων τεχνολογίας.

"Οι άνθρωποι, με τα χέρια κάτω, με εμπνέουν σε τακτική βάση", εξηγεί ο Jeremy Johnson, Διευθύνων Σύμβουλος και Συνιδρυτής. Με ένα προσωπικό που είναι γεμάτο ταλέντο, η Andela ενθαρρύνει τα μέλη της ομάδας να ρωτούν τίποτα, να μαθαίνουν μια νέα δεξιότητα, να αντιμετωπίζουν προβλήματα σε ένα έργο και να παίρνουν κριτική σχόλια σε ένα ανοιχτό και υποστηρικτικό περιβάλλον-έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους σε μια ατμόσφαιρα πολυ πλακα.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Andela

11. Bizzabo

Το γραφείο μας

Η Bizzabo είναι μια βραβευμένη πλατφόρμα επιτυχίας all-in-one που βοηθά οργανωτές από όλο τον κόσμο να δημιουργούν επιτυχημένες εκδηλώσεις. Η Bizzabo προσφέρει λογισμικό που δίνει τη δυνατότητα στους διοργανωτές να δημιουργούν εκπληκτικές ιστοσελίδες, να πωλούν εισιτήρια, να αναπτύσσουν κοινότητες, να μετακινούνται και να μεγιστοποιούν τις εμπειρίες τους. Με ένα όραμα που βοηθά στη δημιουργία επιπτώσεων, το Bizzabo φτάνει σε εκατομμύρια ανθρώπους σε εθνικό επίπεδο.

Στο Bizzabo, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται και εξουσιοδοτούνται να αναλάβουν την κυριότητα και να γίνουν επιχειρηματίες. Όλα τα μέλη της ομάδας έχουν τις δικές τους μοναδικές ευθύνες, και η φωνή όλων ακούγεται εξίσου. Επιπλέον, οι συμπαίκτες συνεχώς μαθαίνουν ο ένας από τον άλλο - και βρίσκουν το χρόνο να μοιραστούν και να ακούσουν τις νέες πρωτοβουλίες των συναδέλφων τους.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Bizzabo

13. MealPal

Το γραφείο μας

Η έξυπνη εφαρμογή bot του MealPal επιτρέπει στους συνδρομητές της ένα βολικό γεύμα για λιγότερο. Ξεκινώντας από τη Φιλαδέλφεια, το Σίδνεϊ, τη Μελβούρνη, το Λονδίνο, το Τορόντο, τη Βοστώνη, το Σικάγο, το Σικάγο, το Μαϊάμι, τη Νέα Υόρκη και το Σαν Φρανσίσκο - με περισσότερες θέσεις για να ακολουθήσετε - το MealPal βοηθά τους γευσιγνώστες της εβδομάδας να απολαύσουν κάθε γούστο με νόστιμες επιλογές από περισσότερα από 1000 τοπικά εστιατόρια. Οι χρήστες παραλείπουν τις μεγάλες γραμμές με τις προπληρωμένες εκπτώσεις για φαγητό που εξοικονομούν χρήματα από το MealPal και απολαμβάνουν υπέροχα γεύματα καθημερινά, χωρίς προβλήματα.

Το MealPal χτίζει πολύτιμες συνεργασίες με τους υπαλλήλους για να μοιραστούν μαζί τις γνώσεις και την εμπειρία. Η άμεση πρόσβαση σε όλους τους ηγέτες επιτρέπει στους εργαζόμενους να συλλέγουν εγκεφάλους και να δημιουργούν νέες ιδέες Η MealPal εξισορροπεί τη συνεργατική διδασκαλία της με σκληρή αγάπη δίνοντας σε όλους ίσες επιχειρηματικές ευκαιρίες να αναλάβουν πρωτοβουλία και να αποτελέσουν κινητήρια δύναμη της ευημερούσας δραστηριότητας της.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο MealPal

14. Διασκέδαση Blizzard

Το γραφείο μας

Ιδρύθηκε το 1991 από τρεις αποφοίτους της UCLA, η Blizzard Entertainment έχει εξελιχθεί με τα χρόνια για να γίνει ένα από τα πιο αναγνωρίσιμα και σεβαστά ονόματα στο gaming. Με περισσότερους από 4.700 υπαλλήλους παγκοσμίως, η Blizzard συνεχίζει να επαναπροσδιορίζει τη βιομηχανία - από πρωτοποριακά ηλεκτρονικά αθλήματα και βελτιώνοντας τα franchise AAA στη δημιουργία ολοκαίνουργιων τίτλων για παίκτες όλων των ενδιαφερόντων.

Η Blizzard γνωρίζει ότι οι πιο ενημερωμένοι υπάλληλοι είναι, τόσο πιο δυνατοί είναι να χτυπήσουν με τις ιδέες τους. Έτσι, η εταιρεία δίνει μεγάλη έμφαση στην επαγγελματική ανάπτυξη, συμπεριλαμβανομένων των μαθημάτων και ενός εντυπωσιακού καταλόγου των προσκεκλημένων ομιλητών. "Η δουλειά με τους καλύτερους της βιομηχανίας σημαίνει ότι είμαι συνεχώς ικανός να μάθω και να βελτιώσω τον εαυτό μου. Είναι πολύ συναρπαστικό να έρθετε καθημερινά στην εργασία ", λέει ο Megan Chang, Software Engineer.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Blizzard Entertainment

15. Red Frog Events

Το γραφείο μας

Το Red Frog Events πρωτοπορεί στη βιωματική βιομηχανία ψυχαγωγίας, τοποθετώντας εκδηλώσεις από φεστιβάλ μουσικής σε αγώνες με εμπόδια και γευσιγνωσίες μπύρας με νέους και μοναδικούς τρόπους.

Δεν θέλετε τη συνεχή πίεση μιας ανώτερης αναπνοής κάτω από το λαιμό σας; Δεν θα το βρείτε στο Red Frog Events. Η ηγεσία πιστεύει στην πρακτική της πρόσληψης ικανών, ταλαντούχων και αξιόπιστων υπαλλήλων και στη συνέχεια στην πραγματικότητα τους εμπιστεύεται να ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους χωρίς να ρίχνουν μια ματιά στους ώμους των ανθρώπων. Η εταιρεία διαπιστώνει ότι με αυτή τη φιλοσοφία, οι ομάδες είναι πιο παραγωγικές και έχουν σοβαρή κυριότητα στην εργασία τους.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο Red Frog Events

16. T-Mobile

Το γραφείο μας

Η T-Mobile είναι ένας τόπος συνεργασίας, δημιουργικότητας και γρήγορης αλλαγής. Ως η Un-carrier και η πιο αγαπημένη ασύρματη εταιρεία της Αμερικής, τα 50.000 συν πελατών της ομάδας τους είναι ενωμένα στην αποστολή τους να χτίσουν το μέλλον της τεχνολογίας και να αλλάξουν ασύρματα για πάντα.

Όταν πρόκειται για έναν υποστηρικτικό και ενδυναμωτικό πολιτισμό, η T-Mobile γνωρίζει ακριβώς πώς να βγάλει το καλύτερο από τους υπαλλήλους της. Παραδείγματος χάριν, η εταιρεία έχει αποσυνδέσει τις αξιολογήσεις απόδοσης της παλιάς σχολής για μια εξατομικευμένη προσέγγιση για την αύξηση της εμπλοκής και της ανάπτυξης των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της βοήθειας για τα μαθήματα που σχετίζονται με την εργασία, την ανάπτυξη δεξιοτήτων ηγεσίας και την κατάρτιση στην εργασία.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στην T-Mobile

17. GlaxoSmithKline

Το γραφείο μας

Η GlaxoSmithKline αφιερώνεται στη δημιουργία ενός πιο υγιεινού πληθυσμού σε ολόκληρο τον κόσμο, με την έρευνα και την ανάπτυξη ενός ευρέος φάσματος καινοτόμων προϊόντων στους τομείς της φαρμακευτικής, του εμβολίου και της υγείας των καταναλωτών. Η εταιρεία διαθέτει εμπορικές δραστηριότητες σε περισσότερες από 150 χώρες, καθώς και 89 εργοστασιακές μονάδες και κέντρα έρευνας και ανάπτυξης στο Ηνωμένο Βασίλειο, τις ΗΠΑ, το Βέλγιο και την Κίνα.

Στη GSK, οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να μιλούν και να αναζητούν νέες εμπειρίες - η εταιρεία θέλει να δημιουργήσει ένα εργατικό δυναμικό από φιλόδοξους, ισχυρούς ηγέτες. Αυτό επιτυγχάνει, προσφέροντας μια πληθώρα ευκαιριών μάθησης και κατάρτισης πέρα ​​από τους υπάρχοντες ρόλους και τις δυνατότητες σκίασης από ομότιμους σε παγκόσμιες τοποθεσίες εργασίας της GSK για να διασφαλιστεί ότι οι άνθρωποι της θα προχωρήσουν.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο GlaxoSmithKline

18. Ανταλλαγή ευρετηρίου

Το γραφείο μας

Το Exchange Index είναι μία από τις κορυφαίες εταιρίες ad tech στον κόσμο, παρέχοντας μια διαφανή ανταλλαγή για τους εκδότες και προμηθευτές ψηφιακών μέσων να πωλούν τις εμφανίσεις διαφημίσεων τους σε προγραμματισμό και σε πραγματικό χρόνο. Με έδρα τη Νέα Υόρκη με γραφεία στο Σαν Φρανσίσκο, το Σικάγο, το Λονδίνο, το Τορόντο, το Μόντρεαλ, το Κιτσενέρ, το Σίδνεϊ, το Παρίσι, το Μιλάνο και το Ντίσελντορφ, το Index Exchange καθορίζει την εξέλιξη της online τεχνολογίας σήμερα με τα πιο λαμπρά μυαλά στο ad tech.

Όταν οι εργαζόμενοι ρωτιούνται για ένα αγαπημένο όφελος εργασίας στο Exchange Index, δίνουν πάντα την ίδια απάντηση - η οργάνωση ενεργοποιείται από το όραμά της. Η τεχνολογία-πρώτης προσέγγισης του Exchange Index για την εξυπηρέτηση πελατών καθοδηγεί την αποστολή κάθε υπαλλήλου να παραδώσει εξαιρετικά προϊόντα, υπηρεσίες και επιδόσεις σε όλους τους πελάτες.

Δείτε την ανοικτή εργασία τους στο Exchange Index

19. Η ομάδα συναντήσεων

Το γραφείο μας

Το Meet Group (Nasdaq: MEET) είναι ένα ταχέως αναπτυσσόμενο χαρτοφυλάκιο εφαρμογών για κινητά που έχουν σχεδιαστεί για να καλύπτουν την καθολική ανάγκη για ανθρώπινη σύνδεση. Χρησιμοποιώντας καινοτόμα προϊόντα και εξελιγμένη επιστήμη δεδομένων, ο Όμιλος Meet διατηρεί τα πάνω από 4, 5 εκατομμύρια κινητά καθημερινά ενεργά μέλη του και δημιουργεί άφθονο αριθμό casual chat, φιλίες, ημερομηνίες και γάμους. Η ομάδα Meet βοηθά τους διαφημιζόμενους να προσεγγίσουν πελάτες σε παγκόσμια κλίμακα με εκατοντάδες εκατομμύρια ημερήσιες εμφανίσεις διαφημίσεων για κινητά.

Ο Όμιλος Meet εμπιστεύεται τους υπαλλήλους τους, δίνοντάς τους την ελευθερία να εργάζονται, ωστόσο είναι καλύτερο για αυτούς. Με τη σειρά τους, παίρνουν μοναδικές λύσεις στα προβλήματα και οι άνθρωποι αναλαμβάνουν την ιδιοκτησία νέων ιδεών και έργων. Επιπλέον, πραγματοποιούν ένα συμβάν Hackd μία φορά το ένα τέταρτο, όπου οι εργαζόμενοι χρειάζονται δύο ημέρες για να είναι δημιουργικοί και να σκεφτούν μεγάλες. "Η Ομάδα Meet με έδειξε για το πόσο ανοιχτά είναι για την καινοτομία", λέει η Mei Wong, Data Analyst.

Δείτε την ανοικτή εργασία τους στην ομάδα συναντήσεων

21. BRPH

Το γραφείο μας

Το BRPH σχεδιάζει τα κτίρια και τις δομές του αύριο. Η εταιρεία προσφέρει όλες τις μηχανικές, αρχιτεκτονικές και σχεδιαστικές υπηρεσίες της στο σπίτι ως μέσο για τη μείωση του κόστους για τον πελάτη και για καλύτερη συνεργασία στο εσωτερικό. Είτε πρόκειται για μια πολύπλοκη μονάδα κατασκευής, είτε για ένα δημοτικό σχολείο του 21ου αιώνα, είτε για ένα μηχανολογικό υπόβαθρο, η BRPH σχεδιάζει, διαχειρίζεται και παρέχει μια υπηρεσία που ξεπερνά τις προσδοκίες των πελατών.

Η καινοτομία βρίσκεται στο επίκεντρο αυτού που κάνει το BRPH. Είτε σχεδιάζει εικονικά κτίρια είτε έρχεται με εξειδικευμένες λύσεις για έναν πελάτη, ο BRPH εκτιμά το μεγάλο σκεπτικό. Και στέκεται πίσω από τους υπαλλήλους τους είναι μια ομάδα διαχείρισης με μια πολιτική ανοιχτής πόρτας, ώστε να μπορείτε να πάρετε οποιαδήποτε ζητήματα έχετε για τους για βοήθεια και την ευκαιρία για συνεχή εκπαίδευση για να διατηρήσετε τις ικανότητές σας αιχμηρές.

Δείτε τις ανοικτές θέσεις εργασίας τους στο BRPH

Σκεφτείτε ότι η εταιρεία σας πρέπει να βρίσκεται σε μια λίστα όπως αυτή; Μάθετε περισσότερα και έρθετε σε επαφή!