Νομίζω ότι όλοι συμφωνούμε ότι δεν υπάρχει τίποτα κακό για να προωθηθεί ή να προσγειωθεί μια καλύτερη θέση στην εταιρεία σας.
Εκτός, καλά, υπολογίζοντας πώς να το αναφέρετε στο βιογραφικό σας σημείωμα.
Όταν μετακομίσατε από μια θέση στην Εταιρεία Α σε μια νέα θέση στην Εταιρεία Β, η εξάπλωση του τμήματος "Εμπειρία" είναι αρκετά απλή. Αλλά εάν έχετε μετακομίσει στο τμήμα σας ή έχετε αλλάξει ρόλους μέσα στον οργανισμό σας, υπάρχουν κάποιες επιλογές.
Τα καλά νέα? Εάν μπορείτε να δείξετε την πρόοδό σας σωστά, θα πάρετε ένα χρυσό αστέρι στα μάτια ενός διαχειριστή μίσθωσης. Διαβάστε παρακάτω για έναν εξαιρετικά γρήγορο οδηγό για το πώς να παρουσιάσετε την εμπειρία σας στο καλύτερο δυνατό φως και να προσγειώσετε το επόμενο μεγάλο πράγμα.
Αν οι εργασίες ήταν παρόμοιες στη φύση
Εάν δύο ή περισσότερες από τις δουλειές σας ήταν πολύ παρόμοιες με τη φύση σας (π.χ. προωθήσατε από τον συντάκτη συντάκτη, αλλά τα γενικά καθήκοντα εργασίας σας παρέμειναν τα ίδια), στοιβάζετε τους τίτλους εργασίας μαζί κάτω από την επικεφαλίδα της εταιρείας, όπως παρακάτω:
Η εταιρεία Walt Disney, Λος Άντζελες, Καλιφόρνια
- Σφαίρα 1
- Σφαίρα 2
- Σφαίρα 3
Οι σφαίρες που θα συμπεριλάβετε θα πρέπει να περιγράφουν τα πιο υψηλού επιπέδου και εντυπωσιακά επιτεύγματά σας κατά τη διάρκεια της θητείας σας και στους δύο αυτούς ρόλους συνδυασμένα - όχι σε μεμονωμένα. Θυμηθείτε την συμβουλή περί επαναλήψεως # 1: "Σκεφτείτε το βιογραφικό σας δεν είναι μια ολοκληρωμένη λίστα του ιστορικού της σταδιοδρομίας σας, αλλά ως έγγραφο μάρκετινγκ που σας πω ότι είναι το ιδανικό πρόσωπο για τη δουλειά". Με άλλα λόγια, ακόμη και αν τα καθήκοντά σας μετατοπίστηκαν ελαφρά όταν είναι πιο σημαντικό να επισημάνετε την καλύτερη δουλειά σας παρά να διευκρινίσετε όλες τις δουλειές σας στις πρώτες μέρες.
Μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε μια σφαίρα που επεκτείνει τα επιτεύγματα που οδήγησαν στην προώθηση σας (για παράδειγμα, "Προωθήθηκε εντός 12 μηνών για εξαιρετικές σχέσεις πελατών και ηγετικές ικανότητες"). Αυτό καθιστά σαφές στον διαχειριστή μίσθωσης ότι η μετακίνησή σας δεν ήταν απλώς θέμα τυχαίου συμβάντος (ή κάποιος άλλος που έφυγε) - το κερδίσατε.
ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΤΕ ΤΟΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΑΣ ΑΝΑΓΚΗ;
Υπάρχει κάποιος που θα έλεγε όχι σε αυτό;
Μίσθωση ενός Προπονητή Συνεργασίας σήμερα
Εάν οι θέσεις εργασίας ήταν αρκετά διαφορετικές
Από την άλλη πλευρά, εάν οι θέσεις εργασίας που κατείχατε στην εταιρεία σας ήταν σε διαφορετικούς ρόλους (π.χ. μετακινήσατε από τον συντονιστή μάρκετινγκ σε συντάκτη συγγενών), αναφέρατε την εταιρεία μία φορά, αλλά ξεσπάστε τους τίτλους εργασίας, αντιμετωπίζοντας τους ως δύο διαφορετικές θέσεις:
Η εταιρεία Walt Disney, Λος Άντζελες, Καλιφόρνια
- Σφαίρα 1
- Σφαίρα 2
- Σφαίρα 3
- Σφαίρα 1
- Σφαίρα 2
- Σφαίρα 3
Και πάλι, για κάθε θέση, θα θέλετε να περιγράψετε τα μεγαλύτερα επιτεύγματά σας και την εμπειρία που τα περισσότερα σχετίζονται με τις θέσεις για τις οποίες υποβάλετε αίτηση. Και αν ο νέος ρόλος ήταν ένα βήμα προς τα πάνω, και όχι μια πλάγια κίνηση, φροντίστε να το καταστήσετε σαφές, λέγοντας κάτι σαν: "Προωθήθηκε μέσα στην εταιρεία λόγω των αποδεδειγμένων δεξιοτήτων ηγεσίας του έργου".
Θα θελήσετε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη μορφή εάν υποβάλετε αίτηση σε ένα ηλεκτρονικό σύστημα, όπου σας ζητείται να συμπεριλάβετε μια περιγραφή της εμπειρίας σας για κάθε ρόλο. Σε αυτήν την περίπτωση, ίσως χρειαστεί να εισάγετε τις πληροφορίες της εταιρείας κάθε φορά - αλλά αυτό είναι εντάξει. Ακόμη και αν είναι επαναλαμβανόμενο, ο διαχειριστής μίσθωσης θα διαπιστώσει ότι έχετε μετακινηθεί μέσα στην ίδια εταιρεία (και θα εντυπωσιαστείτε).
Η μετακίνηση σε μια εταιρεία δείχνει ότι είστε υψηλός, επιτύχετε αποτελέσματα και είστε ένας αφοσιωμένος και αφοσιωμένος υπάλληλος. Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας λέει αυτή την ιστορία - και είστε υποχρεωμένοι να προσγειώσετε μια συνέντευξη.
