Εμπνευσμένοι αναζητητές εργασίας, πάρτε την καρδιά: Μάλλον δεν έχετε έρθει κοντά στην εξάντληση της αναζήτησής σας. Βεβαιωθείτε ότι είστε επιμελής για να πηγαίνετε σε εκδηλώσεις δικτύωσης, να ξοδεύετε ώρες κάθε μέρα να εργάζεστε σε συνοδευτικές επιστολές και να συνεχίζετε, και να εφαρμόζετε σε ανοικτές θέσεις που νομίζετε ότι θα ήταν τέλεια για σας, αλλά εξακολουθούν να υπάρχουν επιλογές που παραβλέπετε.
Ενώ δεν είναι κάθε σχέδιο επίθεσης που θα δείτε παρακάτω θα είναι σωστό για σας, ίσως είναι ένα ή δύο (ή ακόμα περισσότερα!). Και παρόλο που δεν πρέπει να εγκαταλείψετε τα εργαλεία που έχετε έρθει να εκτιμήσετε και να εμπιστευτείτε, αν έχετε παραμείνει σε μια διαδρομή για κάποιο χρονικό διάστημα τώρα, δεν βλάπτει να σκεφτεί έξω από το κουτί. Για παράδειγμα, η πρόταση της Muse Coach Άννα Runyan είναι ρητά για εκείνους τους ανθρώπους που είναι έτοιμοι να κάνουν τη δικτύωσή τους μια βαθμίδα και είναι άρρωστοι από τα ίδια παλιά γεγονότα. Στην πραγματικότητα, αυτό είναι που είναι πολλά από αυτά - είναι τρόποι για να ανακατευτείτε το παιχνίδι και να προχωρήσετε στον ανταγωνισμό.
1. Επικεντρωθείτε πρώτα στις εταιρείες που δεν ανοίγουν
Οι περισσότεροι άνθρωποι εστιάζουν στον ορισμό του ρόλου που επιθυμούν και στη συνέχεια αναζητούν ανοικτές θέσεις σε πολλές εταιρείες. Αντ 'αυτού, προσπαθήστε να βρείτε μια χούφτα εταιρειών που αντιπροσωπεύουν πραγματικά σπουδαίους χώρους για να εργαστείτε και να αναπτύξετε την καριέρα σας (σκεφτείτε τον πολιτισμό, τις ευκαιρίες, τη δικτύωση κ.ο.κ.). Στη συνέχεια, στοχεύστε στην ανάπτυξη σχέσεων με τους ανθρώπους μέσα σε αυτές τις εταιρείες και αναζητήστε οποιοδήποτε άνοιγμα που θα μπορούσε να σας οδηγήσει στην πόρτα - ακόμα και αν είναι ένα βήμα προς τα κάτω. Σχεδιάστε να πάτε, να το συντρίψετε και να αναπτυχθείτε μέσα από την εταιρεία.
2. Γνωρίστε τους Συντονιστές
Η επαγγελματική δικτύωση μπορεί να σας εκθέσει σε εκπληκτικές ευκαιρίες απασχόλησης, ειδικά εάν δημιουργήσετε δημιουργικό πνεύμα. Εδώ είναι ένα ασυνήθιστο, αλλά με μεγάλο αντίκτυπο hack για να δοκιμάσετε την επόμενη προσωπική εκδήλωση σας. Αντί να εστιάζετε στο να μιλάτε με τους ομιλητές σε μια διάσκεψη ή μια εκδήλωση, επιλέξτε να τοποθετήσετε την προσοχή σας στους συντονιστές. Είναι συχνά λιγότερο κακοποιημένοι από τους παρουσιαστές και είναι υπερ-συνδεδεμένοι. Πείτε τους για το τι σας ενδιαφέρει και ρωτήστε τους ποιοι θα πρέπει να συναντήσουν.
3. Ελέγξτε τις εργασίες εκτός σύνδεσης
Στον σημερινό κόσμο, όλα τα rave είναι για την αναζήτηση στο διαδίκτυο. Ωστόσο, πολλές θέσεις εργασίας που είναι διαθέσιμες δεν δημοσιεύονται. Προτείνω στους πελάτες να επιστρέψουν στις ημέρες του Χρυσού Οδηγού. Εντοπίστε μικρές εταιρείες στην περιοχή σας, όπως οικογενειακές επιχειρήσεις ή οργανώσεις που βασίζονται σε μεγάλο βαθμό από στόμα σε στόμα. Αυτές οι εταιρείες είναι πιο πιθανό να σας καλωσορίσουν φτάνοντας μέσω ενός κρύου e-mail κλήσης. Εάν δεν ζείτε σε μια μεγάλη πόλη, μπορείτε επίσης να δοκιμάσετε να επισκεφθείτε το τοπικό Εμπορικό Επιμελητήριο και να μιλήσετε με μέλη του προσωπικού που είναι ενημερωμένα για τις ανάγκες των μελών τους, έχουν άμεσες σχέσεις μαζί τους και με χαρά θα κάνουν θερμές εισαγωγές.
4. Αναπτύξτε το δίκτυό σας
Οι περισσότεροι που αναζητούν εργασία επικεντρώνονται στη δικτύωση με συναδέλφους και ανθρώπους στη βιομηχανία τους, αλλά παραμελούν να μιλάνε με άλλους ανθρώπους στη ζωή τους. Αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να ξεκινήσετε κάθε συζήτηση με τα νέα ότι είστε στο κυνήγι, αλλά μπορείτε να προσπαθήσετε να το εργαστείτε σε συζήτηση με φυσικό τρόπο. Οι γείτονες, γνωστοί από το πάρκο σκυλιών, οι άνθρωποι του συνδικάτου ποδοσφαίρου - όλες ή όλες αυτές οι επαφές μπορεί να έχουν γνώσεις ή συνδέσεις που θα μπορούσαν να αποδειχθούν χρήσιμες.
5. Προωθήστε τις σχέσεις σας
Όλοι έχουμε ακούσει το ρητό, "Δεν είναι αυτό που γνωρίζετε, είναι αυτό που γνωρίζετε." Λοιπόν, βλέπω αυτό ως "δίκτυο έχει καθαρή αξία." Όσο περισσότερες σχέσεις έχετε, τόσο περισσότερες πιθανότητες έχετε να κάνετε παραπομπές στο δρόμο. Φίλοι όπως η πρόσληψη φίλων; οι ημέρες της τυφλής ανατίναξης του βιογραφικού σας σε κάθε άνοιγμα έχουν τελειώσει. Σήμερα, τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης είναι ο πιο γρήγορος τρόπος για να αναπτύξετε το προσωπικό σας δίκτυο. χρησιμοποιήστε το για να αξιοποιήσετε την επαγγελματική σας κοινότητα και να πάρετε μια προσωπική εισαγωγή.
6. Παρακολουθήστε εκδηλώσεις εκτός της βιομηχανίας σας
Απολαύστε μια υποχώρηση γιόγκα. Πτώση από ένα γεγονός συγκέντρωσης κεφαλαίων. Το ένστικτο σας λέει σε συχνές συνεδρίες βιομηχανίας όταν βρίσκεστε στο κυνήγι, αλλά τα χειραψία εκτός του συνηθισμένου κύκλου σας μπορούν να παράγουν και ευκαιρίες. Διατηρήστε το δίκτυό σας νωπό, εκμεταλλευόμενοι ευκαιρίες που δεν σχετίζονται με τη βιομηχανία.
7. Κάντε μια ανθρώπινη σύνδεση
Οι αναζητούντες εργασία συχνά ξεχνούν να αναπτύξουν σχέσεις με άτομα πριν υποβάλουν τις αιτήσεις τους. Η ανάπτυξη σχέσεων με τους υπεύθυνους πρόσληψης, τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους επαγγελματίες στις ομάδες που σας ενδιαφέρουν θα σας βοηθήσει να καταστήσετε το βιογραφικό σας ξεχωριστό ανάμεσα στους υπόλοιπους υποψηφίους που πιθανόν υπέβαλαν την ηλεκτρονική εφαρμογή χωρίς να κάνετε μια σύνδεση με τον άνθρωπο ή να σας παραπέμψουν.
8. Δημιουργήστε και στείλτε ένα ενημερωτικό δελτίο
Αυτό που θα σας ξεχωρίσει και θα σας επιτρέψει να πάρετε οποιαδήποτε δουλειά θέλετε είναι η ικανότητά σας να αποδείξετε ότι δημιουργείτε αξία σε συνεχή βάση. Βρείτε ένα πρόβλημα που υπάρχει στην περιοχή ενδιαφέροντος σας, οικοδομήστε μια φυλή γύρω από τις υπάρχουσες επαφές σας και δημιουργήστε ένα ενημερωτικό δελτίο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και ένα blog όπου θα αναφέρετε ιστορίες που παρέχουν ιδέες και λύσεις σε αυτά τα προβλήματα. Θα έχετε τη δυνατότητα να συμμετάσχετε σε οποιαδήποτε συνέντευξη και να πείτε: "Κοιτάξτε τους ανθρώπους που βοηθάω, κοιτάξτε τα προβλήματα που ήδη λύνω, δείτε την αξία που δημιουργώ". Boom, μισθωμένος.
9. Παράκαμψη HR-εάν είναι δυνατόν
Αν έχετε εντοπίσει έναν συγκεκριμένο ρόλο ή εταιρεία που σας ενδιαφέρει, προσπαθήστε πάντα να βρείτε έναν τρόπο να παρακάμψετε τον HR και να τον παρατηρήσετε από κάποιον στο τμήμα στο οποίο υποβάλλετε αίτηση. Εάν δεν έχετε άμεσες συνδέσεις μέσω φίλων, συγγενών ή πρώην συναδέλφων, ξεκινήστε να πηγαίνετε σε συνέδρια, γεύματα και συζητήσεις σε ομάδες, όπου παρευρίσκονται ή μιλούν άτομα που εργάζονται για την εταιρεία. Εισαγάγετε τον εαυτό σας, αποκτήστε μια επαγγελματική κάρτα ή συνδεθείτε στο LinkedIn. Μόλις δημιουργήσετε μια σύνδεση, στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που περιγράφει το ενδιαφέρον σας για την εταιρεία και ζητήστε πληροφορίες σχετικά με το καλύτερο άτομο που θα ακολουθήσει.
10. Επιβεβαιώστε ότι η λίστα είναι ενεργή
Μια στρατηγική που πολλοί άνθρωποι παραβλέπουν είναι να βεβαιωθείτε ότι μια θέση εργασίας είναι ακόμα ενεργή. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό αν βρίσκετε εργασία που έχει αναρτηθεί για περισσότερες από δύο ή τρεις εβδομάδες. Το τελευταίο πράγμα που θέλετε να κάνετε είναι να αφιερώσετε χρόνο και προσπάθεια για μια θέση εργασίας που είναι «σχεδόν γεμάτη», γι 'αυτό προτείνουμε: Επικοινωνήστε με έναν εσωτερικό προστάτη, άτομο απόκτησης ταλέντου ή (αν η εταιρεία είναι μικρό) "Μόλις συναντήσατε την ανάρτησή σας για ένα. Το υπόβαθρό μου ευθυγραμμίζεται καλά και με ενδιαφέρει πολύ, αλλά παρατήρησα ότι η διαφήμιση ήταν επάνω για μερικές εβδομάδες. Ήθελα να βεβαιωθώ ότι εξακολουθείτε να μιλάτε ενεργά για το ρόλο αυτό; Υποθέτοντας ότι αυτός ή αυτή είναι, κάνοντας αυτή την κλήση σας δίνει ένα πλεονέκτημα: Μόλις δημιουργήσατε μια μαλακή σύνδεση με κάποιον στο εσωτερικό της οργάνωσης και, αν το παίξετε σωστά, μπορεί να σας προτείνει απλώς να προωθήσετε τα υλικά σας απευθείας σε αυτήν, κάτι που είναι πολύ καλό.
11. Συζητήστε με τους ηγέτες
Όταν ένας προϊστάμενος, ο διευθύνων σύμβουλος ή κάποιος άλλος σε ηγετική θέση προχωρήσει σε μια αυτοσχέδια συζήτηση, γυρίστε τη συζήτηση πίσω σε αυτόν ή αυτήν. Ρωτήστε για πρωτοβουλίες, επιδόσεις και στόχους της εταιρείας ή άλλα θέματα που σχετίζονται με την εργασία. Τα οφέλη από αυτά είναι διπλά: Δεν έχετε την πίεση να απαντήσετε ή να κάνετε μικρές συζητήσεις και δείχνει ενδιαφέρον για την καριέρα σας και τους στόχους της εταιρείας. Οι αιτούντες εργασία πρέπει πάντα να έχουν κατά νου ότι ο πρωταρχικός τους στόχος είναι να πουλήσουν τις δεξιότητες και την εμπειρία τους. Τώρα δεν είναι η ώρα να είμαστε μέτριες ή να υποβαθμίζουμε την προηγούμενη επιτυχία. Βρείτε έναν τρόπο να πωλήσετε τον εαυτό σας ως πιθανό περιουσιακό στοιχείο στους επιθυμητούς εργοδότες με βάση τις πληροφορίες που μοιράζονται μαζί σας.
12. Διοργανώστε ένα Κόμμα Αναζήτηση Εργασίας
Αντί να πάτε σε μια εκδήλωση δικτύωσης που ελπίζει να βρει τους σωστούς ανθρώπους, γιατί να μην φιλοξενήσει το δικό σας κόμμα αναζήτησης θέσεων εργασίας! Προσκαλέστε τους ανθρώπους που βρίσκονται στον χώρο της καριέρας που σας ενδιαφέρει περισσότερο να ακολουθήσετε για να έρθετε σε κοκτέιλ ή δείπνο. Αυτοί οι άνθρωποι που προσκαλείτε θα επωφεληθούν επεκτείνοντας τις επαφές τους και δικτύοντας με άλλους ενδιαφέροντες ανθρώπους που μπορεί να έχουν αξία για αυτούς. Το κλειδί είναι να κάνετε την έρευνά σας και να προσκαλέσετε μόνο έξι έως οκτώ από τους ανθρώπους που νομίζετε ότι θα κάνει μια εξαιρετική και διασκεδαστική φιλοξενία δείπνου. Στο τέλος της συγκέντρωσης, δώστε μια μικρή παρουσίαση για το ποιος είστε και πώς θα μπορούσατε να συμβάλλετε στις εταιρείες τους. Η έμφαση δίνεται εδώ στο πώς μπορείτε να τους βοηθήσετε . Και προτού να διαχειριστείτε αυτή τη στρατηγική για να είναι υπερβολικά δαπανηρή, θεωρήστε ότι κάποτε φιλοξένησα ένα κοκτέιλ πάρτυ για 15 άτομα και δαπάνησε μόνο 60 δολάρια.
ΕΝΗΜΕΡΩΘΗΚΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΣΥΜΒΟΥΛΗ;
Μπορείτε να κλείσετε μία συνεδρίαση με έναν από αυτούς τους προπονητές. Σοβαρά.
ΣΥΝΕΧΕΤΕ ΕΔΩ
