Ένα προειδοποιητικό σημάδι ενός καλού ηγέτη είναι η συνεχής επιθυμία να μάθει κανείς και η ανάγνωση είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να δείξεις τα υψηλότερα σου που θέλεις να μεγαλώνεις μέσα και έξω από τον οργανισμό. Όχι μόνο αυτό, βελτιώνει το λεξιλόγιό σας, επεκτείνει τον κόσμο σας και σε γενικές γραμμές σας κάνει πιο μορφωμένο και ενδιαφέρον πρόσωπο για να είστε γύρω σας.
Παρακάτω, 12 επιχειρηματίες από το YEC προτείνουν βιβλία που οι ίδιοι έχουν αγαπήσει και μεταβιβαστούν στους υπαλλήλους τους. Διαβάστε μόνο ένα και θα βρεθείτε μπροστά από το παιχνίδι. Διαβάστε ολόκληρη τη λίστα και, ίσως, μπορείτε να κοιτάξετε μια προσφορά.
1. Επαναλάβετε: Αλλάξτε τον τρόπο που εργάζεστε για πάντα από τον David Heinemeier Hansson και τον Jason Fried
Παρόλο που έχει περάσει μερικά χρόνια, η Rework εξακολουθεί να είναι ένα από τα αγαπημένα μου βιβλία για τους υπαλλήλους μου, επειδή αμφισβητεί τις παραδοσιακές ιδέες για την "εταιρική Αμερική" και βοηθά στην απομάκρυνση κακών συνηθειών. Δεν μπορείτε να είστε καλός ηγέτης αν δεν έχετε καλή κρίση. Αυτό είναι ένα από τα καλύτερα βιβλία που έχω διαβάσει για να καταδείξω γιατί είναι σημαντικό να αμφισβητήσουμε τους καθιερωμένους κανόνες και να δουλέψουμε πιο έξυπνα και όχι σκληρότερα.
2. 8 Μαθήματα Στρατιωτικής Ηγεσίας για Επιχειρηματίες από τον Robert T. Kiyosaki
Ως βετεράνος του στρατού, συχνά σκέφτομαι την πολύ βασική (αλλά ανεκτίμητη) εκπαίδευση στην ηγεσία που έλαβα καθώς και τη μετάβασή μου στην πολιτική ζωή. Ο Kiyosaki, ένας πρώην ναυτικός και διάσημος συγγραφέας (Rich Dad, Poor Dad), χρησιμοποιεί τις εμπειρίες του για να περιγράψει την ηγεσία, την πειθαρχία, το σεβασμό και την ταχύτητα με συναρπαστικές ιστορίες και παραδείγματα για το πώς μπορούν να εφαρμοστούν στον επιχειρηματικό κόσμο.
3. Πολλαπλασιαστές: Πώς οι καλύτεροι ηγέτες καθιστούν όλους πιο έξυπνοι από τη Liz Wiseman
Ήταν πραγματικά εντυπωσιασμένος με το πόσο το μυαλό που προκαλεί αυτό το βιβλίο ήταν για μένα. Η Wiseman κάνει τέτοια σπουδαία δουλειά για να συζητήσει τα πέντε βασικά θέματα - όλη μου η ομάδα μπορεί πραγματικά να επωφεληθεί από τη σοφία της.
4. Η δύναμη της συνήθειας: Γιατί κάνουμε αυτό που κάνουμε στη ζωή και τις επιχειρήσεις από τον Charles Duhigg
Η δύναμη της συνήθειας είναι ένα εξαιρετικό αστάρι για το πώς οι συνήθειες διαμορφώνονται, ενισχύονται και αλλάζονται, είτε στο σπίτι είτε στο χώρο εργασίας. Με γνώριζε τις δικές μου συνήθειες και μου έδωσε ένα πλαίσιο για να κατανοήσω (και σε ορισμένες περιπτώσεις να τις αλλάξω). Στο χώρο εργασίας, είμαι πλέον πολύ πιο ευαίσθητος στις οργανωτικές συνήθειες και καταλαβαίνω τώρα τις διαδικασίες που είναι απαραίτητες για την αλλαγή τους.
5. Ζητήστε από τον Ryan Levesque
Ο τρόπος με τον οποίο ο Levesque κοιτάζει τα πράγματα και εξηγεί πώς να κάνετε καλύτερες ερωτήσεις για να μάθετε τι πραγματικά θέλουν οι άνθρωποι είναι πολύ χρήσιμη. Το σύστημά του είναι για περισσότερες πωλήσεις, αλλά οποιοσδήποτε υπάλληλος που θέλει να είναι καλύτερος ηγέτης θα πρέπει να βελτιώσει την ικανότητά του να ρωτάει ερωτήσεις. Μόλις ξέρετε τι δεν θέλουν οι άνθρωποι και τι θέλουν, μπορείτε να τους καθοδηγήσετε καλύτερα. Θα γίνετε ο ηγέτης που θέλουν να ακολουθήσουν.
6. Τράβηγμα: Πάρτε μια λαβή στην επιχείρησή σας από τον Gino Wickman
Αυτό το βιβλίο καθορίζει έναν συγκεκριμένο τρόπο για να λειτουργήσει μια ταχέως αναπτυσσόμενη, επιχειρηματική επιχείρηση που είναι κλιμακωτή, αλλά εύκολη στην κατανόηση. Μου έδωσε έναν χάρτη πορείας για να δημιουργήσει επιτυχία και να έχουν όλοι στην οργάνωση να λειτουργούν με τις μεγαλύτερες δυνατότητές τους. Βοηθά με την εστίαση, την ανάπτυξη και, το σημαντικότερο, την απόλαυση.
7. Καλώς ήρθατε στη διοχέτευση: Αποδεδειγμένη τακτική για να μετατρέψετε τα κοινωνικά σας μέσα ενημέρωσης και το Περιεχόμενο Marketing έως και 11 από τον Jason Miller
Ο Miller έχει γράψει έναν χάρτη πορείας για το σύγχρονο μάρκετινγκ περιεχομένου. Το βιβλίο του ενημερώνει, εκπαιδεύει και επιδεικνύει τα απαραίτητα βήματα για να ξεκινήσει μια επιτυχημένη στρατηγική μάρκετινγκ περιεχομένου για την επιχείρησή σας.
8. Η ηγεσία που βασίζεται στην πραγματικότητα: Χαράξτε το δράμα, αποκαταστήστε την υγεία στο χώρο εργασίας και στρέψτε τις δικαιολογίες στα αποτελέσματα από τον Cy Wakeman
Κάθε φορά που αισθάνομαι ότι περνάμε πάρα πολύ χρόνο και ενέργεια σε κάτι στο χώρο εργασίας που δεν ωφελεί άμεσα τους πελάτες μας, σπρώξω ξανά το βιβλίο του Cy Wakeman. Είναι γρήγορη, σκληρή αγάπη που κόβει δεξιά στην καταδίωξη.
9. Πώς λειτουργεί το Google από τον Eric Schmidt και τον Jonathan Rosenberg
Στον τρόπο με τον οποίο η Google Works, ο Eric Schmidt και ο Jonathan Rosenberg επεξηγούν πώς να οικοδομήσουμε μια άκρως επιτυχημένη εταιρεία διατηρώντας παράλληλα έναν παθιασμένο και αυθεντικό πολιτισμό. Οι εργαζόμενοι μπορούν να μάθουν πολλά από τις αποφάσεις διαχείρισης που πήγαν στο να κάνουν το Google τη μεγάλη εταιρεία που είναι σήμερα.
10. Οι παρηγοριές της φιλοσοφίας του Alain de Botton
Αυτό το βιβλίο άνοιξε τα μάτια μου στην αξία της φιλοσοφίας και των κακουχιών. Ο συντάκτης αφιέρωσε ολόκληρο το τμήμα στον Friedrich Nietzsche, ο οποίος πρότεινε να δούμε τις δυσκολίες στη ζωή και την ηγεσία όπως οι κηπουροί. Στις ρίζες τους, τα φυτά μπορούν να είναι εξαιρετικά άσχημα και δύσκαμπτα, αλλά κάποιος με πίστη στις δυνατότητές τους και τη σωστή γνώση μπορεί να τα καλλιεργήσει για να φέρει όμορφα λουλούδια και φρούτα.
11. Ξεκινήστε με γιατί: Πόσο σπουδαίοι ηγέτες εμπνεύουν όλους να αναλάβουν δράση από τον Simon Sinek
Ξεκινήστε με Γιατί είχε βαθύ αντίκτυπο σε με. Ενθαρρύνω όλους σε CoachUp, από στελέχη σε μέλη της ομάδας, να το διαβάσετε! Η βασική φιλοσοφία είναι ότι οι άνθρωποι και οι επιχειρήσεις είναι πιο επιτυχημένες όταν οι πρωτοβουλίες συνδέονται με τα βασικά ερωτήματα που τείνουμε να αγνοούμε ή να ξεχνάμε καθημερινά: Γιατί το κάνουμε αυτό; Ποιος είναι ο σκοπός μας; Γιατί βγαίνω από το κρεβάτι για να το κάνω αυτό;
12. Το μανιφέστο της λίστας ελέγχου: Πώς να πάρει τα πράγματα σωστά από τον Atul Gawande
Καθώς η επιχείρησή μας μεγαλώνει, είναι ζωτικής σημασίας οι διαδικασίες να γίνουν επαναλαμβανόμενες και οι νέοι άνθρωποι να μπορούν να έρθουν και να πάνε κατευθείαν στην εργασία χρησιμοποιώντας βέλτιστες πρακτικές. Η εκτέλεση μιας επιχείρησης παροχής υπηρεσιών είναι δύσκολη, αλλά όχι ασυνήθιστη. Το Manifesto Checklist χρησιμοποιεί ως επί το πλείστον ιστορίες της υγειονομικής περίθαλψης - κυριολεκτικά καταστάσεις ζωής και θανάτου - για να εξηγήσει πόσο πολύτιμη είναι η βελτίωση της διαδικασίας και η τεκμηρίωση. Είναι μια γρήγορη ανάγνωση και μια γρήγορη αλλαγή παιχνιδιού.
