Εάν κάνατε ένα μεγάλο, φετινό ψήφισμα σχετικά με την καριέρα του νέου έτους, στοιχηματίζουμε ότι είναι ένα από τα τρία πράγματα: να βρούμε μια νέα θέση εργασίας, να κάνουμε μια μεγάλη προσφορά στην τρέχουσα εταιρεία σας ή τελικά να αποτολμήσουμε μόνοι μας.
Λοιπόν, δεν έχει σημασία τι στόχος σας, είμαστε εδώ για να συμβεί αυτό.
Θα ξεκινήσουμε με την προώθηση αυτής της προσφοράς. Εάν σκοπεύετε να αποκτήσετε νέο τίτλο εργασίας και νέες ευθύνες (και ναι, ένα μεγάλο νέο μισθό) στη νέα χρονιά, εδώ είναι το σχέδιο δράσης σας.
1. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε ποια είναι τα επόμενα βήματα
Είτε είχατε μόνο την ετήσια αναθεώρηση είτε όχι, η αρχή του έτους είναι μια μεγάλη στιγμή για να πάρετε κάποια σαφήνεια από το αφεντικό σας για το τι πρέπει να συμβεί για να μετακινηθείτε στο επόμενο επίπεδο. Ζητήστε μια ανεπίσημη αναθεώρηση, αφήστε το αφεντικό σας να γνωρίζει ότι είστε αποφασισμένοι να προωθήσετε τη σταδιοδρομία σας μέσα στην εταιρεία και βεβαιωθείτε ότι έχετε αυτές τις πέντε πληροφορίες.
Διαβάστε παρακάτω: 5 πράγματα που ξεχάσατε να ρωτήσετε στην κριτική σας
2. Αναλάβετε μεγαλύτερη ευθύνη
Ο ευκολότερος τρόπος να δείξετε στον προϊστάμενό σας ότι είστε έτοιμοι για πολλά περισσότερα είναι να πάρετε λίγο περισσότερο - και να το καρφώσετε. Επομένως, περάστε λίγο χρόνο αυτό το μήνα σκέπτοντας πώς μπορείτε να αναλάβετε περισσότερο μέσα στον τρέχοντα ρόλο σας.
Διαβάστε παρακάτω: 5 τρόποι να αναλάβετε μεγαλύτερη ευθύνη
3. Κάντε κάποια εσωτερική δικτύωση
Τούτου λεχθέντος, η διατήρηση της μύτης σας στο τριβείο μπορεί στην πραγματικότητα να είναι αντιπαραγωγική όταν προσπαθείτε να πάρετε μια προώθηση. Μέρος της εξέλιξης της σταδιοδρομίας είναι η δικτύωση με τα υψηλότερα και η προώθηση του εαυτού σας ως παίκτης ομάδας και ηγέτης στον οργανισμό σας, οπότε βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει χρόνο για το ψυγείο νερού.
Διαβάστε το: Το μυστικό για να πετύχετε στην εταιρεία σας
4. Αποκτήστε τις δεξιότητες που χρειάζεστε
Όταν προσπαθείτε να δείξετε ότι είστε έτοιμοι για μια προσφορά, να πάρει κάποια επιπλέον κατάρτιση ή επαγγελματική εκπαίδευση μπορεί να προχωρήσει πολύ. Σκεφτείτε ποια είναι τα προσόντα που θα σας επιτρέψουν να αποκτήσετε ακόμα περισσότερα προσόντα για την επόμενη θέση και, στη συνέχεια, αναζητήστε απτά μέσα για να τα κερδίσετε - όπως το μάθημα δημόσιας ομιλίας, η εκμάθηση βασικών HTML ή το πρόγραμμα εκπαίδευσης της διοίκησης της εταιρείας σας.
Read on: Μεγάλες Ιδέες για (Φτηνές!) Επαγγελματική Ανάπτυξη
5. Αποκαλύψτε τι θέλει το αφεντικό σας
Εκτός από αυτά τα βασικά, είναι πιθανό μερικά άλλα συγκεκριμένα πράγματα που το αφεντικό σας ψάχνει προτού να σας προωθήσει. Τι είναι? Κάθε χώρος εργασίας είναι λίγο διαφορετικός, αλλά αυτοί οι 11 διαχειριστές δίνουν κάποια χρήσιμη γνώση.
Διαβάστε παρακάτω: Τα αφεντικά μας λένε: 11 πράγματα που θα σας προωθήσουν
6. Ζητήστε το
Όταν έχετε αντιμετωπίσει όλα τα παραπάνω βήματα και είστε βέβαιοι ότι είστε έτοιμοι για περισσότερα, καλά, τώρα είναι η ώρα να το πάτε. Ζητώντας από τον προϊστάμενό σας για μια προσφορά δεν είναι εύκολο - αλλά θυμηθείτε, η αποπληρωμή θα μπορούσε να είναι τεράστια.
Ανάγνωση σε: Μετακίνηση επάνω: Πώς να ζητήσετε μια προσφορά
7. Άσε την Εσωτερική Συνέντευξη
Επίσης, να θυμάστε ότι σε πολλές εταιρείες, θα πρέπει πραγματικά να περάσετε από τη διαδικασία συνέντευξης για να πάρετε μια προσφορά (και αυτό ισχύει ιδιαίτερα αν αλλάζετε τμήματα). Εάν συμβαίνει αυτό, δείτε αυτό τον οδηγό για να τελειοποιήσετε την εσωτερική σας συνέντευξη.
Διαβάστε την: Πώς να κάνετε ένα συμβόλαιο στην τρέχουσα εταιρεία σας
Σχετική ανάγνωση
Εργάζεστε για μια μικρή επιχείρηση, όπου η διαδρομή για μια προώθηση δεν είναι τόσο ξεκάθαρη; Ψάχνετε να προωθηθείτε από επίπεδο intern ή βοηθού; Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτά τα συγκεκριμένα σενάρια εξέλιξης της σταδιοδρομίας και πολλά άλλα, ανατρέξτε σε αυτά τα χρήσιμα άρθρα:
