Υπάρχουν τρία γράμματα που είναι γνωστό ότι υποκινούν έναν καλό ενθουσιασμό σε πολλά γραφείο: το WFH. (Αυτό σημαίνει: εργασία από το σπίτι, φυσικά.)
Σε έναν κόσμο όπου επικεντρώνεται όλο και περισσότερο στην ηλεκτρονική επικοινωνία, συχνά δεν υπάρχει κανένας λόγος ότι οι περισσότεροι υπάλληλοι δεν μπορούν να το βγάλουν με επιτυχία. Σίγουρα, υπάρχει μια απώλεια της προσωπικής συνεργασίας και η πιθανότητα να έχετε το ταχυδρομείο στη πιτζάμα σας, αλλά εργαλεία όπως το HipChat, το GChat και το Slack ενθαρρύνουν τη συζήτηση - και βασικά σας αναγκάζουν να συμμετέχετε στη συζήτηση, οπου κι αν είσαι.
Αλλά σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της FlexJobs, η πιθανότητα να εργαστείτε από τον καναπέ σας με το σκυλί που ακουμπά στα πόδια σας μπορεί να εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το πού ζείτε. Ενώ πολλά γραφεία σε μεγάλες πόλεις έχουν υπαλλήλους που εργάζονται σχεδόν μία ή δύο ημέρες την εβδομάδα, αν θέλετε να τηλεμεταφέρετε με πλήρη απασχόληση, ίσως να εξετάσετε τη μετάβαση στη Μοντάνα ή στο Όρεγκον. Inc., η οποία κάλυψε τη μελέτη, αναφέρει ότι στο Κολοράντο, το 6, 5% των ανθρώπων το κάνουν, και στο Βερμόντ (υπάρχει ένα χιονισμένο πρότυπο που αναδύεται;) αυτός ο αριθμός είναι 7, 1.
Αυτό που ενδιαφέρει είναι ότι οι 10 πολιτείες όπου είναι πιο πιθανό να βρεθεί μια τηλεδιάσκεψη με πλήρη ή μερική απασχόληση είναι αυτές που δεν είναι πυκνοκατοικημένες (το Αϊντάχο, η Νότια Ντακότα και η Γιούτα όλοι έκαναν τη λίστα).
Το βορειοδυτικό είναι μια άλλη περιοχή της χώρας όπου η WFH είναι δημοφιλής, καθώς τόσο η Ουάσιγκτον όσο και το Όρεγκον έχουν ένα σημαντικό ποσοστό ανθρώπων που το κάνουν. Αλλά, αν προτιμάτε τον ήλιο πάνω από τη βροχή, μπορείτε να εξετάσετε τη μετάβαση στην Αριζόνα, η οποία αναφέρει ότι το 5, 7% του πληθυσμού της τηλεδιάσκεψης.
Αν δεν ζείτε σε μία από τις προαναφερθείσες πολιτείες (ή στο Νιου Χάμσαϊρ), μην αρχίσετε να συσκευάζετε τις τσάντες σας ακόμα. Η απόκτηση άδειας WFH από το αφεντικό σας μπορεί να είναι τόσο εύκολη όσο μια ειλικρινή συζήτηση όπου δηλώνετε ότι ενδιαφέρεστε να εργάζεστε εξ αποστάσεως μια μέρα την εβδομάδα (ή λιγότερο συχνά εάν δεν είναι κάτι που η εταιρεία σας επιτρέπει τακτικά).
Και αν βρίσκεστε στη διαπραγματευτική θέση μιας προσφοράς εργασίας, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο μιας ημέρας WFH ως μέρος ολόκληρου του πακέτου. Αυτό μπορεί να είναι ένα ιδιαίτερα καλό εργαλείο διαπραγμάτευσης όταν ο μισθός που προσφέρεται δεν είναι εκεί που θέλετε να είναι.
Θα επρεπε να ξερω. Ο πρώην μου προϊστάμενος μου έδωσε μια μέρα WFH μετά από αρκετούς γύρους μισθολογικών διαπραγματεύσεων. Ως άνθρωπος που ευδοκιμεί σε ένα ήσυχο περιβάλλον, πήρα τόσο πολύ περισσότερη δουλειά από τον καναπέ μου - και έκανα επίσης να ξοδέψω το χρόνο που θα είχα μετακομίσει στον ύπνο. Δεν είναι για όλους, αλλά όταν λειτουργεί, λειτουργεί πραγματικά.
