Η διαδικασία αναζήτησης εργασίας είναι εξαντλητική. Ίσως φτάσετε στο σημείο όπου αναρωτιέστε αν τα πρότυπα σας είναι πολύ υψηλά. Ή χειρότερα, ίσως αρχίσατε να λέτε στους ανθρώπους ότι "κάθε δουλειά θα κάνει" - απλώς θέλετε να εργαστείτε.
Να σταματήσει. Δεν κάνεις οποιεσδήποτε ευχές, και εδώ γιατί.
Οι εταιρείες δεν θα σας μισθώσουν
Πείτε ότι πηγαίνετε στη σελίδα σταδιοδρομίας μιας εταιρείας και εφαρμόζετε σε κάθε δουλειά που μπορεί να έχετε. Ίσως αυτό να τους δείξει πόσο ευπροσάρμοστο είμαι και πόσο θέλω να εργαστώ εδώ , ίσως να σκεφτείτε. Δυστυχώς, είναι πολύ πιθανό ότι δεν θα πάρετε μια κλήση.
Γεγονός είναι, ως επί το πλείστον, οι εταιρείες δεν ενδιαφέρονται για γενικούς. Όποιος και αν είναι ο ρόλος, ο άνθρωπος που θα προτιμούσε να έχει είναι ειδικός - η υπόθεση είναι ότι ένας ειδικός μπορεί να κάνει τα περισσότερα που μπορεί να κάνει ένας γενικός, αλλά με ένα πρόσθετο πλεονέκτημα ότι μπορεί να κάνει ένα πράγμα πραγματικά, πολύ καλά. Ψάχνουν επίσης ανθρώπους που είναι πραγματικά παθιασμένοι με αυτό που κάνουν. Αυτοί οι άνθρωποι, μετά από όλα, είναι εκείνοι που είναι πιθανό να κάνουν καλύτερη δουλειά, να παραμείνουν δεσμευμένοι στο έργο τους και να παραμείνουν για λίγο.
Αυτός είναι ακριβώς ο λόγος για τον οποίο κάθε σύμβουλος καριέρας, προσλήπτης και διευθυντής προσλήψεων σας ενημερώνει να προσαρμόσετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή στη θέση - έτσι θα φανείτε σαν να είστε ειδικός που είναι παθιασμένος και εξειδικευμένος σε μια συγκεκριμένη περιοχή εξειδίκευση.
Είναι πιο δύσκολο για τους ανθρώπους να σας βοηθήσουν
Ακόμα κι αν δεν παίρνετε το δραστικό βήμα της εφαρμογής σε κάθε άνοιγμα μιας επιχείρησης και απλώς μοιράζεστε με τους φίλους σας πόσο εξοργισμένοι είστε με την αναζήτηση εργασίας σας, εξακολουθεί να μην είναι καλή ιδέα να πείτε ότι θα πάρετε οποιαδήποτε δουλειά.
Εδώ γιατί: Η κατανόηση του δικτύου σας που αναζητάτε είναι ένας φανταστικός τρόπος για να δημιουργήσετε ιδέες για τον εαυτό σας (χρησιμοποιήστε το εύχρηστο πρότυπο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), αλλά οι άνθρωποι μπορούν να σας βοηθήσουν μόνο αν ξέρουν τι ψάχνετε. Σκεφτείτε το: Αν πείτε, "Θα πάρω τίποτα!" Και ένας φίλος δεν γνωρίζει κανέναν που προσλαμβάνει αμέσως, συνομιλία. Αλλά αν πείτε, "Μου ενδιαφέρει πραγματικά ένας ρόλος μάρκετινγκ σε μια εταιρία υγειονομικής περίθαλψης", οι άνθρωποι μπορούν να σκεφτούν αμέσως τους ανθρώπους που γνωρίζουν σε αυτούς τους τύπους ρόλων - και τουλάχιστον, να σας συστήσουν για μια ενημερωτική συνέντευξη.
Φυσικά, αυτό λειτουργεί μόνο αν γνωρίζετε πραγματικά τι θέλετε σε μια σταδιοδρομία. Ίσως δεν έχετε ιδέα τι είδους δουλειά ψάχνετε. Αυτό είναι εντάξει. Όμως, μάλλον έχετε τουλάχιστον μια ιδέα για το τι σας ενδιαφέρει σε γενικές γραμμές, σε τι είστε καλοί και ποιες είναι οι αξίες σας. Κάνετε την εργασία σας και σκεφτείτε αυτά τα πράγματα. Δεν μπορείτε να καταλήξετε με έναν τίτλο θέσης εργασίας καθ 'εαυτό, αλλά να είστε σε θέση να πείτε, "Θα ήθελα να κάνω κάτι δημιουργικό, όπου έχω να επικοινωνήσω με ανθρώπους κάθε μέρα και να βοηθήσω να οικοδομήσω ένα συναίσθημα κοινότητας" είναι πολύ, πολύ καλύτερα από, "Θα έπαιρνα οποιαδήποτε δουλειά, πραγματικά." (Δεν ξέρω τι είναι η δουλειά των ονείρων σου;
Είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσετε ότι όχι μόνο θα προτιμούσατε να μην πάρετε μόνο "οποιαδήποτε δουλειά", είναι πιο πιθανό να καταλήξετε με μια δουλειά που σας αρέσει - ή μια δουλειά καθόλου - αν είστε πιο σκόπιμα για το τι είστε ψάχνω.
Δεν είστε σίγουροι τι θέλετε να κάνετε; Εγγραφείτε στην δωρεάν τάξη ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην Ανακάλυψη του Πάθους σταδιοδρομίας σας.
