Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι πρακτικές πρακτικές είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να βελτιώσετε το βιογραφικό σας με πραγματική εμπειρία. Ως intern, προσφέρετε μια βραχυπρόθεσμη ευκαιρία να εργαστείτε στον τομέα σας και αυτή η εμπειρία μπορεί να σας βοηθήσει να καθορίσετε την κατεύθυνση της καριέρας σας. Επιπλέον, μια πρακτική άσκηση είναι ένας γρήγορος τρόπος για να επεκτείνετε τις γνώσεις σας και να προσθέσετε νέες επαφές στο επαγγελματικό σας δίκτυο.
Βάλτε το όλα μαζί, και οι πρακτικές εξάσκησης είναι ίσως ένα πολύ σημαντικό πράγμα: να βρουν δουλειά .
Αλλά αυτό που δεν είναι πάντα να είναι ένα paycheck, τουλάχιστον όχι αμέσως. Ανάλογα με τον τρόπο δομής μιας πρακτικής άσκησης, μπορεί να πληρώσετε, να λάβετε πίστωση στο κολέγιο ή ίσως να πάρετε καλά.
Και καθώς εξετάζετε το λογαριασμό της πιστωτικής σας κάρτας, τις δηλώσεις διδάκτρων και άλλα έξοδα, η ιδέα της μη κατοχής εισοδήματος μπορεί να φανεί τρομακτικό. Αλλά προτού να γράψετε αυτές τις απλήρωτες ευκαιρίες, διαβάστε για μερικούς λόγους για τους οποίους οι εταιρείες δεν πληρώνουν - και τι θα μπορούσε να σταθεί για να κερδίσει από τους ούτως ή άλλως.
Προσφορά και ζήτηση
Ορισμένες επιχειρήσεις δεν πληρώνουν τους ασκούμενους επειδή δεν το χρειάζονται. Εάν αναζητάτε εμπειρία με έναν πολύ επιδιωκόμενο ή αναγνωρισμένο οργανισμό (όπως το MTV Networks ή το Clear Channel Communications), υπάρχει πιθανότατα ένας μακρύς κατάλογος ανθρώπων που αγωνίζονται για την ευκαιρία και για καλό λόγο. Ο απλήρωτος παράγοντας μπορεί να αξίζει τον κόπο να ανταμείβεται για να πάρει το πόδι σας στην πόρτα για ένα πιθανό άνοιγμα, να συγκεντρώσει σπουδαία δείγματα εργασίας ή να αποκτήσει εμπειρογνωμοσύνη που θα φανεί φοβερό στο βιογραφικό σας.
Το μη κερδοσκοπικό σημαίνει μη κερδοσκοπικό
Εάν επιθυμείτε να ασχοληθείτε με έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό, κάποιοι μπορεί να μην σας πληρώνουν επειδή, απλά, δεν είναι στον προϋπολογισμό. Το ίδιο ισχύει και για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Οργανισμοί με περιορισμένη χρηματοδότηση μπορούν να βρεθούν σε μια δύσκολη θέση όσον αφορά την προσθήκη πρόσθετης μισθοδοσίας - αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα είναι μια εκπληκτική ευκαιρία για να αποκτήσετε πρακτική εμπειρία σε μέρη όπως η Αμερικανική ένωση πνευμόνων ή η προγραμματισμένη γονική μέριμνα.
Εργασία τώρα, πληρώστε αργότερα
Ορισμένες επιχειρήσεις χρησιμοποιούν πρακτική άσκηση ως "δοκιμαστική περίοδο", σχεδιάζοντας να προσλάβουν τους περισσότερους ή όλους τους ασκούμενους μετά από επιτυχημένο εξάμηνο ή καλοκαίρι. Για αυτούς είναι καλό - μέχρι να τελειώσετε το σχολείο και είστε έτοιμοι να αρχίσετε να εργάζεστε, είστε ήδη εκπαιδευμένοι και εξοικειωμένοι με την εταιρεία. Και για σένα, είναι σπουδαίο - παίρνεις μια δουλειά που ευθυγραμμίζεται με την προ-αποφοίτηση. Ένα παράδειγμα όπου συμβαίνει αυτό είναι η Goldman Sachs: Το 2011, σχεδόν το 90% των νέων μισθωτών ήταν πρώην ασκούμενοι. (Δείτε επίσης αυτόν τον κατάλογο των κορυφαίων αμερικανικών εταιρειών που προσέλαβαν ασκούμενοι το 2011.)
Έτσι, προτού απορρίψετε μια ευκαιρία επειδή είναι απλήρωτη, σκεφτείτε τι μπορείτε να κερδίσετε από αυτό που θα διαρκέσει πολύ περισσότερο από τα χρήματα. Ρωτήστε τον εαυτό σας:
Εάν η απάντηση στις περισσότερες από αυτές τις ερωτήσεις είναι "όχι", τότε η απλήρωτη συναυλία ίσως δεν αξίζει τον κόπο σας - υπάρχουν σίγουρα εταιρείες εκεί έξω που είναι μετά από ελεύθερη εργασία. Συμμετείχα όμως σε τρεις μη αμειβόμενες υποτροφίες στο κολέγιο και όλες ήταν καλές εμπειρίες που με βοήθησαν να έρθω σε επαφή με ανθρώπους που είμαι ακόμα σε επαφή με - και ποιος με βοήθησε να εξασφαλίσω αρκετές δουλειές.
Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι βρισκόμαστε σε μια σκληρή αγορά εργασίας και, όταν πρόκειται για εμπειρία, γνώση ή επαφές, βοηθά κάθε κομμάτι. Καθώς κάνετε τις επιλογές σας, ρωτήστε συμβούλους, φίλους ή καθηγητές για καθοδήγηση και υποστήριξη. Το πιο σημαντικό, εισάγετε οποιοδήποτε νέο ρόλο με ανοιχτό μυαλό και την συνειδητοποίηση ότι είναι μόνο ένα από τα πολλά βήματα που οδηγούν στο μέλλον σας.
