Δεν συνδέω πια. Στην πραγματικότητα, κάθε φορά που ακούω κάποιον να διακηρύσσει την ανάγκη να συνδεθεί με δίκτυο, δεν μπορώ παρά να σπρώξω. Φέρνει στο νου αδέσποτες αλληλεπιδράσεις στις ευτυχισμένες ώρες, ακανόνιστες συζητήσεις για τις ευθύνες εργασίας, απεγνωσμένες προσπάθειες να συνεχιστούν (ή να τελειώσουν) συνομιλίες και γενικό αίσθημα δυσφορίας.
Αναγνωρίζω τα πλεονεκτήματα της γνώσης των ανθρώπων σε πολλά μέρη, φυσικά, αλλά ο όρος "δικτύωση" πάντα μου φαινόταν ανόητος. Όταν λέω ότι "google define networking", για παράδειγμα, ένα από τα αποτελέσματα διαβάζει: αλληλεπιδρά με άλλα άτομα για να ανταλλάσσουν πληροφορίες και να αναπτύσσουν επαφές, ειδικά για να προωθήσουν τη σταδιοδρομία κάποιου. Είναι το τελευταίο κομμάτι που δεν μένει καλά μαζί μου. Αν ο βασικός στόχος της δικτύωσης είναι να προωθήσει την καριέρα του, η αυθεντικότητα γίνεται πολύ λιγότερο εφικτή και η πραγματική σύνδεση με τους άλλους γίνεται απίστευτα δύσκολη. Ακόμα αδύνατο. Χωρίς αυθεντικότητα, αυτές οι συνδέσεις χάνουν επίσης τη δύναμή τους.
Όταν συνηθίζαμε στο δίκτυο, προσπάθησα συχνά να συμμετέχω σε υγρές συνομιλίες με ανθρώπους. Οι αλληλεπιδράσεις μου φαίνονταν επιφανειακές και αμήχανες, επειδή ήμουν υποχρεωμένος να διατηρώ την εστίαση σε θέματα που σχετίζονταν με τη σταδιοδρομία και η ανάγκη να γίνω επιχειρηματική σύνδεση ήταν πάντα στο μυαλό μου. Δεδομένου ότι η δικτύωση είναι συχνά τεθεί σε ποσοτικούς όρους, ένιωσα πάντα ότι ο στόχος μου ήταν να αυξήσω τον αριθμό των επαφών που έκανα. Συχνά ακούτε, για παράδειγμα, ότι η επιτυχής δικτύωση ισοδυναμεί με αύξηση του μεγέθους του δικτύου σας. Επιπλέον, ένας από τους πιο σημαντικούς δείκτες σε οποιοδήποτε προφίλ του LinkedIn είναι ο αριθμός των συνδέσεων που έχει ένα άτομο. Όλα αυτά κάνουν την δικτύωση να αισθάνεται συντριπτική και οι αλληλεπιδράσεις μου να αισθάνονται συναλλαγές.
Στη συνέχεια άλλαξα την προοπτική μου.
Αντί της δικτύωσης, άρχισα να βλέπω τις αλληλεπιδράσεις μου με τους άλλους ως μια προσπάθεια να αναπτύξω - ή ακόμα καλύτερα - να καλλιεργήσω-σχέσεις. Η διαφορά είναι πολύ περισσότερο από σημασιολογική. Περιλαμβάνει έναν εντελώς διαφορετικό τρόπο προσέγγισης και γνώσης άλλων. Οι σχέσεις περιγράφουν πιο ουσιαστικές και φυσικές συνδέσεις μεταξύ των ανθρώπων. Όταν αναπτύσσετε σχέσεις, συνδέεστε με ανθρώπους, επειδή είναι εγγενώς ενδιαφέροντες. Δεν υπάρχει ένα υποκείμενο κίνητρο που σας ωφελεί μόνο.
Ακόμη και σε ό, τι θα θεωρούσε "εκδηλώσεις δικτύωσης", άρχισα να συνομιλώ με ανθρώπους χωρίς να εξετάζω αν θα μπορούσαν ή όχι να βοηθήσουν ή να προχωρήσουν στη σταδιοδρομία μου στο μέλλον. Αγωνίστηκα να έχω πραγματικά σπουδαίες, ειλικρινείς συνομιλίες με τους ανθρώπους, αντί να μιλάω σε όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους. Μερικές φορές οι συνομιλίες ήταν έντονα επικεντρωμένες στη σταδιοδρομία και αυτό ήταν εντάξει, αλλά επίσης συνδεόμουν με άλλους σε εμπειρίες κολλεγίων, αγαπημένες συνταγές, αστεία μιμίδια και πολλά άλλα. Αυτή η αλλαγή στην προοπτική έκανε πολύ πιο εύκολη την "δικτύωση" και πολύ πιο διασκεδαστική.
Επιπλέον, με βοήθησε πραγματικά να οικοδομήσω ένα ισχυρότερο δίκτυο.
Αυτό το περασμένο Σαββατοκύριακο, για παράδειγμα, πήγα στη Νέα Υόρκη για να επισκεφθώ μια ομάδα συναδέλφων. Αρχικά συναντηθήκαμε σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον και, με τον κοινό ορισμό, αυτοί οι άνθρωποι αποτελούν μέρος του "δικτύου" μου. Ωστόσο, δεν υπήρχε δικτύωση στην αρχική μας σύνδεση. Συνδέσαμε το Beyoncé, το The Baby-Sitters Club και τις ταξιδιωτικές εμπειρίες. Δεσμευόμασταν με τον ίδιο τρόπο που οι άνθρωποι συνδέονται σε μια μη επαγγελματική ρύθμιση. Και τώρα είμαστε φίλοι.
Επειδή έχω μια πραγματική σχέση με όλους τους, είμαι σε θέση να φτάσω έξω για μια χάρη και να ξέρω ότι δεν θα περίμενε τίποτα σε αντάλλαγμα. Ομοίως, μπορούν να κάνουν το ίδιο και με μένα. Φυσικά, αυτό δεν είναι να πούμε ότι συχνά φτάνουμε ο ένας στον άλλο για τις ευνοϊκές, αλλά το θέμα είναι ότι θα μπορούσαμε. Μπορούμε να δώσουμε και να πάρουμε χωρίς προδοσία. Δεν είναι αυστηρά συναλλακτική συναλλαγή.
Η σημασία της δικτύωσης, της δικτύωσης, της δικτύωσης δηλώνεται ξανά και ξανά στον κόσμο εργασίας και συμφωνώ ότι είναι σημαντικό (και θαυμάσιο!) Να γνωρίζετε ανθρώπους σε διαφορετικές εταιρείες ή σε διαφορετικούς τομείς και ρόλους. Αλλά ποιο είναι το σημείο να γνωρίζεις 500 ανθρώπους και να αισθάνεσαι άνετα να φτάσεις σε τρεις από αυτές; Πιστεύω ότι ο τρόπος με τον οποίο κάνουμε αυτές τις συνδέσεις είναι ακόμα πιο σημαντικός. Όταν προσεγγίζετε τις αλληλεπιδράσεις σας με άλλους, ανεξάρτητα από τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να προωθήσουν την καριέρα σας, αλλά με το στόχο της διαμόρφωσης φυσικών και αυθεντικών σχέσεων, δημιουργείτε ένα "δίκτυο" πιο βιώσιμο και πιο σημαντικό, μακροπρόθεσμα σημαντικότερο .
Αυτό το άρθρο δημοσιεύθηκε αρχικά στο Career Contessa.
