Ξέρετε ότι είστε σε θέση να είστε υποψήφιος ανώτερης βαθμίδας (γι 'αυτό είστε εδώ!). Είστε ο τύπος για να πάρετε τις φιλοδοξίες της σταδιοδρομίας σας στα χέρια σας - να χτίσετε το δίκτυό σας, να κάνετε την έρευνά σας, να συνενώσετε τη συνέντευξη και να γράψετε ένα φοβερό μήνυμα ευχαριστίας.
Αλλά τότε είναι η σειρά του διαχειριστή μίσθωσης, και πρέπει να αλλάξετε ταχύτητες από προληπτική σε ασθενή. Δεν υπάρχει τίποτα που μπορείτε να κάνετε;
Η σύντομη απάντηση είναι ότι, κάνοντας τη μετάβαση από το "πλήρης ατμός μπροστά" σε λειτουργία "περιμένετε και να δούμε" είναι το πιο σημαντικό βήμα (αλλά περισσότερο σε αυτό αργότερα). Διαβάστε παρακάτω για μια κατανομή του dos και δεν είναι ενώ περιμένετε να ακούσετε πίσω.
Μην εργάζεστε εναντίον σας
Όπως και με τις περισσότερες σχέσεις, το ενδιαφέρον που αναζητάτε είναι καλό, αλλά το ενδιαφέρον που σας ενδιαφέρει σας καθιστά λιγότερο επιθυμητό. Μπορεί να νομίζετε ότι δείχνετε στη μελλοντική σας εταιρεία ότι είστε έτοιμοι να χτυπήσετε το έδαφος, αλλά αν έρθετε σε πολύ ισχυρή μετά συνέντευξη (σκεφτείτε "check in" για να επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας λιγότερο από μία εβδομάδα μετά τη συνέντευξη ή το διπλό επικοινωνώντας με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο και στη συνέχεια στέλνοντας ξανά μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χωρίς την απάντηση του άλλου μέρους), μοιάζετε λιγότερο με έναν υποψήφιο που θα ήταν τυχερός να μισθώσει και μάλλον με κάποιον που είναι ανήσυχος να αφήσει τον τρέχοντα ρόλο σας. Δεν είναι δίκαιο, αλλά ισχύουν οι κανόνες της ανθρώπινης φύσης και κάποιος που φαίνεται απελπισμένος ξαφνικά φαίνεται λιγότερο ελκυστικός.
Χρειάζεστε άλλο λόγο να περιμένετε να επικοινωνήσετε με τον πιθανό εργοδότη σας; Ακόμα κι αν είστε shoo-in, η υπερβολική αγωνία θα αποδυναμώσει τη διαπραγματευτική στάση σας όταν είναι ώρα να μιλήσετε όρους. Αν θέτετε πολύ καλό σημείο για να θέλουν να εργαστούν σε αυτήν την εταιρεία περισσότερο από οτιδήποτε στον κόσμο, τότε η εταιρεία μπορεί να σας προσφέρει ένα χαμηλότερο μισθό από έναν υποψήφιο που προσπαθεί να δελεάσει.
Αντιμετωπίζετε σε τακτά χρονικά διαστήματα
Για να είμαστε σαφείς, θέλετε να αποφύγετε το ρόλο που ξεκινάτε την επικοινωνία - κάτι που κάνατε όταν στείλατε τη συνοδευτική επιστολή σας και σας ευχαριστήσαμε - και αφήστε την εταιρεία να είναι το κόμμα για να φτάσει. Ωστόσο, υπάρχει μια μεγάλη διαβάθμιση: η καταστροφική διαφορά μεταξύ του να αφήσει τον ερευνητή να πάρει το προβάδισμα και να εγκαταλείψει εντελώς το χώρο του χορού.
Ακριβώς όπως θα έπρεπε να απαντήσετε σε μια αίτηση για συνέντευξη εντός 24 ωρών, εάν η επαφή σας ακολουθεί μαζί σας (καλό σημάδι!), Φροντίστε να απαντήσετε εντός μιας ημέρας (και ιδανικά μέσα σε λίγες ώρες). Πηγαίνω διακοπές? Ορίστε ένα μήνυμα μακριά για το προσωπικό σας email. ακόμη και να εξετάσετε την ενημέρωση του μηνύματος τηλεφωνητή σας για να πείτε στους καλούντες ότι θα είστε απρόσιτος. Αξίζει, έτσι η εταιρεία δεν νομίζει ότι έχετε προχωρήσει απλά.
Μην οδηγείτε τον εαυτό σας τρελό
Πρόσφατα περίμενα να ακούσω μια θέση και θα το παραδεχτώ: κάθε φορά που το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο μου έβγαινε, ξέσπασε φριχτά για να δούμε αν ήταν είδηση στο χώρο εργασίας - ή απλώς άλλο κατάστημα λιανικής πώλησης. Θα σκεφτόμουν τη δουλειά πριν πάω για ύπνο και όταν ξυπνήσω το πρωί.
Αυτό δεν είναι απαραιτήτως κακό: Εν μέρει, η εμμονή σε μια δουλειά είναι πώς ξέρετε ότι βρίσκεστε στο σωστό δρόμο και υποβάλλετε αίτηση για ένα ρόλο για τον οποίο είστε πραγματικά παθιασμένοι. Ταυτόχρονα, όμως, χρειάζεστε αυτή την παροιμιώδη δόση της πραγματικότητας - και τακτικά - έτσι ώστε να μην συνθλίβετε αν δεν λάβετε τη δουλειά.
Το προσωπικό σας χρονοδιάγραμμα θα εξαρτηθεί από τις περιστάσεις σας, αλλά αν φτάσω στον τελικό γύρο για οποιαδήποτε δουλειά, δίνω τον εαυτό μου μια εβδομάδα όταν μου επιτρέπεται να το σκέφτομαι χωρίς διακοπή. Για μια ολόκληρη εβδομάδα, δεν υποβάλλω αίτηση σε άλλες θέσεις εργασίας (υποθέτοντας ότι δεν έχω τίποτα άλλο στα έργα), σχεδόν σαν μια επίδειξη εμπιστοσύνης στον εαυτό μου. Για τους σκεπτικιστές που πιστεύουν ότι αυτό σημαίνει ότι θα χάσω την τύχη μου αλλού, το δεύτερο μέρος της κανόνας μιας εβδομάδας είναι ότι, μετά από μια εβδομάδα, επιστρέφω στη δουλειά-κυνήγι ως συνήθως, και σηκώνομαι ακριβώς εκεί που έφυγα .
Κάνε κίνηση ευγενικά
Εντάξει, ιδανικά, ακούτε ότι η δουλειά είναι δική σας και τότε το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να διαπραγματευτείτε τον μισθό σας και να προετοιμαστείτε για να αφήσετε τον τρέχοντα ρόλο σας (περισσότερο εδώ). Ένα άλλο, κάπως πιο καταθλιπτικό σενάριο - αν και θα περάσετε καλά - είναι ότι περνούν μία έως δύο εβδομάδες και ακούτε ότι δεν πήρατε τη δουλειά. Εάν συμβαίνει αυτό, ευχαριστώ ευγενικά τους διαχειριστές μίσθωσης για το χρόνο τους και, αν χρειαστεί, ζητήστε να έχετε κατά νου για μελλοντικούς ρόλους ή να παραμείνετε συνδεδεμένοι στο LinkedIn.
Ίσως το πιο δύσκολο σενάριο, βέβαια, είναι όταν ένας εργοδότης που σας λέει ότι είστε φιναλίστ ακολουθεί έπειτα το "μην επικοινωνήσετε ποτέ ξανά με τον αιτούντα και αυτός ή αυτή θα πάρει πήγαμε άλλο τρόπο" πρωτόκολλο. (Προσωπικά, προτιμώ όταν οι διαδικασίες της εταιρείας μιμούνται αυτό που θα περίμενε κανείς από τους υπαλλήλους τους - είναι έγκαιρη και ειλικρινής - αλλά αυτό δεν είναι πραγματικά πάνω μου).
Τι πρέπει να κάνετε; Πώς γνωρίζετε εάν μια εταιρεία σας έχει μεταβιβάσει ή αν η διαδικασία ενοικίασης απλά διαρκεί περισσότερο από το αναμενόμενο; Είναι εντάξει για να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης και από εκεί μετρήστε την απάντηση της επαφής σας (εάν υπάρχει) και το χρόνο απόκρισης και, στη συνέχεια, απαντήστε, εάν χρειάζεται. Και αν στείλατε ένα σημείωμα ευχαριστίας, ακολουθήσατε μία φορά και δεν έχετε ακούσει μια καμπύλη - καλά, είναι πιθανότατα καλύτερα να συνεχίσετε να εξερευνούμε τις επιλογές σας.
Η αναμονή για να ακούσετε μια εργασία είναι νευρική. Αλλά χρησιμοποιήστε τα παραπάνω βήματα για να παραμείνετε υγιείς - τόσο για τον εαυτό σας όσο και για τα μάτια της εταιρείας.