Τελειώνετε το τελευταίο σας έτος στο σχολείο και ήρθε η ώρα να αρχίσετε να εξετάζετε την επόμενη σας κίνηση: την πρώτη σας δουλειά στο δρόμο προς αυτό που είναι βέβαιο ότι θα είναι μια άκρως επιτυχημένη καριέρα.
Πιθανότατα γνωρίζετε για το γονικό εγκεκριμένο must-haves: καλό μισθό, ιατρικά οφέλη, 401 (k) ταιριάζουν. Αλλά τι άλλο πρέπει να θυμάστε καθώς επιλέγετε αυτή την πρώτη θέση;
Καθώς σχεδιάζετε την πρώτη σας εισβολή στον επαγγελματικό κόσμο, σκεφτείτε για αυτά τα τέσσερα ερωτήματα για τρόφιμα για σκέψη.
1. Πού θα μπορούσε να οδηγήσει άλλος;
Η πρώτη σας δουλειά θα είναι πιθανώς ένας σημαντικός σταθμός στην καριέρα σας. Έτσι, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι μπορεί να οδηγήσει σε περισσότερες και μεγαλύτερες ευκαιρίες στο μέλλον.
Η εταιρεία σας έχει το μάτι σας προσφέροντας μια σαφή διαδρομή σταδιοδρομίας για τους υπαλλήλους να προχωρήσουν εσωτερικά; Καθώς πραγματοποιείτε συνεντεύξεις, ρωτήστε τις ερωτήσεις σχετικά με τον τρόπο καθορισμού των εργασιών ανάθεσης έργων και τους τρόπους με τους οποίους θα μπορείτε να αποκτήσετε μεγαλύτερη ευθύνη από τη στιγμή που βρίσκεστε εκεί. Ενημερωθείτε για την ιστορία και την ιστορία των ερευνητών σας με την εταιρεία, δείτε τα προφίλ LinkedIn των εργαζομένων και αναζητήστε τον ιστότοπο της εταιρείας για να δείτε πώς έφτασαν οι υψηλόβαθμοι στην θέση τους.
Καταλάβετε ποιες ευκαιρίες δικτύωσης είναι διαθέσιμες επίσης. Υπάρχει προϋπολογισμός για να παρακολουθήσετε επαγγελματικές εκδηλώσεις; Θα συνεργαστείτε με πελάτες υψηλού προφίλ που θα σας ανοίξουν πόρτες σε ένα άλλο στάδιο της καριέρας σας; Δεν υποστηρίζουμε την αναζήτηση της δεύτερης δουλειάς σας μόλις ξεκινήσετε την πρώτη σας, αλλά είναι πάντα μια έξυπνη ιδέα να κρατάτε τα μάτια σας ανοιχτά στις δυνατότητες δικτύωσης που θα σας βοηθήσουν να κατεβάσετε τη γραμμή.
2. Θα με κάνει περισσότερο εμπορεύσιμο;
Αν γνωρίζετε ότι θέλετε να είστε σε μια συγκεκριμένη βιομηχανική ή λειτουργική περιοχή, αλλά δεν έχετε διευθετήσει συγκεκριμένο ρόλο, αναζητήστε θέσεις που σας επιτρέπουν να δημιουργήσετε μεταβιβάσιμες δεξιότητες.
Για παράδειγμα, μπορεί να μην θέλετε να εργάζεστε με βάσεις δεδομένων μακροπρόθεσμα, αλλά παίρνοντας ένα ρόλο όπου μπορείτε να μάθετε για διαφορετικά πακέτα λογισμικού, μεθοδολογίες και εξόρυξη δεδομένων, μπορεί να σας κάνει έναν εξαιρετικό υποψήφιο για οποιαδήποτε μελλοντική δουλειά που θα απαιτήσει αριθμητική και τεχνική καταλαβαίνω.
Εναλλακτικά, μπορεί να μην σχεδιάζετε να παραμείνετε σε πωλήσεις για το μεγαλύτερο μέρος της καριέρας σας, αλλά εάν ξεκινήσετε εκεί και μάθετε πώς να εξηγήσετε τα χαρακτηριστικά του προϊόντος, να αξιολογήσετε τις ανάγκες των πελατών και να διαχειριστείτε αποτελεσματικά το χρόνο σας, τα χρόνια που δαπανώνται "στα χαρακώματα" εμπορεύεστε για μια ποικιλία θέσεων.
3. Θα με κάνει καλά στρογγυλεμένο;
Ο καλύτερος τρόπος για να δημιουργήσετε μεταβιβάσιμες δεξιότητες είναι να συμμετέχετε σε διαφορετικούς τύπους έργων. Είναι ένας πολύ καλός τρόπος να αποκτήσετε γνώσεις σχετικά με τους ρόλους που μπορεί να μην έχετε συμβεί αλλιώς και ταυτόχρονα να συγκεντρωθείτε λαμπρή εμπειρία και τη δυνατότητα να πείτε στους πιθανούς μελλοντικούς εργοδότες ότι "βρήκατε αυτό!" Έτσι, αναζητήστε θέσεις που σας επιτρέπουν να να εργάζεστε με διαφορετικούς λειτουργικούς χώρους και να λαμβάνετε έργα που μπορεί να είναι εκτός της ζώνης άνεσής σας.
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, ρωτήστε για το πώς οι ομάδες εργάζονται στην οργάνωση. Κάθε υπηρεσία λειτουργεί ανεξάρτητα, ή είναι μια διαδικασία συνεργασίας; Σε ποιον θα αναφέρετε και θα έχετε την ευκαιρία να αλληλεπιδράσετε και να μάθετε για διαφορετικά τμήματα;
Δείτε επίσης, για θέσεις που σας επιτρέπουν να βουτήξετε σε διαφορετικά είδη έργων. Οι νεοσύστατες εταιρείες και οι μικρότερες εταιρείες μπορούν να είναι εξαιρετικές επιλογές για αυτόν ακριβώς τον λόγο: σε μια μικρή ομάδα, το άτομο μάρκετινγκ μπορεί να κάνει κάποια εγγραφή στον προϋπολογισμό, ο λογιστικός φορέας μπορεί να χρειαστεί να τραβήξει δεδομένα σχετικά με τους πελάτες και το άτομο μπορεί να καταλήξει να βοηθήσει με την εξυπηρέτηση πελατών. Εργάζεστε σε ένα περιβάλλον σαν αυτό, όχι μόνο θα έχετε μια καλή λογική για άλλες επιλογές καριέρας που μπορεί να είναι διαθέσιμες, αλλά όταν υποβάλλετε αίτηση για την επόμενη δουλειά σας, θα είστε σε θέση να δείξετε ότι είστε ευέλικτοι και παίκτες ομάδας - Επιπλέον, έχετε έναν τόνο διαφορετικών επιτευγμάτων για να παρουσιάσετε το βιογραφικό σας σημείωμα.
4. Από ποιον θα μάθω;
Δεν θα ξέρετε τα πάντα όταν ξεκινάτε την καριέρα σας για πρώτη φορά, και αυτό είναι εντάξει. Η πρώτη σας δουλειά υποτίθεται ότι είναι μια μαθησιακή εμπειρία - επομένως αναζητήστε μια εταιρεία που ενθαρρύνει τους πιο έμπειρους υπαλλήλους να συμβουλεύουν και να εκπαιδεύουν τους αρχάριους. Ρωτήστε για ευκαιρίες για συναντήσεις με άλλα μέλη της οργάνωσης, ειδικά γυναίκες που είναι λίγα επίπεδα πάνω από την τρέχουσα θέση σας (αυτοί είναι οι εγκέφαλοι που θέλετε να διαλέξετε!).
Ρωτήστε επίσης για την ευκαιρία να συμμετάσχετε σε εκπαιδευτικές συναντήσεις ώστε να μπορείτε να πάρετε μια αίσθηση για το πώς η εταιρεία εκτιμά την συνεχή εκπαίδευση. Ρωτήστε και για προσανατολισμό νέας μίσθωσης. Παίρνουν χρόνο για να σας δείξουν πώς να πετύχετε στην εταιρεία ή σας ρίχνουν στο βαθύ άκρο και ελπίζετε ότι μπορείτε να κολυμπήσετε; (Αν ναι, αυτό μπορεί να μην είναι πραγματικά η ιδανική πρώτη εταιρεία για να εργαστείτε σε.) Είναι ο προϊστάμενός σας θα έχει μια πολιτική ανοιχτής πόρτας, ή θα πρέπει να αναμένεται να υπολογίσει τα πάντα έξω από μόνος σας; (Και πάλι - αν συμβαίνει αυτό, σκεφτείτε δύο φορές!)
Δεν είναι επίσης ασυνήθιστο για τις εταιρείες να πληρώνουν δίδακτρα για τα σχετικά μεταπτυχιακά πτυχία. Συμμετέχοντας σε ένα πρόγραμμα με χορηγία που χρηματοδοτείται από την εταιρεία μπορεί να δημιουργήσει τις επαγγελματικές σας ευκαιρίες, καθώς και να σας δώσει ένα πτυχίο στην καρτέλα κάποιου άλλου - ένα μεγάλο πλεονέκτημα για να επωφεληθείτε, αν μπορείτε.
Η εύρεση της πρώτης σας συναυλίας είναι ένας συναρπαστικός και νευρικός χρόνος. Γεια σου, γνωρίζουμε ότι είναι συντριπτική! Αλλά με αυτές τις χρήσιμες συμβουλές, θα είστε καλά στο δρόμο σας σε μια μεγάλη καριέρα.
