Πάντα αισθανθήκατε την φαγούρα για να κουνήσετε τα πράγματα - για να κάνετε κάτι λίγο διαφορετικό από την τρέχουσα θέση σας; Πάντα ονειρευόσασταν να βγείτε πίσω από το θάλαμο και τους συναδέλφους σας για να δείτε ένα εντελώς νέο κομμάτι του κόσμου;
Εάν είστε σαν τους περισσότερους 9-προς-5ers, πιθανώς. Αλλά πιθανότατα έχετε επίσης σπρώξει αυτές τις σκέψεις, γιατί - ας είμαστε ειλικρινείς - δεν είναι το πιο εύκολο πράγμα να αποχωρήσετε.
Εκτός αν είσαι ο Jeevini Sivanathan.
Αφού εργάστηκε στη GlaxoSmithKline (GSK) για περισσότερο από μια δεκαετία, επί του παρόντος ως διευθυντής προγράμματος για το τμήμα χρηματοοικονομικών υπηρεσιών της εταιρείας, ήταν ανήσυχος να έχει μια περιπέτεια και να μάθει κάτι νέο. Ευτυχώς, αυτό δεν σήμαινε την εγκατάλειψη της θέσης της.
Επωφεληθείτε από τις νέες ευκαιρίες
Η Jeevini αποφάσισε να επωφεληθεί από το μοναδικό πρόγραμμα της εταιρίας, το PULSE Volunteer Partnership, το οποίο επιτρέπει σε εβδομαδιαία δολάρια 3 έως 6 μηνών, κατά τη διάρκεια των οποίων οι εργαζόμενοι μπορούν να ασκήσουν τις δεξιότητές τους σε παγκόσμιους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς.
Τα έργα μπορούν να είναι σωστά στην πατρίδα του εργαζομένου για εύκολη πρόσβαση ή σε μία από τις 65 χώρες σε όλο τον κόσμο.
Επιλέγοντας να αφήσει τα πράγματα σε μοίρα, ο Jeevini είχε προσφερθεί εθελοντικά να τοποθετηθεί οπουδήποτε στον κόσμο (εκτός από, φυσικά, την τρέχουσα εγχώρια βάση του στο Λονδίνο). Μετά την αποδοχή της αίτησης, της είπαν ότι θα περάσει τους επόμενους έξι μήνες στην Abuja της Νιγηρίας, που συνεργάζεται με την πρωτοβουλία Clinton Health Access Initiative (CHAI), μαζί με άλλους τέσσερις υπαλλήλους της GSK.
Δεν μπορούσε να περιμένει να διευρύνει τους ορίζοντές της, να ανανεωθεί και να βοηθήσει όσο καλύτερα μπορούσε.
«Εργάζεστε στα οικονομικά, μπορείτε να ακούσετε για το μεγάλο έργο που κάνει η εταιρεία και για το πώς συνέβαλα σε αυτό, αλλά ήθελα να το δω από πρώτο χέρι», λέει ο Jeevini. «Ήθελα να είμαι πιο κοντά στον τελικό ασθενή».
Οι πρώτες εντυπώσεις πάντοτε έχουν σημασία
Το πρώτο πράγμα που συνειδητοποίησε ο Jeevini ήταν ότι οι υποθέσεις του για το έργο θα ήταν εντελώς λανθασμένες.
«Όταν πηγαίνετε σε μια αναπτυσσόμενη χώρα, νομίζετε ότι τα πράγματα θα λειτουργήσουν λίγο πιο αργά συγκριτικά, επειδή το Ηνωμένο Βασίλειο είναι go-go-go. Αλλά ήταν το αντίθετο. ήταν εξίσου βολικό και δημιουργικό στη Νιγηρία. Και μάθαμε πολλά από τις ομάδες εκεί. "
Οι εντυπώσεις της για τον τρόπο με τον οποίο λειτούργησαν και άλλες γραφικές κουλτούρες καταστράφηκαν αμέσως. Η δουλειά της περιλάμβανε πρωτοβουλίες που επιδιώκουν να υποστηρίξουν τις έγκυες μητέρες στη βόρεια Νιγηρία, μακριά από το κανονικό της έργο που σχετίζεται με φαρμακευτικά προϊόντα στη GSK. Μεταξύ αυτών, ένα σχέδιο που προσφέρει αντισυλληπτικά για τις γυναίκες. Στη Νιγηρία, όπου η μέση οικογένεια έχει οκτώ παιδιά, είναι ζωτικής σημασίας να παρέχονται στις γυναίκες επιλογές οικογενειακού προγραμματισμού για τη μείωση των επιπλοκών μεταξύ μητέρων και μωρών λόγω πολλαπλών ταχέων γεννήσεων και ανεπιθύμητων κυήσεων.
Η επίλυση προβλημάτων για αυτά τα είδη προβλημάτων είναι μια τεράστια επιχείρηση - ένας Jeevini ήταν στην ευχάριστη θέση να πηδήσει πρώτα. Δίδαξε επίσης μαθήματα σταδιοδρομίας της που δεν θα μπορούσε να μάθει από το γραφείο της στο Λονδίνο.
"Έχω πάει πολύ καιρό στο GSK και έχω το δίκτυό μου, αλλά στη Νιγηρία δεν ήξερα κανέναν. οι άνθρωποι είναι πιο πρόθυμοι να σας βοηθήσουν αν συνδεθείτε μαζί τους. Αξίζει να οικοδομήσουμε μια σχέση. "
Το γραφείο μας
Φέρνοντας Επιχειρηματικότητα στο Γραφείο
Ο Jeevini, που δεν λειτουργεί συνήθως έξω από το δικό της τμήμα, μπόρεσε να κάνει λίγα πράγματα κατά τη διάρκεια της ζωής της στη Νιγηρία, από την εμπλοκή της κοινότητας και το προσωπικό του συνεδριακού προσωπικού μέχρι την ανάλυση δεδομένων και την κατάρτιση για την υγεία. Και αυτό το περιβάλλον στο χέρι-κατάστρωμα της βοήθησε να οικοδομήσει μια νέα νοοτροπία για να φέρει στην καθημερινή της εργασία.
"Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί δεν έχουν όλα τα χρήματα στον κόσμο, είναι όλα σχετικά με τη χρηματοδότηση", λέει ο Jeevini. "Πρέπει να κάνουν πολλά με λίγο. Ως αποτέλεσμα, πραγματικά πιέζουν να είναι επιχειρηματικοί, πραγματικά δημιουργικοί με ιδέες για το πώς να κόβουν τις γωνίες και να σκέφτονται έξω από το κουτί ».
Το μάθημα για το δικό της έργο στο τμήμα οικονομικών; "Η απάντηση δεν είναι πάντα να ρίχνετε περισσότερα χρήματα ή επιπλέον κεφάλαια μετράνε σε αυτό? μπορούμε να σκεφτούμε πιο καινοτόμες λύσεις όπως οι μη κερδοσκοπικές δραστηριότητες ".
Βγαίνοντας έξω από τη ζώνη άνεσής της και σε δουλειά που είναι δραστικά διαφορετική από την καθημερινή της, ήταν μια εμπειρία που είναι εξαιρετικά ευγνώμων και ένας που λέει ότι θα την ξεχωρίσει για μελλοντικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Της έδωσε επίσης ένα νέο τρόπο σκέψης για τον κόσμο.
"Αυτή η εμπειρία μου έχει πραγματικά ενεργοποιηθεί. Έχω μια νέα προοπτική. "
