Βρίσκεστε στο γραφείο σας την πρώτη μέρα στη νέα σας δουλειά, ενθουσιασμένη για να ξεκινήσετε. Όμως, καθώς οι νέοι σας συνεργάτες διαρρέουν, προσφέρουν λιγότερες από ενθουσιώδεις προσδοκίες.
"Μόλις έχετε έρθει εδώ όσο έχουμε, δεν θα χαμογελάτε έτσι."
"Πώς θα σε πείσουν να αναλάβεις αυτή τη δουλειά;"
"Εργαζόμαστε εμάς στα οστά εδώ."
Μέσα σε λίγες ώρες, είναι ξεκάθαρο ότι ο καθένας με τον οποίο εργάζεστε μισεί τον τόπο.
Αναρωτιέστε αμέσως αν έχετε κάνει τη λάθος επιλογή υπογράφοντας αυτή την προσφορά εργασίας. Εάν όλοι μισούν τη δουλειά τόσο πολύ, είναι μόνο θέμα χρόνου πριν αρχίσετε να αισθάνεστε τον ίδιο τρόπο, έτσι; Ξαφνικά, όλος ο ενθουσιασμός που είχατε για τη δουλειά σας αρχίζει να γλιστράει.
Ακόμα κι αν η κουλτούρα της νέας δουλειάς σας αποκαλύπτει με συντριπτική πλειοψηφία ότι όλοι θέλουν απεγνωσμένα να ξεφύγουν από το περιβάλλον που μόλις υπογράψατε, δεν χρειάζεται να δώσετε την ίδια νοοτροπία. Ακολουθούν ορισμένοι τρόποι να παραμείνετε όσο το δυνατόν θετικοί και να διατηρήσετε ένα ανοιχτό μυαλό, ώστε να μπορέσετε να διαμορφώσετε τα συμπεράσματά σας σχετικά με την εταιρεία και το μέλλον σας ως μέρος αυτής.
Πραγματικά γνωρίστε τους συναδέλφους σας
Ίσως το έχετε δει (ή μια επανάληψη του) σε μια όμορφη γραμματοσειρά με ένα ήρεμο υπόβαθρο: «Όλοι αγωνίζονται μια μάχη για την οποία δεν ξέρετε τίποτα».
Παρόλο που μπορεί να είναι μια καλή υπενθύμιση για να σας κρατήσει δροσερό όταν συναντάτε ένα κακοτράχημο ταμείο στο μπακάλικο, το ίδιο ισχύει και στο γραφείο. Η αρνητικότητα ενός ατόμου μπορεί να φανεί κεντρικά γύρω από ένα πράγμα (στην περίπτωση αυτή, πόσο φρικτή είναι η δουλειά), όταν η πηγή του είναι στην πραγματικότητα κάτι εντελώς διαφορετικό - όπως ένα εκκρεμές διαζύγιο ή αγώνες με ιατρικά ζητήματα. Μπορεί ακόμη και να σχετίζεται με την εργασία, αλλά δεν σχετίζεται με εσάς: Ίσως μια συνάδελφος δεν πιστεύει ότι η σημερινή της θέση είναι η σωστή εφαρμογή, έτσι υπέβαλε αίτηση για εργασία σε άλλο τμήμα - αλλά απορρίφθηκε.
Το σημείο? Πάρτε το χρόνο να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας. Σίγουρα, μπορεί να διαπιστώσετε ότι απλά δεν αρέσουν οι δουλειές τους. Αλλά μπορεί επίσης να διαπιστώσετε ότι κάτι διαφορετικό τροφοδοτεί αυτή την αντιπαλότητα - και δεν υπάρχει λόγος να υιοθετήσετε την ίδια αρνητικότητα.
Βρείτε αυτή την πηγή της ηλιοφάνειας
Εντάξει, έτσι μου λέτε ότι κάθε άτομο στο γραφείο σας είναι απαράδεκτα δυστυχισμένο;
Δεν το αγοράζω.
Εργάστηκα σε ρόλο εξυπηρέτησης πελατών εδώ και αρκετά χρόνια, και αν υπάρχει ένας τύπος συναυλία που φαίνεται να παράγει δυσαρέσκεια, είναι εξυπηρέτηση πελατών. Η εξεύρεση μιας συνεχούς ροής δυσαρεστημένων κλήσεων είναι εξαντλητική. Αλλά ξέρετε τι; Παρόλο που μερικές φορές φαινόταν ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων ήταν δυσαρεστημένοι (και φωνητικά γι 'αυτό), υπήρχε μια χούφτα που θα μπορούσε να κρατήσει τα πνεύματα του ομίλου επάνω, ανεξάρτητα από το τι. Ήταν ενθουσιασμένοι που ήταν στη δουλειά, αποφασισμένοι να διορθώσουν τα προβλήματα των πελατών τους και το έκαναν με ένα χαμόγελο στο πρόσωπό τους. Έχουν προκλητικές, απογοητευτικές μέρες; Σίγουρος. Αλλά σε ένα πλήθος δυσαρεστημένων στελεχών, ήταν μια σταθερή πηγή θετικότητας.
Μπορεί να χρειαστεί να βγείτε έξω από το τμήμα σας για να βρείτε έναν θετικό υπάλληλο ή δύο. Αλλά μόλις το κάνετε, θα έχετε όχι μόνο μια απόδραση από το μαύρο σύννεφο της αρνητικότητας που είναι η ομάδα σας, αλλά θα έχετε μια διαφορετική προοπτική της εταιρείας - έτσι μπορείτε να διαμορφώσετε μια μη προκατειλημμένη γνώμη.
Αναθεωρήστε τη συνέντευξή σας
Υποθέτοντας ότι ασχολήσατε με μια έξυπνη, καλά μελετημένη αναζήτηση εργασίας, δεν πραγματοποιήσατε απλά την εργασία αυτή τυχαία. Εσείς εφαρμόσατε σκόπιμα, ρωτήσατε διορατικές ερωτήσεις στη συνέντευξή σας και εξετάσατε προσεκτικά εάν αυτή η δουλειά ήταν κατάλληλη για εσάς. Και με την υπογραφή σας στη διακεκομμένη γραμμή της προσφοράς σας, είπατε ότι ήταν ένα πάει.
Η σταθερή αρνητικότητα από τον καθένα που συναντάτε μπορεί να είναι μια κόκκινη σημαία, αλλά πρέπει να θυμάστε τον λόγο για τον οποίο επιλέξατε αυτή τη θέση στην πρώτη θέση - ότι συμπεριλάμβανε την εργασία που σας ενθουσιάστηκε, τη δυνατότητα να μετακινηθείτε σε μια θέση υψηλότερου επιπέδου ή πολύτιμη εμπειρία που μπορεί να σας προσλάβει στην εταιρεία ονείρου σας μια μέρα.
Επιπλέον, δεν είναι όλοι τόσο επιμελής κατά την αναζήτηση εργασίας. Υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι μερικοί από τους ανθρώπους που συναντάτε πραγματικά δεν είναι οι κατάλληλοι για τη δουλειά τους - έτσι φυσικά δεν πρόκειται να είναι ένας κουβά γεμάτος χαμόγελα. Αλλά εάν είστε η σωστή τακτοποίηση, δεν πρέπει να ανησυχείτε και να μην παίρνετε την αρνητικότητά τους ως σημάδι των μελλοντικών γεγονότων. θα είσαι εντάξει.
Μην αφήνετε τους παραβάτες να αποφασίσουν για σας. Σίγουρα, υπάρχουν σίγουρα περιβάλλοντα εργασίας που είναι πραγματικά αρνητικά - και αν βρεθείτε σε αυτή τη θέση, ίσως θελήσετε να επανεκτιμήσετε για να προσδιορίσετε αν αυτό είναι όπου θέλετε να είστε. Αν υποθέσετε όμως ότι έχετε λάβει μια προσεκτική απόφαση σχετικά με τη θέση, είναι σημαντικό να κοιτάξετε πέρα από την αρνητικότητα και να αναζητήσετε το θετικό - ή να είστε ο ίδιος ο πηγή της.
