Τι θα μπορούσατε να μάθετε από τον ιδρυτή ενός από τα πιο επιτυχημένα hedge funds παγκοσμίως;
Όχι μόνο πώς να διαχειριστείτε μια εταιρεία.
Ο Ray Dalio, ο ιδρυτής της Bridgewater Associates, μοιράζεται περισσότερο από τη θεωρία του για το γιατί η εταιρεία του είναι επιτυχημένη στο γνωστό βιβλίο του, Principles , το οποίο μοιράζεται ελεύθερα στην ιστοσελίδα του Bridgewater. Εκτός από τη λεπτομερή περιγραφή των πολυάριθμων εταιρικών αξιών που δημιουργούν τη μοναδική κουλτούρα της Bridgewater και τη διάσημη πολιτική της «ριζικής διαφάνειας», ο Dalio ξοδεύει επίσης λίγο χρόνο να φωτίζει τις δικές του προσωπικές αξίες και γιατί η ύπαρξη και εφαρμογή διεξοδικά αρχών είναι σημαντική για την επιτυχία.
Όπως εξηγεί:
Όλοι οι επιτυχημένοι άνθρωποι λειτουργούν με αρχές που τους βοηθούν να πετύχουν. Χωρίς αρχές, θα αναγκάζεστε να αντιδράτε στις περιστάσεις που έρχονται σε σας χωρίς να εξετάζετε τι εκτιμάτε περισσότερο και πώς να κάνετε επιλογές για να πάρετε αυτό που θέλετε. Αυτό θα σας εμποδίσει να αξιοποιήσετε στο έπακρο τη ζωή σας. Ενώ η λειτουργία χωρίς αρχές είναι κακή για τα άτομα, είναι ακόμη χειρότερη για ομάδες ατόμων (όπως οι εταιρείες), επειδή οδηγεί σε τυχαία προσκρούσεις ανθρώπων χωρίς να κατανοούν τις δικές τους αξίες και πώς να συμπεριφέρονται για να είναι συνεπείς με αυτές τις αξίες.
Με άλλα λόγια, εάν γνωρίζετε ποιες είναι οι αξίες σας, θα γνωρίζετε πάντα πώς να λαμβάνετε τις σωστές αποφάσεις για εσάς. Οι αρχές ή οι αξίες μας καθοδηγούν τις καθημερινές μας αλληλεπιδράσεις και αποφάσεις προς αυτό που θέλουμε περισσότερο από τις επιχειρήσεις και τη ζωή και εξασφαλίζουν ότι τόσο οι ίδιοι όσο και οι εταιρείες μας είναι εσωτερικά συνεπείς.
Επομένως, αν διαχειρίζεστε μια εταιρεία ή διαχειρίζεστε τη δική σας ζωή, αφιερώνετε χρόνο για να σκεφτείτε πραγματικά ποιες είναι οι αρχές σας και να τις φέρετε σε χαρτί. Το πιο σημαντικό, βεβαιωθείτε ότι προέρχονται από αυτό που πιστεύετε και όχι από κάτι που σας επιβάλλεται. Ο Dalio προειδοποιεί ότι "υιοθετώντας τις προσυσκευασμένες αρχές χωρίς πολλή σκέψη σας εκθέτει τον κίνδυνο ασυμφωνίας με τις πραγματικές σας αξίες." Ο μόνος τρόπος με αξίες που είναι αποτελεσματικός στην καθοδήγησή σας μέσω της προσωπικής και επαγγελματικής ζωής σας είναι αν έχετε περάσει από το σκληρό το έργο του να υπολογίσεις σε τι πιστεύεις.
Και σκληρή δουλειά είναι πραγματικά - αλλά εδώ είναι πώς να ξεκινήσετε: Όσο περισσότερο σκεφτείτε τις προηγούμενες εμπειρίες σας, τόσο πιο εμφανείς είναι οι αξίες σας. Για παράδειγμα, σκεφτείτε την τελευταία φορά που κάνατε μια εξαιρετικά δύσκολη απόφαση. Για ποιους παράγοντες σας απασχολούσε περισσότερο; Πώς προχωρήσατε στην αξιολόγηση των επιλογών σας; Δώστε μεγαλύτερη προσοχή στον τρόπο με τον οποίο αντιδράτε στα πράγματα και μπορεί να αποκαλύψετε μερικές σιωπηρές αρχές στις οποίες είστε ήδη ο ίδιος. Για τον Dalio, οι πρώτες του εμπειρίες με την επένδυση του βοήθησαν να συνειδητοποιήσει ότι δεν ενδιαφέρεται πραγματικά για τις απόψεις άλλων - εμπειρογνωμόνων ή όχι. Φρόντισε μόνο για την ορθότητα των συλλογισμών πίσω από τις απόψεις, που φυσικά τον οδήγησαν (και την εταιρεία του) να ασκούν ασυμβίβαστη έμφαση στην αλήθεια και τα αποδεικτικά στοιχεία.
Μόλις έχετε μια αίσθηση των δικών σας αξιών, εάν είστε σε θέση να το κάνετε αυτό, μπορείτε να το πάρετε ένα βήμα πιο μακριά με την ομάδα ή την εταιρεία σας και να περιγράψετε πραγματικά τι ακριβώς είναι οι τιμές της ομάδας σας. Δοκιμάστε να ακολουθήσετε τον οδηγό βήμα-βήμα του Katie Douthwaite για την επιλογή των βασικών αξιών της ομάδας σας. Η διαδικασία δεν θα είναι αναγκαστικά εύκολη, αλλά κανείς δεν είπε ποτέ ότι θα ήταν επιτυχία.
